根據公司董事會薪酬與提名委員會的要求，我認真回顧總結了2017年度所做的工作。現報告如下：
一、堅持統攬全局，引領企業持續穩定發展
(一)堅持抓大事、議大事、辦大事，牢牢把握企業發展方向。作爲企業法定代表人和一班之長，我始終以高度的政治責任感和歷史使命感，身體力行“第一責任人”職責，緊密團結“一班人”堅持抓大事、議大事、辦大事，科學分析形勢，始終堅持“風險最小化情況下追求利潤最大化”的經營理念，以一種昂揚向上的精神狀態和知難而進的工作激情，全身心地投入到加快公司發展的實踐中去，全年在奮力實現年度經濟目標、深化企業文化建設以及企業“三支隊伍”建設和“三個文明”建設方面均取得進展，使企業發展贏得了競爭優勢，展現出新的生機和活力。
(二)注重發揮“三會”作用，集思廣益，依法合規。2017年度，根據公司《章程》和相關法律法規的要求，公司共組織召開了*次股東會，*次董事會，*次監事會，董事會薪酬和提名委員會、合規委員會、風險控制委員會、審計委員會共召開會議*次。順利完成了公司董事會、監事會換屆選舉工作，對…….等重大事項進行集體討論和協商，較好的發揮了股東會、董事會和監事會的工作職能，做到了認真履行職責，嚴格審議程序，及時作出決策，引領企業發展。
(三)在“雙軌制”條件下積極探索現代企業制度的建設實踐。公司治理是現代企業制度的核心，是實現企業永續發展的根本性制度安排。我始終將建立健全完善的法人治理結構作爲保證企業持續健康發展的首要任務，注重從制度入手，組織修訂了《公司章程》、……等規章制度。有效提高識別、量化、控制和化解風險的能力，形成了具有系統性、科學性和前瞻性的制度體系以及管理職能清晰、運作方式高效、監督制約有效的組織架構和運行機制，進一步完善了法人治理結構的決策科學化和民主化。在“雙軌制”運行條件下既堅持黨委領導核心作用，又貫徹現代企業制度的法人治理作用，相得益彰、相輔相成。積極探索現代企業制度中黨組織發揮作用的途徑和機制，從思想上、組織上、人力資源上爲事業發展保駕護航，形成推動企業發展的強大合力，在理論與實踐的`結合上彰顯特色。
二、注重“龍頭工程”，切實加強領導班子建設
(一)理論學習堅持不懈。我始終認爲，學習乃謀事之道，成事之基，學習要走在工作前面。儘管平時事務繁忙，工作緊張，學習的時間相對減少，但是我還是堅持身體力行，身爲表率，持之以恆，堅持學習，努力營造“爭創學習型企業、爭當知識型員工”的全員學習風氣。堅持要求領導班子成員充分發揮表率作用，嚴格執行各項學習制度，…….。盡心組織領導班子成員加強對黨的經濟社會發展理論、十八大精神、科學發展觀、經營管理理論等內容的學習，同時自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使班子成員在政治思想上高度統一，與黨中央、省、市委部署保持高度一致，爲企業發展奠定了堅實的思想基礎。
(二)工作作風從嚴從細。一是始終堅持實事求是的指導思想。“老實常在，說空常敗。”確立辦實事、出實績、求實效的工作導向，秉承科學發展的工作態度和工作方法，不斷提高工作水平和工作能力，在解放思想中堅持實事求是，在科學求真中實現與時俱進，繼續發揚實事求是、雷厲風行、艱苦樸素、逢旗必奪的工作作風，肯吃苦、不怕苦，謀實事、幹實事。大事也能做，小事也肯幹，立足此時此地，幹好正在乾的事。超負荷、超常規工作已成常態。搶抓機遇，共謀發展，幹成認準的事纔是領導工作的核心問題。二是始終堅持密切聯繫羣衆的工作路線。堅持把羣衆的呼聲作爲工作的第一信號，把羣衆的滿意作爲工作的第一標準，強化爲職工羣衆服務的意識，從思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，工作上依靠羣衆，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。對反映情況的每封羣衆來信、每個羣衆來電都做明確批示，深入調查研究後，認真加以解決。三是始終堅持理論聯繫實際的學習作風。一年來，認真執行聯繫基層制度，結合實際工作，經常深入基層進行調查研究，廣泛徵求意見，開展談心談話等活動，把基層幹部員工的願望和要求作爲決策的基本依據，對部署的工作加強督促、一抓到底，對重要事項親臨一線、靠前指揮，把工作做出成效、落到實處。四是始終堅持海納百川的民主作風，注重堅持民主集中制的各項規章制度，善於聽取意見，不攬權獨斷，凡屬重大、全局性的問題都嚴格貫徹執行…….原則，多溝通、多協商、多挑擔子、多承擔責任，努力營造整體和諧、共謀事業、心情舒暢、團結奮鬥的工作局面。
(三)廉政建設卓有成效。加強黨風廉政建設必須要從領導班子自身建設抓起，切實爲公司黨員幹部作出表率。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以懲防體系建設爲抓手，穩步推進公司黨風廉政建設。一是積極開展黨風廉政教育活動。從領導班子自身做起，運用廉潔奉公和正反兩方面的典型教育領導幹部，通過組織觀看警示教育專題片，組織參觀紅色革命教育基地、金融系統反腐倡廉建設展，參加反腐倡廉先進事蹟報告會等活動，做到耳邊警鐘長鳴，心中謹記使命，築牢拒腐防變的思想防線。二是強化黨風廉政制度建設。堅決貫徹執行中紀委提出的“八不準”和金融工委提出的“六個嚴禁”，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度。三是堅持帶頭做表率。在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺與違規違紀和消極現象嚴格劃清界限，堅持經常學習有關廉潔自律的規定，提高廉潔自律自覺性，堅持經常反思自己的行爲，檢點自己的作風。
三、致力隊伍建設，不斷夯實黨建基礎
(一)基層組織規模進一步擴張。2017年，公司黨委對符合條件的營業部一律成立黨支部，全年先後成立….等*個黨支部，截至目前，公司共有基層黨支部*個，黨總支*個。全年新發展黨員*名，預備黨員轉正*名，黨員總數達到*名，入黨積極分子達*名。爲充分實現黨員先鋒模範作用和基層黨組織戰鬥堡壘作用提供強有力的組織保證。