在社會一步步向前發展的今天，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，通知大多屬於知照性的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編爲大家收集的加薪通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
加薪通知 篇1
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日後工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細緻地安排，爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
XX無紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公佈日期：20 年11月10日
加薪通知 篇2
親愛的：____夥伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝您入職以來爲公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間爲：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務主管：________
人事主管：____________總經理：________
加薪通知 篇3
爲提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月爲全體員工調整薪資。
本公司爲鼓勵各級員工各盡職守，且能爲公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的'禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日