人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，想必我們需要寫好述職報告了。那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家整理的中醫診所醫生個人述職報告（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
中醫診所醫生個人述職報告1
尊敬的醫院領導：
我來到XX市中醫院工作已有1年有餘了，在科室的支持下，我本着“以病人爲中心”的理念，踏踏實實工作，認真學習專業知識。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今後的工作中一定努力提高自己的技術，提高服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下，在全科的支持下，總結如下：
一、政治思想方面：
認真學習先進思想，堅持以病人爲中心，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加有意義的活動，以服務奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲標準，全心全意爲病人服務。
二、增強法律意識，認真學習相關法律法規
依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識。豐富法律知識，增強安全保護意識，依法減少醫療事故的發生。
三、積極參加業務學習及醫院組織的活動。
1、參加業務學習，每月參加2次科內業務小講課，參加疑難病例討論，研究生進修班及完成住院醫師規範化培訓等。第二次順利通過執業醫師考試（中醫）。
2、參加醫院組織的比賽及活動，一年來參加過本院組織的“學中醫、讀經典”選拔賽（優勝獎）、“我愛背湯頭”（個人二等獎、團體一等獎），嘉興市中醫藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。
3、在《浙江中醫雜誌》發表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。
一年來，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今後工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
中醫診所醫生個人述職報告2
在中醫科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨牀工作與人交往的重要性，溝通的技巧並非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨牀經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業，而是事業”，使我在今後工作中不管遇到什麼問題，都能保持着一份積極向上的心。
中醫科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規範化服務，密切護患關係，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛鍊的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的.積極性。“我們中醫科每個人的分工不同，但目的都是爲了中醫科這個家的發展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發展。
今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫務工作者發揚以院爲家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。
我們醫務人員肩負救死扶傷的重任，承載着國家、社會、人民的重託，懸壺濟世。因此我作爲一名醫務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵着我在這條路上無怨無悔地走下去，以院爲家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心裏。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
中醫診所醫生個人述職報告3
作爲一名高年資中醫科醫師，本人認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪盡職守，並且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務。現述職如下：
一、執業道德方面：
本人能堅持全面貫徹執行領導安排和佈置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立爲人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作爲一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記爲人民服務的信念，在臨牀工作中熱忱服務患者。忠於社會主義醫療事業，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規範，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行爲。對待患者一視同仁，爲患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多餘檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，爲患者謀福利。
二、業務水平方面：
