小學校長述職報告範文(精選6篇)

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時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候寫一份述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編爲大家整理的小學校長述職報告範文(精選6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學校長述職報告範文(精選6篇)

小學校長述職報告1

一年來,在上級領導和老師的關愛與支持下,我始終認真履行本人的工作職責,思想路線保持與上級一致,堅持原則,依法治校,和諧相處,無私奉獻,較出色地完成上級交給的各項工作。現我想從幾個方面進行我的述職。

一、虛心學習,注重自身修養

今年年春學期,我還在臺馬小學擔任有61名學生的五年級班主任時,我就感覺到管理好一個班級不單單是努力去做就行,還需要不斷地進行理論學習,不斷地完善自我,提高自身的修養素質。秋學期,得到上級領導的信任和支持,我榮幸地來到了派雙小學,在感到壓在肩上的重擔的同時,更是感到理論學習、自身素質修養的很需要。我積極參加上級各部門舉辦的培訓,如8月28日、29日,我參加了《校長文化氣質的養成》和《學校廉政文化》等培訓,增長了知識和提高了自身的覺悟,日常學習工作中,結合理論不斷激發自身的責任感和進取精神。在工作和學校管理上,我身體力行,顧全大局,不爭名奪利,與老師並肩工作,和諧相處,團結羣衆,研究業務,教書育人。

二、求真務實,提高工作能力

在本職崗位上,我不斷地學習和積累,總結了一些工作經驗,能較好地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和溝通表達能力等方面均有很大的提高,保證了學校安全穩定和各項工作的正常運轉。

三、愛崗敬業,做好崗位工作

我熱愛本職工作,能夠以正確的態度對待各項工作任務。在工作中,盡職盡責,力求做好本職工作,起到點帶面的作用。在我的帶動下,教師全力以赴,遵守學校規章制度,團結奮進,認真鑽研業務,努力提高工作效率和工作質量,服務學生,服務社會。全校老師無一出現遲到、早退現象,大家勤勤懇懇地在自己的崗位上認真地工作着。感謝老師們在我出差的時候,毫無怨言地給我頂課,放學了,經常看到林燕花老師還在輔導後進生。大家齊心協力的工作幹勁使我感動。

四、共同奮鬥,建設美麗學校

今年,學校得到上級中心學校的資金支持,分別硬化了學前班的活動場所、給花帶樹底的泥土鋪上水泥方磚、給操場安上不鏽鋼護欄,給學校增添了美麗與安全。

11月份我校響應上級開展“灑掃應對,美麗校園”活動,我們老師帶領學生們到山上採芒草動手編掃把,不僅用自己的芒草掃把掃美了自己校園,還到明天小學、臺馬小學進行“巧手芒草編掃把,灑掃應對美校園”的宣傳活動,把這環保的美帶出去分享。得到了上級的支持和社會的好評,南寧市電視頻道也對這活動進行了報道。

有所付出必有的收穫,我相信這句話。除了做好我本職工作外,其他的如水電管理等等我什麼都做。電鈴壞了我自己拿梯子去安裝,走廊燈燒了我去換,電路燒了我去接,開關壞了我去安,水管漏了我帶頭去修。雖說校長要有校長樣,但學校老師少,教學工作重,住校的女老師對這些工作較陌生,如果我不去做,學校怎麼能夠正常運轉。我認爲我做這些工作沒有失去校長的尊嚴,相反,學校各方面正常了,我更覺得踏實。

我們學校堅持放學後,集1分鐘的會對學生進行安全和禮貌教育,學生的安全意識和衛生意識提高,今年未現一例安全事故,甚至小小摔跤皮傷都沒有,這是教師們苦口婆心教育和學生遵守聽話的結果,看到學生能夠高高興興來校,平平安安回家,我和老師們很高興。

五、繼續努力,彌補美中不足

當然,我的工作中,還有很多做不到的地方。例如,對突發事件的處理無經驗、管理經驗不全、業務水平有限、校園內硬件欠缺且較亂、學生整體素質不高、學生實踐應對能力低等等。對於這些的太多的不足,我會不斷學習探討,借鑑整改,學習兄弟學校校長之長,不斷地充實、武裝自己。在未來的路上,我將帶領全體師生,開拓創新,力求在新的教育發展局面上展現出學校的光亮。

小學校長述職報告2

今年以來,在教委的正確領導和關心下,在全體教師的幫助和支持下,本人忠於職守,務實工作,率先垂範,以身作則,認真履行校長職責,帶頭做好學校的各方面工作,認真完成了年初教委下達的年初工作目標,使我校各方面的工作取得較好的效果。下面將我一年來的工作向諸位陳述,恭請領導、同行指正。

