主任、各位副主任、各位委員：
我於20xx年4月擔任區計生委主任，20xx年3月換屆時繼續任區計生局局長。任職以來，在區委、區政府的領導下，在區人大和區政協的監督指導下，在市人口與計生委的領導和指導下，我以小平理論和“三個代表”重要思想，黨的現行路線、方針、政策和“十六”大精神爲指導，團結班子成員，帶領全局幹部職工，堅持以人爲本，樹立科學發展觀，努力爲構建成都工業高地、跨越發展xxx、推進城鄉一體化和構建和諧xxx營造良好的人口環境。根據區人大常委會的安排及要求，我就履職盡責等方面的情況述職
一、履職盡責，高標準抓好計生各項工作
我在計生局任職後，面對“天下第一難事”，迎難而上，和全體同志一道，認真開展了以下幾方面工作：
（一）深入調查，添措施，抓後進促平衡，確保每個年度計生主要目標任務圓滿完成
經濟要發展，人口必須得到控制。我在計生局任職後，我集中了近3個月的時間用在調查瞭解鄉鎮工作的現狀上，瞭解情況後，給我的壓力很大，計生工作的形勢並不樂觀，計生工作並不是在鄉上所說的那樣，比過去好抓多了，反之，形勢十分嚴峻，主要是一些鄉鎮領導在思想上有盲目樂觀的情緒，基層工作人員由於待遇落實較差等問題，工作積極性不高，當時的合興鄉及周邊的鄉鎮超生嚴重，處罰難，徵收撫養費更難，形成超生無法控制的惡性循環態勢。對此，幾年來，計生局不斷的採取一些比較有效措施（如：對計生辦負責人進行調整；用局上的車反覆在有關鄉、村集中進行計生宣傳；計生局擠出資金給予補助宣傳費用；與區委、區政府、區人大分管領導一同前往現場辦公；機關人員加強面對面指導和派駐鄉鎮；在區委、區政府、區人大的支持下，抓申請法院強制執行徵收工作力度等），收到的效果比較好。各個年度的計生目標不僅圓滿完成，主要考覈指標的工作都有了新的進步。
一是認真抓了控制人口工作，使我區的人口自然增長進入了零增長階段。從20xx年到20xx年，每年的人口出生率都在8‰以內，計劃生育率都在95%以上。二是經費投入到位。區級財政投入每年按人均0.60元遞增，得到了落實，鄉級投入保持了人均2元，爭取上級各項專項資金一年比一年增多。5年來，共爭取資金400多萬元。三是認真抓避孕節育工作，5年爲已婚育齡婦女免費查環、查孕、查病共43萬人（次）。四是流動人口計生工作逐步進入規範化管理，辦證率、驗證率不斷提高。五是計生行政處罰進一步加大了工作力度，處理率、撫育費增收率都達到了考覈指標的要求。“三結合”、協會工作等在全市名列前茅。至20xx年，我區已連續17年獲得市委、市政府計生工作一等獎。同時，計生局已連續幾年被區委、區政府評爲目標管理先進單位。
（二）認真開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作和農村18歲以下獨生子女父母獎勵兌現工作
從20xx年起，國家明確在部分省市進行對農村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預算撥款，每人每年600元獎勵金的試點工作，成都是一個點，登記成功才能享受，否則就取消試點，首批就不能享受扶助資金，事關百姓的切身利益，我和班子成員深感責任重大，並下定決心，一定要成功。對此，我及時的給區委、區政府領導請示彙報，並得到支持，在系統內我和全體同志一道，精心組織，層層落實責任制，堅持深入村社調查摸底，全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作，連星期天都未休息，經過“三審、二張榜”、複查、複議、複覈、公示，最終確認了符合條件的對象466人。今年又是第二個年份，既要對上年的情況進行年審，又要對新一輪進入的對象進行登記、審覈、上報，春節大假後的第一天，就組織全機關人員開始下到各個鄉村展開宣傳、登記工作，一啓動，又是連續幾個月的加班加點，我和大家都一樣，沒有怨言。目前，全區共有802名農村60歲以上的計生人員領取獎勵金，金額481200元。
農村18歲以下及城鎮享受低保的獨生子女父母獎勵兌現，從今年起，由省、市、區三級財政撥款兌現，也是一項過去沒有做過的工作，隨獎勵扶助工作一同開展，目前正在兌現。全區共有47000多戶領取獎勵金，資金達240萬元。以上兩種獎勵登記工作，做到了程序合法、資料規範、對象準確，至今未出現一例因錯登漏登或弄虛作假引發的信訪案件。
（三）認真抓了創計劃生育優質服務先進區活動
