時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧這段時間的工作，取得的收穫不是一星半點的，快快來寫一份述職報告吧。我們該怎麼去寫述職報告呢？以下是小編整理的聘期考覈個人述職報告範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
聘期考覈個人述職報告1
各位領導，各位同事：
大家好！
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會因爲我的報告而有一個好心情。
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫生的崗位職責。
思想政治方面，以黨員標準要求自己，努力提升職業道德素質。始終堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規範、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。
醫療業務方面，本着爲民衆健康服務，兢兢業業做好本職工作。救死扶傷，治病救人是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，爲此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級佈置的各項任務。
專業技能方面，珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作爲一名年青的兒科醫生，我知道自己的專業技能還有很大的提升空間，爲此，我買了很多兒科專業用書以自學，不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業務學習不放鬆，認真完成繼續再教育的各期學習，並通過了各期的考覈;每年積極參加主管部門舉辦的規範化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，並經常閱讀醫學期刊和網絡信息，瞭解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。
在醫院、科室領導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作爲一個基層醫生的各項工作和任務。在今後工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創造更加優異的工作成績。
聘期考覈個人述職報告2
本人自20xx年8月被集團公司聘爲HSE管理專家以來，在盡職履行新疆油田公司安全副總監、安全環保處處長職責過程中，按照專家《任期目標責任書》和《年度工作任務書》要求，不斷學習和創新工作，完成了聘期內的專家職責和任務，下面對三年來的履職情況進行總結：
一、崗位業績目標完成情況。
20xx年，根據公司重組整合實際，以鞏固“五會”達標、隱患治理和創建“綠色油氣田”爲重點，強化制度建設和HSE管理體系建設，細化量化安全考覈目標、落實安全生產責任，推進清潔生產，不斷夯實安全環保基礎，保證了各項措施的落實和工作的完成，安全環保形勢總體穩定。20xx年，積極推進HSE體系建設，強化安全環保意識和責任落實，繼續開展“五會”達標、創建“四無班組”活動，大力推行安全經驗分享、事故控制（ACT）卡、“兩書一表（卡）”等風險管理工具，不斷加大現場作業監管力度，系統開展隱患排查和治理等工作，持續改進完善應急管理體系，安全環保形勢有了明顯好轉。20xx年，通過開展“實現第十個安全生產年”爲主題的安全活動，以“有感領導、直線責任和屬地管理”的落實促進HSE體系深入推進，強化承包商HSE監管，以承包商安全環保意識和素質的提高滿足油田安全發展的需要，強化職業健康工作，推進作業場所的職業危害防治，HSE發展水平得到提升。三年沒有發生一般A級及以上的生產安全事故和環境污染事故，實現了安全生產十週年的目標，完成了各項業績目標。連續三年新疆油田公司都被評爲集團公司及自治區的安全生產先進單位、集團公司環保先進單位、優秀管理部門等榮譽。