本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作爲一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜誌及書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20xx年發表科研論文5篇，在高原紅細胞增多症、風溼性關節炎等疾病的治療上有獨到的見解。
三、工作成績方面：
作爲一名高年資的醫師，幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成了作爲一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同志真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
在今後工作中，我決定繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
中醫診所醫生個人述職報告4
根據局黨委工作部署，對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務表，現將市衛生局中醫科、科教科1—8月份工作作如下述職。
一、工作總結
（一）中醫工作
1、認真組織並指導中醫院開展醫院管理年活動。衛生部要求各級醫院開展醫院管理年活動，並以此爲載體積極探索緩解羣衆看病難、看病貴的有效途徑。各級中醫醫院通過組織實施《中醫醫院管理評價指南》，進一步完善了醫院內部管理機制及內涵建設，重點提高管理水平，抓好醫療機構醫療安全，減少醫療糾紛，防範醫療事故，促進醫院各項工作協調發展。
2、積極培養農村中醫藥人才。
（1）遴選鄉鎮衛生院中醫臨牀技術骨幹參加省廳組織的培訓，今年已選派21名中醫技術骨幹接受了相關培訓，我市並獲3。1萬元專項培訓資金。
（2）組織鄉村醫生參加中等醫學（中醫）學歷教育。目前我市有51名鄉村醫生在校參加鄉村醫生中等醫學學歷（中醫）教育學習。
3、中醫臨牀適宜技術推廣工作。以縣級中醫醫院爲依託，向農村推廣中醫臨牀適宜技術50—60項，今年各級中醫醫院已舉辦各種培訓班20餘期，培訓人次達2000餘人，同時各縣將中醫藥適宜技術相關內容納入了鄉醫在崗培訓及鄉鎮衛生院衛技人員培訓內容。
4、強化中醫重點專科建設項目完善的督導。06年，全市各級中醫院有1個國家級重點專科（市中醫院全國淚道病治療中心）通過國家中管局組織的驗收，3箇中醫重點專科建設項目（鷹潭市中醫院康復專科、貴溪市中醫院疼痛專科、餘江縣中醫院鍼灸專科）由省廳驗收並掛牌。貴溪市中醫院疼痛專科獲國家中管局重點專科建設專項資金30餘萬元扶持。市中醫院、餘江縣中醫院各獲5萬元專項資金扶持。重點專科的建設進一步促進了中醫醫院各項工作的全面發展，提高了中醫醫院的競爭實力。
5、開展中醫行業非法行醫專項整治工作。主要是將中醫行業非法行醫專項工作融入全市非法行醫專項工作中去，對各地打着祖傳、名老中醫、鍼灸、推拿等爲幌子的遊醫藥販進行了嚴歷打擊。
6、認真組織中醫類別執業醫生資格考試工作。06年全市共有63人蔘加了中醫類別執業（助理）醫師考試。
（二）科教工作
1、鄉醫學歷教育工作進展有序。05級鄉醫學歷教育在校生485人，第一學年教學已結束，第二學年教學工作正有序進行。積極組織鄉醫報名參加06級中等醫學學歷教育，06級報名參訓學員324人，報名及組織教學工作正緊張進行。我市鄉醫學歷教育工作管理水平在全省處於領先。通過組織實施鄉醫學歷教育工作取得了良好的社會效益和經濟效益。
2、農村衛生技術人員培訓工作有新進展。強化了對縣、區鄉村醫生在崗培訓及鄉鎮衛技人員培訓工作的督導。各地在建立健全組織管理措施、嚴格教學制度、完善培訓基地條件等方面做了大量工作，取得新成效。各地在培訓中精選精幹教師教學，及時調整教學進度，充實教學內容。鄉村醫生在崗培訓率達86%，高於全省平均水平。今年全市農村衛生技術人員培訓工作通過了省廳組織的總體評估
3、濾布醫學科研工作有新突破。市直醫療衛生單位積極申報科研項目，今年共申報各級各類科研項目9項，獲衛生部新技術推廣項目1項，獲省衛生廳立項2項，獲市科技進步獎4項。縣級醫療機構科研意識及科研水平大大提高，縣級醫療機構06年科研立項15項，獲科技進步獎5項。
4、醫學教育培訓網絡建設取得新成效。經過幾年的努力，我市醫學教育培訓網絡得到完善，目前全市已建立“衛生衛星教育培訓網”基站4個，網絡覆蓋率達100%。各“雙衛網”教學基站基礎設施得到加強，各項教學制度得到健全，教學師資得到充實，利用“雙衛網”開展繼續醫學遠程教育工作得到發展，目前全市各級各類醫療機構醫務人員通過“雙衛網”接受遠程醫學教育人數達2000餘人，培訓所取得的社會效益得到顯現。
5、繼續醫學教育工作紮實開展。各地各單位繼續醫學教育工作在組織管理上、在制度完善上、在培訓內容上、在培訓落實上逐步規範，醫務人員接受繼續醫學教育意識明顯加強，各地各單位06年舉辦各類繼續醫學教育培訓班105場（次），參訓人次明顯增多。各學會參與繼續醫學教育積極性得到充分發揮，全市各級學會舉辦各類繼教培訓班11場（次），學術水平上升。年度繼續醫學教育階段性培訓工作得到鞏固，今年共培訓120餘人。
二、存在的問題
各項工作離省廳要求有差距，離局領導期望有差距，離羣衆需求有差距，問題存在較多，從總體上來說全市中醫、科教、藥事管理各項工作任務都能較好完成，但具有創造性、特色性的亮點工作不多。從具體來說，中醫工作存在的問題主要表現在中醫院基礎設施普遍較差，政府對中醫院的投入普遍不足，中醫院定位不明導致醫院中醫特色不濃，中醫重點專科優勢不突出，中醫臨牀治療率及中醫藥利用率呈下降趨勢，中醫藥人才後繼乏力，中醫藥科研意識和能力不強等；科教工作存在的問題主要表現在全市各級各類醫院科研意識不強，科研能力及水平不高，科研投入嚴重不足，臨牀科研領域較窄且科研成果可普及性不強，各地繼續醫學教育政策執行不規範、不得力，繼教政策不延續、約束力不強，繼教工作內容有待進一步拓展，繼教政策有待進一步完善、更新等。
