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【實用】培訓通知4篇

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現如今,我們用到通知的地方越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。大家知道正式的通知怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的培訓通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】培訓通知4篇

培訓通知 篇1

按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業協會定於xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(併購專題),現將相關事項通知如下:

一、培訓對象

(一)各證券公司分管該項業務的公司高管及相關業務負責人,每家每期限報2人;

(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關業務骨幹,每家每期限報6人;

(三)各會計師事務所、律師事務所的負責人或合夥人,每家每期限報1名。

二、培訓時間和地點

第一期:北京市

(一)培訓時間:xx年6月1-2日(一天半)

(二)報到時間:xx年5月31日16:00―19:00

(三)報到地點::北京國誼賓館(北京市西城區文興東街一號,電話:xxxxxxx)

第二期:深圳市

(一)培訓時間:xx年6月29-30日(一天半)

(二)報到時間:xx年6月28日16:00―19:00

(三)報到地點:深圳聖廷苑酒店(深圳市福田區華強北路xx號,電話:xxxxx)

第三期:鄭州市

(一)培訓時間:xx年7月27-28日(一天半)

(二)報到時間:xx年7月26日16:00―19:00

(三)報到地點:鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區花園路xx號,電話:xxxxxx)

三、培訓內容及師資

(一)本期培訓爲期一天半,內容涵蓋“監管政策解讀”、“業內案例分享”、“涉外併購法律及稅收問題解讀”三個模塊。

(二)本期培訓由來自中國證監會、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務所、普華永道等業內機構的相關業務部門負責人及資深專家擔任講師。

四、培訓費用及食宿安排

(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。

(二)需住宿學員請提前兩週預定酒店,住宿費用自理。學員也可根據個人情況自行安排食宿。

北京國誼賓館房間預訂:登錄網站xxxxxxxxxxx,在首頁“客房與房價”下選擇入住時間和人數並輸入特別代碼xxxx點擊“查詢”。預訂成功後郵箱裏會受到確認函,變更預訂信息可點擊“我的預定”。遇技術問題請諮詢xxxxxxxx。

深圳聖廷苑酒店房間預訂:如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部,報"中國證券業協會培訓班"即可。

鄭州大河錦江飯店房間預訂:如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部,報"中國證券業協會培訓班"即可。

五、報名注意事項及培訓要求

(一)報名截至時間:

第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);

第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);

第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。

名額以網上到賬人數爲準。

(二)培訓班將通過網上報名系統進行,因系統功能調整,協會從業人員管理平臺將不再支持面授培訓班報名。報名請點擊通知下方“培訓班網上報名”並按要求填報單位及個人的相關報名信息,並完成支付。訂單支付有效期爲兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內未支付的訂單,可點擊“訂單發票管理”模塊繼續完成支付。

(三)報名請準確選擇發票類型、填寫發票信息。根據我會財務要求,增值稅普通發票只開具電子發票,電子發票開出後將發送提示短信至報名手機號碼。需開具增值稅專用發票的,請學員務必準確填寫開票信息(發票擡頭、稅務登記號、開票地址、電話、開戶行名稱和開戶行賬號),專用發票一經開出將不再重開。培訓班結束後學員可在“已完成報名培訓信息”選擇相應培訓班查詢發票開具狀態。

(四)本次培訓學時將記入中國證券業協會後續職業培訓信息庫,請學員參訓兩週後及時查詢學時錄入信息。

(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統完成退費,截止日後退費需提交請假說明,申請加蓋公章,並將掃描件發送至郵箱xxxxxxxxx。

培訓諮詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師

技術支持電話:xxxxxxxxxxx張老師

培訓通知 篇2

各公司、項目部、機關各部室、中心:

爲了切實做好員工培訓與發展工作,建設規模適度、結構合理、專業匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍,創建學習型企業,制訂出與集團公司發展方向、部門建設契合的培訓計劃,使培訓需求調查工作更加有效,反映的內容更加真實,現提出20xx年培訓需求調查具體建議,請機關各部門、各單位予以配合。

一、目的

通過認真分析本部門、本單位、本系統人員的實際情況,分析隊伍的整體情況,查找適應企業發展要求及提高工作效率的差距,從企業需求、崗位需求和個人需求三個方面,在機關科室、直屬部門、各公司、小隊(車間)及班組各個層次開展培訓需求調查活動。爲開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據,使培訓工作更具針對性和有效性,更好地滿足員工特別是骨幹隊伍的培訓需求,不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。

二、調查內容、

(一)機關部室培訓需求調查

集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的.個人培訓需求

結合本部室的實際情況和本崗位基本業務素質(通用知識、通用技能、專業知識、專業技能),提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會的培訓內容,填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》(附表1)

填報要求:

(1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能爲目的,杜絕以一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將根據培訓需求,制訂培訓計劃。

(2)被調查對象:本部室全體人員。

(3)按規定時間,將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》打印一份、並由部室長、主管領導簽字後交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。

2、20xx年業務系統培訓辦班需求

有部室業務系統培訓辦班計劃意向,並且是真正能按計劃組織培訓的,請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實際情況及未來發展培訓需求,共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》(附表一)。

