崗前培訓心得體會彙編15篇

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某些事情讓我們心裏有了一些心得後,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編爲大家收集的崗前培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗前培訓心得體會彙編15篇

崗前培訓心得體會1

即使太陽再火熱,也擋不住我的特崗教師行程,在這個炎熱的季節裏,我開始了自己人生的新徵程。在成爲一名真正意義的教師前,教育局爲我們舉辦了崗前培訓。

在培訓中,老師給談到了當代教師身肩重任、角色問題,這似乎是陳舊的話題,但細細體會、琢磨的話語,覺得很有分量。這也使我對教師職業更深的思考和認識:,教師是文化的傳遞者。“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的性。,教師是榜樣。"學高爲師,身正爲範"也正是意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",上是做人的認同感。

學生受教育的過程是人格的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織、管理能力,才能使教學更有,更能學生的發展。教師是父母。一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,說教師是父母。而且教師還要善於每學生的閃光點和發展需要。

在平常的生活中,教師是朋友。所謂"良師益友",強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要知心朋友一樣。最同時教師是學生的心理輔導者。教師要懂教育學、心理學健康心理學等,應不同學生的心理特點、心理困惑、心理等,以的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

在培訓中,老師以自身經驗給我們介紹了當好教師的要點和方法,給我留下了的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對如何克服的問題上,他還了如何教師之間團作的方法;在談到教學教法經驗,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,精益求精。

老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師要地貫穿新的教學理念,以學生髮展爲本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使能夠有質量有有能力地教好所上的每門課,能夠使學生能夠持續地從心靈深處的教學,這就需要我努力地備課、努力地學習。當然這必不可少的條件多學習老師的教學方法。次培訓中,老師所講述的方法,上就爲新老師了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師好好地吸收和採納。

在這次的培訓中,老師也注意的心理的,他的講話,從頭到尾貫穿中心,那充滿對新教師的鼓勵。其鼓勵要趕快學教學環境、生活環境、人際關係環境等,其鼓勵要理性地認識社會、認識的角色,以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活。其鼓勵要做一名終身學習型老師,做一名能夠新知識新問題新環境的老師。

同時要鼓勵要創新,在教學中的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並的意志。”也許,新教師來說,只要有克服的信心,才能好的開端。

總的來說,新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要,自治區教育廳組織這次培訓,在思想、行動和實踐工作上給了我鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今後的工作中,我將以本次培訓精神,以實際的行動來實現自身的價值。

崗前培訓心得體會2

爲了使我們新教師儘快適應教學工作和提高我們特崗教師的專業素養,市教育局特地對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括畢節試驗區教育改革發展及新教育理念、教育管理、校園文化建設專題,以及中小學班級管理專題、師德修養專題、課堂教學力提升與教師專業成長專題。通過此次培訓,我受益匪淺,感受頗深,現將自己新的體會總結如下:

第一,是餘局長講的內容,他風趣幽默地爲我們介紹了畢節的概況,說實話,雖然我是土生土長的畢節人,但對畢節我是真的不瞭解,我更不知道我們的家鄉竟然有那麼多的神奇之處,爲此我感到非常的慚愧,但是,聽了餘局長的介紹後,我爲我的家鄉感到驕傲,但是最讓我們所有人都振奮的是關於畢節未來幾年的發展和國家對畢節教育的投入,這不但和我們以後的生活質量息息相關,還關係到入職前的心態調整,我們大多數人不再把特崗看作是“上山下鄉”的一次鍛鍊,更願意去把它當作我們終身的事業去經營。通過他的講解,我明白了,我更應該珍惜這個來之不易的職業。

第二,是楊老師講的中小學班級管理,她講了自己是如何當班主任的和自己當班主任的經歷,最讓我感動的是,楊老師講自己班上有一位農村來的同學經常上網的事件,作爲一名即將上崗的特崗教師,我將站在她的角度去想像她的思想,她的行爲,這使我明白了“教師是人類靈魂的工程師”這一句話並不是一句簡單的讚美。尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善於抓住 學生的閃光點,讓每個生 命都綻放出精彩。她告訴我們要做一個有理性、感性、悟性和靈性的老師。

第三,是稅老師講的師德修養, 在稅老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人,擔負着培養、教育下一代的光榮而艱鉅的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,也不可能自發地形成,而是在後天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發展的規律和特點,瞭解到社會主義教師道德的內容和意義,並通過自身的修養,將認識內化爲自己的道德情感、意志和信念,不斷外化爲自己的道德行爲和習慣,才能形成一定的道德品質。良好的師德,可以調節教師的行爲和師生關係,塑造學生真﹑善﹑美的情操,提高教學質量和效果,對精神文明建設、社會未來發展都有很重要的意義。

第四,是段老師講的課堂教學力提升與教師專業成長, 段老師結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展爲本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就爲我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

總之,這次培訓感悟頗多,一言難盡,對於即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。儘管環境惡劣,但我也會義無反顧地挺過去,一心向善,教書育人。國家剛頒佈的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中已明確指出,應大力對農村教育的投入,這也讓我看到了農村教育的希望。我們更應該繼承和發揚陶行知先生的“捧着一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮鬥,爲我國20xx年實現教育現代化,進入人力資源強國而不懈努力!