我校一直本着“以人爲本、科學管理、全面發展、學有所長”的辦學理念,圍繞教育局年度工作計劃重點,深化課程改革,加強學生素養教育,全面提高教育教學質量,努力爭創人民滿意學校。具體工作如下:

一、愛崗敬業率先垂範

一個學校的好壞關鍵在校長,作爲學校一把手,我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事,堂堂正正的做人,以自己坦誠的待人態度,踏實的工作作風,爲教師做表率。堅持理論學習,瞭解教育發展信息,用先進的教育理論指導工作、管理教學。

在思想上,努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,堅持原則,顧全大局,與上級保持一致。在學習上,經常學習黨和國家的方針、政策,學習教育教學方面的專著、雜誌,撰寫讀書筆記,不斷提高自身的理論水平和工作能力。在工作作風方面,任人唯賢,平等待人,與人爲善,集思廣益。在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇於克服困難的決心。在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤懇敬業,與教師同甘共苦,共同進步。在工作業績方面,能夠較好的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,並逐步形成了學校自身特色。在統班子帶隊伍方面,充分調動每個領導的積極性,提出“講政治、懂業務、會管理、敢負責”的工作要求,做到各司其職,各盡其責,同時倡導分工不分家,團結協作,民主管理,形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉,遇到問題總是羣策羣力。在領導的帶動下,教師之間互幫互學,友善相處,形成和諧的校園氛圍。

二、以人爲本,狠抓教育管理,不斷提高教學質量

目標就是方向,有了正確的目標,再製訂好實施目標的合理規劃,工作就能有條不紊。

一是今年以來,我本着’站得高一點,看得遠一點,想得深一點,幹得實一點”的工作理念,不斷摸索工作經驗,掌握瞭解每一個管理細節,解決落實每一個工作難題,逐步規範學校的各項常規,穩步提高教學質量。教學質量在原有基礎上提高一個名次。

二是突出學校特色,狠抓校園文化建設:爲了更好的培養學生的文化教育,使我校學生能充分感受到文化的傳承和意義,我校於xx建成了古詩長廊這一具有深厚文化底蘊的特色建築。古詩長廊的建成一方面能在一定程度上激起學生的學習熱情,創造更好的學習氛圍,另一方面也培養的廣大師生對我國悠遠的詩詞文化的理解,具有了深刻的意義。

三是積極實行寄宿制學校管理:我堅持在辦學形式上實行集中與分散相結合,集中爲主的原則。

一是積極處理好生活管理和教學管理的關係。

二是定期召開會議,在參與細小管理的同時積極的監督學校工作。

三是建立起了合理的費用機制。

四是樹立責任意識,對學生實行全面管理。

三、抓德育教育,促進學生全面發展

德育工作關係到人才培養的素質,我校始終把學生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,對學生提出:在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求,加強學生良好的學習、生活、行爲習慣的養成教育。在具體工作中,本人注重在校內健全以學校、少先隊大隊、班級爲主的三級德育責任教育網,並通過共建社區、家長會和家訪,形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。爲了進一步落實教師德育崗位責任制,我突出德育首要地位,把德育工作的成效與老師的業績考覈結合起來,充分調動老師做好德育工作積極性,以活動爲載體,教育學生感染學生,保證了德育工作的紮實有效。

四、加大災後重建感恩教育:

隨着學校災後恢復重建工程陸續竣工,我校在積極開始新的學習教育同時,進一步強化學校師生感恩教育:

一是加強思想教育。我校以xx爲主體,全面的向廣大師生宣傳知恩、感恩的思想教育,並且告知大家幸福不是必然,我們現在所擁有的是得之不易的。通過這些思想教育使知恩,感恩的思想進一步得到了昇華。

二是通過一系列活動,要求我校學生培養誠實守信,遵紀愛法、愛護環境、勤儉自強的文明習慣,要求大家做一個不怕挫折、知難而上、樂觀進取,勇於挑戰的少年兒童。

綜上所述,我校在過去的一年中,取得了長足的發展,教育教學取得了顯著的效果,育人環境、師德師風、學生的精神面貌和習慣養成都發生了較大改變,教學質量也得到了一定程度的提高。我的述職報告完畢。

小學校長述職報告3

一年來,我聯區在縣教育局的正確領導下,聯區一班人和廣大教師團結進取、奮力拼搏。圍繞縣教育局工作思路,結合實際確定了“一、四、五、六’,工作要點,即狠抓中小學教育教學質量全面提高這一中心;強化四項管理,即:辦學行爲管理、教育教學常規管理、教師隊伍管理、財務管理;進一步抓好五個建設,即:師德師風建設、未成年人思想道德建設、平安校園建設、標準化學校建設、特色學校建設;努力做好六項工作,即:新課程改革工作、師資培訓工作、學習型學校創建工作、安全與法制教育工作、信息技術應用工作、佈局優化工作。我們堅持以提高教育教學質量爲中心,以狠抓養成教育爲突破口,強化師德師風建設,全面實施素質教育,積極推進課堂教學改革和人事制度改革。一年來,廣大師生共同努力,團結拼搏,教書育人環境得到明顯改善,教育教學質量又有新的提高。