中醫診所醫生個人述職報告5
20xX年是中醫肛腸科獨立開科的第一年，我有幸接受醫院的委任，擔任中醫肛腸科護士長職務。一年來能認真貫徹執行醫院及護理部的各項方針政策、規章制度，在護理部及科主任的雙重領導和指導下，在科室同事的幫助和支持下，認真、有序地開展各項工作，通過全體醫護人員共同努力，科室管理制度逐漸規範、工作程序逐步完善、業務領域不斷拓寬，科室護理工作良性運行、護理質量穩步上升，科室呈現出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發展勢態！現將一年來的個人工作述職如下：
㈠加強政治建設
1、加強政治思想學習：作爲一名入黨積極分子，能積極參加黨組織的各項學習活動，積極配合兒中腫片區支部書記做好各項工作，撰寫思想彙報，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹立大局意識、責任意識、善於學習、勇於創新、大膽實踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。
2、加強學習醫療行業職業道德規範、法律法規、核心制度。嚴守職業道德規範，不以護謀私，真心實意爲患者服務，爲羣衆服務。
㈡提高行政管理綜合能力
1、參加醫院及護理部的各種管理培訓，努力學習管理科學知識，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論，在各級護理質量檢查中，虛心向護理質量好的病區護長學習管理的經驗和方法，注重理論聯繫實際，不斷提高管理績效，通過一年多的歷練，我的組織協調能力及指揮決策能力逐步提高。
2、正確處理好與科主任、醫生之間的關係。科主任是科室第一負責人，平時我能積極和科主任進行有效溝通，認真執行科室管理的方針政策，做好上傳下達工作，在督導檢查中發現問題及時向科主任反饋，修正管理偏差，主動向科主任彙報護理工作，讓科主任熟悉科室護理狀況，理解、支持護理工作。加強與醫生溝通合作，確保科室工作正常開展。
3、儘快融入護理新團隊，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。作爲一名新護長，爲順利打開護理工作局面，？我細心觀察護士的工作習慣、脾氣性格，掌握她們的優缺點，努力在生活上關心每一個人，取得她們的支持與信任，知人善任，從而合理安排各項護理工作，調動護士的積極性和創造性。同時我能以身作則，清正廉潔、無私奉獻，遵章守紀，辦事公道正派，爭做羣衆的先鋒，護士的表率，帶領全體護士更好更優質地完成各項護理工作。
4、注重加強與兄弟科室間的溝通聯繫。如加強與手術室、醫學專用科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯繫，團結協作、互相幫助支持，使科室工作良性運轉。
㈢加強自身建設，努力提高專科理論及護理技術水平。
購回《現代肛腸病學》專科書籍，從圖書館借閱肛腸病相關期刊讀物，制定學習計劃，定期學習，儘快提高專科理論水平，虛心向科室老同志學習專科操作技能，如中醫護理操作技術、電腦醫囑處理等，現在已能熟練掌握本專科基礎理論、護理技術，解決專科疑難護理問題，瞭解專科護理髮展動態，爭做專科護理學術帶頭人。
㈣狠抓護理質量控制，確保護理質量考評全年達標。
1、結合護理實際定期進行護理人員愛崗敬業、醫德規範、職業道德教育，爲病人提供全程優質護理服務，我科的護理服務一直得到患者的好評，滿意率全年達標。
2、狠抓護理質量控制，充分發揮護理質量控制小組的作用，嚴格按照護理質量標準檢查、督促，不斷修改完善各種護理質量標準，並組織學習，按標準實施各項護理工作。
3、嚴抓護理安全，每月召開護士例會，針對質量檢查存在問題進行反饋、集思廣益、綜合分析，查找原因，落實整改措施，分析疑難、重大問題，針對容易出現差錯、事故、護理隱患的事件、及時採取有效預防措施，年內無差錯、事故及嚴重護理糾紛的發生。
4、充分發揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環節，護理質控缺點較多的地方，護長在留言薄中作出提示，書寫一些臨時建立的制度，除了晨會傳達，提示護士及時閱讀，將信息傳遞給每一位護士，減少開長會，提高效率，持續改進護理質量。
5、加強護患溝通，每月組織疾病知識講座及工休座談會，聽取患者及家屬的建議，改進護理工作。
㈤在職培訓與教學管理
1、按計劃完成全科護士規範化培訓及繼續教育學習。抓好專科護理學習，完成常見病、多發病的臨牀知識及護理技術學習，加強晨會提問、隨機提問，提高護士業務水平。
2、每月組織科內護理查房及業務學習，學習護理新知識，瞭解護理新動態，進行護理疑難病例討論，組建護理學習小組，分組解決臨牀疑難問題，合理分配護理資源。
3、加強人才培養意識，選派護士到消化內科、胃腸外科輪轉學習；鼓勵護士自行下兒科學習小兒靜脈穿刺技術，逐步培養專科護理骨幹。
4、加強對進修、實習人員的教學管理，有專科帶教計劃，嚴格落實師資管理，護長定期考覈檢查帶教情況，教學資料完善。
㈥存在問題
科研意識不夠強，科研基礎理論薄弱，本年度尚無科研立項，未在護理期刊及專題學術會議上發表論文。
㈦總結
一年來我嚴格履行護士長職責，勤勤懇懇、盡心盡職，努力把這支護理隊伍帶好，通過全體護士的不懈努力，20xx年在第二、三季度全院護理質量評比中分別獲得第三、第二等獎的好成績。護士黃豔梅代表兒中腫片區參加護理部三基知識競賽獲二等獎；參加護士禮儀服裝展示大賽獲優秀獎。在5.12國際護士節慶祝活動中，協助伍美娟護長組織兒中腫片區並作爲選手參加護士禮儀服裝展示大賽獲優秀獎。
回顧一年的歷程，在獲得成績的同時也認識到自己的缺點，我更深層次認識到一個護士長應有的職責，在新年度的工作中，我將進一步明確工作目標：紮實學習，實在地做工作，全面提升思想、業務素質，提高管理水平，在思想上做護士的指導員，在業務上做大家的輔導員，在行動上樹立榜樣，努力使科室護理質量、護士業務水平再上一個臺階，樹立中醫肛腸科護理服務品牌，爲醫院實現更大更強的發展目標打下堅實的基礎！