崗前培訓心得體會3

在2XXXX年參加護士崗前培訓之際,爲使新護士能更好地瞭解醫院環境、相關制度和臨牀護理、工作職責,醫院組織了爲期10天的崗前培訓。

培訓內容主要包括《如何做一個好的醫務人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂症病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質培養》等系列講座。會上領導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經驗,介紹科室特點,並耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫學會XXXX會長爲我們講解的《如何做一個好的醫務人員》,他強調,要做一個好的醫務人員必須要具備:有善心、同情心、愛心、熱心、責任心、細心、恆心,並一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關內容,讓我們對怎樣成爲一名合格並且優秀的護理人員有了進一步的認識,在往後的工作中必須做到以下幾點:

要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實實工作,愛崗愛業,不恥下問,時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼裏,護士只是一個打針發藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。

在平凡的崗位上,我們要堅持爲病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨牀與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我。

要不斷加強思想政治修養,提高整體思想素質。

在當前醫患關係十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規範,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

要有團隊協作精神,團結就是力量。

通過崗前培訓,使我深知護理工作的重要,讓我找到了人生座標。我將會以XXXX會長所講的“七心”不斷地進行自我修養,從基礎做起,注意細節,努力提高自身素質和專業水平,做一名合格的護士。

崗前培訓心得體會4

當我還在xx直達xx的快速列車上的時候,腦海中就在勾勒xx的樣子。時隔五年之後我又一次與xx重逢,神聖而又神祕的xx醫院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中,我將此次xx之行作爲我的一個重要的轉折。

從下車見到嚴謹而又平易近人的x主任與x大夫時,您二位就讓我心裏有股暖流在涌動,有一種家的感覺,在xx這樣的現代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。

隨後醫院又爲我們安排了內容詳實的崗前培訓,讓我們對馬上要投入的臨牀實習工作有了大致的瞭解和心理準備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較爲詳盡的闡述,使我們受益匪淺。培訓中,每個領導與主任都能深入淺出跟我們講解有關注意事項,氣氛也很活躍,我們並未有絲毫的拘束,院領導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,他們每個人都散發着一種獨特的人格魅力,是我們今後學習和工作的榜樣。

特別是我們可愛的x老師與x老師從我們踏上xx的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關懷與照顧,讓我們有種賓至如歸的感覺,醫院給予了我們大家高規格的接待,我們都很感激,有醫院的大力支持,我們理應加倍努力積極配合醫院在自己崗位上好好做好自己的工作,讓xx醫院以我們爲自豪,讓母校以我們爲榮耀。

無論怎麼說,行動都將證明一切,事實將決定一切,通過今後我們大家在各自崗位上的表現,相信我們會得到醫院的肯定的,不會讓醫院和母校失望。培訓中,我們對醫療過程中會遇到的各種情況,尤其是醫院糾紛方面,真的讓我們有了很真切的感受,也給了我們很強震撼,我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰,深深體會到醫學的確是一門藝術。

俗話說壓力產生動力,雖然我們面臨的挑戰是巨大的,但這些絕不能成爲阻礙我們提升自己能力的絆腳石,知難而進是我們唯一的選擇,我們會做好時刻與困難相鬥爭的準備,視挑戰爲快樂,就像x主任那樣將醫學提升到一個高的境界,視它爲一門藝術,就會其樂無窮。在實習生活中,我們也會積極發展和提升其他相關的素質能力,加強人文修養,並使之融入我們的工作生活的理念中,必須有一個高的目標,纔會有個高的成績,嚴格律己,方能取得成功。

我相信經過在xx醫院的實習生活,我的各方面素質將會得到提高。我會在各科室老師與x主任、x大夫的指導和幫助下,積極挖掘能力,拓寬視野,圓滿完成實習事務,給醫院給母校一份滿意的答卷。

最後我想說的是,我們作爲一個團隊,現在要融入xx醫院,將來給自己和醫院爭光。我們會好好珍惜在xx醫院的寶貴實習機會,給自己的人生寫上光輝的一頁,相信xx醫院將會給我們帶來受益終生的回憶,xx醫院選擇我們是正確的,也衷心祝願xx醫院和我們都更上一層樓。