1、標準化學校建設效果顯著,

我聯區在標準化學校建設方面原則是高起點規劃、高標準要求、高質量實施,與中小學佈局調整相結合,徹底改善辦學條件,盡力優化育人環境,收到了明顯成效。賈村中學充實了30臺電腦,新配置了理化實驗室,購買了價值2萬餘元的儀器,新建了60萬元的學生餐廳,徹底解決了師生露天吃飯,不衛生的問題。購買圖書5000餘冊,新安裝2副籃球架,9副乒乓球檯,平整操場、硬化籃球場。重新粉刷校園、油漆門窗,創建育人文化長廊,校園面貌煥然一新。大甲小校投資4萬元購置各種儀器、器材,購買了鼓樂、電子琴、乒乓球檯、羽毛球網,活躍了師生的業餘生活,對“五個一”活動的開展及特色學校的建設鑑定了基礎。杜村小學投資近100萬元對原有校舍進行了徹底改造,20xx年9月已經投入了使用,投資3萬元購置了新課桌。圖書、儀器、各種器材、綠化、美化、文化長廊建設共投資6.5萬元。通愛小學投資2萬元對校園進行綠化、美化,購買了3000餘本圖書,購買了2萬餘元的音、體、美器材,創建了百首古詩詞文化長廊。

創建特色學校,各校都制定了切實可行的計劃和措施,利用學習園地、板報、手抄報及文化長廊推進古詩文背誦。根據自身條件建立圖書室、建立班級圖書角。寫字教學是小學語文教學的重要內容,每天寫字時間,輔導教師認真備課,寫好教案,對學生習作認真批閱,各校都開展寫字比賽並定期展評。開展豐富多彩的課外活動,爲學生日記習作提供豐富的素材,各校學生日記篇數足,質量高,利用手抄報、學習園地,定期對優秀作品進行展評。特色教育是立校之本,培養和提高學生基本素質和各種能力是現代教育的要求,各校加強學生“興趣、習慣、規範”養成教育,從培養學生基本素質和提高學生各種能力入手,開展“五個一”活動,各校都選好傳統特色,賈村中學成立了武術隊、百人管樂隊,大甲小學、通愛小學、孫家莊小學成立了舞蹈隊,楊郭小學跳繩隊,吳村小學成立了剪紙興趣小組,西思雅小學成立了書寫班,各校的特色教育轟轟烈烈,努力打造着獨具本校特色和魅力的學校文化品牌。

2、校舍安全工程建設順利實施,

20xx年校舍安全工程賈村中學辦公室、通愛小學綜合室、杜村小學教學樓,杜村小學綜合室、吳村小學綜合室,五項工程已全部完工交付使用,總建築面積1400m2,投入資金150餘萬元。20xx年校舍安全工程楊郭小學教學樓,大甲小學學生公寓,大甲小學教學樓主體已完工,總建築面積2400m2,投入資金220餘萬元。以上各項工程的建設及投入使用將從根本上徹底改造我聯區的校舍危房,實現校舍安全工程全覆蓋。爲我聯區學校佈局優化、教育教學質量穩步提升和可持續發展奠定堅實的基礎。順利完成縣政府確定的佈局調整任務,20xx年撤併50人以下小學三所

3、加強安全教育,

創建平安校園,聯區對各校每週進行一次安全檢查,開學初聯區與學校、學校與教師、班主任與學生簽訂安全目標責任書,各校都實行封閉式教學,在校門前設警示牌。加強安全法制教育,利用每週一次的升旗活動對學生進行安全教育,要求校長每週進行一次安全知識講座,每班、每週開設一節安全課,要求教師要有詳細的備課,利用星期三政治學習時間,各校組織師生認真學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,使全體教師依法治教,文明從教。各校在校園內張貼《中小學安全知識掛圖》使學生懂得各種安全知識,增強安全意識,根據縣教育局關於創建“平安文明校園”的精神,我聯區對各校“平安文明校園”的創建進行了全面細緻的驗收。一年來重大事故發生率爲零,校園環境建設成績顯著,環境育人效果良好。

4、教育教學常規管理是學校日常工作的重點,

一年來,各校每週四進行教學研討,每月進行一次專題研討,每位教師在研討前都寫好討論稿進行交流。本學期每校都舉行了兩次課改擂臺賽,做到了有備課稿、說課稿、有教後反思、有各聽課教師的評課稿。聯區今年共評出各科骨幹教師,小學10名,初中5名,縣局組織的課堂教學擂臺賽我聯區有2名教師獲獎。聯區本學年舉辦了兩次主題研討會,學習推廣經驗,促進了課程改革的大力開展。

