校本培訓心得體會範文合集十篇

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有了一些收穫以後,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編爲大家整理的校本培訓心得體會10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

校本培訓心得體會範文合集十篇

校本培訓心得體會 篇1

課程改革爲教育的發展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。作爲一名年輕教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研爲載體,促進教師專業發展”爲專題的校本培訓這個平臺,給我們創造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優秀老師學習契機。爲期八個多月來的校本培訓,經歷了老師們的專題培訓,感受頗多。

1、教師必須擁有教育的靈魂。

新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作爲教育的主人之一,教育思想自然要成爲教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大,進而建構了教育的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉羣、陳成等等,許多優秀的老師們都以自己的親身經歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實,也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點上,薰陶着這份思想,是彌足珍貴的。

2、教師必須讓課堂涌動着生命的活力。

學生的培養沒有和生命意識有機聯繫起來,學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來。同樣,教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養,教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活迴歸,雖然生活不等同與教學,但教學一旦離開了生活,那就成了無源之水,無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的窗口,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根於生活世界併爲生活世界服務的教學,才具有深厚的生命力。

激發課堂的的生命力,也就是從內驅力的角度激發學生的學習興趣,提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中,我們生化組的金國文開了一堂公開課,全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察。“從教學模式的設計上觀察教學的有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度,每個成員在自己的觀察角度上做好記錄,並統計分析,以數據化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的發言,分析並且反思。這樣的形式,讓每個聽課者都有收穫,特別是我們年輕老師,在這個平臺上,有了更多學習的機會,而且是課堂細節上的學習,很實在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經驗豐富的老教師也有很多的借鑑意義。最後是這次校本培訓的幾點思考:

1、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發揮整整的作用。

我校的教師隊伍特徵:老中青適當,大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求着自身專業的發展,這種實際情況要求培訓既要有理論層次,又要有實際操作性,因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,培訓形式上主要採取老幫青、青幫老,取長補短,增強培訓的實效性和針對性。

2、在培訓中採取靈活多樣的方式。

如,小組合作學習,在課堂上將教師分成學習小組,圍坐在一起,圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,各小組展開討論。在充分討論的基礎上,進行全體交流。既有生化組大組進行的集體討論,也有備課組進行的關於日常教學的探討;既有公開課的互聽,又有課後得互評。每一種活動形式中,都得到了相應得學習探討。

3、校本培訓中多反思自己的課堂教學。

主要是以聽課爲主,聽課教師與上課教師一同研究內容,分析尋找本節課的成功與得失。反思自己的教學行爲與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐後要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行爲及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行爲,提升教學水平,適應社會的發展。

4、新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。

每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內獲得更多的信息,通過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,校本培訓下我們備課組的常規活動,課前,有集體備課、試講,確保了課的質量。課後,本人說課,備課組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節課的優點與不足,使每一位教師都明確了一節好課的標準,指導今後的教學。

“以校爲本”,是新世紀學校教育改革與發展的全新理念。教育教學與專業研究相結合是提高教學理論水平和業務能力的必由之路,以校爲本的校本研訓既是學生髮展的要求又是教師發展的要求。學校給我們借校本培訓,給我們創造了學習和探討的機會,作爲年輕老師,在渴求自身專業快速發展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。

校本培訓心得體會 篇2

如何在新課程標準的指導下利用這樣一本教材上好一年級數學課,是我這一學期來始終思考的問題,下面談談這四個多月來從事一年級數學教學的幾點體會

一、創設各種情境,激發學生的學習興趣。

一年級學生年紀小,自我約束力差,注意力容易分散,如果我們一味地加以批評和責備,勢必會使剛剛開始小學學習的孩子產生厭學情緒,從而影響以後的學習。怎樣讓剛剛進入小學的孩子一開始就對學習數學產生興趣,我想這也是一年級教學中一個很重要的問題。

