社區幹部在進行述職報告的時候需要注意什麼事項呢?下面本站小編跟大家分享幾篇述職報告，以供參考!
社區幹部述職報告一
大家好，我叫xxxx，是xxx社區居委會幹部，一年來，在辦事處領導班子的指導下，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，努力學習文化知識和業務知識，提高爲人民服務的自覺性;認真實踐“三個代表”重要思想，維護人民羣衆的利益，爲居民做了很多好事、實事;積極的完成了上級部門交給的各項任務，現將今年的工作情況彙報如下，有不妥之處，請各位領導和各位居民代表批評指正。
一、社區塑造我我更愛社區
我們服務里社區是由原來的4個居委會即:服務裏、勝利村、電工裏、新興裏合併而成的。3000戶的大社區，對於年輕的新干部，對於我有5年社區工作經驗的老幹部來說，都是一個挑戰，細算起來我們社區工作任務有30多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天後悔過，我把全部的精力和熱情都傾注於社區工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活，因爲是社區給我提供了展示才能的舞臺;是社區塑造了我;是社區給我提供了爲社會做貢獻、爲居民辦實事的機會;是社區讓我懂得了人生的價值;是社區實現了我一生的願望，我加入了中國共產黨。社區工作雖然很辛苦，但我選擇了社區，我離不開社區，因爲我深深地愛社區。
二、奉獻是天職敬業是本分。
由於海港區居委會體制的改革，老一屆居委會幹部被淘汰，新招聘的都是有學歷的年輕幹部，我的年齡也自然成爲了被淘汰的對象。這正是長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。新舊交替，實屬必然。於是，我於1月8日辦完了交接手續，幹起了我得心應手的房屋中介工作，兩個月我就賺了4600塊錢，就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話，我被聘爲居委會幹部，3月15日到港城大街辦事處報到。，這一消息來的很突然，也改變了我的生活，是喜是憂，我很矛盾，喜的是我又能重返崗位，幹我所熱愛的社區工作，憂的是我現在的經濟收入很高，我幹中介一年下來能掙幾萬多塊，可到居委會全年也掙不了5000塊錢，是去是留我猶豫了，後來我通過學習“三個代表”重要思想，學習黨的“十六大”四中全會精神，最後決定服從安排，忍痛把中介所兌了出去，選擇了自己熱愛的社區工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班，我分管服務裏小區，可是服務裏小區400多戶人傢什麼檔案資料也沒有，一切從零開始，我又不想幹了，就在我猶豫不定的時候，居委會主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我說:“魏大姐，你不能走，別忘了你是人大表，你是上級派來的骨幹啊……”是啊，我是人大代表，一句話提醒夢中人，我不但不能走，我還要好好幹，我如果不好好幹，對不起黨和人民對我的期望。，53歲的我在海港區居委會幹部當中，可能是年歲最大的一個，上級領導能錄用我，說明我還是有能力勝任的，我一定要克服種種困難，把本職工作幹好。
開始我自費印製了民政戶卡400多張，我給自己定任務每天入戶8-10戶，完不成任務不回家，在我的工作最難開展的時候，服務裏有一位熱心腸的老黨員一直陪着我走家串戶，她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好，熱情高，我倆用了1個多月的時間，民政戶卡建全了。同時我還結識了不少朋友，認識了服務裏大部分居民，有的老百姓說:這麼多年也沒有見過居委會幹部到老百姓家中噓寒問暖的……,我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居幹部和羣衆之間的距離，深得居民好評。現在我每次到服務裏，居民熱情的和我打招呼:“主任來了，你好啊，到家坐會吧”，我聽了心裏暖暖的，我雖然不是主任，但是我在他們心目中就是主任。