今年9月25日在通愛學校開展了“如何進行學案設計”的主題研討會,參會教師各抒己見,討論了學案設計的準備、學生學習狀況的分析和學案的主要環節,取得了較好的效果。10月25日在大甲學校召開了語、數、常教法研討,最後大家一致認爲:語文重點在讀:讀通課文——讀懂課文——精讀讀文。要引讀——初讀——細讀——品讀,在讀中感悟、品味。數學課要創設情景一一探究新知——深化應用——拓展過程。品德與生活:談身邊的事——看書中的文——想怎樣做人。科學:擺現象——做實驗一一得結論——釋現象。一年來我聯區教師教學理念不斷提升,課堂教學方法不斷創新,爲我聯區教學質量再上一個新臺階奠定了基礎。我聯區根據縣局精神首先制定了常規教學管理意見,發放到每位教師手中。二是聯區每月對各校常規檢查一次,並將結果在全聯區反饋通報。三是每次常規檢查後及時總結,樹立典型、示範引路,現場觀摩學習。同時提出下段目標與要求。

課改工作是教學工作的重頭戲,我們採取的方法是:一抓學習培訓,要求教師直面課改、全員參與,除積極組織教師參加縣上培訓外,我們還上運城、去縣城組織了各種形式的學習培訓。二抓制度落實,首先要求各校制定課改規劃、方案、制度及細則,作到人人有壓力,個個有擔子,目標明確、責任到人。三抓課改實施,組織各學科課堂教學擂臺賽,涌現出了一批課改骨幹和教學新秀。四抓課堂評價,改變過去由校長一人評價教師的舊模式,先由教師自評然後由學生代表、聽課教師參與評價。聯區制定統一的課堂教學評價指標、量化記分,逐步建立了每位教師課堂教學檔案。五抓隨筆反思,要求每位教師都有“隨筆反思”筆記本,每週寫“隨筆”,“反思”各一篇,學校每週檢查一次,每月向聯區交優秀隨筆、反思、教案、論文各一篇,每學期聯區展評一次,由於狠抓課堂教學改革,教師的視野開闊了,教學方法靈活了,調動起學生的學習積極性,教育教學質量大幅度提高。20xx年中小學教育教學質量檢測我聯區xx小學、xx小學名列全縣前十名,xx中學中考綜合成績進入全縣先進行列,受到縣局表彰獎勵。

5、加強師德師風建設,

建立健全了師德師風建設各項制度,並在全聯區開展師德師風建設“四評”活動(自評、生評、師評、學校評),涌現出一批師德師風標兵。20xx學年x小學xx老師榮獲市師德師風模範,xx小學x老師榮獲縣師德十大標兵。結合創建“學習型”學校活動,努力提高全聯區教師師資水平,廣大教師認識到了要提高教育教學質量,不僅要抓學生而且更要抓自我,要不斷提高自身的理論和業務水平,提高自身的授課藝術,廣大教師都能積極探索教學規律,結合教學實際,總結和積累教學經驗,踊躍撰寫論文,一年來共發表優秀論文41篇,其中省市級18篇,縣級23篇。

6、嚴格執行課程方案,開齊開足全部課程。

按標準課時開課,不隨意增減課時;按課程設置開課,不隨意增減科目;按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度。嚴格控制作業量。我們學校規定一、二年級不準留書面家庭作業,三四年級書面家庭作業不準超過半個小時,五六年級書面家庭作業不準超過一個小時。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不佈置機械性、重複性、難度過大的作業。學校制定規範教師的教學行爲規章制度,關愛學生、保護學生安全;禁止侮辱、體罰和變相體罰學生行爲,嚴禁諷刺、挖苦、歧視學習困難學生;學校制定教學常規管理制度,對教師備課、上課、聽課、評課、作業佈置和批改、後進生轉化明確具體要求,嚴禁組織學生統一徵訂教輔材料。確立一個確實可行的奮鬥目標來激發教師奮發上進,靠一個個階段目標的實現來鼓舞人心激發鬥志,確保最終目標的實現。新學年開學初,聯區、各校確定奮鬥目標,各校與聯區都要簽訂目標責任書,制訂完成目標的具體措施,使各校長和廣大教師心往一處想,勁往一處使。聯區定期不定期進行檢查評比,並召開質量分析、反饋座談會,總結經驗、分析得失、對症下藥、制訂措施、全面提高。