課堂教學是師生的雙邊活動,教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。數學教學中可以從以下幾方面發掘情感的積極因素,激發學生學習數學的興趣

二、堂教學形式靈活多樣,增強學生的學習興趣,

《標準》中指出:“數學教學要充分考慮學生的身心發展特點,結合他們的生活經驗和已有知識設計富有情趣和意義的活動,使他們有更多的機會從周圍熟悉的事物中學習數學和理解數學。”這無疑是告訴我們在課堂中要採用形式多樣的活動、遊戲等,投其所好,讓學生在玩中學習數學

三、注重思維能力的培養

不難發現,學前教育中家長注重藝術智能啓蒙,忽視分析與綜合、比較與分類、抽象與概括、判斷與推理等抽象思維開發大有人在,家長注重純數學計算力的訓練,忽視抽象思維的培養比比皆是。所以,我在課堂上非常注意培養學生的思維能力。

一年級,是遊戲和學習的過渡,是學校學習的新起點。一年級的學生有着太多自己的特點,只有我們老師教材和學生的年齡實際和生活實際緊密聯繫起來,找到適合學生的教學方法,才能讓學生學得更輕鬆更開心更紮實,才能讓學生養成良好的學習習慣,形成良好的思維品質,爲一生的學習打好基礎。

新課程理念下一年級數學教學

心得體會

小學部:代嬋虹

20xx年6月24日

校本培訓心得體會 篇3

【摘 要】新課程理念下,如何培養學生的學習興趣,是我們每位教師所面臨的一個重大課題。如果我們教法得當,學生會積極主動地投入到數學學習中去,將對提高教學質量起到事半功倍的效果。

【關鍵詞】營造氛圍;創新模式;學法指導

美國心理學家布魯納指出:最好的學習動機是學生對所學知 識本身的內部興趣。學習興趣是學生獲得知識、豐富心理活動的最主要動力,即興趣是最好的老師。教育心理學認爲,興趣是學習的催化劑,是學生從事學習活動的內在動力,它能促使學生萌發出強烈的求知慾,推動他們積極探索、努力攀登,向着自己的目標奮進。學生一旦對學習產生興趣,就會由被動學習轉化爲主動學習,爲培養學生的創新精神提供可靠的保證。因此,在數學教學中培養學生的學習興趣是十分必要的,爲此,筆者結合自己的教學實踐,談幾點粗淺的認識。

一、營造民主寬鬆的課堂氛圍

民主、平等、和諧的教學氣氛,能使學生產生自覺參與的慾望,無顧忌地表達自己的想法和感情,爲數學學習興趣的培養提供了必要的條件。

1.教師要把親切、信任、尊重的情感信息傳遞給學生,用富有情感、生動、風趣、幽默的語言進行教學。

2.儘可能發現學生的閃光點,及時表揚、鼓勵。俗話說“好孩子是誇出來的”。適時對學生的成績予以肯定,讓學生有成就感。

校本培訓心得體會 篇4

當前,新課程改革實驗正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,回顧對《校本研修面對面》的學習,有收穫也有疑惑。

1、明確了“校本研修”的目的。

校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要爲選題範圍,以學校教師作爲研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,並且將研究成果直接用於學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

校本研修的目的是讓教師成爲教學,研究和進修的真正主人。

2、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性

目前,有一部分教師的認識還不到位,認爲現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

3、爲教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。

(1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

(2)採取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在於:

①不同的人由於內在素質結構的不同而呈現出多元發展趨勢。每一位教師都具有區別於他人的個人和專業發展需要,最適合一個人專業發展的環境可能完全不適合另一個人的發展。爲此,繼續教育應鼓勵教師採用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,並自主學習。其次,當教師開始並設計了自己的學習活動後,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行爲產生的影響是最大的。

以上這些是我參加校本研修活動的心得體會。無論是收穫還是困惑,都將促使我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創新,不斷地發展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但願它來年碩果累累!

