在當今社會生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的休假通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
休假通知 篇1
尊敬的客戶：
新年好!
新春伊始，萬象更新。值此新年來臨之際，國技互聯全體員工在此深深感謝貴司長期以來對我司的支持與厚愛!向貴司致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年裏，我司會更加努力，給您提供更優質更全面的服務!
春節期間我司將暫停日常服務工作，不便之處敬請諒解，範文《春節休假通知》。結合我司的具體情況，春節放假時間安排公佈如下：
1、放假範圍：浙江國技互聯信息技術有限公司、麗水新國技互聯信息技術有限公司、金甌網絡信息技術有限公司、好惠買信息技術有限公司
放假時間： 春節放假十一天，從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
2、放假範圍：寧波國技互聯信息技術有限公司
放假時間：春節放假八天，從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
3、放假範圍：華趣互動科技有限公司
放假時間：春節放假十五天，從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。
4、春節期間緊急情況請聯繫專屬客服顧問，春節期間具體值班詳見國技互聯放假期間值班聯絡表。
因放假給貴司帶來的不便，深表歉意，望見諒，謝謝!
最後國技互聯祝廣大客戶：財源廣進，富貴吉祥，福運滿門;全家團團圓圓，幸福安康、猴年萬事如意!
休假通知 篇2
各部門（客戶服務中心）：
根據《國務院辦公廳關於**年部分節假日安排的通知》以及公司實際情況，現將五一放假安排如下：
1、五一放假時間爲4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日爲法定節假日，4月29日至4月30日分別爲星期一、星期二，由各部門（客戶服務中心）安排輪休。
2、各部門（客戶服務中心）在**年4月26日下班之前將部門（客戶服務中心）節日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下儘量安排休息，各部門（客戶服務中心）辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，並注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。
特此通知！
**物業管理有限公司行政部
20xx年四月二十日
休假通知 篇3
公司各部門：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》和陝西省政府辦公廳的通知精神，並結合我司實際，現將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
20xx年1月1日(星期四)爲國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防範工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，以確保緊急情況聯繫暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發事件，迅速啓動應急預案，妥善處理並按規定第一時間上報，確保節日安全。
特此通知！
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
休假通知 篇4
職工朋友們：
經廠務研究決定，現將國慶節和中秋節部分職工的休假時間作如下調整：
李xx上10月1日12點班。
張xx上10月1日20點班。
其於職工班次不動，凡假日期間有班的職工將發給3倍工資。
特此通知
xxx廠務秀員會
20xx年*月**日
休假通知 篇5
公司各部門：
爲維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關於加強員工考勤管理的通知》，經研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中安排。
3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計20天及以上的。
⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；
⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；
⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的；
⑸員工發生曠勤累計超過10天的；
⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數
的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的`年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間，原則上安排在x月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅遊，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。
3、請各部門根據實際情況，於x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
二○xx年x月x日
休假通知 篇6
各部門、各子公司：
根據高新集團機構改革工作的安排，爲做好工作人員雙向選擇後的崗位調動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過渡，現將工作交接有關事項通知如下：
一、交接內容
1、工作交接：需詳細說明已完工作、正在處理的工作和後續工作安排，具體包括各項工作內容、工作進度、工作計劃、相關聯繫人和聯繫電話等，必要時須另附具體工作交接清單。
2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。
3、資產交接：離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。
4、文件資料交接：離崗前將已經辦結的有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對於正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。
二、交接流程
離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續後，將其交至集團公司人力資源部，領取行政介紹信至新單位（部門）報到。
三、有關要求
1、各公司部門負責人需按照相關要求，積極安排工作
交接事宜，同時作爲工作交接的監交人，負責對交接工作進行監督、協調。
2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，並積極配合相關工作。
特此通知。
xx集團公司人力資源部
xx年x月x日
休假通知 篇7
尊敬的客戶：
您好! 新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年裏對我們碧毅的大力支持與配合。
在新的一年裏，我司將更加努力，爲您提供更優質的服務! 按照國家春節放假規定，結合我司具體情況，春節放假時間安排如下：
放假時間：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。
放假期間給您帶來的不便敬請諒解。
在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，閤家幸福，身體健康，新的一年生意興隆! 20xx年X月X日
休假通知 篇8
公司各部門：
根據國家法定假期規定，並結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(週六)至4月6日(週一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節前工作安排，放假前做到相應清潔工作，並檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人們身財產安全，安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
20xx年xx月xx日
休假通知 篇9
依照國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知，結合公司實際情況，經研究決定20xx年春節休假計劃安排如下：
2月15日至2月21日放假調休，共7天
2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班