崗前培訓心得體會5

一、培訓目標:

爲了幫助新護士儘快適應醫院護理工作,全面掌握各項護理規章制度、職責、工作程序、護理技術操作規範、護理工作方法,緊急事件處理辦法,專科護理等多項護理技能,有利於醫院護理質量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

二、實施方法:

1、新護士培訓計劃分爲兩階段進行:

第一階段:在護理部進行,依據新護士個人情況,幫助熟悉醫院環境,瞭解醫院歷史和現狀及相關的法規、規章制度、職責、護士行爲規範要求、熟悉基本護理技能操作規範等。

第二階段:在所輪轉的科室內進行,主要爲專科知識培訓。各相關護士長要詳細列出轉科期間期須瞭解、掌握的相關制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內容及時間、考覈方式均應有記錄。

2、制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統一護理質量標準逐項進行。

3、具體培訓各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解,使其瞭解培訓目標、內容、工作標準及考覈方式。由護士長詳細介紹培訓步驟,瞭解新護士的認知狀態。講解學習方法,介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力,提高學習效果。

崗前培訓心得體會6

四年大學學校生活結束了,大家都在不停找工作,參加各個醫院的招聘會。我很榮幸在幾次面試後最終被錄取到洛陽市中心醫院,並近一週進行崗前培訓。這次培訓內容爲爲理論和實踐操作,感謝培訓中心老師們和護士長們的的精彩講述與演示,讓我受益匪淺。

崗前培訓,是臨牀工作的過渡階段,是不可缺少的培訓,雖然培訓時間不長但是老師們儘可能把她們所經歷的,知道的,理解的以及相關規定告訴我們,讓我認識護理職業,爲以後的工作指明瞭方向。學習二十年,選擇護理這個行業並參加臨牀實習、工作就決定了從現在起我們要像南丁格爾那樣無私奉獻。因爲護理這個職業不僅僅是工作更是人心的體現。記得有個老師跟我說:“我們這一行做的是良心活”。我一直記得,並時刻提醒自己要做到這一點,對得起病人的信賴。

本次培訓內容包括護士職責、護理相關法律法規、護士職業道德、護士的職業損傷與防護、護士職業禮儀與行爲規範、護理工作核心制度、護理文書書寫規範、院感知識、消防培訓、實習學生安全防範等。通過培訓,指導我們端正態度,以良好的狀態和飽滿的熱情迅速投入到工作崗位工作中。一週下來讓我明白了在今後的護理工作中,要具備責任心,遵守規章制度,不僅要做好理論知識的儲備也要做好臨牀操作技術。做到無菌原則和嚴格遵守操作流程,儘可能減少人爲錯誤的機率。向各位護理前輩學習,在實踐中,用的真誠和愛心去守候人最寶貴的生命,人生最崇高的理想。

我們在培訓最後一天做了集體理論考試和操作技能考試。在練習過程中大家都很積極,努力練習盡全力去做好每一項操作。考試時很多人毛遂自薦受到老師一致好評。平時操作有很多細節沒有注意到,培訓過後我們操作技能和理論知識更加充分,讓我們更有信心勝任這份工作。在最後培訓結束後還評出很多優秀操作人員。有幸我也在內,很感謝醫院爲我們提供展現自我的平臺。希望以後有更多的機會參加,讓我們爲護理行業掙光,爲全院掙光。

既然我選擇了這個職業,即使以後的路有多長、有多坷坎,我都會努力走下去,將護理工作到底,將南丁格爾精神發揚光大。

我將會以最佳狀態投身於護理工作中,做一名讓每一位病人認可、滿意的白衣戰士。

崗前培訓心得體會7

爲期10天的崗前培訓已經結束了,在我們聽取了院領導、教授們的指導教育後,獲益良多,在培訓過程中的體會、感想等深深地影響了我,爲我以後的道路亮起了明燈。

“愛醫院,愛崗位,愛患者”,這不是一句口號,而是要用實在的付出,紮紮實實的工作面對命懸一線的患者!

雖然一直被人們尊稱爲“天使”,但這“天使”背後的苦與累也許只有同行們才最清楚。當穿上白大衣的那一刻就要拋棄所有的煩惱,患者永遠是第一位!朋友問我每天看見那些血腥的場面,你難道不害怕嗎?我笑道說:我也不過是一個小女子,我也曾害怕過。在學校裏看着那些人體標本,也會在夜裏驚醒難眠。可是當我穿上那淡藍色的急診護士服時,那意味着就不僅僅是血和肉那麼簡單了,那就意味着生命!當你所作的一切可以挽救生命,你還會害怕嗎?當我們成爲打不到的白衣戰士時,這就是我們當護士收穫的幸福和感動時候。因爲我知道這就是我們身上的使命和責任。

