通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。
①標題：寫在第一行正中。可只寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發通知的單位名稱，還有的寫上 通知的主要內容。
②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通知事項簡短 ，內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點 、參加會議的`對象以及開什麼會，還要寫清要求。佈置工作的通知，要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。
④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。
寫通知一般採用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目瞭然，便於遵照執行。
考試通知模板如下
證券業從業人員資格預約式考試規則
一、報名條件
(一)報名截止日年滿18週歲;
(二)具有高中或國家承認相當於高中以上文化程度;
(三)具有完全民事行爲能力。
二、考區確定原則
(一)考區已成立地方證券業協會;
(二)委託考務機構已有自建考點;
(三)報考人數較多的城市。
三、考試科目及考試時間安排
(一)考試科目：證券市場基礎知識、證券交易、證券投資基金、證券投資分析及證券發行與承銷五個科目，以及協會根據需要設置的其他科目。
(二)考試形式：考試採取閉卷機考形式，題目均爲客觀題。
(三)考試時間：具體日期和時間以考試公告爲準。每科考試時間爲120 分鐘(含前10分鐘拍照時間)。
四、試題類型及分值
單選題;多選題;判斷題，試卷總分100分，考試合格線爲60分。
五、預約式考試報名原則及繳費標準
(一)報名原則：報名按照時間優先、繳費優先的原則，並且只接受個人網上預約報名。
1、每位考生每個考試日限報二個科目。
2、同一考試日只能選擇一個考點報考。
3、同一時段多科目同時開考的場次，考生只能報考其中一科。
4、考生自報名成功之時起至該次預約式考試報名截止日一週前(具體日期詳見考試預約窗口)可選擇退考，退考流程見本規則第六部分。退考的考生須間隔一次預約式考試之後纔可以再次預約同科目考試，但考生已報名成功的其他科目考試以及報考全國統考不受影響。
5、單場報名名額已滿後，如有考生選擇退考，在報名有效期內將會再次開放該場次報名，接受考生報名。
6、已參加預約式考試的考生，須間隔一次預約式考試之後纔可以再次預約同科目考試，但不影響報考全國統考。
(二)繳費標準
1、每科考試報名費爲70元，並通過網上銀行繳費。
2、考生選擇報考科目後須在30分鐘內完成繳費，繳費成功即完成預約報名;如報考後30分鐘仍未繳費，該科目報考自動失效，需重新報考。
3、報名成功後，未在規定時間內選擇退考的考生，不得以未參加考試等理由要求退還報名費。
六、考生網站操作流程
(一)報考流程
報名流程圖如下：
1、考生登錄報名網址，註冊個人信息;
2、選擇考試科目及時間，系統只開放有空位的場次;
3、報名過程中，考生選擇考試科目後，應在30分鐘內完成繳費，繳費成功即完成預約報名，否則系統將自動刪除該報考記錄。繳費通過網銀支付完成，繳費成功後系統將即時顯示該科目繳費狀態;
4、准考證打印：預約成功的考生可在考試日前三天開始登錄報名網址，打印准考證。
(二)退考流程
1、報名成功後，考生若選擇退考，可在規定時間內登錄報名網站刪除所報考科目。
2、科目刪除成功後，系統取消該考生該科目預約、已繳報名費將退回到考生報名賬戶，該空位將重新開放接受報名。
3、退回到考生報名賬戶的費用，考生可直接選擇退款，亦可用於支付其他科目報名費。
七、考試成績發佈
考試成績將在考試結束一週內發佈，考生可通過報名網址及中國證券業協會考試成績查詢窗口進行查詢。
八、其他注意事項
1、考生檔案信息爲考生姓名、性別、證件信息、出生日期及所在地，考生可在考試日兩週前，登陸網站自行修改確認。
2、考生的報考科目及報考城市在考試日兩週前都可進行修改。
3、需要發票的考生，須在報名截止日之前，登陸報名網頁申請，發票將於考試結束後統一安排郵寄。
4、考試中途若遇中斷電力達30分鐘以上或因其他不可抗力，以致無法繼續進行測試時，該場次考試不計算成績，考務公司將安排延考或退款等相關事宜。若參考人員未作答完畢但分數已合格的，該科考試按合格成績計算。
公司考試通知如下
關於組織企業文化考試的通知
各部門：
爲更好的推動公司企業文化的傳播與推廣，促進企業文化的有效落地，根據公司8月14日調度會安排，擬定於8月份對公司員工進行企業文化考試，現將考試相關安排通知如下：
一、考試時間：
1、中層管理人員：2012年8月14日下午3:00—4:00;
2、基層管理人員：2012年8月15日下午3:00—4:00;
3、一線員工：由生產部和企管部根據生產安排確定具體的考試時間， 2012年8月16—21日。
二、考試安排：
1、考試由企管部統一組織，一律採取閉卷形式;
2、中層、基層管理人員考試由高層管理人員監考;一線員工考試由企管部安排人員監考。
三、幾點要求：
1、本次企業文化考試要求積極參與，對因故未能按時參與的員工企管部要及時跟蹤並安排補考;
2、要求全體員工要認真對待，全面掌握公司企業文化內容，並積極踐行傳播;
3、對考試作弊的員工一經發現將嚴肅處理，對考試不及格者將給予處罰30元。
特此通知 附：企業文化核心內容
企管部
2012年8月14日