校本培訓心得體會 篇5

學校爲我們安排了豐富多彩的校本培訓,有研課活動,還有教育意義深刻的講座,更是爲我們這些新入職的老師安排了教學經驗豐富的老教師作爲師傅,最後還讓我們登上講臺講課,對我們的培訓是全方位的,收穫頗豐。

從研課活動中瞭解到“先學後教”模式,此模式是在新課改的背景下,依據我校學生的特點而設計的,具有創新性、針對性、可操作性等特點,在之後的教學中,我會進一步進行反思、感悟,爭取讓學生的學習效果達到最佳。

內容豐富的講座,讓我對教師這個崗位有了更加深刻的認識。每位學生都是未經雕琢的藝術品,我們的責任就是將他們的潛力釋放出來,教師對學生的影響是深遠的,必須要熱愛教育事業,不斷學習,完善自己,才能成爲優秀的教師。

通過登上講臺講課,感覺自己仍在很多方面存在不足。在以後的工作中,我要多聽課,向經驗豐富的教師學習教學方法,深入研究教材,瞭解學生的學習情況,認真備課,實現高效課堂。

校本培訓心得體會 篇6

20xx年4月27日和28日,我和學校的幾位教師有幸參加了雲南省科教院培訓中心組織的`《校本教研策略培訓》的學習,不但使我加強了對校本教研的認識,而且讓我有機會學習校本教研的新理念和校本教研的具體實施。

在昆明理工大學新迎校區大禮堂兩天的學習中,我們分別聽了上海市教育科學研究院教師教育中心王潔主任的《高效教研活動的策劃與實施》、《有效校本教研活動開展的問題與解決》兩個講座,雲南省教科院中學研究室方貴榮主任的講座《聚焦問題,提高質量》,江蘇省如皋市教育局教研室袁玥副主任的《教師微型課題的生成和研究方案的制定》、《教師微型課題的研究方法》兩個講座,還聽了昆明市盤龍小學李紅校長作盤龍小學校本教研的實驗經驗交流。

聽了王潔主任《高效教研活動的策劃與實施》、《有效校本教研活動開展的問題與解決》兩個講座後,是我認識到:有意義的校本教研必須做到心中有規則,手上有技術,腦中有智慧。還讓我充分意識到校本教研的目的不僅僅是培養教師去傳遞課堂或者完成書本,而且確保爲具有不同需要的學生而學習。

在方貴榮主任的講座《聚焦問題,提高質量》中,方主任冷靜分析了制約課堂教學改革的原因:學校沒有成爲真正的學習型組織;教學研究的思路有問題;教學研究的方法不得其門而入。還了解了深化校本教研的基本路線是:自我反思→同伴互助→專業引領。從中總結出:教學即教研,成長即成果。

聽了江蘇省如皋市教育局教研室袁玥副主任的《教師微型課題的生成和研究方案的制定》、《教師微型課題的研究方法》兩個講座後,使我知道了什麼叫微型課題,微型課題是一種應用性研究,即運用教育理論解決實踐中具體問題的研究。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,完成一項工作,科學的方法是成功的一半。對於教育科研來說,針對研究課題的不同類型,採用恰當的方法,同樣顯得十分重要。它不僅有助於我們便捷、有效的完成科研課題,而且使我們的研究顯得更具有科學性和實效性。一般來說,中小學教育科研常採用的方法主要有文獻研究法、調查研究法、實驗研究法、個案研究法和行動研究法等。當然,這並不是教育科研方法嚴格意義上的科學分類,而是因爲這些方法跟日常科研工作聯繫緊密而被經常採用。同一研究課題,往往會交叉採用幾種不同方法,這在研究過程中要是具體情況靈活處理。

聽了昆明市盤龍小學李紅校長作盤龍小學校本教研的實驗經驗交流後,是我深有感觸。聯繫我校校本教研的開展,發現我校校本教研的開展存在諸多不足。李校長從四方面介紹了他們學校校本教研的開展情況:

首先,創建一個生機勃勃的校本教研保障體制,讓校本教研滋生活力。1、領導班子理念創新,步子堅實;2、校本教研網絡清晰,職責明確;3、活動經費捨得投入,合理使用。

第二,完善一套全面規範的校本教研管理體制,爲校本教研注入活力。1、制定校本教研遠景規劃,明確學校實施校本教研的目的性;2、建立校本教研管理獎勵體制,激發教師參與校本教研的積極性。

第三,建立一個富有成效的校本教研工作模式,使校本教研富有活力。1、加強研究,不斷反思,促進教師不斷成長;2、利用優勢,積極承辦教研活動,成爲校本教研的起點;3、全面參與,積極開展課題研究,成爲校本教研的焦點。

第四,走出一條持續發展的校本教研特色之路,使校本教研充滿活力。1、在課堂教學上,堅持“一個理念,積極發展”的課堂態勢;2、在教學研究上,堅持“課題研究,全員參與”的教研機制;3、在師資培訓上,堅持“重點切入,全面提高”的培養方法。

從幾位專家、老師的彙報交流,我受益匪淺,特別是在課堂教學上。在語文課程標準中,提出了語文教學的基本理念,即:面向全體學生,立足學生髮展,體現語言本質。

課堂教學要有梯度,照顧好各層次的學生,是語文教學面向全體學生的關鍵。從備課開始,就應該考慮到學生差異的問題。只有這樣,才能在課堂上讓各個層次的學生都能施展身手,各顯神通,讓能力強的學生得到提高,基礎薄弱的學生增強自信。記得讀書時代的我,非常內向,害怕回答問題,因爲我沒有自信啊。其實,基礎好、能力強的學生一般是能主動參與課堂的,但基礎薄弱的學生就不同,他覺得自己不會,怕錯,怕被笑話,等等。這些心理都嚴重影響了他們的學習。所以,我想,在課堂教學中,在不挫傷學生積極性的基礎上,要特別照顧基礎薄弱的同學,給他們參與的機會,鼓勵他們加入活動,增加他們的自信。

還要抓好課後作業、課外輔導,是語文教學面向全體學生的保證。基礎薄弱的學生課堂效率一般都不高,這會影響到他作業的完成率和準確率。因此,需要老師關注課後的他們,對這部分學生進行課後作業跟蹤和課外的輔導。這些工作可以是老師親自去做,但是基礎薄弱的學生較多的話,不妨調動學生力量。讓基礎好、能力強的學生與基礎差的學生一起完成課後作業,有問題可以互相討論。在這一過程中,基礎好的學生鞏固的知識,基礎薄弱的學生解決了問題,對課堂知識可以基本掌握,一舉兩得,共同進步。我曾經在班級開展過一幫一活動,但由於自己跟蹤不足,致使效果不夠明顯。僅僅做好課後作業跟蹤是不夠的,對於基礎薄弱的學生還應該做好糾錯講解、定期單獨複習的工作。

面向全體學生中的培優工作這一步不可丟。在科組討論過程中,有老師就反映了,培優補差工作中,大部

分老師都慢慢將重點放在補差這方面,而忽略培優工作的開展。我自己在這方面也是做的嚴重不夠,課堂上給基礎好的學生準備的挑戰問題不夠新穎、不夠尖端,有時只是完成了教學任務而已。課外呢,只是給基礎好的學生推薦了一些資料,在他們買回資料後沒有做跟蹤和具體的輔導,因此,在教學過程中,出現了“高分不高,高分不多”的情況。

總之,教學要面向全體學生,培優補差,這是一件長期的細緻的工作,只有抓早、抓細加堅持,才能真正將這項工作抓好。在這次的學習過程中,我認識到自己做得不足,我會爭取在以後的工作中認真做到不放棄任何一個學生,面向全體學生,用自己的“愛心、耐心、細心、責任心”使每一個學生都有所進步,使自己的每一項工作都有所收穫。我相信,付出過,努力過,一定會有收穫。抓好校本教研工作和提高教育教學質量是相互促進的,所以,搞好校本教研工作是非常有必要的。