在這次崗前培訓,我還認識到醫院醫護人員與患者及家屬的關係融洽,將有利於醫囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高有重要意義。作爲一名醫護人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望。同時醫務人員還應該對病人給予寬容,做到將心比心,設身處地的爲人着想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

在中心醫院,我們還可以深刻的感覺到醫院的領導們非常重視人才的繼續教育,住院醫師的培訓、科研能力的培養、新技術的引進、員工的進修學習,能夠保持與時俱進,在規範化的基礎上推陳出新,使我們對中心醫院的前景充滿信心和希望。

中心醫院給我的印象是期待,期待我能早點融入這個新的大集體,成爲一名合格的中心醫院人。所以從現在做起,從小事做起,努力做到手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、忠心、責任心,不斷提高自己的水平,更好地服務於病人。

崗前培訓心得體會8

20xx年7月,在大學剛剛畢業之際,我很榮幸地成爲了xx出版集團的一名新進員工,開始了自己人生中新的征程。爲了使我們這些新鮮的血液能夠儘快地融入出版社的大家庭,儘早適應工作環境,明確工作內容,從7月中旬開始,集團領導特地爲我們安排了近兩個月時間的崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,從一線實踐到理論學習,從體力鍛鍊到腦力激盪,可以說涉及到了工作中的方方面面,在這期間,我們也通過系統和全面的學習,掌握了集團的發展情況,也對自己今後所要從事的工作有了更加清醒地認識。兩個月的時間說長也長,說短也短。在培訓期間,我和其他22位同事在共同學習、共同幫助、共同競爭中結下了深厚的友誼,同時我們也通過不斷地學習提高了業務能力,提升了自身的素質。對我們而言,這次的培訓,一方面爲我們踏上工作崗位打下了良好的基礎,另一方面,培訓所衍生出的關於責任、合作、共贏等等理念,也給了我們很大的教益和啓發。在諸多不捨和留戀中,我們的崗前培訓活動即將畫上圓滿的句點,在此期間,我付出了汗水和努力,也收穫了快樂和啓發。現就這次的培訓活動簡單地談一下我的心得體會。

這次的培訓活動內容非常豐富,可以說是涉及到了我們日後工作的方方面面。從我集團在xxxx的物流實習基地開始幹起,我們先後被派往xx省各市區的新華書店進行參觀學習,後進行拓展訓練,最後的安排是由集團各部門的分管領導對我們進行相關業務方面的理論培訓。在物流一線鍛鍊期間,我們瞭解了圖書的配貨、發貨和退貨等環節的情況,體會到了一線工人的辛苦和努力,也理解了發行人員在圖書推廣方面的不易,更是親身認識到了作爲一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔負的責任;在濟xx城路書店時,我和另外一名同事保質保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動,並盡己所能地向讀者們宣傳我集團的文化理念和其他品種的圖書,提高了集團圖書的市場影響力。對個人而言,在圖書信息密集的書店進行學習,可以更加迅速和直觀地瞭解到當前圖書的發展情況,能更加清晰地看到大社、強社圖書的優勢。書店無疑是最生動的課堂,在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的。第三階段的培訓內容爲拓展訓練,這是對自身能力和潛力有極大挑戰性的活動。在訓練中,我們這批新人有了彼此加深瞭解和認識的機會,也培養了高度的凝聚力和團隊合作意識,拓展訓練中的個人挑戰項目和集體共同突破的項目,都給我們留下了深刻的印象,之中所傳達出的精神要義也給了我們很大的啓發;崗前培訓的最後一大項內容就是理論課的學習。通過各個部門領導人的言傳身教,我們對圖書出版環節的具體情況有了更加深入的瞭解,從市場發展前景到文字的編校,從圖書的製版印刷到發行渠道的創建,脈絡清晰,可操作性強。在課程最後,我們以書面測試和口頭演講的方式,向領導彙報了這次崗前培訓的踐行情況。回顧這一階段的培訓情況,我認識到:

1.要做一名合格的從業者,首先要轉變心態,完成從學生到職業人的角色轉變。通常來說,達到理想心理狀態的關鍵點有:渴望成功、目標長遠、努力學習、懂得感恩和心態積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優秀的工作態度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,我們身上還存在着很多的問題和不足,要提高自身的能力,加強對自己的要求,當務之急在於快速適應新的工作環境,儘快將自身的工作狀態調整到最佳,只有這樣,我們才能在工作中日漸成長,工作才能成爲我們自己所喜愛的事業,讓我們爲之不懈奮鬥。

