煤礦安全副礦長述職述廉報告範文

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各位、同志們:

煤礦安全副礦長述職述廉報告範文

我於***年*月擔任***煤礦副礦長,分管礦井安全、安全質量標準化及掘進、巷道維修工作。公司安排,下面我就2010年個人工作學習及廉政建設情況向各位和同志們作以簡要彙報。懇請各位和同志們寶貴意見。

一、以共產黨員先進性教育活動爲契機,政治理論和知識學習,的政治素質和。

學習路線、方針、政策,十六屆四中、五中全會精神黨、省委、省國資委的一系列文件,是在共產黨員先進性教育,學習了《共產黨員先進性教育讀本》,對照自身了反思,了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,堅定了以“”思想和科學發展觀爲的行動指南。全年做學習筆記累計5萬字,撰寫學習心得體會5篇,撰寫黨性分析材料3篇。

學習黨和關於安全生產的法律、法規及指令,了對安全生產工作極端性的認識,了搞好本質工作,礦井安全生產狀況持續好轉的責任心、使命感。

二、公司及礦黨政部署,盡職盡責抓好安全管理工作,爲礦井的健康發展應有。

安全生產的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改。組織職能對照“三大規程”要求對井下所有作業場所,全方位的督促檢查,每月安全生產重大隱患排查。及行政監管安全檢查活動,對查出的問題以的對待,組織整改,全年問題整改率98。89%。

管理,狠抓安全生產責任制的。年初對二oo五年安全生產工作總體安排,下達安全生產管理責任書,安全質量標準化、頂板管理會戰工作。本人每月下井15次,現場,靠前指揮,“誰主管,誰”的`原則,崗位責任制和安全生產責任制,分專業,強化檢查,考覈,獎罰兌現,基層隊安全管理體系,“安檢員、調度員、瓦檢員”三員一體的現場巡迴檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,了“三違”。

管理制度,夯實安全生產管理基礎。安檢部修訂安全生產責任制137項,安全生產管理制度122項,安全質量標準化管理制度247項。制定了《***煤礦人和生產經營管理人員下井帶班制度》及《***煤礦安全隱患排查、治理和報告制度》,爲礦井安全管理走向規範化、制度化奠定了基礎。

四是有性地組織安全生產活動,營造的安全生產。把適時、有性的安全生產活動礦井搞好安全生產工作的一項主要措施來抓。組織了兩個“百日安全生產活動”、“安全簽名”活動、“安全生產月”活動、“安全生產整頓月”活動、“秋冬安全生產月”活動,並組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動。組織職工參加了集團公司“安康杯”、**分局“**杯”煤礦安全知識競賽,了優異成績。安全生產活動的,大大了幹部職工搞好安全生產工作的性,營造了學技術、強本領、保安全的安全生產。

五是強化職工培訓,狠反“三違”,全員安全意識。我礦職工素質和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓教育,全年共培訓職工1951人次,參加基層安全例會18次,帶頭講安全,繃緊職工的“安全弦”。“三違”不除,事故難免,我採用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,帶頭狠反“三違”,全年共查出並“三違”人員268人次,罰款11650元,解除勞動合同7人,下崗培訓9人,對5名反“三違”有功人員獎勵。努力杜絕了重傷人身事故和二級生產事故,輕傷1人,千人負傷率爲1,了礦井全年安全奮鬥。

六是強化基礎管理,安全質量標準化上等級、創。帶領礦安全質量標準化檢查組採用檢查和檢查相的辦法,組織安全質量標準化大檢查69次,公司檢查8次,抓了工作質量、工程質量和文明生產。對查出的問題限期整改,並納入績效工資中獎懲兌現。使我礦安全質量標準化了行業一級標準。

三、精心組織、,礦年初下達的掘進、巷道維修任務。

組織綜掘兩個隊了****面、****面的掘進任務,全年回採進尺2580米,掘進工作面合格率100%,優良品率68%。了礦井採掘接續。

組織主管和**隊對所有失修巷道先急後緩的原則,制定了詳細的施工排版、維修方案和安全技術措施有條不紊安排施工,全年維修巷道3840米,使巷道失修率控制在3。9%,嚴重失修率控制在1。4%,地了礦井安全生產。

四、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務必”踐行“”思想。

一年來,我遵守“四大紀律”、“三個”、“五個不準”和“八個、八個反對”等廉潔自律規定,以共產黨員的標準要求,“六個表率”。牢記“兩個務必”,世界觀的改造。黨員的權利和義務,在工作、生活作風等按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,自重、自省、自警、自勵,以“八榮八恥”規範的言行,道德修養,自覺抵制不正之風。踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。按時填報了禮品上交登記等三項報表,在車輛使用和通訊費用上礦上的規定去做,做過違反原則的事,脫離職工,爲和家屬謀過私利,真正了踏踏實實幹事,清清白白做人。

五、工作中和今後努力方向

過去的一年裏,在劉礦長的下,在班子的下,在全礦幹部職工的支持下,了成績,但難免問題和,主要是:學習還,理論還有待於;零星作業地點的安全管理有待於,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應細化,安全文化建設;對措施的不嚴不細等。問題,我將在今後工作中,與班子同心同德、肝膽相照、開拓創新、勤奮工作,強化管理,責任,狠反“三違”,幹部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現場,抓質量,抓安全,爲礦井發展應。

彙報請大家批評指正。

  述職人:***