【精華】就業協議書模板集錦7篇

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在現在社會,協議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議書後則有法可依,有據可尋。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的就業協議書7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】就業協議書模板集錦7篇

就業協議書 篇1

甲方: 武漢海天世紀船務有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號: (以下簡稱乙方)

專業:

針對目前國內外航運業對高級海員的大量需求,乙方自願參加 年制高級海員培養班學習,現甲、乙雙方本着自願、平等、誠信的原則,經協商一致,特簽訂本協議,具體條款如下:

一、培養事宜

1、培養要求:按照交通部海事局及相關部門對海員的培養要求,須具有初高中、中專及以上學歷證書,雙眼視力均在4.8或以上,無色盲、色弱,無傳染性疾病、神經病、精神病及相關病史並且無犯罪記錄,經面試、體檢合格後方能參加航海院校的學習及考證,高級海員培養就業協議書。

2、培養專業:____(①航海技術 ②輪機工程技術) 學制 年

3、培養地點: 。

4、乙方入學時提交身份證、最高學歷證明及無犯罪記錄證明、體檢表、高考准考證及高考成績單(非應屆高考生無須提供高考准考證及高考成績單)等資料交公司及學校驗證。

5、乙方保證入學時提交資料的真實性,如因資料不實被學校退回,所產生的費用及造成的損失由乙方自行承擔。

二、學習及考證

1、乙方在校期間的一切活動,由培養院校按有關部門的規定進行管理。同時,甲方派專職輔導員協助管理,定期到學校瞭解乙方學習、生活情況,定期向乙方家長通報乙方在校學習、生活情況。乙方結束在校學習時,甲方對乙方在校學習、生活情況進行綜合評定,並出具《學員綜合評定書》。《學員綜合評定書》是對乙方在整個 年培養期間的一個總體評價,將根據乙方學習成績及在校表現差異,進行綜合評定。

2、除學校教學課程外,甲方另安置乙方進行崗前安全知識、職業道德、外事紀律等各項規章制度培訓和英語強化培訓、實踐技能培訓等,協議書《高級海員培養就業協議書》。

3、甲方設立獎學金制度,乙方若在校期間表現優秀,被學校授予獎學金,甲方將給予同等的現金獎勵。另外,國家按相關政策給乙方發放補貼。

4、乙方在校學習期間,應遵守校紀校規,刻苦學習,完成學校教學計劃規定的各門功課,並通過國家海事局和學校的相關考試。

5、乙方在校期間,軍訓、上課等實行考勤制度,不能參加者應事先經過批准。若乙方無故曠課,根據曠課節數,給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過 30 課時,視爲自動放棄繼續學習的機會,公司和學校有權勒令乙方退學。因此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予退款。

6、乙方在校期間如需繼續深造(如升本、考研等),據實際情況,工作安置時間可順延,但必須事先提交書面申請並報公司備案。

7、乙方在校期間,因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發神經病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等)而無法繼續學習的,甲方有權解除該協議。學校收取的學費由學校按照規定退還,甲方收取的費用按公司規定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學校開除或退學的,甲方不予退款,後果由乙自行承擔。

三、證書的辦理及保管

1、乙方完成航海專業學習,通過海船船員適任證書考試後,由甲方負責按規定程序辦理上船工作所需的專業證書及適任證書(護照、健康證自辦)。

2、乙方在船期間,甲方會按照船東的要求提供相應的證件交由船東或乙方臨時管理。下船休假期間,乙方的所有證件全部交由甲方統一管理至服務合同期滿。

四、實習及就業安置

1、乙方完成航海專業學習,通過海船船員適任證書考試,取得上船必備的證書後,由甲方負責安置乙方實習,換髮高級船員適任證書。只有乙方持三副/三管適任證書後,甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

就業協議書 篇2

甲方(用人單位): xx市供銷合作社

乙方(受聘人): xxx

因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本着自願的原則,經雙方協商,特簽訂本協議書,以便明確雙方的權利及義務。

一、乙方自願申請從事此項工作,服從甲方的管理並遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、設備,保證按時完成甲方交辦的工作。

二、在協議有效期內,乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權隨時終止合同並扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負責。

三、甲方必須提供相應的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿後,原則上甲方應優先與乙方續約。