校本培訓心得體會 篇7

今年的校本培訓和學習的過程中我感覺到受益匪淺,通過這次中學習,我本着認真學習,認真領會的態度,從優秀教師及學校領導們一場場精彩的教學故事演講及講座中,我更進一步瞭解和掌握了教學經驗的發展與養成是與老師日常認真的教學工作分不開的。於是,我反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、在教學活動中,教師要當好組織者

充分發揮教師的主導作用與課改前相比,新課程更具有靈活性和開放性,常常讓我們覺得有些難以駕馭,課堂教學中過多的表現爲束手無策。原因是教學過程中,教師面對教材中精彩紛呈的學習活動,還不習慣讓學生自主學習,更不習慣參與學生的自主學習過程。聽了專題講座,使我明白,我們不僅需要轉變觀念,更應該觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知情況,要充分信任學生,相信學生完全有自主學習的能力,在平時的教學過程中,學生應是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。因此我們要變換角色,將課堂有效地讓位給學生,讓學生真真切切地成爲學習的主人。一堂新課開始,可以通過新課的導入設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,引導學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作爲課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

二、創設良好情境引導學生積極參與

充分發揮學生的主體作用新課程所倡導的“自主探究、合作交流”的學習方式,都是建立在學生的積極參與基礎上的。沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發言是參與,但從另一方面上看,也許這只是一種行爲的參與,關鍵要看學生的思維是否積極參與,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在細緻思考的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立地、認真地、縝密地思考。”簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些活動表面上看熱熱鬧鬧,學生能積極參與討論並準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是互相交流、師生互動,實際上是用提問的方“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是我們今後教學過程中非常值得注意的問題。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認爲,應當創設恰當的情境,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而不能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和空間,讓學生進行充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。根據學生的認知水平和年齡特徵、結合教學內容組織多種教學活動,儘可能地讓學生經歷知識的發生過程、引導學生去探索、去發現,讓學生去體驗成功與失敗,在成功中品嚐喜悅、從失敗中尋求經驗;鼓勵學生動腦、動手、動口,大膽地發表自己的見解,在小組活動和大組交流中顯示自己的才華,鍛鍊自己的能力。

三、認真做好教學評價、學習過程評價評價主體多元化

評價方式多樣化,將量化評價方法與質性評價方法相結合,讓學生成爲評價主體中的一員,評價方式多樣化,將量化評價方法與質性評價方法相結。關注每一位學生,關注學生的情緒生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養成。以上是我參加培訓的一點感悟,我想,作爲一名課改的實施者、操作者,我們應積極投身於課改的發展之中,成爲新課標實施的引領者,在與全體教師共同致力於新課標的研究與探索中,積極地與團體進行合作與協商,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。同時爲教師自身角色的適應和發展奠定基礎,不斷完善自己在教育教學中的創造性和專業發展的能動性,滿腔熱情地自主提升專業化的水平。