近年來，國家計生委在全國計生系統開展創建計劃生育優質服務先進縣（市、區）活動，對此，我和同志們一起認真抓了此項工作。去年，我區實現了第一步，已創市級計劃生育優質服務先進區。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創省優工作。回顧此項工作，在得到區委、區政府的重視和支持下，其活動所取得的成果概括起來主要爲（1）提供了四個方面的保障：即創建活動組織保障；計生機構和隊伍保障；經費保障；社會力量整合保障。（2）強化了五個方面的服務：即生育文化服務；計生技術和生育保健服務；計生政策法律服務；村民自我管理服務；信息化服務。（3）進行了五個方面的改革：即基層人口計劃管理改革；落實避孕措施的改革；三查一治活動內容的改革；社會撫養費徵收辦法的改革；計生工作管理模式的改革。（4）實現了三個方面的創新：即流動人口計生管理創新；統計管理手段的創新；技術服務措施創新。（5）規範了六個方面的工作：即統一鄉村計生宣傳專欄；統一全區計生宣傳標語內容；規範了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養費徵收程序；規範了各級各類計生業務檔案的裝訂歸檔和管理；規範了“五期教育”的相關內容；規範了以微機爲主要形式的統計管理。
（四）認真開展了20xx年抗擊“非典”工作
在20xx年上半年抗擊非典工作中，我和班子成員的共同認識是：把防制非典當作政治任務來完成。工作中，我局利用區、鄉、村計生網絡，把計生工作平時對流動人口掌握的情況和抗擊非典結合起來，對跨省返鄉人員進行重點監測，利用計生統計網絡及時向上級傳遞“防非”信息，爲領導決策提供可靠資料，收到的`效果良好。20xx年5月20日，市上的領導率領有關人員到xxx進行“防非”工作現場督查，對我們的作法給予了充分的肯定。、等新聞宣傳媒體對我們的作法都進行了報道。
（五）認真抓了計生實事目標和計生“三結合”工作
近年來，市上把幫扶農村貧困計生戶、爲全區育齡夫婦免費開展生殖保健服務作爲計生爲民辦實事目標，我們本着把好事辦好，把實事辦實的目的，與計生“三結合”工作一併抓落實。充分發揮區級近30個部門的優勢，收到了上級、自己、羣衆“三滿意”的效果。截止目前，我區共建計生“三結合”幫扶基地20個，幫扶計生戶3000多戶，共計投入資金800萬元，被幫扶戶都走上了致富之路。計生局已先後兩次在市計生局長會議上介紹經驗，日報出版讓《新時期中國人口與計劃生育工作理論實踐》書刊和西南先後報道了我們計生“三結合”工作的一些做法。
（六）認真抓了班子、隊伍、機關建設
1、認真抓班子建設。我對班子中的成員、對機關的同志經常講述我處事的一種認識，有緣份纔在一起工作，講團結是相互的，工作上取得的成績是大家的，享受單位的福利待遇是平等的，出了問題責任不下推。在工作中，自己也是這樣做的，因此，大家對我的工作很支持，也給予了好的評價，班子始終保持着十分團結的氣氛。在班子建設中，注重政治思想的進步，業務能力的培養提高，堅持民主集中制原則，不搞“家長制”，不搞“一言堂”，工作期間嚴格要求，並相互支持，工作之餘是朋友，是兄弟姐妹。努力保持計生幹部不怕吃苦的精神，精誠合作，深入基層，關心羣衆，服務羣衆，認真解決工作中的“難點”、“熱點”問題，爲廣大基層計生幹部排憂解難，使計生局領導班子成爲全區廣大育齡羣衆滿意的領導班子。
2、認真抓好隊伍建設。計劃生育工作是一項辛苦的工作，必須有一支能打硬仗的隊伍。對此，我針對計生部門是以執法爲主的較具特殊性工作部門的實際，認真抓隊伍人員的法律知識學習，法制意識的提高和執法能力的提高。每年都要分片對村級計生幹部進行集中培訓，開展元旦、春節期間集中宣傳，組織區、鄉兩級計生幹部到省、市輪訓，區、鄉兩級每月的計生例會上都有計生法律法規的學習內容，工作中堅持按執法程序辦事，依法行政，我任職以來，全區未發生一起因執法不當而引起的不穩定事件的發生。
3、認真抓機關作風建設。前幾年，我們制定並認真執行了計生局機關行政管理若干條款的規定，領導帶頭，模範遵守，收到了一定的效果。今年，我局隨着規範化服務型政府建設不斷深入，擠出資金兩萬餘元，在局辦公樓底層建起了便民服務窗口，爲前來辦事的羣衆提供了方便，提高了服務效率，樹立起良好的機關形象。
通過抓班子、隊伍、機關建設，單位在精神文明、創安工作、黨支部建設等方面得到了上級的肯定和表彰，自己也連續三年被評爲優秀公務員，前不久，被作爲“婚育新風進萬家活動”先進個人向國家計生委進行了推薦。