2.工作即意味着一種責任。在責任面前,要有激情,有幹勁,有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在於明確自己的責任,並有信心承擔其後果。只有樹立對工作負責的態度,遇事認真不搪塞,不找藉口不推脫,才能真正紮紮實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時,不僅僅要有一貫的責任意識,還應該有一種自發開拓創新的熱情,不能被動地接受,而應該主動地學習和提高。只有這樣,才能在工作中發揮自己的專長,充分享受工作的樂趣。

崗前培訓心得體會9

雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,心裏豁然開朗,終身受用。通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到保險業務並不難,任務雖然艱鉅,但我更有信心了。通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以後的工作中,我會不斷加強學習,學以致用。將好的保險產品推薦給更多的客戶。

1、從工作中的實例出發,寫自己在工作中學到了什麼,以及這次新人培訓給自己帶來的收益,最後抒發對未來工作的展望。

2、通過兩天的課程,我對人壽人保公司有了深入瞭解,對保險產品也有了更深徹的認識,這也是我們在日常的工作中最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,這將有助於我們日後的工作,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累提高。

3、雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,心裏豁然開朗,終身受用。通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到保險業務並不難,任務雖然艱鉅,但我更有信心了。通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以後的工作中,我會不斷加強學習,學以致用。將好的保險產品推薦給更多的客戶。

在日常的工作中,我們將會不斷總結經驗和教訓、不斷自我學習和提高,通過這幾天的培訓使我一直在思考和領悟一個問題:我們如何才能發掘潛在客戶購買保險。通過學習,不僅讓我學習到新的知識,更讓我信心倍增。

保險崗前培訓心得體會範文4

時間急轉流逝,從我成爲中國_x人壽保險公司大家族的一員到現在已經6個月了,作爲一名四級機構的綜合內勤,自己對一些專業性的知識和技能瞭解還不是很透徹,所以工作中遇到了不少問題。20_年5月13日我有幸參加了_x人壽保險股份有限公司山西分公司“啓航五期“後援條線內勤培訓班的學習。通過四天的培訓,我對_x人壽有了更進一步的瞭解,對自己的崗位職責也有了更清晰的認識。

培訓的第一天我們很有幸參加到人衆人的素質拓展訓練,雖然身體力行都感到疲憊,但卻充滿收穫的喜悅,“團隊、協作、溝通、勇氣”,這些往常掛到嘴邊的,今天都得到了實實在在體現。參加的每一個遊戲,都是小組成員智慧的結晶,從60秒到鼓動人心,從七巧板到驚險倒計時,每一項都是所有成員決策、分工與決心的努力。

一天半的拓展訓練告訴我們一些道理:1、團隊的成功,不一定取決於某一個人,而取決於團隊的向心力和協作以及相互的鼓勵和加油,否則即便這個人的能力再高,也會遭到必然的失敗,每一個人的個人成功,並不能代表一個團體的成功,而團體的失敗,則一定是每一個人的失敗。2、在工作和生活中會遇到很多事情,不要老是去抱怨事情太多,每做一件事情要注意時間上的銜接,從而有效地提高工作的效率。3、言勝於行,電視劇《士兵突擊》中團長對許三多說過一句話:想到和得到中間還有兩個字就是做到。4、在工作和生活中要關注積極向上的事物,俗話說:你的注意力在哪裏,你的舞臺就在哪裏。在工作和生活中,如果你的關注點放在積極向上的事情上面,那麼你的生活將充滿陽光;如果你只會一味的抱怨,那麼你將生活在無盡的黑暗中,發現不了任何美的事物。生活中不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛。

第二天的培訓由總經理室各條線的分管總對整個公司的一個系統講解。通過學習,我對整個公司有了一個更深更全面的瞭解,也加深了我作爲一個太保人的榮譽感。各條線分管總也與我們分享了一些人生感悟,他們的不凡的經歷、拼搏奮鬥的精神更值得我們努力學習。我們要以創業者的激情投入到工作中,爲自己開闢一番天地。通過學習我意識到自己在工作中溝通不到位,人與人之間的溝通是很重要的,在工作中更是這樣。同事之間要溝通、上下級之間也要溝通,許多工作溝通到位的話會變得相當簡單。

崗前培訓心得體會10

伴隨着畢業的腳步緩緩地離去,工作,這個既讓人期待、興奮又讓人迷茫的詞語,最終迎面而來。走出校門,即將踏上新的.工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。感謝醫院及人事科的各位老師能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。

感謝院領導帶領我們學習了醫院悠久的歷史文化、精神和現代醫者服務理念,我們是一個特殊的職業,同時,又是一個普普通通的職業,這就要求我們既要時刻肩負着救死扶傷、治病救人的偉大責任,又要遵循一個普通職工最起碼的職業道德和準則。作爲一名醫務工作者,精湛的醫術是前提,而良好的醫德醫風是保證,各位領導從自身經歷出發,結合自己的一點一滴,帶領我們學習了醫德醫風建設的有關內容,使我們這些即將在臨牀一線工作的兄弟姐妹感受頗深。

