隨着社會一步步向前發展，很多情況下我們需要用到通知，法規性文件經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以發佈。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的單位放假通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位放假通知 篇1
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》精神，自治區人民zf辦公廳4月19日下發20xx年五一國際勞動節放假通知，全文如下：
一、5月1日放假，2日（星期一）補休。
二、按慣例，從20xx年5月1日起實行夏季作息時間，即上午10∶00上班、14∶00下班；下午16∶00上班、20∶00下班（北京時間）。
xxx公司
20xx年xx月xx日
單位放假通知 篇2
司屬各部門、分公司、項目部：
中國的傳統佳節端午節即將來臨，在此向辛勤工作在公司各崗位的員工們致以節日的問候!根據國務院辦公廳20xx年放假安排，結合公司實際情況，經公司研究決定，20xx年端午節放假3天，具體安排如下：
一、機關放假時間：20xx年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假，共3天，6月12日(星期日)正常上班。
二、各項目部認真組織生產，根據各自情況自行安排放假時間。
三、節日期間，需注意以下事項：
1、公司各單位要妥善安排各自的工作任務。注意防火防盜。
2、所有員工節日放假期間必須保持開機狀態，以便保持聯絡。
3、回家探親，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
4、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節後的工作。
單位放假通知 篇3
20xx年端午節即將來臨，根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》精神，自治區人民政府辦公廳近日發出關於端午節放假的通知，全文如下：20xx年6月2日(星期一，端午節)放假，與週末連休。
單位放假通知 篇4
20xx年六一兒童節放假時間爲20xx年6月1日，農曆四月廿六，星期三 。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的，也有讓學生看電影的。這個以當地爲準。
中國《未成年人保護法》等法律規定0-18歲爲未成年人，未成年人就是兒童。但是中國的兒童組織少先隊員年齡在14歲以下，而共青團員的入團年齡爲14歲 以上。這又說明14歲以上就不屬於兒童組織，屬於青年組織。“‘六一’兒童節是國際性的節日，按國家有關政策規定，未滿14週歲的孩子都要放假。”
據瞭解，對於兒童節放假的安排，國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定：兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天。
單位放假通知 篇5
各院、部、處、室、中心：
根據上級文件精神，結合實際，經研究，現將單位20xx年五一勞動節放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年4月29日至5月1日，共3天。
二、注意事項
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛工作，加強值守應急，確保信息暢通;強化安全意識，嚴格落實各項防控措施，消除各種安全隱患，突發事件要按規定及時報告並妥善處置。
黨政辦公室
二Oxx年四月十三日
單位放假通知 篇6
x年春節在即，爲了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下：
春節：國家法定的春節假期*月*日至*日放假調休，共*天。*月*日(星期日)上班。
春節假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
單位放假通知 篇7
據國家法定節假日之規定及我公司經營情況，今年中秋國慶放假安排：20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。現公司對放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯繫暢通;
3、放假期間，未經批准，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批准，經同意方可進入公司;
4、放假期間回家或外出旅遊的員工，應事先知會部門負責人，並協調處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的.門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅遊的員工應注意安全。提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福!
****有限責任公司辦公室
20xx年XX月XX日
單位放假通知 篇8
20xx年新春將至，爲做好公司員工過年和工地施工安排 ，經公司研究做出以下決定：
各工地在班組完成進度任務後，立即檢查、督促整改事宜，個別班組來不及的，監管安排別的班組整改，特別是與安全相關的如補加連牆、矯正立杆垂直等事項，堅決不留到明年。
放假前：
①各監管同組長一起，把1月的計件單開好，雙方簽字，該扣的款要扣掉。
②各班組須扣除欲整改金額，金額應經檢查、評估、預測、班組長和監管協商一致簽字後確定。
③同時到班組調查，摸底明年繼續在公司工作人員名單。
宣傳公司制度，老員工(老員工是指今年在公司正式上班，並按公司通知時間放假的公司員工)在明年正月十五前到公司報到，在公司工作滿四個月後，獎勵 600 元/人。老員工正月十六到正月二十之間到的，工作滿四個月後獎勵200元/人。③員工帶新人進入公司，帶人獎按考試工分確定，9分以上800元/人，8.8分以下300元/人，發放時間爲正式上班之日起八個月後一次付清。
雲南等偏遠地區人員，尊重其個人意願，要求提前回家的，向公司說明情況，在工作安排好後，提前放假。
工人放假後從工地自行撤離，行李自行安排。放假前，公司有禮品贈送。
員工工資在臘月25之前統一打到各自銀行卡。
監管及以上管理人員，在工人撤離後，到公司報道，召開本年度最後一次公司會議。
各監管以上管理人員準備一份年終總結，字數不限，相關人員請認真對待;年終總結可以手寫，也可以微信發送;可以公開宣講，也可以私密發送到公衆號或者企業號。
祝建全建築全體職工，新春快樂!
xx有限公司
項目部
20xx年1月14日