在社區工作中我主抓社區文化、社區教育、婦聯、民調等項工作。我剛接任社區文化工作時，社區內共有以高蘊珍老師爲首的八九個人參加活動，文藝隊處於癱瘓狀態。在困難時刻，高蘊珍老師發揚共產黨員的先鋒作用，積極主動的幫助我廣招人才，到5月份就發展成爲一支有30名隊員參加的“俏夕陽”文藝隊，6月份我憑着多年的社交關係和能言善辯的社交能力，到轄區單位求援來了幾千元錢，先後購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色週末周”;“十一”;“老人節”，都演出了豐富多彩的文藝節目，彩色週末演出時在7月份，還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出，給我我們節目增添了不少光彩，孩子們的家長都高興的說:“是社區給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動，希望每年多搞幾次”。一年來，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領導的肯定，廣大居民的擁護。
我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會幹部中唯一的男性--韓博，有深藏內秀的--王學芹，有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任，但我事事以主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避，居委會的大事小情，我都以主人翁的姿態出現。
我剛到居委會不久，在入戶摸底時，認識了標準印刷廠的廠派樓長張新玲，我立即求她給居委會印製了100本稿紙;6月份又印製了3000張星級文明家庭評比表;8月份又印製了20XX張民政戶卡。三次印刷給居委會節省了大量開支。北環路辦事處的張洪民主任在服務北里11棟居住，在一次會上他說:“魏大姐，你到了服務裏是港城辦事處的財富……”，“是嗎，領導過獎了”。聽了這句話我心裏感到很欣慰，的確如此，在短短的9個月的時間裏，我爲服務里社區爭取來了幾千元錢，又通過關係爲社區印刷了幾千張表格、戶卡及100本稿紙，如果付款的話就是20XX多塊。有好朋友勸我說:“你爲啥那麼賣命，你虎不虎啊，爲了居委會去求人你犯得上嘛，少乾點少給你開錢啊”。我聽了只是一笑了之，我知道朋友是爲了我好，可是我還是堅持自己的觀點，爲了社區，爲了我熱愛的崗位，我覺得我付出的值。
三、情繫社區服務百姓
服務里社區29棟30棟之間污水井上溢，路上積水很深，都是臭水，居民反映強烈，我找到有關責任人商量解決辦法，但被拒之門外，老百姓對責任人王洪生意見非常大，他不但不管，還揚言說:誰也管不了他，他和廠長(燕玻廠)是哥們，因爲他是燕玻廠廠派的專職樓長，共管理兩棟樓64戶，聽居民反映這個人不但不敬業，說話還粗魯。我找過他幾次，都被他拒絕了，無奈之下，我找到他們廠辦公室主任，辦公室劉主任找他談話，叫他配合居委會的工作，可他回來之後，到居委會大罵:“誰他媽的找我們廠了?你的找死啊……”髒話很多，我受了很大委屈，無奈之下，我打了12345市長公開電話求助，還好，市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領導，必須在短期內把污水井修好。燕玻廠在上級領導的指令下，很快派人來修好了污水井，老百姓非常高興，他們說:居委會真爲咱老百姓辦事。
服務北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾，我經過調查其原因，是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃，1樓的玻璃平搭在護欄上，1樓住戶找到4樓要求賠償，4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口，我看矛盾要激化，就用法律、政策勸說兩戶人家，首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤，她說是爲了擋雨，4樓不小心砸壞了人家的東西，應該賠禮道歉，說聲對不起，在我的耐心勸說下，兩家人各自承認了自己的錯誤，化解了矛盾，防止了矛盾激化，避免了一場糾紛。
