測試你的情緒是否“過了火”

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過分的偏執會傷害自己也會傷害到別人,下面測試你的情緒是否“過了火”是小編爲大家帶來的,歡迎瀏覽。

測試你的情緒是否“過了火”

1、你對別人是否求全責備?

2、老是責怪別人製造麻煩?

3、感到大多數人不可信?

4、會有一些別人沒有的想法和念頭?

5、自己不能控制發脾氣?

6、感到別人不理解你,不同情你?

7、認爲別人對你的成績沒有作出恰當的評價?

8、老是感到別人想佔你的便宜?

測試評分:沒有(1分);很輕(2分);中等(3分);偏重(4分);嚴重(5分)

答案:

總分10分以下不存在偏執情況,恭喜你,是個心平氣和的可愛的人。

15分至24分可能存在一定程度的偏執,如果總覺得環境不順心,要注意警惕,原因可能是在自己哦!

25分以上,你有偏執的症狀,要學會控制情緒,不要“走火”。另外,建議你遇到很大障礙時向心理醫生求助。

延伸閱讀

偏執型人格障礙

劉某,男,26歲。本人不願意求治,也拒絕承認自己心理方面存在問題,後在心理醫生的耐心說服下他自述了自己的情況。我18歲時讀高三,我的學習成績相當好。平常,我雖然常與人交往,但我總覺得他們嫉妒我的才能,總是用一種異樣的目光看我,雖然他們否定對我的嫉妒,但我覺得他們說的不是真話,是在爲自己辯解。我愛頂撞班主任,我覺得他的想法是錯誤的,反而說我錯,你看多可笑。我一向我行我素,說話辦事全憑個人意願,因爲我具有比他們更強的能力和智慧。當然有時結果不理想,但那並不是因爲我的能力存在問題,而是客觀原因造成的。現在工作了也有人搞我,最近我被調離機關去一個下屬公司當一名普通工作人員。爲什麼要調離我?他們肯定嫉妒我的才幹,我爲此感到憤憤不平,我覺得領導這樣對我實在是很不公平。我已經給上級部門寫信,直述了我所受到的屈辱,並且直述了我對那個領導的看法,我非把他搞垮不可。我女朋友不讓我那樣做,她勸我不聽,他就說我有病,我有什麼問題,我看就是她變心了,我注意到她每次來單位,看我的哪位領導的眼神都很特別。

偏執型人格障礙

又叫妄想型人格障礙,患者以持久、不切實際的傾向去解釋貶低或威脅別人的行爲和意圖爲特徵的,但是他們沒有持久的精神病性症狀如幻想和妄想,偏執型人格障礙是較爲穩定和一致的類型。

偏執型人格障礙產生的主要原因與遺傳和素質有關,其中最重要的原因是一個人所處的環境,如不幸的家庭環境和社會環境的影響。該病在一般人口中的數目不詳,但是並不少見,如不發生短暫精神病或心身障礙,很少求醫幫助,即使配偶或同事建議去治療,他們就診時也多持否認或辯解的態度,使治療者難辨真相。

臨牀觀察

從臨牀觀察和病史分析,可以發現偏執型人格障礙的患者對他人存在持久和無根據的不信任,其行爲特點常常表現爲極度的感覺過敏,對侮辱和傷害耿耿於懷;

思想行爲固執死板,敏感多疑、心胸狹隘;對別人獲得成就或榮譽愛嫉妒,感到緊張不安,不是尋釁爭吵,就是在背後說風涼話,或公開抱怨和指責別人;

自我評價過高,對自己的能力估計過高,體驗到自己過分重要,慣於把失敗和責任歸咎於他人,在工作和學習上往往言過其實;同時他們也很自卑,總是過多過高的要求別人,但是從來不信任別人的`動機和願望,對他人中性或善意的動作歪曲而採取敵意或藐視;

不能正確、客觀地分析形勢,有問題易從個人感情出發,主觀片面性大;如果建立家庭,常懷疑自己的配偶不忠等等。

患有偏執型人格障礙的患者在家不能和睦,在外不能與朋友、同事相處融洽,別人只好對他敬而遠之。

理論上,一般認爲其症狀有其發展的順序:

一般的疏遠,如果患者在兒童期受到大量的斥責或其他環境創傷,便產生一種與別人感情上的疏遠;

不信任,在正常關係中,往往缺乏情感和交往上的有效反饋,偏執的觀念發展爲一種對別人和整個世界的不信任感;

選擇性知覺和思維,不信任導致在思維過程中,對材料的感知和加工的選擇性過濾,這進一步加深偏執人格患者與周圍環境在關係上的疏遠;

焦慮和憤怒,這種人把別人看成是問題的根源,這種敵視定向很容易產生對他人的憤怒和懷疑;

歪曲的洞察力,隨着疏遠和敵視的加深,這些人把行爲的偏執理由當做事實來接受,因此依賴錯誤的信念產生歪曲的洞察力。

偏執型人格障礙的形成是漫長的,大部分人隨年齡的增長,人格趨向成熟或壓力事件減小,偏執性特徵能獲得緩解,僅有極少數人終身存在偏執型人格障礙,並有發生偏執型精神分裂症的可能。

正常範圍內的偏執猜疑現象的機制是推諉,是一種每個人都有的心理機制。例如:走進房間,特別是穿了新衣服的時候,常常會覺得大家都在朝自己看;有人從房間走出,關門的時候聲音很響,房間中的人會認爲走出的人對自己有意見。這些偏執現象是一般性的,且當事人可能一開始就意識到這並不是真的,有的可能經過片刻疑惑後便會醒悟過來。

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