狠抓養成教育,積極構建學生和教師,學校和家長和社會之間的橋樑,我們堅持“五育並舉,德育爲首”,以五愛教育爲重點,從日常的一點一滴來塑造學生,強化法制教育,要求每個學生,作到知行統一,聯區、各學校制訂了養成教育實施方案和逐月工作要點,並做到逐月總結。其次,各校結合節日開展“愛心”、“孝心”教育,在元旦開展家校聯誼活動。廣泛開展“五個一”活動,即寫一手漂亮的規範字,說一口流利的普通話,背一肚子優美的古詩文,作一篇優秀的好文章,養一身文明的好習慣。每學期聯區在學校評選基礎上組織一次“古詩文背誦”及“口頭作文”比賽活動;各校堅持間週一次“硬筆書法”評選;堅持間週一次每個學生辦一期“手抄報”。總之利用各種方法、多渠道地鼓勵學生多讀、多講、多寫,逐步提高他們的讀寫能力,培養學生的創新精神,提高學生創新能力,豐富各種知識,全面提高素質。

開展綜合實踐活動,提開學生素質,我聯區綜合實踐活動本着“着眼於未來,面向全體,整體優化,個性鮮明”的素質教育總目標,重點研討了研究性學生學習,社會服務與社會實踐,勞動技術教育、信息技術教育,確定了綜合實踐勞動的原則,學生自主選擇與教師的指導相結合,集中課時與分散課時相結合。本學期開展了家鄉新變化、近視眼調查等活動,聯區要求教師組織開展好每一次活動,及時總結反思活動課中的優缺點。

回顧一年來的工作,我們也看到了自己的不足,大膽實踐,不斷創新的意識不夠強,日常工作按部就班的多,主動創新的'少,工作中還存在一些不盡人意的地方,在新的學年裏,我們決心解放思想,更新觀念,樹立敢爲人先,勇爭第一的氣魄和幹勁,爲我聯區各項工作爭創一流而不斷進取,再鑄輝煌。

小學校長述職報告4

20xx年在繁忙的工作中不知不覺即將過去。總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,向各位陳述,恭請領導和同行指正。

一、政治思想

作爲桐溪小學負責人,我深感榮幸與自豪。這是上級領導與教師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級領導對我的期望,使我的工作得到師生、家長的認可,這是我經常思考的問題,同時也深感肩上的擔子不輕。爲更好完成工作,我在政治思想上積極要求上進,以一箇中國共產黨黨員的標準嚴格要求自己,堅持認真看書學習,不斷提高自身的政治理論修養。工作中全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐工作,不斷提高工作水平。

二、主要工作與體會

(一)加強安全教育,創建平安校園。

制定安全預案,在5月6日上午舉行消防逃生演習;與班主任簽訂了安全責任書,與騎自行車學生家長簽訂安全責任書。添置了滅火器、消防栓、逃生軟梯等,安裝了逃生指示燈、教學樓後擋土牆不鏽鋼欄杆。3月5日請溫州防火中心程老師向全校教師及部分學生代表作了一場消防專題講座。購置了校內門衛警械;校門口設立警示牌,非本校人員來校實行登記,課午間關閉大門,消除安全隱患;學校配備了一個專職保安;在全校師生的共同努力下,平安示範校園創建工作開展有聲有色,安全工作成績突出,近幾年來學校沒有發生一起安全責任事故。

(二)創建文化校園,提升學校品位。

1、校訓、校風。經過多年的辦學實踐,我校逐步形成了“快樂學習健康成長”的辦學育人理念,“崇德尚學自強創新”的校訓,“新實活樂”的校風。

2、校刊、校標、校服。我校雖然規模小,只有6個班級,12位教師,230多名學生,但在全體教職工努力下創辦了自己的校刊《溪流》,雖然是黑白的,但意義非凡。它是師生展示才華的一個舞臺,也是學校辦學成果的一個記錄。在每個學期結束時,作爲一份假期禮物送給學生,深得學生及家長的喜愛和好評。我們還設計了學校的校標。本學期我校學生統一徵訂了一套秋冬校服。

3、清幽、整潔有序的校園環境建設。我們着眼校園一花一草、一樹一木,讓每處細節都體現出文化,讓人有美的享受。

一是處室標誌清晰美觀。二是校園內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現着教育與文化內涵。三是校園淨化、綠化、美化突出。在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環境得到檢查組的高度評價。

4、豐富的校園文化活動。

(1)古詩詞考級活動。在本學期11周,我們聘請學校六位考官對全校學生進行古詩詞一級考覈,效果非常好。通過這項活動,有利於培養學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們瞭解祖國優秀的傳統文化,提高古詩文鑑賞水平,陶冶高尚情操。

