精選就業協議書模板合集五篇

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在現在社會,協議書使用的情況越來越多,簽訂協議書後則有法可依,有據可尋。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編收集整理的就業協議書5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選就業協議書模板合集五篇

就業協議書 篇1

他的用處在於確認你的檔案轉接關係,並從而確認你的派遣單位,然後確認你的幹部身份。

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題,

協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署,就意味着大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說,大學生籤三方協議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權,民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見纔能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。

三方協議作爲國家統計大學生就業率的`一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校纔會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿着派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了幹部身份。

要說現在已經是市場經濟了,可是我們有很多東西還留在計劃經濟的時代,比如這個大學生派遣問題就是這樣的。簡單點說:就是三方協議是學校去教育主管部門給你辦理各項派遣手續的憑證,同時自派遣證頒發之日起開始計算你的工齡,大學生開始進入見習期(這可不是單位的試用期,以後再解釋),一年後轉正定級確認幹部身份。

就業協議書 篇2

第一條本《就業協議書》適用於參與初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律覈准登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況,被瞭解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中註明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門覈准的,應當在協議書中約定,覈准後就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效,經學校鑑證登記後作爲簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份,畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱主管部門

通訊地址郵政編碼

聯繫人及電話單位性質

檔案

接收單位名稱郵政編碼

詳細地址

畢業生姓名性別民族出生年月

學院專業政治面貌

學位類別學歷培養方式

生源地婚姻狀況

聯繫方式

雙方經協商達成如下協議:

第一條畢業生工作的地點:

第二條畢業生的工作崗位是:

第三條畢業生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業生到用人單位初次服務的期限是:

畢業生到用人單位報到後是否簽訂:合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門覈准後成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應徵得另一方的同意,另一方簽字蓋章後方可解除協議。

  其他約定:

  畢業生意見:用人單位意見:

  簽字:簽字:

  年月日年月日

  用人單位主管部門意見:

  簽字、蓋章:

  年月日

就業協議書 篇3

甲方:____(單位/公司)

乙方:____(學校/實習學生)

爲明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方____名學生到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到____部門,從事____工作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣____元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣____元)。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

五、勞動保護

1.甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在爲實習學生履行實習津貼支付手續後,解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____

代表人(簽字):____ 聯繫人(簽字):____

____年__月__日 ____年__月__日

就業協議書 篇4

畢業生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

一、按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,爲維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,瞭解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績爲由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審覈列入建議就業計劃,報國家教育部批准,學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢爲準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視爲本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須徵得另兩方同意志違約,並由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,複印無效。

家庭地址

應聘意見:

畢業生簽名:年月日

就業協議書 篇5

甲方:

地址:

電話:

聯繫人:

乙方:

地址:

電話:

聯繫人:

茲甲乙雙方經過友好協商,本着平等互利的原則,就乙方承接_________ 保養工程,達成以下協議:

一、保養單位名稱:

_________.

二、保養合同內容:

_________.

三、保養週期及內容:

每月巡檢一次a.測試自動門各項功能。b.檢測雷達靈敏度。c.檢查門體及止擺器緊固情況。

四、隨機事件:(接到電話48小時內到達現場)

1.電器故障:12小時內排除。

2.機械故障:24小時內排除。

3.對於玻璃破損更換:3 天內完成。

五、保養程序:

1.甲方協調和安排合適的維護時間,可安排在週六、日。

2.乙方根據工作情況安排工作時間,上午或下午。

3.每次保養完後由乙方工作人員填寫維修記錄,甲方工作人員對記錄逐項覈查完後簽字認可,維修工作方可結束。

六、換件費用:

1.甲方承攬全部換件費用。

2.甲方有權自購零件。

3.甲方有權要求乙方代購零件。

七、保養費用:

全年保養費用爲人民幣_________ (_________ 元)。

八、付款方式:

自本合同簽字之日起一週內甲方向乙方支付人民幣:_________ 元整(_________ 元)。半年到期後一週內,支付佘款。計人民幣:_________ 元整(_________ 元)

九、合同執行期間遇特殊情況不能按以上條款執行時,甲、乙雙方共同協商解決。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):

代表(簽字):_________ 代表(簽字):

_________ 年____月____日 _________ 年____月____日