在這次崗前培訓中我認真學習了醫院的各項規章制度,熟悉了醫院的歷史沿革,對醫院這個龐大的機器的各個科室職能有了一定的瞭解,像科教科、醫務科、工會等等,對即將踏入五院的我們以及以後的工作,都會有莫大的幫助。而且,在這醫療環境尤爲複雜的今天,我們還學到了一些必要的醫患溝通技巧和相關法律知識,使我受益匪淺。在嚴格遵守白衣使者道德準則及職業準則的基礎上,加強自我保護意識,增強醫患溝通技巧,強化自我專業技能,對每個初入醫療行業的醫者都是最起碼的要求和挑戰,爲我爲今後的工作奠定了充足的心理基礎。

“健康所繫,性命相托”,通過此次參加新職工崗前培訓,接受各位老師及前輩的教導,使我對這句話有了更深的理解:要做一名合格的醫生,不僅要有紮實的理論基礎和臨牀操作能力,更要有高尚的職業素養。這些需要我們在平常的工作及生活中一點一滴地積累、培養,努力提高各方面素質。

培訓雖然短暫,但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的臨牀工作將是一個不斷漫長的學習過程。我將以五院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

崗前培訓心得體會11

在入職之前參加這次幼兒園組織的崗前培訓讓我學到了不少教學經驗,作爲即將入職的新教師自然對自己今後的教學生涯充滿了憧憬,但我也明白教學工作光說不做是很難取得教學成果的,很多問題只有在教學過程中才能夠得以發現,若是不能夠及時解決的話則會對孩子們的成長造成不利的影響,很慶幸有着這次的崗前培訓從而讓我在入職之前有了一個適應的過程。

對於學前教育工作的展開來說紀律管理是需要重視的問題,對於不懂事的孩子來說想要讓他們聽從老師的教導是比較困難的,甚至有時因爲個別人的吵鬧便會導致整個班級的秩序變得混亂,因此要懂得如何安撫孩子以及和他們相處才行,採取寓教於樂的方式讓孩子們在教學工作中配合自己,而且要深入瞭解孩子的內心並明白他們不愛學習的原因,真誠對待孩子的成長自然是能夠有所收穫的,這項問題的解決也可以多向班主任請教,畢竟只有通過時間的磨礪才能夠收穫更多的育兒經驗。

生活常識的教導與教學計劃的制定也很重要,要教導孩子養成良好的習慣並將其運用到日常生活中去,在教導知識的時候也要考慮到孩子是否能夠理解,照顧班上大多數孩子的學習狀況,對於部分差生也要額外進行輔導並讓他們產生主動學習的興趣,而且可以多向其他教師請教從而制定好相應的教學計劃,有計劃地展開教學工作則往往能夠取得不錯的成果,在安全問題方面則需要預防季節變化產生的流感,定期展開體檢工作從而避免孩子感冒發燒的狀況發生。

需要重視與家長之間的交流並保證孩子在幼兒園期間的安全,事實上我對於和家長之間的交流是沒有太多信心的,因此要加強教學工作的力度並做出成績來才行,在能力方面得到家長的認可自然能夠處理好這方面的工作,而且在教學過程中應該流暢地講出授課內容才行,另外對於孩子的安全問題也要予以重視並將其交給前來接孩子的家長,直到每個孩子都被家長接回去以後再結束當天的工作,這些都是幼兒教師在日常工作中需要重視的細節,因此我在入職以後也要做到這幾點併成爲被家長認可的教師才行。

通過這次崗前培訓着實讓我學到不少實用的教學經驗,也讓我明白對待教學工作應該秉承嚴謹的風格才能夠取得理想的成果,由於我缺乏教學經驗的緣故從而需要花費更多的精力才行。

崗前培訓心得體會12

今天我第一次參加了志願者活動,我覺得這次培訓活動非常有意義。

首先,大家很準時的到場,我們培訓的第一個環節是三人到五人一組進行之間採訪,收集有效信息以便加強人與人之間的協作能力和記憶能力,然後領隊將隨機提問每個人收集的有效信息,同時也使人覺得特別輕鬆,但也讓我們覺得即將從一個學生轉變爲一個老師的角色責任之重大。

其次,我們進入第二環節,分成兩組人進行自我設計教學理念等,本次環節主要加強團隊協作精神和責任心,兩組人全身心的投入,我想這也就是作爲一個老師最起碼的原則——踏實認真,把曾經學的知識能夠傳授給孩子們,更重要的是學到了許多書本上沒有的知識,比如如何處理問題、如何處理孩子們和老師之間的關係等。

