述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考覈和羣衆監督的一種具有彙報性、總結性和理論性的特點。下面是教師個人述職報告範文，歡迎閱讀!
歲月如梭，轉眼踏上三尺講臺已有半個年頭了，我也從一個師範畢業生逐漸成爲了一名人民教師。在這半年中，本人熱愛教育事業，對學生實施全面素質教育，盡職盡責，爲人師表，注重身教。回顧半學年的教育教學工作，我主要做了以下幾項工作：
一.班主任工作
(一)加強思想教育，培養優良班風
班主任工作是一項既艱苦瑣碎又光榮的工作，爲了能順利開展班集體的工作，我嚴守“組織和培養良好的班集體”這一班主任的基本職責，引導學生在德、智、體等方面全面發展。充分利用班會課、品德課，有針對性的開展多形式、生動活潑、豐富的活動，提高學生的思想品德素質。如有些學生對孝敬長輩的意識比較淡薄，就組織了一節孝敬長輩的班隊課，採用了討論交流，相聲表演，小品等形式，並以“孝敬長輩”爲主題作爲家庭作業。
把熱愛學生放在第一位，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區。積極做好家訪工作，抽出空閒時間到學生家中去家訪，瞭解學生在家情況，與家長共同做好配合工作。
(二)“你追我趕”，形成良好的學習氛圍
在班級管理中，使班級形成良好的`學習氛圍顯得至關重要。所以我採取了“找準目標，和你比比“的策略。讓學生按照自己的實力，選擇班級中你想競爭的對象，只要誰勝過了誰，誰就能得到“紅蘋果”作爲獎勵。一個學期下來，取得了一定的成效，許多後進生取得了明顯的進步。
(三)激勵機制，激發積極性
有一部分的學生的自覺性比較差，所以我們班級中採用了“紅蘋果”的競爭激勵機制，對錶現好，成績優秀，按時完成作業的小朋友都能得到紅蘋果，並最終能得到紅蘋果之星。以次來促發學生的積極性。
二.教學工作
(一)制定計劃，做好準備。根據學校的工作目標和教材的內容，瞭解學生的實際情況，通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，爲整個學期的教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。認真備好課，做好課前準備，上好每一節課。在備課上，做到備學生，備教材等的充分準備.。認真鑽研教材教法，勇於探索，不斷優化課堂教學，提高教學質量。並做到絕大部分課後進行反思，每週也進行周反思。
(二)注意培養良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生藉助課後思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養書寫規範工整的習慣，修改文章和訂正作業的習慣。
(三)積極走進老教師的課堂，吸取經驗，博採衆長。本學期共聽課24節，並積極吸取老教師的經驗之談。邀請師父參與聽課，並積極聽取師父的意見及建議，努力改善自己的課堂教學。在本學期的彙報課中，通過和老師們的磨課，有機會得到各位老教師的專業引領，使我使我充分認識到了自身的不足之處，不僅僅鍛鍊了我的膽量，也認識到自己存在一些不如人意的地方，更重要的是以便在今後的教學少走彎路，但通過這次鍛練，使我認識到自己的不足，並促使我反思，內省，從而提高認識。
工作了半年，但我知道我還有很多地方需要去努力。只要通過我的努力，相信會越做越好。