服務裏26棟有一戶2樓的居民家被盜了，找到一樓吵架，說是小偷踩着一樓家的護欄進屋盜竊的，兩家吵的很兇，2樓要求1樓給他家做護欄，一樓不給做，我一看事情要鬧大，於是，我查看有關法律書籍，學習人民調解，用法律政策耐心勸說兩家人，最後在法律和政策面前，兩家人各自做出了讓步，達成了協議(2樓出200元，1樓出600元)我負責聯繫人做，護欄做好了，兩家人和好如初。一年來，社區的民事糾紛大多是由我出面調解，我已經成功調解強化糾紛3起，一般糾紛5起。
社區幹部述職報告二
尊敬的各位領導、居民代表：
大家下午好，我叫***。時間真的'過得很快，轉眼間我來社區一年多了。這一年多裏可以說我大概是社區裏角色變化最多的人啦，從最開始的跟着建剛接觸了點點文教，後來依次的環境物業、宣傳到現在的食品安全與公共衛生。食品安全與公共衛生是地區辦事處7月份剛剛分離出來的一個科室，我們社區也做了相應的劃分，由我負責。現在就我的工作做如下述職：
一、履行職責，各項工作取得了較好成效。
在09年的工作中，主要是配合有關科室做好傳染病、食物中毒、動物防疫等日常工作和突發公共事件的應急處理工作。針對不同事件採取不同舉措。就北京市某地區的食品中毒事件向轄區各餐飲單位發放食品安全緊急通知書;就甲型流感疫情情況與轄區社會單位簽訂107份甲型防控責任書，下發67份甲型消毒方案並要求個重點單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200餘份，做到了早發現、早報告、早治療;及時對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進行走訪帶去預防知識小摺頁和消毒護理方案;讓我記憶最爲深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子爲甲型疑似病例，接到電話後，社區黨委立即按照社區甲型流感病例密切接觸者居家醫學觀察和歸國人員健康監測、轉運工作方案聯合社區衛生服務站安排我和建剛一同前去走訪，我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區醫生第一時間趕到現場，通過現場檢測，排除了該男子爲甲型患者的可能。
在“迎國慶保平安”中與轄區餐飲單位、職工食堂、學校食堂簽訂食品安全責任書47份。開展學校周邊食品衛生以及重大節日食品安全等方面的專項整治和檢查工作，對檢查中發現的問題及時上報、落實整改，有效的提高了食品安全質量，防止了重大食物中毒和傳染病的發生。
二、努力開拓進取，切實加強自身建設。
****社區的食品安全與公共衛生工作一直都很好，這些都得益於領導的大力支持，工作人員的密切配合，各單位的鼎力協助;如果要繼續保持下去並更上一層樓，這就要求我們必須進一步解放思想努力創新，不能僅僅着眼於轄區各單位更應該着眼於居民參與，讓居民瞭解我們食品安全與公共衛生工作，以維護居民的健康權益作爲出發點和落腳點，使我們的事業得到長足的發展。就我自身而言一是要加強學習《食品安全法》認真依法履行職責;二是要說幹就幹，雷厲風行。尤其是12月1日起食品安全納入數字化管理後的一個突出性特點就是時效性強，這就要求我在實際工作中必須樹立強烈的時間觀念，該辦的及時辦，該上報的及時上報，要在保證工作質量的前提下，加快工作節奏，實現高效率的服務。
三、加強督察，強化宣傳。
督促檢查是狠抓落實的重要手段，要一絲不苟，認真細緻。嚴格按照《食品安全法》和《食品衛生評價辦法》對餐飲單位進行檢查督導。我們許多工作都很具體、瑣碎，事情看起來雖小，但都和大事相聯繫，稍有疏忽，就可能造成嚴重後果。因此，必須樹立高度的事業心和責任感，充分履行督察督導職能，確保工作的順利開展，工作任務的按時完成。
總結回顧今年以來的工作，一年中我也存在不少問題，主要表現在：一是學習東一鎯西一棒，缺乏計劃性和系統性，影響自身素質的提高;二是脾氣倔強、直來直去的弱點毫無改變，提不同意見時不注意方法，往往使對方難以接受。
這就是我一年來工作簡短的概述，不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵!今後，在大家的幫助下，我將繼續發揚優點，努力糾正不足，不斷提高自己的綜合素質。
謝謝大家!!