二、創新工作思路，不斷深入推進HSE管理。
20xx年，開展了“創建綠色油氣田”活動，按照“人自爲戰、站自爲戰、隊自爲戰、廠自爲戰”的思路，實現了“油氣田地貌恢復到自然狀態，生態環境得以保持，油氣田設施統一規範，給員工創造一個綠色、舒心的工作環境”的活動目標。20xx年，對安全環保責任體系進行了完善，按“屬地管理、直線責任”要求，明確主體責任，將承包商管理和八小時意外酒後駕車納入單位HSE業績考覈之中。20xx年組織制定《新疆油田公司承包商HSE管理辦法》，通過培訓、溝通、監管引導承包商加強內部管理；進一步強化承包商資質、業績、素質、監理和現場“五關”管理，提出並推行施工項目作業前工程方案交底、關聯工藝交底、場所風險交底、防範措施交底、應急預案交底的“五交底”措施，有效控制了過程風險。20xx年，隨着油田的發展和個別工藝的變化所帶來職業危害問題，用先進的技術對噪聲、煤塵、有毒等加以消減，實現HSE平衡發展。
三、《專家任期目標責任書》和《專家年度工作任務書》中的項目按計劃完成。
1、《新疆油田分公司石油勘探開發區生態環境與污染防治對策研究》研究項目已完成。依據新疆油田石油勘探開發的污染特徵，劃定新疆油田分公司勘探開發區生態環境功能區，參照國家關於“制定地方污染物排放標準的技術原則和方法”的基本要求，確定新疆油田分公司石油勘探開發區工業廢水的排放指標、排放標準限值。通過類比調查和污染物排放試驗研究，提出廢水排放標準的適宜性意見、生態保護規劃和污染防治措施及環境管理要求。該項目獲新疆油田公司科技成果二等獎、中國石油和化學工業科技三等獎。
2、《應用反應吸附技術處理油田作業廢水研究與中試》項目已完成。以“隔油絮凝氣浮深層過濾”爲技術路線，通過高效化學絮凝劑的反應吸附絮凝技術完成各種污染物的捕獲，形成適度絮體上浮分離，藉助氣浮作用加快固液分離過程，實現乳化油、粗粒油和高聚物的快速分離，再通過深層過濾，去除水體中水溶性高聚物等殘餘物質，使出水達到油田回注或外排標準。該項目解決了準東油區、陸梁油區作業廢水難題，20xx年通過新疆油田科技項目評審和上報集團公司。
3、《新疆油田公司20xx年——20xx年HSE管理體系建設》項目已實施。重組整合後新疆油田公司HSE管理體系的結構框架已建立；修訂發佈新疆油田公司HSE管理體系手冊（B版）並完善程序文件；建立和實施了管理評審、監督審覈制度；按照推進HSE體系的總體要求，完成了集團公司15項管理規範的轉換，制定了公司三年推進計劃，完善了公司責任考覈及承包商管理等制度體系；在加強內部宣貫和培訓過程中，對承包商近3000人進行了培訓。“有感領導、直線責任、屬地管理”理念逐步深入落實。
4、編制完成了《新疆油田公司“十二五”安全環保規劃》。主要涵蓋安全環保隱患治理項目規劃、安全、環保新技術的推廣應用規劃、HSE管理體系建設規劃。爲實現安全發展、清潔發展提供了支撐。
5、《油氣田安全風險分級與控制研究》完成油氣開採、油氣水集輸處理、高壓蒸汽、油氣儲運、供水和燃氣等6大主系統14個子系統5E（人、機、料、法、環）爲重點的風險辨識；完成6大主系統14個子系統生產過程總的危險有害因素及其分佈研究；完成各要素內危險有害因素在特定條件下的相互轉化關係，查找各系統中的存在安全隱患研究。目前進入分報告和總報告的編制階段。
6、《新疆油田公司健康管理現狀調查和管理對策研究》目前正在按計劃開展。
四、專家工作成果。
1．針對承包商監管的難點，有預見性的開展課題研究，通過對承包商管理調查分析，在新疆油田公司試點的基礎上，向勘探與生產板塊提交了《承包商健康安全與環境管理規定》並被採納推廣實施；每年在新疆油田有針對性地確定1—2項管理主題，如20xx年把崗位需求培訓矩陣和應急管理信息系統建設作爲管理工程實施，促進HSE發展；組織開展新疆油田HSE規劃研究，提交了《新疆油田公司“十二五”安全環保規劃》。
2．按崗位職責較好完成所在管理崗位工作任務，所管理的部門和承擔的業務連續三年受到集團公司表彰。
