心理測試:職場中誰會當你的財路

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誰都想在工作中多賺點錢,但給別人擋了財路,是件不可容忍的事。

心理測試:職場中誰會當你的財路

如果你一個人走在森林中迷路了,然後你遇到一個人,你希望他是?

砍柴的——答案D

打獵的——答案C

旅行的——答案A

放羊的——答案E

守林的——答案B

 

答案:

A、你自己

通常人在順利的時候,常常會覺得這一切都是自己努力的結果,什麼小人與貴人,都是扯淡的。賺錢也是如此,如果自己順利賺到了錢,你也會認爲是自己努力的,但是如果沒有賺到呢?你就會找各種原因,可能是上司不好,可能是同事不給力。但其實,這樣的情況,所謂的小人往往是你自己。畢竟人的精力與能力有限,應得的自己沒有得到,也許就是自己做得不夠好了。

B、同事

在工作之中,你會信任你的同事,認爲大家一起共事,一定要相信對方。所以一些不好的差事,你也扛了,並不會覺得有什麼不值。而往往,你的財運不好的時候,也是因爲工作中遭遇了小人,這個小人一定是來自於你周遭的同事,級別與你差不了幾級。想多得到錢,凡事要一步一步小心翼翼,否則最後吃了大虧自己哭都沒有眼淚出。

C、上司

想要事業更上一層樓,除了自己的工作能力要達到一定條件,更不可忽視辦公室的人際關係。在職場中,最有可能擋你財路,砸你飯碗的人,多半是你的上司。你的能力還是不錯的,人緣也很好。但也容易招來上司的.忌諱。如此一來,你的升職加薪之構有可能會擱淺,對上司,雖然說害人之心不可有,但是做到知己知彼,才能百戰不殆。

D、下屬

真的論起來,職場中,最有可能擋住你的財路的人,正是未來你升職後,你的下屬。正所謂不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的下屬。他們是給你捅婁子,讓你擦屁股,從來不幹好事情,也使得你的團隊,變得十分糟糕。如此一來,領導也會覺得你沒有這個能力來帶好一個團隊,本應屬於你的獎金,你的加薪,也就打了水漂了。

E、BOSS

你覺得是一個能力超羣的人,從底層小員工一步步做起來,雖然吃點兒虧,掉點兒財,也不算啥。畢竟這些付出是爲了最終的收穫。但是在一個職場中,你再如何努力,在那裏,你的頭上都有一個BOSS會壓得住你。如果你的鋒芒一直太露,那麼你將很有可能會反被一些流言蜚語所圍攻。即便心中無愧,如果你沒有好好地保護好自己,哪天被最終的BOSS幹掉,斷了財路丟了飯碗,也不是不可能。