關於實習就業協議書(通用5篇)

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在發展不斷提速的社會中,需要使用協議的場合越來越多,協議協調着人與人,人與事之間的關係。什麼樣的協議纔是有效的呢?以下是小編幫大家整理的關於實習就業協議書(通用5篇),希望對大家有所幫助。

關於實習就業協議書(通用5篇)

實習就業協議書1

甲方:

乙方:

本着爲企業培養有用人才,爲學生就業創造有利條件的宗旨,經甲乙雙方友好協商,甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議:

一、甲方權利義務及培訓專業:

1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學員名單和基本情況介紹。

2、甲方推薦學員須身體健康,思想上進,優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

3、徵得乙方同意的基礎上,甲方擁有利用校企合作、藉助乙方的社會效應開展宣傳的便利。

4、甲方開設以下專業技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美髮、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容,年專業培訓綜合能力:3000人左右。

二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

1、爲甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師

2、爲甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

3、爲甲方學員提供勞動保護用品,保障學員的實習安全,不安排實習內容以外的危險工作。

4、對參加生產性實習的學生,可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求。

乙方單位地址:

乙方主營業務:

人事部負責人姓名

聯繫方式

實習崗位(工種)

年齡要求

性別要求

實習薪資

其它說明

三、其它情況雙方可協商解決,本協議一式兩份,雙方簽字後生效。

甲方:

乙方:

___年___月___日

實習就業協議書2

甲方:

乙方:

爲明確實習人員與實習單位的權利和義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限及工作安排

1.按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

2.甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其爲公司員工。如果實習結束,經雙方協商願意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方爲公司員工。

二、實習崗位

甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

1.甲方在乙方實習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考覈鑑定,出具實習證明。

2.乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的'各項規章制度,保守甲方商業祕密、技術祕密。

3.實習期間乙方應遵守的規定:

①乙方應遵守國家的法律法規;

②乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

③乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

④對於不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

四、違約責任

1.甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即爲違約,守約方有權終止本協議。

2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、其他規定

1.本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2.本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲乙雙方各執一份爲憑。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

________年____月____日

實習就業協議書3

甲方:

乙方:

因企業發展需要,甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。

一、甲方向乙方招用實習生名(後附名單),實習時間從 年 月 日起。

二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理,每週與學生保持聯繫,並且不定期赴實習單位瞭解學生情況,協助實習單位做好學生穩定工作。

三、實習期間甲方爲乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件,並享受勞動法規定的權利和義務,參照教育部、財政部聯合頒佈的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護,併爲每位實習生指定指導師傅,具體進行實習指導、安全教育和法制教育,乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規教育或處罰,嚴重違規或屢教不改者,甲方有權終止實習生的實習,並通告乙方。

四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生,應與甲方協議解決,並儘量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排應考慮學生具體情況,一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下,超時工作應算加班。

六、甲方爲乙方實習生(有否)提供住宿,提供工作餐,每月向實習生髮放實習補貼元。

七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師並做好考評工作,及時將考評結果反饋給乙方。

八、實習期間,甲方應配合乙方考覈實習生。實習期滿後甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤),認真填寫《實習生手冊》中的實習鑑定。甲方可擇優錄用乙方實習生並把結果通告乙方,被錄用的實習生由甲方與其本人另籤勞動用工合同協議,並辦理正式招工手續。

九、未盡事宜,雙方將本着友好協商的精神解決。本協議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:

乙方:

年月日

實習就業協議書4

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考覈合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。爲了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數:________。

二、實習時間及地點:

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內容:

四、甲乙雙方的職責:

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責爲甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責爲甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責爲甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考覈,實習結束後,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商爲實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

五、其它事項:

六、違約責任:

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,並繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,並按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方:

乙方:

年月日

實習就業協議書5

甲方:

乙方:

爲推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自願的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

一、實習期限及留任承諾

實習時間自 年 月 日至 年 月 日。實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商願意達成正式勞動就業合同。

二、實習崗位

甲方根據乙方的申請,並結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事工作。

三、實習管理

1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供乙方等福利。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿後,應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應在本協議期限的1/3時間內提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

對於不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,並及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護

1、甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定

在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。

七、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

八、違約責任任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣元;對於未能爲企業保守商業機密的行爲,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

九、其它約定事項

十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作爲本協議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

甲方:

乙方:

年月日