(2)開展讀書活動。讓學生在課午間讀書成爲習慣。

(3)開展好校園系列文化活動。如三月份植樹節活動,我校推出“五個一”活動,四月份清明節掃墓活動,帶領3—6年級學生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛國主義和革命傳統教育。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動等。

(4)開展與瑞安市集雲實驗學校結對活動。上學期集雲學校領導、骨幹教師送教下鄉,就學校管理,校園文化建設,課堂教學做了指導,使我們受益匪淺。本學期我們兩次派語數骨幹教師到他們學校參加有效課堂教學教研活動,切實提升我校教師的課堂教學能力和綜合素質。

本週陶山鎮小與我校開展教研連片活動,送教幫扶,提升升格學校實力。

我們覺得校園文化是一所學校的精神支柱與學校魅力所在,校園文化建設的過程也是學校特色形成的過程。你把校園文化做精、做細了,你也就把學校建設好了。

(三)注重評價過程,發揮評價導向作用。

1、制定教師績效考覈實施細則,體現“多勞多得,優勞優酬”原則。開學初,討論、修改、制定兩次實施細則(討論稿與正稿)。

2、班主任考評細則。

(四)校安工程有序推進。

教學樓2經鑑定爲D級危房,現作封閉處理,外租房間暫時作爲教師宿舍。申請建一層廁所,現已完工,即將投入使用。添置食堂設備,對食堂進行修理與加固,改善師生用餐環境。爲全校師生安心、舒心的學習和生活打下紮實的基礎。

(五)依靠廣大教師,實行民主管理。

信任教師,廣泛徵求採納教師的合理化建議,讓全體教師參與學校管理,集思廣益。

三、主要工作實績

1、制定學校發展規劃、修改與完善學校規章制度,使學校管理逐步走向規範化。

2、按時保質完成上級佈置的各項任務,學校文化氛圍初步形成。

3、教育教學質量穩中有升,上學期四年級期末學科檢測,我校語文及格率、平均分均名列學區前茅,六年級市監測中我校語數也列學區中游水平。

4、做好學校宣傳工作,提高學校知名度。

在《瑞安日報》、瑞安教育信息網上發表專題文章宣傳學校。兩個學期我校在《瑞安日報》共發表5篇報道,在瑞安教育信息網上發表5篇報道。

四、存在的問題

在平時的學校管理工作中,管理水平有待進一步提高,學校特色有待進一步挖掘。師生在各類競賽參與率、獲獎率有待進一步加強。

總之,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。俗話說:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、教師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。

小學校長述職報告5

尊敬的各位領導,老師們:

我叫xxx,現年42歲,20xx年8月被教體局任命爲中心小學副校長,由於工作需要被調入xxx小學主持學校工作。在教體局和中心校的正確領導下,在學校領導的大力支持及全體教師熱情幫助下,較好地完成了各項工作任務。下面我把自己近一年來的工作情況做如下彙報,如有不妥之處肯請領導批評指正。

一、抓自身學習,提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色

作爲一名主持工作的副校長,我深感責任重大。爲了儘快的適應並勝任學校領頭人的角色,我向中心校領導請教,也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,既對自己有“信心”,對工作要“用心”,對管理要“精心”,對同事要“知心”,對班子要“放心”。通過學習準確地把握髮展形勢,積極順應發展要求,不斷提高自己的政治理論、依法辦學的水平,不斷提高激發教職工工作積極性、協調各方面關係的能力、處理各種矛盾和問題的能力,從而保證了學校的健康持續發展。

二、建好一個班子,帶出一支無私奉獻的隊伍

一個好校長就是一所好學校,我個人的能力和水平還很低,離一名合格優秀的校長還有很大的差距,但是作爲一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作爲校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,週一到週五吃住在校,工作上不論大小事情與班子成員開會商量後決定執行。管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發揮最大的作用。我在工作儘量做到發現人才,利用人才,調動大家工作的積極性。

三、高度重視學生德育,踐行學校以德樹人的教育理念

五育並舉,德育爲先。報告中明確提出教育要以德樹人,我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。學校通過組織開展經典誦讀活動、健身操、拔河比賽、作文比賽等活動活躍師生的業餘生活。一方面,增強了團隊協作的凝聚力和戰鬥力,形成了師生辛勤工作、學習、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進一步融洽了幹羣關係,讓我迅速融入蘆店小學,大大提高了學校工作的效率,促進了學校工作的和諧發展。借構建校園文化建設示範校的契機,學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,開展了以誦讀經典、書法練字的國學教育。

四、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量

教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類佈置,在學生的培養上做到因材施教。

我校由於特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,爲教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質量。堅持開展聽課、說課、評課活動。大家互相取長補短,通過這種活動,爲教師提供了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛鍊和提高。鼓勵青年教師大膽創新、合作交流、共同學習、共同提高。