校本培訓心得體會 篇8

20xx年3月6日至8日,我校開展了寒假校本培訓活動,學習內容豐富,包括《校訓解讀》、《德育制度解讀》、《校車接送制度講解》以及一系列專題講座學習等等。作爲一名經驗尚少的老師而言,一切都充滿着新奇,一切都充滿挑戰,因此對於此次培訓我也用滿腔熱情去面對,希望使自己的理論和實踐都得以提升。在整個校本培訓的過程中,我深刻意識到,要做一名當代合格的教師,應當積極適應目前素質教育教學標準對教師課堂的要求,要懂得“靈動課堂,人本爲美”的理念。同時,不斷的充實和提升自己的專業能力,把控自己的實效課堂,並懂得虛心學習,不斷進步,這是打造實效課堂對教師的要求,也是爲人教師的重要內容。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能打造深化課改背景下的實效課堂呢?在王濺波老師的講座啓發下,我重溫啓功先生——《上課須知》之師有八範。感知教育者須具的人文情懷——愛心,良知,視野,心態。意識到教育者須切實轉變教育觀念,在思想觀,課程觀,教學觀,評價觀方面都應有正確的認識。而實效課堂不僅須要教師具備以上條件,還需教師關注學情,興趣與快樂。學會因材施教,聯繫社會實際與生活實際,講練結合,宏觀小結,民主評講,激勵學生,從而實現智慧課堂。而帶小學部畢業班六年級的我有幸予教畢業班老師的研究精神,應研究:學生,考綱,考題,評價報告,學科命題超句,命題者。只有關注人性做真教育,纔會有至上的幸福感,享受童心做好老師。

而一節好課,除開實效性,還應體現其高效性。而教師要想有效的從事教育活動,就必須兼備高效課堂的知與行。所謂高效課堂,就是以儘可能少的時間,精力和物力的投入,取得儘可能好的教學效果。通過此次高效課

堂的知與行專題講座的學習,讓我對高效課堂的着手有了更好的把握。在今後的教學中,我將從高效課堂的五大基本元素入手,沿用三大模式,以制度引領,爲自己高效課堂的構建鋪路搭橋,以待自我教學能力的提升。而作爲一名合格的教師,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。這就涉及到班級後進生的轉化問題。師生關係和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,對於後進生更是如此!後進生能樂於接受教師的教誨,使師生心靈溝通,才能激發學生學習的積極性和創造性。

常言道:名師都是由後進生培養出來的。班級成績要想在後進生的方面得到改善,教師需先從家庭,學校,個人三方面瞭解後進生產生的原因。對於後進生而言,幸福感與成功感比方法更重要,故教師在對待後進生的做法上要稍多注意,一言一行,一舉一動,將會給後進生帶來深刻的影響,因此,教師一定要時時處處用心對後進生,才能讓這些孩子們心服口服,把你當成良師益友。

除卻以上提及的幾點,在當今知識更新速度大大加快,信息日漸翻新的形勢下,閱讀就成了當今教師生存和發展的重要手段。在魯老師的講座啓示下,我切實體會到閱讀在教師由“經師”成爲“人師”的途中不可或缺的作用。在閱讀中靈脩,生活,信仰,鑄就精神底座!在閱讀中提升人師素養,日漸做到人本至上,明心見性,施仁愛義,韋編三絕,革故鼎新,優雅素心。

終身閱讀是教師專業發展的不竭動力。以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過這一年的工作和學習後,我又認爲新課程中需要有愛心,有創意,能夠擴展教學資源,對學生自主閱讀,終身閱讀產生影響的具有注重人文關懷的教師。如關於真才實學的老師。也許“給學生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經有些過時,但若將自己擁有的那桶

水變成不斷更新的一河“活水”,又有何不可?同時,隨着信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生爲友,甚至以學生爲師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思,才能更和諧地與學生相處,才能成爲學生心目中的好老師。

同時,與時俱進,活到老,讀到老”是新世紀教師應有的終身閱讀觀。教師要善於從閱讀中汲取能量和資源;善於在任何時間閱讀學習。包括在教學過程中和學生分享知識,善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教師終身閱讀已成爲教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身閱讀學習的理念,以適應現代的教育需要。

總之,通過這次寒假校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業爲核心,把熱愛學生視爲靈魂,在構建師生和諧關係的基礎上不斷進取。

校本培訓心得體會 篇9

一年一度的校本培訓也如期而至。回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收穫着、成長着、快樂着。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

在此次培訓中每一個講座都很精彩,在佩服講座專家們博學深思精神的同時,我更關注講座的資料。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,總結起來有以下三點:

一、在專家的講座中,我領悟到:不斷的進步是以不斷的學習爲前提的。

我個人很喜歡專家講座,當書越教越疲憊的時候,需要見多識廣又有較高理論水平的專家高屋建瓴的給我指導,助我突破瓶頸。專家講座滿足了我的需求。四天的培訓結束了,但我的學習並未結束,相反,以此爲契機,它纔剛剛開始。專家給我們推薦了很多有名的書籍,我將會一一去學習研讀。

二、轉變思想觀念

隨着社會的飛速發展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養兒防老”的觀念已經過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,爲孩子選取優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成爲了絕大多數家長的共識。所以作爲教師的我們務必要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會並受到老百姓喜歡的人民教師。

三、加強學習

過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一隻井底之蛙,什麼教科研,什麼新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”相信自己能堅持。

四、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善於分析自己工作的教師,才能成爲得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能成爲膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦裏想想就過了。在以後的工作中,我必須而且務必要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

五、對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微

“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我務必喜歡每個學生”。師生關係和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂於理解教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的用心性和創造性。

六、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的

教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必須要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

七、在課堂上就應多給學生思考的時間

確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們就應捨得放下,多留點時間給學生,讓他們學着思考,學着總結,留下印象。

總之,透過校本培訓的學習收穫很大,期望今後能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠儘快提高自身潛力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民教師。

校本培訓心得體會 篇10

作爲一名青年教師,我深感能在山下湖鎮中這個大集體裏工作是十分幸運的。因爲學校爲我們年輕教師提供了很多學習、提高的機會,讓我受益匪淺。回想當初,“校本培訓”這個詞語作爲陌生的事物進入我的思想,就象見到一個陌生人,我的認識經歷了一個由牴觸、懷疑到認識、熟悉的過程。

記得學校剛開始進行校本培訓時,總覺不理解,也沒必要,而且培訓內容好象又比較繁雜,不僅涉及一些理論內容,還涉及教師基本功方面的一些瑣碎活動,當然更有自身專業方面的培訓。

一開始時,我認爲這無非都是一些走過場的東西,應付一下就可以了。後來覺得並非如此簡單,學校及各部門及老師們都非常重視,於是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把校本培訓作爲一件很重要的大事來對待。雖然作爲一名中學教師教學工作非常繁忙,但卻從未放鬆過在這方面的學習,一方面在時間上盡力爭取,集中學習時沒請過一次假。另一方面態度上可以說非常認真。隨着學習的推進,自身對此事的認識也由被動的迫於環境,不得不學,轉變爲主觀上主動的去學習,認爲應該學。因爲在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺。

通過校本培訓,讓我學會了製作網頁,完善自己的教學:並且利用精美的課件,把學生熟悉的生活情境和感興趣的事作爲教學活動的切入點,使學生在最短的時間內就融入學習的最佳狀態,爲學生創造表現自我的機會。讓學生在玩中學,學得輕鬆,學得愉快,學生的主體作用得到充分的表現;利用課件激發學生的學習興趣,讓他們感受到原來學習是這麼快樂的事,學生在每一節課堂上,享受到熱烈、沸騰、多彩多姿的精神的生活。因爲有這樣的課堂氛圍,學生常常會這樣說:“老師,讓我來”;“老師給我一次機會”;“老師讓我試一試,好嗎?”……學生在課堂上獲得了多方面的滿足和發展,把“要我學”轉化成“我要學”,學生真正成爲學習的主人。同時我也感受到教師只有不懈的學習,將最好的方法記在自己的大腦裏,並善於創造,才能讓課堂教學更精彩!

校本課程現已納入研究者和實踐者的視野,對它的分析、評判也構成了世紀末中國教育的一道亮麗的風景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發全校教師的創造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。

在今後的教學工作中,我會更加努力,用所學、所悟去審視我的教學,把所學的教育理念應用於教學實踐之中。更自覺的進行教學改革的嘗試和研究,讓課堂教學活動呈現出五彩紛呈的景觀。