再次,我們進入第三個環節,就是每個人畫一幅畫,以表達自我作爲一名合格的志願者教師所表達的心靈感想,點燃愛的希望。每個人都很執着,很認真的完成了心靈之窗。這也讓我們對未來、對山區那些孩子們產生了一種從未有的觸動,讓我深深地感到了對未來憧憬的同時也對志願者這份實踐經歷的珍惜和熱愛。

這雖是一次普普通通的培訓,但它折射出了一種團隊協作的精神和陽光助學傳遞愛的理念,將使我一生受益匪淺。

崗前培訓心得體會13

這次來到xx公司之前一切都是陌生的,上崗之前經歷了爲期半個月的培訓,我一向以爲培訓不是重要的,可是這次的培訓讓我覺得很重要,培訓的短短半個月,在這半個月中培訓讓我學到的東西,不是在學校能夠比的,還是對我接下來的工作有必須幫忙,從學校畢業出來後,培訓是我的第一堂課,這短短的時間中,在思想上,在對工作的看法我有了很大的轉變,這是難得可貴的。

在這次學習中,培訓教師首先提到的就是心態,我們剛剛從學校出來在學校的那種心態是不能夠在帶入到工作來的,要適應這種工作的氣氛,調整好自我的心態,心態很重要,在來帶一個新的環境後我們的心態也要跟上,心態不好工作就不能夠做的優秀,在這些的培訓中說到的心態問題,意義十分的深遠,主要就是因爲我們這類剛剛畢業學生,對於工作的認知度不夠,對於我們在工作中遇到的問題是否能夠擺正好的心態很關心,這次的說到的這個心態問題讓我有了一個準備。

然後就是我們要抓好工作的細節,記得在培訓第五天的時候,是一個經理給我們講課,說到了,工作的事情,做好一件工作就要從細節入手,可能有時候一件很細微的事情,就能夠在將來工作中發揮大作用,x經理也提到我們在工中也要認真,把公司當作自我的公司,這樣我們在工作的時候會更加的用心,堅持一個這樣的心態不管做什麼都是能夠做好的,不放過一些小的錯誤,重視起來,x經理說了,在以往的很多例子,就是因爲員工在工作中馬馬虎虎,出現了一些小的問題,一些不被注意道德小問題,自我也發現了,可是總是抱着一個無所謂的心態,長期以後就造成了大問題,這樣的事情很多,我也覺得這樣的細節問題要時刻的重視起來,堅持一個好的工作習慣,習慣檢討自我,習慣總結自我,這樣貌在工作中就能避免那些問題。

這次的培訓雖然說時間短暫,很多多的東西還沒有消化就結束了,可是培訓最終是爲了我們的正式上崗,所以在工作中要好好的去消化這些知識,養成一個好的職業素養,在接下來的工作中把精力投入進去,讓自我努力做好工作,培訓雖然很短,可是我學到的東西,我覺得是我工作中最受用的,這次的培訓更多的是讓我學到了對於工作,我們的態度要如何,而不是我們在工作後我們要幹嘛幹嘛,首先要有一個好的態度,我會做到的,我也會記住x經理說的話,好好努力“態度決定工作”。

崗前培訓心得體會14

剛走出大學校門,我就很榮幸地成爲福建大唐國際寧德發電股份有限責任公司的一員,懷着自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。

公司爲了讓我們能夠儘快的從學生的身份轉變到企業人的身份,爲了讓我們能夠儘快的融入到企業中去,特意爲我們開設了崗前培訓班。在培訓的辦班儀式上,席總的講話給了我很大的鼓舞和啓發。席總首先向我們介紹了大唐集團、大唐國際和我們寧德發電公司的一些情況,讓我們對整個公司有了一個比較全面的認識,他在講話中多次引經據典,在形象生動的發言中讓我們對整個公司的未來充滿了希望,也讓我們不由得感覺到了成爲大唐人是一件很自豪的事情。

同時,他在最後的發言中對我們提了幾點要求:

第一,腳踏實地;

第二,遵守紀律,服從安排;

第三,虛心學習;

第四,團結協作;

第五,善於創新;

第六,志從高遠。

席總對於我們新員工的這幾點要求,與其說是要求,還不如說是對於我們這些剛剛步入職場的菜鳥指明瞭方向,讓我們知道在以後的職場中哪些該用心去做,哪些不該做,要朝什麼方向去努力。在辦班儀式結束後人力資源部的李主任結合他走過的職場路,給我們做了個經驗的分享,這些經驗對於我們來說都是很寶貴的財富。