二、接受人大監督，辦理人大代表建議情況
我任職的幾年來，做到了自覺接受人大及其常委會的監督，認真執行憲法、法律法規和人大常委會的各項決議、決定，適時主動向人大彙報計生工作情況和貫徹法律法規的情況，認真辦理人大常委會的審議意見。近幾年來，國家及省上先後頒佈了計劃生育“一法三規一條例”，每當新的法律法規出臺後，對宣傳貫徹問題都及時給人大進行了彙報，也得到了人大的重視和支持，尤其教科文衛辦給予了有力的業務指導。
通過人大的監督作用，我們在計生工作中遇到的經費投入到位、鞏固計劃生育基本國策的地位、維護計劃生育法律法規的尊嚴等重大問題都得到了很好的解決。這將有力地提高我今後接受區人大監督的自覺性和主動性。
三、廉潔自律情況
計生局這個部門，說俗點，是一個“全求”部門，求同級部門支持的多，求上級領導關照的多，要求育齡羣衆遵紀守法的多，合法生育不找我，照顧二孩有條件、超生處罰有標準，都不能打讓手，並且都是集體決定，張榜公佈，透明度高。從客觀條件上講，廉潔自律問題作爲局上不是大問題，但在工作中，我沒有放鬆抓系統上下的廉政教育和反xxxx工作，因爲我們還有下屬的指導站、鄉鎮計生辦、村一級從事計生工作共200多人，面臨的工作對象千家萬戶，工作所遇到的情況千差萬別，若不常敲廉政警鐘，難於保證不出事，不越軌。對此，我做到了逢會必講，遇事必問，確保了計生系統廉潔的良好形象。
在單位經費管理上，堅持了大的開支集體研究，不奢 侈浪費，不謀私。在用人問題上嚴格按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定和紀律辦事。
同時，我也做到了嚴格按照《廉政準則》的要求規範自己的行爲，要求班子成員和系統全體人員，管好自己的配偶。無任何違反廉政建設要求的情況發生。
四、存在的不足和改進的措施
這幾年，我在工作上取得了一些成績，主要歸功於區委、區人大、區政府、區政協的正確領導和關注，歸功於一些相關部門和單位的大力支持，歸功於系統上下積極工作的全體同志。但我也有一些不足，如：困難多時有畏難情緒，不求過得硬，應付性的多，拼搏精神不夠，學習理論、精通業務，不斷進取精神，工作方法和工作思路等離要求還有差距，都需要在以後的任職期間加以克服和改進。
我今後的措施是：
1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平和執政能力。現階段，隨着社會發展的加快，給一個領導的理論水平和執政能力提出挑戰，不繫統的學習，不深研黨的現行方針政策，是不能勝任其職的。對此，今後，我必須進一步增強學習自覺性，把學習當作任職的第一需要，讓馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想在自己的頭腦裏紮根，做政治堅定的帶頭人，並抓好班子及系統人員的政治理論學習，帶領全體人員更好的爲xxx的計生工作而奉獻。
2、增強革命事業心，改進工作思路和工作方法，鞏固我區計生工作已取得的成果。一是正確對待當前的計生形勢，克服只求過得去的思想，當好排頭兵，不斷提高奉獻精神；二是改進工作方法，加強面對面指導，提高工作效益，解決突出問題，調動全系統人員工作積極性，變應付性的工作態度爲求實效的工作作風；三是抓後進，求平衡發展，兼顧全局，合理分配時間、去向，爭取在一兩年內克服鄉鎮計生工作發展不平衡的狀況，使計生工作在法制的軌道上順利運行。奮鬥目標是，xxx區的計生工作到20xx年在全市的排序進入前五名，連續20年獲市委、市政府一等獎。
3、加強部門協調，提高社會整合力。計生工作本身就是一項社會系統工作，涉及方方面面，千家萬戶，近年來，計生工作的內容又在不斷的增加，獎扶工作、獨生子女父母獎勵、創優活動、綜合改革等。加之過去的流動人口計生管理、計生“三結合”幫扶等工作已涉及到許多的區級相關部門，我是計生牽頭部門的負責人，必須在今後的工作中加強相互聯繫的主動性，做到想問題在前頭，出主意在前頭，協同相關部門，努力完成計生各項工作任務。
4、針對計生系統人員缺編，業務水平跟不上的實際，加強機關建設和隊伍建設。一是繼續抓緊抓好以法律法規爲主的業務知識培訓，做到個個都真正懂法，準確用法，嚴格執法，並且加強綜合業務水平的提高，提倡當業務上的多面手，工作上做到既分工又合作，相互支持，提倡奉獻爲主，不計個人得失，調動整體積極性，使人員、精力不夠的現狀得到彌補和改善，使計生工作得到高效運轉。