五、高度重視學生安全教育,努力創建平安和諧校園

一年來,我把學校安全工作作爲重中之中來抓,在安全方面,我們建立健全了校園安全領導組織機構,重抓安全,制定了校園安全防範制度和應急預案,並跟學校各位老師簽訂了安全責任書,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執行安全事故上報制度,每週利用升旗時間進行安全教育,班內每週要求開一次安全教育主題班會,每天都要求進行安全教育。組織應急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

六、廉潔自律,規範後勤管理,加強服務功能

過去的一年,我堅持學習財務管理制度,奉行廉潔自律,通過規範報銷程序,票據管理,出差及差旅管理等多項工作促進學校後勤管理工作進一步提升。

七、存在的主要問題

一能力還不夠強,還須向同事、領導深入學習。

二是對教師關心還不夠,對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

三是部分工作檢查督促不夠,特別是對青年教師的督促不夠。

八、下一步重點工作

一是打造專業化教師隊伍

二是深入推進新課程改革

三逐步實現校園文化建設目標

一年來,通過全校上下齊心協力,共同奮鬥,我校的各項工作取得了一定的成效,受到了各級領導的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作纔剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待於我們在今後的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我一直追求的最高境界,我相信,在教體局和中心校的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,實現xx小學打造成xxx鎮示範學校的目標。

以上彙報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

小學校長述職報告6

在教育局和學區中心校的正確領導下,我校堅決貫徹落實黨的教育方針,認真完成上級交給的各項任務,認真履行校長職責,以安全穩定爲前提,以提高教育教學質量爲中心,以學生的全面發展和教師的專業成長爲宗旨,以構建和諧校園爲目標。下面將一年來的工作情況彙報如下。

一、注重學習,提高自身素質

積極參加上級教育主管部門組織的各級各類學習及培訓,認真學習黨的教育方針政策、教育管理和教學理論、現代信息教育技術等,通過學習,提高自身素養,提高管理能力。

二、率先垂範,以身作則

1、在工作中,能夠做到率先垂範,以身作則。嚴格執行學校的各項規章制度,每週星期一定時召開領導幹部會議,總結上週工作,佈置本週任務。認真執行領導幹部帶班制度,力求管理上的無疏漏,不斷檔。抓好“領導幹部工作日誌”制度的落實,學校工作“天天有安排,週週有總結”。

2、把工作重點放在教育教學管理上,經常深入課堂聽課,參與教研活動、指導教學,與老師們探討課堂教學和課例研討工作,參與教學常規檢查,教案評比,學生問卷調查,師生座談等活動,能夠掌握學校教學工作的第一手資料和信息,使學校管理有的放矢。

3、樹立“服務”意識,體現人性化管理。

在日常工作中,關心教職工的工作、學習和生活,把教師的利益放在第一位,爲教師排憂解難,解除教職工的後顧之憂,以便教師全身的都入工作。

4、建立健全各項規章制度,堅持依法治校。

認真貫徹執行各種教育法規,堅持依法治校,各項規章制度落實,保證了學校的一切運作有法可依,有章可循。

三、加強教學管理,提高教學質量

1、嚴格執行課程計劃,開齊課程開足課時,強化常規教學管理,除了每月一次的業務檢查外,加大隨機抽查備課及作業批改的力度,採取分學科檢查,同科對照、評定等級,將檢查情況做好記錄、存檔。作爲年終考覈和績效工資評定的依據之一。

2、落實新課程理念,提高課堂教學水平

在教導處組織下,我校各教研組加強課堂教學模式研究,優化課堂教學結構,提高教學效率。各教研組舉行了示範課,優秀課例展示,教師全員聽課等活動。切實改變課堂教學一言堂、滿堂灌的陳舊教學方式,真正體現學生的主體地位,使課堂煥發生機的合作探究式教學。該項活動得到縣教研室領導的高度評價。

3、堅持月考制度,每次考試結束後,教師們認真完成試卷分析和考試總結,教導處、班主任和課任教師分別對班級、學科、學生的考試成績、學習狀況進行分析,通過縱向和橫向比較,查找問題,採取適當的的方法及時做好查漏補缺工作。

4、加強畢業班工作。多次召開畢業班班主任和任課教師會議,研究如何加強班級管理工作,積極組織教師參加省市縣三級中考培訓,使畢業班的教學工作更有科學性、針對性、實效性。

四、積極搞好研訓工作,促進教師專業成長

1、積極構建學校教導處——學科教研組——教師個人”三級研訓體系,

我校將週一第四課作爲教研活動時間,以教研組爲單位組織學習,開展校本教研活動,提高教師理論水平和專業素養。

2、抓好集體備課,認真完成縣教研室佈置的教案編寫工作。

我校以備課組爲單位進行每週一次的集體備課活動,在集體備課過程中,發揮骨幹教師的作用,帶領大家一起分析教材,確定三維目標、重點、難點,探索採用的教法、學法等。各教研組長和專業引領員積極謀劃,精心安排,凝聚集體的智慧,嚴格把關。圓滿完成了《優秀教案》的編寫工作。

