某些事情讓我們心裏有了一些心得後，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編精心整理的弘揚勞模精神心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
弘揚勞模精神心得體會1
胡錦濤同志在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話中強調，要在全社會廣泛宣傳勞動模範和先進工作者的先進事蹟、優秀品質、高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模，讓勞模精神不斷髮揚光大。這充分體現了勞動偉大、勞動光榮。在新的歷史時期，社會主義和諧社會的建設，需要偉大的勞模精神的支持，它是社會不斷前進的無窮動力。
勇於創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的`團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的複雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。
作爲一名幼兒園教師，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業、爲國爲民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，爲社會的不斷進步貢獻自己的力量。
第一、學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興爲己任的主人翁精神。勞動模範之所以能在平凡的崗位上幹出突出的業績，就是因爲他們始終有着爲祖國、爲社會、爲人民幹好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，紮實工作，在自己的崗位上爲社會進步作出積極貢獻；
第二、學習勞模那種勇於創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法；
第三、學習勞模那種艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神。勞動模範的先進事蹟充分說明了事業是實幹出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能幹出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的最好行動。
弘揚勞模精神心得體會2
今朝，全司高低正掀起一股發揚勞模肉體，爭當良好員工的高潮。這是與咱們這個期間恭敬休息、恭敬休息者、鼓舞立異這個局勢與時俱進的。
張金安之以是能戴上勞模的桂冠，決沒有是憑嘴巴喊進去的。他勤勞任務、毋忝厥職、義務心強——這恰是一個勞模必備的本質，也是一個平凡休息者由偉大到良好再到傑出的必備前提。進修張金安便是要逾越自我、辭別偉大、發明良好、尋求傑出！
說到勤勞，年夜少數人眼中的勞模便是沒有分白晝黑夜，汗流浹背，竭力任務，起患上比雞早、幹患上比牛多、跑患上比馬快、吃患上比鳥少的任務狂人。實在，我以爲，除非凡狀況下，因爲任務性子要加班加點，普通狀況是不須要如許做的。我覺得，勤勞需求苦幹，但更要巧幹；勤勞需求勞力，但更要勞心。正在咱們的八小時裏，最高服從、最高效益、最低耗費纔是咱們真正尋求的工具。而咱們也驚喜地看到，張金安同道恰是以尋求高服從、發明高效益做爲本人任務的指南。如許的勤勞纔是真實的勤勞，如許的勞模纔是真正的勞模！
再說忠實。張金安同道說過，不論是正在國企仍是正在平易近企，都要忠於企業。我以爲這話說患上很好，這也是做人的根本底線。不論你正在那裏任務，你都要忠於本人的企業，沒有做有損於企業的事，這是立品之本。忠於企業，爲企業辦事，是極力而爲仍是經心而爲？這就有差別了。關於年夜少數人來講，能夠是極力而爲。由於企業沒有是我的，我能極力而爲就沒有錯了，對於患上起本人的人爲了。但我以爲張金安是經心而爲的。他起早貪黑，以企業爲家，是一心一意撲正在任務上，把本人做爲企業的僕人。我想，這也是良好員工與休息圭表標準的差別吧！有個故事說，一對於佳耦早晨進行婚禮，洞房花燭夜。主人散往後，媳婦坐正在牀邊，瞥見多少隻老鼠偷吃稻穀，她指着老鼠對於丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻穀了！”丈夫尋聲追打老鼠。沒有久，伉儷入眠。昏黃入耳見異響，多少個老鼠又進去偷吃稻穀，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷咱們家稻穀！”這便是僕人認識的加強。
說究竟，進修張金安便是要學他“老牛自知旭日短，不必揚鞭自奮蹄”的無私任務肉體；進修他以企業爲家的僕人翁認識；進修他逾越自我，尋求傑出的良好質量。惟其如斯，咱們的企業才幹一年一個臺階，由偉大走向燦爛！