3．做爲勘探與生產公司HSE推進專家組成員，參加了勘探與生產公司HSE體系推進計劃及相關管理規範的研討審覈，在新疆油田爲十餘家企業進行了體系推進調研輔導；做爲石油工業和集團公司安標委委員對〈石油工業HSE達標規範〉等數十項行業及集團標準進行了審查，組織新疆油田起草制定行業及集團標準5項，本人牽頭制定《稠油注汽熱力開採安全技術規程》已發佈實施。
4．油田作業廢水高效處理技術中試研究》發表於20xx年10月《油氣田環境保護》20卷，20xx年9月編輯《新疆油田第三屆HSE論文集》，20xx年10月編輯《典型事故案例教材》，參與編輯出版《石油勘探開發清潔生產》。
5．在中石油油氣田HSE年度交流會上，《突出重點抓五會，嚴格考覈見成效》、《依靠科技積極探索破解新疆油田環境保護難題》進行大會交流；三年中，主持召開了全國天然氣開採安全研討會、組織召開了新疆油田第三屆HSE研討會、承包商HSE研討會等。
6．調研分析新疆油田HSE體系運行狀況、HSE培訓狀況，制定了HSE體系推進計劃和HSE培訓規劃，着力在“轉變觀念、養成習慣、提高能力”方面下功夫，加大HSE工具、方法的培養、樹立安全核心價值觀，培育有公司特色的HSE文化，計劃培養二級（集團、公司）HSE諮詢師15名、三級（集團、公司、廠）HAZOP分析師160名、四級（集團、公司、廠、基層）HSE培訓師660名；目前參加集團公司諮詢師培訓的6人和旁聽人員已成爲公司HSE重要推動力量；部分同志還走向領導崗位。
7．在日常工作中，注重學習不斷改善自己知識結構，能夠用發展的思路謀劃工作，用辯證的觀點解決問題，用科學的方法實施管理；堅持“紮紮實實做好每件事”工作作風，樹立正確的人生觀、價值觀，加強黨性修養，保證自己能夠正確履責，履好責。
在今後的工作中，要加強與其他專家的交流，創造條件儘量多的參加集團和行業的學術交流，不斷提高自己的綜合素質以適應新形勢的要求。
聘期考覈個人述職報告3
我叫xxx，今年30歲。20xx年6月畢業於河南科技學院旅遊管理系，獲管理學學士學位。同年8月到原二技校任教，20xx年8月被評爲助理講師。現在將本人四年以來的各方面工作情況作如下的述職。
一、政治思想方面
思想積極上進，政治立場堅定。作爲一名中共黨員，能始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策和院黨委決定，忠誠黨和人民的教育事業,注意加強師德修養，有強烈的事業心和高度的工作責任感，並在教書育人中做出了頗爲顯着的成績。在20xx、20xx學年度考覈爲“優秀”。
二、教學方面
在任職以來，曾擔任過《餐廳服務》、《導遊基礎知識》、《旅遊地理》、《飯店英語》、《服務心理學》、《客房服務》等課程的教學工作，周課時平均爲20學時，年工作量平均爲800學時。在教學工作中，遵守教師職業道德行爲準則，愛崗敬業，爲人師表，教學效果良好，受到學生好評。在學院教務處、實訓處組織的月月講課比賽中曾多次獲得一等獎，在說課、說課程標準比賽中先後獲得一、二等獎。20xx年參加全市技校系統優質課比賽，並獲得二等獎。
三、科研方面
在搞好本職工作和教學工作的同時，還不斷加強科研工作，做到以教學促科研，以科研促教學，成績較爲突出。先後發表論文：
1、《個性化服務在飯店中的應用》，《神州》20xx年12月;
2、《論酒店人性化管理的應用》，《旅遊縱覽》20xx年6月;
3、《技校酒店管理專業校企合作模式的新探索》，《科學與財富》20xx年8月;
以上論文均爲獨立完成;
四、專業方面
積極參加省市組織的專業技能大賽，通過大賽提升自身水平。在20xx年12月河南省第二屆豫菜大賽中，獲餐廳服務(英語口語項)金獎。20xx年10月新鄉市“金蘭春”杯烹飪大賽中獲餐廳服務(中餐宴席設計)金獎。20xx年9月新鄉市烹飪大賽中獲得餐廳服務類金獎，同時被評爲“新鄉市技術能手”和“新鄉市餐廳服務名師”。
五、班級管理方面