四、甲方採取非固定性臨時工的形式聘用乙方,聘期爲 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。

五、乙方的具體工作爲熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應視具體情況而定。

六、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜,均由乙方本人自行負責。

七、甲、乙雙方,若需要提前解除協議時,應提前一週(七天)通知對方,以便妥善處理相關事宜。

八、本協議一式三份,甲、乙雙方及學校各執一份。

九、本協議在簽字之日起生效。

甲方:xx市供銷合作社 電話: 乙方: xxx 電話:

(簽字、蓋章) (簽字、蓋章)

xxxx年xx月xx 日 xxxx年xx月xx日

就業協議書 篇3

畢業生:_________

用人單位:_________

培養單位:_________

簽訂本就業協議應遵守的條款:

第三條 畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況,被瞭解方應當如實先容自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中註明。例如:用人單位進人需要經人事主管部分覈准的,應當在協議書中約定,覈准後就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效,經學校鑑證登記後作爲簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份,畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款:

第一條 本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律覈准登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自願、老實信用的原則。

用人單位_________ 用人單位名稱_________ 主管部門_________

通訊地址__________________ 郵政編碼_________

聯繫人及電話_________ 單位性質_________

檔案接收單位名稱_________ 郵政編碼_________

具體地址__________________

畢業生_________ 姓名_________ 性別_________ 民族_________ 出生年月_________

學院_________ 專業_________ 政治面貌_________

學位種別 _________學歷 _________培養方式_________

生源地_________ 婚姻狀況_________

聯繫方式_________

雙方經協商達成如下協議:_________

第一條 畢業生工作的地點:_________

第二條 畢業生的工作崗位是:_________

第三條 畢業生戶口遷進地地址:_________

用人單位每月支付的勞動報酬是:_________

畢業生到用人單位初次服務的期限是:_________

畢業生到用人單位報到後是否簽訂合同:_________

本協議是否需要用人單位的上級主管部分覈准後成立_________

雙方約定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地有關主管部門畢業生就業工作部分申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應徵得另一方的同意,另一方簽字蓋章後方可解除協議。

其他約定:_________

畢業生意見:_________ 用人單位意見:_________

簽字: _________ 簽字:_________

_______ 年______月______ 日 _______年_______月 _____日

就業協議書 篇4

關於就業協議書的說明

就業協議書是畢業生與企事業單位之間簽訂的就業意向書,是學校統計就業率,在網上(福建省畢業生公共網)進行就業登記的依據,同時也是省人事廳開具報到證的憑證。因此,畢業生與企事業單位簽訂就業協議書有十分重要的意義。

一、關於就業協議書的填寫

1、甲方(用人單位):由企業填寫,其中檔案接收單位及地址由檔案接收方(一般爲人才市場)填寫,戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建築人才的,單位地址先不填。

2、乙方(畢業生):由畢業生本人填寫

3、蓋章處:凡是要蓋章的地方只需蓋章,其餘的可不填。

4、學校名稱、地址、聯繫方式等:請畢業生自己如實填寫。聯繫方式:2660077聯繫人:金浩

5、協議條款:可不填

6、協議書需用水筆填寫,如果填錯可塗改,但不能太嚴重。

二、關於就業協議書的蓋章

1、協議書(一式4份)都必須蓋章,同時凡是要蓋章的地方(共5處)都必須蓋章,不能遺漏。

2、的章。如果打算檔案放到福建建築人才市場,且蓋不到公司公章,只能蓋到項目部章,那要將項目部成立批文或《施工許可證》複印件(加蓋公司章或項目部章)一一起交到福建建築人才。

3、用人單位主管部門或人事代理機構意見(第二處):詳情見三。

4、學校院(系)意見(第三處)、學校就業工作部門意見(第四處):都已蓋完。

5、甲方(公章)(第五處):蓋公章。

三、關於用人單位主管部門或人事代理機構意見的說明用人單位主管部門或人事代理機構爲畢業生檔案存放機構,所以要求大家在蓋此章之前務必先考慮好自己的檔案要放到哪。

1、就業單位性質情況說明

(1)政府機構、事業單位:找就業單位的上級主管部門蓋章;

(2)國有企業:蓋公司的公章(第一處與第二處章相同);且第二處的章一定要蓋公司公章。

(3)私企:找人才市場蓋章,切記不要將企業的章蓋進去。如果已經蓋了企業的章,只有到人才市場加蓋章在旁邊。

2、就業區域情況說明

(1)廈門就業(非廈門生源和非省外生源在廈門就業):找福建建築人才市場

(2)福建省其他城市就業(非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業):找福建建築人才市場、各地市人才交流市場、海峽人才市場