李主任他是我來到寧電接觸到的第一個高管,他是一個很和善的人,就像我們的長者一樣,對於我們關懷備至,而且很激勵我們。最後他也對我們提了幾點要求,第一,看清自己的舞臺;第二,找準自己的位置;第三,學會約束自己的行爲。這幾點要求給了我很大啓發,讓我深刻的明白自己所處的位置與環境,也讓我知道了在即將開始的工作中要怎麼去努力奮鬥。

在這次培訓中,給我們授課的老師們不僅有各個部門的中高層領導,而且有公司專門從外面請來給我們培訓的職場專業教師,可以看出公司對我們新員工的重視。老師們用自身的經驗讓我學到了很多:

第一,要養成良好的習慣。在平時工作中要逐步的去克服自己的壞習慣,在職場裏自己要對自己的行爲負責,沒人會爲你的行爲買單;

第二對企業要忠誠。德才兼備是企業所熱捧的,即使有德無才,企業也可

以慢慢培養,但是如果有才無德那是走不遠的,因此我們要樹立良好的職業操守,熱愛和維護我們寧電這個大集體。第三,時刻保持學習,這一點也是每個老師都特別強調的。正所謂“水不留則腐,人不進則退”,大學畢業不是意味着學習的結束,而恰恰是學習的開始。寧電經過了這幾年的發展,開始進入“出成績、出經驗、出人才”的嶄新階段,我們如果想跟得上公司的發展的步伐就必須時刻保持學習,逐步的提高自己的技能,才能在大唐這個大舞臺上發揮自己的才華。

第四做事都要用心。正如公司的李總所說的,“要做的事雷厲風行,在做的事精益求精”。在往後的工作中,無論我們做什麼事情都要用心努力去做好。

第五,要有良好的心態。萬丈高樓平地起,我們剛入職都是從基層磨練起來的,在工作中事無大小,要時刻保持良好的心態,做到精益求精,而不是好高騖遠,眼高手低。先把自己的基本功打紮實了,以後機會來了纔有能力去把握。 現在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染着色彩,我們要儘快的發揮自己的特長,更好更快的成長,儘快進入角色的轉變,融入到我們大唐的同心文化中去,在“出成績、出經驗、出人才”的嶄新階段,努力的提升自己,使自己爲公司所用,成爲公司的人才。

崗前培訓心得體會15

通過此次的培訓,讓我對於崗位的工作也是更加的有信心,同時老師的講解也是讓我明白作爲一名護士,是有自己的責任以及義務的,要做好工作並不是那麼的容易,但是我們要去堅持同時也是要不斷的學習努力,熟練之後也是能更好的爲病患而服務,讓他們能減輕痛苦能早日的康復,也是對於我們工作的一個肯定,此次的培訓可以說讓我也是知道自己以後該怎麼樣的去做工作了,也是有很多的感觸。

的確作爲護士來說,我們的工作其實也是很辛苦的,此次的培訓也是讓我們知道,特別是有一天也是讓我們跟着同事去打下手,看她們是怎麼樣的來做事情的,通過她們的工作也是看到,一天的忙碌下來,基本沒有什麼休息的時候,但是每次看到病人臉上的笑臉,看到他們對護士工作的肯定,我也是感受到是驕傲的,這份工作並不容易,但是我也是會努力去做好,培訓讓我也是熟悉了自己工作要做什麼樣的事情,又是有哪些要注意的事情,可以說全盤的清楚了今後該幹什麼,雖然不是那麼的熟悉,也是以後的工作有人來帶着,但是此次培訓也是格外的重要,明確了自己的方向,也是不會迷茫,同時也是更堅定了我想要做好護士的工作信心。

除了瞭解工作,也是更加的熟悉了醫院,知道我們醫院是非常優秀而且強大的,很多優秀的醫生和護士,以及非常優質的科室,讓我也是知道在這會有很多的收穫,只要自己是肯努力的,而這我也是不擔心,作爲護士,除了自己做好了事情,同時也是要多去關心病人瞭解他們的狀況,很多時候,其實看起來簡單的病,但是如果病人情緒不好,其實康復也是不容易的,我們護士不但是要做好專業該做的事情,也是要多和病人去溝通,做好服務,微笑的去面對他們,可能有時候他們也是會鬧情緒,或者不是那麼的配合,但是我們依舊是要做好自己該做的,只有如此,才能真的讓病人康復,讓我們的工作是做到位的,護士的崗位工作讓我明白自己肩上的責任。

而通過培訓,也是讓我知道,自己要去承擔,要去做好,今後的崗位上,也是要多和同事交流,多聽優秀經驗豐富護士的話,和她們去交流,不斷的學習提升,來把自己的護士崗位工作能做好,能被肯定,我也是相信,我的努力付出會有回報的,也是會得到更多病人的肯定。