兼職業務員合作協議書範本1
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份證號碼:
1.甲方自年月日起錄用乙方爲兼職員工,並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議並取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
3.僱用期間:自年月日起
至年月日止
4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關係時,則須另行訂立新契約。
5.勤務時間:上午時分至下午時分止
6.休息時間:自時分至時分止
7.薪資:時薪、日薪
8.獎金:採不定額(視工作績效表現)發放。
9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者爲6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日爲限。
甲方:×××(簽章)
乙方:×××(簽章)
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甲方(公司主管簽字):
乙方(應聘業務員簽字):
本着“平等自願、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用爲兼職業務員。爲了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘爲兼職業務員),不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生衝突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售政策 支付乙方酬勞
產品業務銷售政策
爲確保各級業務員的利益,特制定以下政策:
1、 凡屬本公司業務員購買本公司產品價格一率按出廠價執行(出廠價格不含稅票價格);
2、業務員甲介紹業務員乙銷售額達到十二萬元,返還業務員甲出廠價的10%
3、獎勵:業務員一年內銷售額達到五十萬元返還出廠價的`10%(以後單筆業務返還出廠價的10%);達到一百萬元(累計)獎勵5%(以後每筆業務返還出廠價的15%)。
4、業務量計算:每年1月1日開始計算業務量,每年12月31日業務量歸零。
5、售後服務:三年包換,五年保修;如無人爲破壞出現質量問題,由該業務員將燈送到公司更換或維修。
7、本政策解釋權歸濟南超惠照明電器科技有限公司所有。
五、乙方在業務往來中,從甲方現金提貨,如有合同按合同執行。
六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯繫業務的,要辦理商品出庫手續,並支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,隨時可以。
七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視爲無效。
八、乙方每週向甲方反饋市場信息。
九 以上協議經雙方簽字後生效。
本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
兼職業務員合作協議書範本2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
爲了充分保障未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本着“誠信合作、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:
一、合作基本內容
1.1、乙方作爲甲方的前期協議聘請銷售人員,乙方自己有帶客戶到甲方公司,乙方負責與客戶業務的聯絡和溝通,工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關係維護、產品成本覈算等。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作,但須以電話或郵件形式向業務經理和總經理彙報工作進展情況,乙方的訂單交接由業務部經理負責安排相關人員全程跟進。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業務,甲方給予乙方高額的銷售提成,不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式:全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。
三、業務開支
3.1、此次協議合作,原則上不計業務開支(差旅費用報銷)特殊情況須向業務經理和總經理請示。
四、過失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失(屬乙方個人工作部分,不包括客戶更改或取消訂單)導致產品報廢或退貨不能使用的,造成甲方經濟損
失的,由乙方需承擔部分經濟損失,(屬甲方產品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外)
4.2、乙方需在銷售回款期內回款,逾期不能回款的,乙方負責催收貨款,由此與客戶發生的經濟糾紛,乙方須全力協助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。
六、本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字並蓋章後生效。甲乙雙方需附上有效證件(營業執照或身份證複印件)。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
甲方代表: 乙方代表:
聯繫人及電話: 聯繫人及電話:
單位(蓋章): 乙方(蓋章):
年 月 日 年 月 日