(3)省外就業:

①福建生源在福建省外就業:最好在福建找一家企業在第一處蓋章,然後找福建建築人才市場蓋章;

②外省生源在福建省外就業:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章。

3、生源所在地情況說明

(1)廈門生源:

①在廈門就業:找廈門人才市場、海峽人才;

②不在廈門就業:找就業單位所在地的人才市場蓋(只有就業單位在當地人才市場有備案才讓蓋)。

一企業在第一處蓋章,然後找福建建築人才市場蓋章;

(3)外省生源:

①在省外就業:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章;

②在福建省就業:先找各地市人才市場蓋章,如果蓋不到再等通知。

到證。如果此處沒蓋章,報到證爲待就業,反之則爲已就業。

四、福建建築人才市場

1、可接受蓋章的情況包含:

(1)非廈門的.省內生源在福建省任何地方任何單位就業;

(2)非廈門的省內生源在外省就業,協議書第一處章必須蓋福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、廣東省就業外,這幾個地方就業的可以蓋本地區的章);

2、需交材料:

(1)就業協議書(一式4份)

(2)家庭戶口本複印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印);以上材料和就業協議書一起寄回學校,或自己到建築人才市場蓋章時攜帶。

注:材料的郵寄時間等通知。

五、需交材料

2、如果想將檔案放到福建建築人才市場的,請大家自己聯繫以上服務窗口辦理相關手續;如果同意將檔案放到福建建築人才市場但沒時間去辦理的,請大家填好及準備家庭戶口本複印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印),並和就業協議書(一式4份)一起交到學校;案放到福建建築人才市場但沒時間去辦理的,就業協議書(一式4份)都要上交,並交家庭戶口本複印件一份(戶主和本人戶口頁一起復印);備註:

1、各地市人才交流市場聯繫方式及地址,請各位畢業生到網上查找;

2、請各位畢業生無論如何都必須將所有章都蓋齊,並按規定時間上交。

3、如果還不清楚怎麼蓋章,請諮詢xx老師1xxxxxx。

就業協議書 篇5

甲方:

乙方:爲了滿足深圳,東莞等地區衆多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下:

一:甲方爲了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。

二:乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便於甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

三:乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所後,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當爲止。

四:甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

五:甲方安置乙方務工人員進廠後,甲方向乙方務工人員提供爲期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

六:甲方安排的就業工廠必須屬於合法企業,乙方務工人員進廠後,應享受同廠同類職工的同等待遇;並保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之後的工資憑個人能力而定。

七:甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不願上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠後,由於自身原因被廠方解僱者,其後果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。

八:乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,並具備積極向上的擇業心態。

九:乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,並且乙方所及經濟問題與甲方無關。

十:未盡事宜,另行協商。

十一:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。

甲方:聯絡人:

手機:手機:

電話:電話:

傳真:傳真:

就業協議書 篇6

甲方:大連****培訓學校

乙方:

根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,爲使學生在校期間順利完成學業,畢業後愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育,並提供相應的學習、生活條件;

2、負責教授學校規定的課程,併爲考試成績、操行鑑定合格的學生髮給畢業證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

4、負責爲取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

2、刻苦鑽研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準。

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

1、未取得學校畢業證書;

2、在校期間考試作弊;

3、違紀受處分畢業時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業。

四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定:

1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的90%;

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的70%;

3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的40%;

4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協議自雙方簽字之日起生效。

甲方:大連****關培訓學校乙方:學生(簽字)

家長(簽字)

就業協議書 篇7

甲方:_________

乙方:_________(學員)

爲了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自願的原則,雙方簽訂如下協議:

一、甲方職責

1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

2.提供足夠的師資和良好的教學環境,並根據教學要求安排相應的實習。

3.制定完善的規章制度,嚴格管理學生。

4.提供必要的生活設施和活動場所。

5.學習結束,經考覈合格者,爲畢業學生頒發相應證書。

6.全面負責畢業學生的就業安置工作,並提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責

1.瞭解招生要求、教學環境及辦學條件後,憑入學錄取通知書繳費註冊。

2.交費入學後不退費。

3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

4.就業安置採取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

5.離校後未經甲方批准不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任

1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行爲,則提交司法機關處理。

本協議一式兩份,經雙方簽字後即行生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________

法定代理人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日