3、積極開展課題研究工作。

我校教師積極從事課題研究工作,精心謀劃教科研工作,紮紮實實把各項工作落到實處,使課題研究真正服務於教學,促進教學質量的提高。今年暑假,我校承擔的市級課題《問題學生心理問題的表現形成原因及對策研究研究》和張豔紅老師和楊政老師主持的兩個縣級課題已經圓滿解題。由我主持的市級課題《農村中學學生輟學原因及對策研究》已經開始運作。

五、加強學生管理,促進學生健康成長

我校建立了政教處,學生會、班主任具體負責的學生管理體系,強化班主任在學生管理中教育職能,發揮政教處的監督職能和學生會的自我管理職能,使學生的精神面貌煥然一新。

1、抓好法律法規和安全教育。利用國旗下講話、主題班會、黑板報等形式對學生進行教育。學生樹立了安全意識,規範自身行爲,作文明守法的中學生。

2、開展豐富多彩的活動,促進學生的全面發展。充分利用課間操、課外活動時間,開展體育活動,保證學生每天1小時的鍛鍊時間。每學期我校都舉行體操表演、拔河比賽、越野賽、班級籃球對抗賽等。

3、加強住校生管理工作,根據實際情況,我校制訂了《宋門中學住校生行爲規範》,帶班領導和值班教師恪盡職守,認真做好學生早晚自習,就餐、就寢紀律、衛生等各個環節的管理工作。

六、教學評估工作

作爲本年度工作的重點,我校認真做好教學評估準備工作。

1、組織學習河北省和吳橋縣教學評估實施方案和評估標準,根據標準規範學校辦學行爲和教師教育教學行爲。

2、以教研組爲單位圍繞教學評估標準,學習課程標準,更新教學觀念,進行課例研討活動,優化課堂教學結構,提高教學效率。

3、多次召開迎檢培訓會,就課例研討的程序、教師發言、教師座談、學生座談的有關事宜進行培訓。

4、做好檔案的整理工作,根據評估標準和參考目錄,梳理存在的問題,及時進行查漏補缺的工作。今年6月,我校代表學區圓滿完成了省級教學評估驗收工作,“工作日誌”作爲學校管理工作的一個亮點得到省教學評估驗收小組領導的高度評價。

七、督導評估工作

這是本年度學校工作的又一重點,根據督導評估要求,我校加大投入,努力改善辦學條件,投入24萬元購置了大量儀器設備,增添了一批圖書,投資5萬餘元,進行了校園綠化、美化、硬化工作,打造了教學樓內文化長廊和校園文化牆,強化了校園文化氛圍,投資45萬元,新建學生餐廳和學生宿舍24間,爲學生創設了良好的成長環境。全體師生,爲迎接督導評估付出了巨大的努力,暑假期間,爲整理檔案,老師們犧牲了大量休息時間。爲美化校園環境,老師們自己動手粉刷牆壁,刷油漆,打掃衛生。各室管理員利用公休日時間,認真整理實驗器材,完善各功能教室。

八、安全穩定工作

1、強化安全意識,認真完善落實校園安全各項措施。制定安全工作應急預案,確保安全工作落實到位。

2、學校安全工作領導小組定期對學校的教室、宿舍、電路、體育設施等進行排查,及時排除安全隱患。

3、嚴格值班制度,對學生入校、放學、課間、中午及晚自習期間在校安全,實行全方位監控,不留盲點、不出漏洞。

4、嚴格校規校紀,嚴格門衛職責,學生因故外出須有班主任簽字的假條。晚自習值班領導和值班教師每晚認真清點學生人數,瞭解學生狀況,做好晚自習值班記錄。

5、新建電子監控系統一套,進一步強化了學校安全工作力度。

經過全校師生的努力拼搏,20xx年我校的教育教學工作取得了可喜的成績,20xx年中考,我校實現了歷史性的突破,上線人數69名,公助生42名,取得了全縣第二名的好成績。我校被評爲省依法治校先進單位,滄州市教育科研示範性學校,縣校本教研先進校,學校管理先進校,團支部被評爲縣優秀團支部。在上級組織的各項業務活動中,我校教師有5人次省級獎勵,26人榮獲市級獎勵。32人獲縣級獎勵。以上,對一年來的自己的歷程做了簡單回顧,在今後的工作中,我將再接再厲,努力工作,和全校師生將團結一致,爲實現我校的健康持續發展而奮鬥。