填報要求:被調查對象爲本系統部室和基層單位對應的人員。另附:被調查人員名單。

(二)基層單位20xx年培訓需求調查

各公司、小隊(車間)、班組要做好三方面的需求調查,基層單位被調查人員比例不低於單位人數的50%。

1、20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求

結合本單位和本崗位的實際情況,包括本崗位基本業務素質(通用知識、通用技能、專業知識、專業技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求。請以公司爲單元,分別填寫《業務主管以上管理人員培訓需求調查表》(附表二)和《專業技術崗位(或管理崗位)培訓需求調查表》(附表三)。

填報要求:

(1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能爲目的,杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將立足於廠內培訓,特殊情況可列入廠外培訓計劃。

(2)被調查對象:本單位全體管理和專業技術人員。 (3)由公司教育幹事按管理和專業技術人員分類統計彙總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。

2、20xx年操作員工個人培訓需求

依據本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個人培訓需求,填寫《操作崗位培訓需求調查表》(附表四),並以公司爲單元,統計彙總,填寫《操作崗位培訓需求調查彙總表》(附表五),作爲班組、小隊(車間)、公司和集團公司系統培訓的參考。

填報要求:

(1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能爲目的,杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將立足於廠內培訓,特殊情況可列入廠外培訓計劃。

(2)被調查人員:本單位全體操作員工。

(3)由分公司教育幹事組織調查、分類統計彙總、上報。

(4)填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查彙總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。並將填好的分公司統計彙總的《操作崗位培訓需求調查彙總表》打印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部。

以上材料電子文檔及簽字上報表格於20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報,將按無培訓需求處理,不安排培訓或培訓費用自理。

特此通知

  遼xxxxx資源部

  20xx年5月18日

培訓通知 篇3

機關各部門,各派出機構、直屬單位:

爲貫徹落實中央組織部《印發〈關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定〉的通知》(中組發〔20xx〕8號)和我部黨組有關要求,堅持勤儉務實高效辦培訓,提高培訓工作的科學化和規範化水平,現就加強培訓管理的有關要求通知如下:

一、嚴格執行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結合年度重點工作、幹部隊伍建設需要和預算安排,研究制定年度培訓計劃,不得將無實質內容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃,不得以會代訓,不得以訓代會。培訓計劃經批准後,要認真執行,不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的,須嚴格履行報批程序。培訓應優先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國幹部教育培訓基地,比例一般不能低於本部門、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區舉辦培訓班。

二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調研,認真聽取培訓對象需求,科學設計培訓內容和培訓形式,積極探索利用案例式、互動式、研討式教學,充分調動學員的學習積極性,不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平,努力安排具有豐富實踐經驗、較高政策水平和一定講課技巧的領導幹部、專家學者授課,鼓勵學員互相借鑑學習。培訓結束後,要認真組織開展效果評估,聽取學員意見,改進培訓工作。

三、勤儉節約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸,務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅,不擺花草。一般不安排合影,如需留資紀念,可將照片電子文件發學員電子郵箱,不得沖印、發放紙質照片或移動存儲介質載體。培訓期間不得借實地考察、現場教學等名義搞變相旅遊,不得向學員發放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿,不得宴請學員,培訓班一律安排自助餐或便餐,辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品,不準參加任何形式的可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則,切實負起責任,加強學風建設,嚴肅培訓紀律,嚴格執行中央組織部和我部有關規定。對於違反規定的學員,要視情節輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現和學習效果,要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統幹部參加各類培訓班要嚴守紀律,發揮表率作用。

各部門、各單位要高度重視培訓工作,明確責任,加強管理,提高實效。對於培訓效果較差的班次,要認真查找原因,進行整改。對違反相關規定的培訓主辦單位,視情節輕重採取約談提醒、暫停當年培訓計劃、覈減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。

環境保護部辦公廳

20xx年4月1日

培訓通知 篇4

各縣(區)教體局(社會事業局),局屬各單位:

根據xx市人社局《關於開展20xx年度專業技術人員繼續教育工作的通知》(蚌人社祕[20xx]6號),現將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下:

一、培訓對象

全市教育系統各中小學校及有關事業單位在專業技術崗位上工作的人員。

二、培訓內容及時間

20xx年我市繼續教育公需科目爲《全面深化改革實現文明發展》,總學時爲30個學時;報名人員須在指定的網絡平臺,完成年度規定的繼續教育公需科目培訓。繼續教育公需課培訓時間爲20xx年4-10月。

三、培訓方式及費用

市區及三縣專業技術人員繼續教育公需科目的培訓,主要依託“xx市人力資源考試培訓網”遠程教育平臺,採用在線學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的,由各縣人力資源社會保障局將不能參加網絡培訓的單位及人員名單統一報市軍轉幹部培訓中心,待審批後採用觀看光盤和個人自學相結合方式參加培訓,其考覈由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續教育公需科目培訓費用爲60元/人。

  xx市教育局

  20xx年6月7日