我自20xx年調到新校區以來一直擔任班主任工作，先後擔任07雙向6、08北大青鳥2、09幼教的班級管理工作，所帶的班級多次被學校評爲“先進班集體”和“優秀團支部”。作爲一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響着學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，甚至影響着他們一生的道路。在20xx、20xx年被評爲優秀(先進)班主任，20xx年1月參加學院班主任“說班會”比賽，獲得一等獎。20xx年2月被新鄉市團市委評爲“新長征突擊手”。
六、其他方面
積極參加學校組織的各項活動，能認真完成領導交給的各項任務。20xx年在學院創建“省級文明單位”活動中被評爲優秀個人，在20xx年學生職業規劃大賽中，被評爲“優秀輔導教師”。
回顧自己這些年來的.工作，爲教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
綜上所述，本人認爲完全符合申請講師職務的條件和資格,請上級有關部門給予評審。
聘期考覈個人述職報告4
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間，我的聘期即將結束了。回想我來到xx市xx區，在這裏成爲一名光榮的大學生“村官”，成爲了羅圩鄉古西村村村委會主任助理，彷彿就是昨天的事情。在這將近3年的時間裏，在盛市、區、鄉和村各級領導的關心幫助下，自己各方面的能力都有所提高，努力作好每件事。
在工作中，不斷進行調整磨合來適應農村工作，與支村兩委成員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，也逐漸地對這份工作充滿了激情和自信，體會出了“廣大農村，大有作爲”這八個字的深刻內涵，面對工作、生活、學習中的諸多困難，不畏懼、不退縮，通過自身的努力去克服。現在，我將兩年多來的工作做一個簡要彙報。
(一)、創業。
在鄉黨委政府的關心和支持下，我們羅圩鄉村官有了新的創業示範園，目前工程正在緊張的施工當中(鋼架基本完成)，當前工作主要是對施工的過程進行監督管理。在20xx年，我們相繼在利華農業發展有限公司和三鼎農業發展有限公司進行了將近1年的技術和能力培訓，現在終於有了自己的創業示範園。
(二)水利建設
水利是農村生產的重要保證，而我村水利基礎設施都存在嚴重問題，經過幾年的努力，今年扶貧建設大好機遇讓村的水利得以修築，而這修築之前對各水渠、塘基的測量、預算、和申報材料就給了我鍛鍊的機遇，準備好材料隨時便於各級領導、專家來村指導、檢查也是很有必要的。
(三)、村部建設。
在區委組織部的關心下，我們村的村部建設在這一年中表現突出：
1、設施齊全。設置“五室”即綜合辦公室、圖書閱覽室、文體活動室、衛生室、會議室;“兩超”即生活日用品超市和生產農資超市。
2、外牆、內牆統一按照要求進行粉刷，內部裝修方面：上部吊頂、地面鋪設水磨石地平，窗戶統一用鋁合金、防盜門等齊全。
3、通向外部道路全部硬化，門前有小廣場，廣場周圍綠化配套。
(四)、做好村裏秸稈禁燒工作。
我村在秸稈禁燒期間依舊按照去年的實施方案順利展開，並取得了“不點一處火、不污一條河”的成績，在後期的秸稈清運過程中，我們村幹部親自帶頭幹，因此多次得到鄉領導好評。
我們村在秸稈禁燒期間的主要做法有以下幾個方面：
1、建立一個防火點(內置用品齊全)。
2、排好值班表。值班實行兩班倒，即早上6點到晚上6點晚上6點到早上6點，分3組(一組兩人)進行。
3、通過廣播、橫幅等形式做好宣傳。
4、各組組長分派田頭進行24小時巡邏。
5、做好路邊即田頭的秸稈清運。
(五)、農村合作醫療。
新型農村合作醫療制度是由政府組織、引導、支持，農民自願參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統籌爲主的農民醫療互助制度。
趁着收取合作醫療費，我跟隨計生專幹，走進每家每戶，熟悉小組，熟悉村民，同時傾聽經驗豐富的主任是如何與農戶交談，如何傳達會議宗旨的，如何循序漸進地開展工作的。一方面通過宣傳，另一方面利用晚上的時間走訪、宣傳和解答，通過反反覆覆的上門收取，做工作，我村的新型合作醫療工作達到百分百的參保率。