製藥工程畢業實習總結模板

學識都 人氣:1.16W

篇一:製藥工程畢業實習報告

製藥工程畢業實習總結模板

第1章實習公司簡介

1.1赤峯製藥廠

赤峯製藥廠是與共和國同齡的企業,經過50年的建設已發展成爲擁有植物提取藥、化學合成藥、抗生素類藥、飲料添加劑等多種產品,原料藥和水針劑、片劑、膠囊劑等多種劑型,集工業生產、國內外貿易、能源開發、科學研究、人才培訓爲一體的跨行業經營的大型綜合性製藥企業。是內蒙古自治區最大的製藥企業和全國醫藥行業重點企業。企業享有自營進出口權。

赤峯製藥廠佔地面積爲35萬平方米,固定資產2.19億元,機器設備2500臺套,其中:精密進口檢測設備45臺套;擁有9000千瓦自備熱電廠一座,年產蒸汽65萬百萬大卡,年發電6000萬度;自備深層地下水井5眼,空氣壓縮機6臺;形成了行業內一流的動力供給系統。企業現有中、高級專業技術職稱人員400多人,擁有藥物研究所和專門從事新產品試生產的中試站,具備研製、開發國家級新藥的實力,藥品生產嚴格按照國家GMP藥品生產管理標準進行,充分保證了藥品的產品質量。

目前擁有原料藥產品14個,年生產能力1600噸;製劑產品三大類型,200個品種,每年能生產水針劑4000萬支,片劑20億片、膠囊劑1億粒;以金黴素鈣、PY活性蛋白粉爲龍頭的飼料添加劑和獸藥產品的開發、研製已初具規模。

1.2 赤峯天奇製藥有限責任公司

赤峯天奇製藥有限責任公司是國家重點高新技術企業、國家蒙藥高技術產業化示範企業、全國少數民族用品生產定點企業、內蒙古自治區農牧業產業化重點龍頭企業、內蒙古自治區科技品牌企業。公司立足民族醫藥健康產業,以做強做大、邁向國際化醫藥企業爲發展目標,不斷加快科技創新與自主品牌建設步伐,努力打造企業核心競爭力,企業綜合實力得到快速提升。現已擁有膠囊劑、片劑、顆粒劑、丸劑、散劑等10多種劑型110多個品種。其中“掃日勞清肺止咳膠囊”、“止嗽立效膠囊”等國家重點新產品暢銷全國。

天奇製藥以質量求生存,以信譽求發展。在企業的經營過程中始終注重打造企業品牌以提升企業的信譽度、知名度,依靠過硬的產品質量、優質的售後服務及“誠信爲本”的管理理念不斷贏得消費者的信賴,贏得市場。目前,公司新近開發的水蜜丸系類產品:八珍益母丸、柏子養心丸、明目地黃丸、杞菊地黃丸、人蔘健脾丸、疏肝

和胃丸、天王補心丸、知柏地黃丸、十全大補丸、藿香正氣丸即將投入生產。

1.3赤峯萬澤製藥有限責任公司

赤峯萬澤製藥有限責任公司是一家集科研開發、原料藥生產、固體液體制劑生產以及國內外貿易爲一體的綜合性製藥企業,2000年被認定爲內蒙古自治區高新技術企業和科技創新示範企業。赤峯萬澤與控股股東萬澤集團旗下其他兄弟藥企(內蒙古雙奇藥業股份有限公司、深圳市新萬澤醫藥有限公司、深圳市萬澤醫藥連鎖有限責任公司)互爲犄角,構成一條完整的醫藥研發、生產、營銷產業鏈。公司主要經營化學原料藥和化學合成藥。

第2章實習內容

2.1土黴素生產工藝流程簡介

土黴素是赤峯製藥廠具有歷史性的一類四環素類藥物,可用於治療立克次體病,包括流行性斑疹傷寒、地方性斑疹傷寒、洛磯山熱、恙蟲病和Q熱,支原體屬感染和衣原體屬感染等疾病。土黴素爲四環類抗生素,生產工藝簡單、生產成本較低,可作爲生產其它新型抗生素的原料。土黴素價格低廉,可以作爲飼料添加劑用於養殖業。實踐表明:土黴素用於飼料添加劑,可以改善飼料轉化效率,促進畜禽生長,提高畜禽抗疾病能力。

土黴素是微生物發酵產物,目前國內土黴素生產工藝主要含發酵和提取兩大步。土黴素通常由龜裂鏈絲菌發酵得到,土黴素提取工藝一般以草酸(或部分鹽酸替代草酸)作酸化劑調節發酵液pH值,利用黃血鹽鈉和硫酸鋅作淨化劑生成普魯士藍沉澱協同去除Fe3+及高分子雜質,再經122-2樹脂脫色進一步淨化土黴素濾液,調節pH至

4.6,乾燥得到土黴素成品。

土黴素發酵的培養基由豆餅粉、酵母粉、CaCo3、磷酸二氫鉀、氯化鈷、豆油、硫酸銨、澱粉組成。物料料儲存在物料庫房,由物料通道運送至生產車間進行發酵生產。

土黴素生產總工藝流程簡圖

2.1.1土黴素發酵工藝

1.種子製備

種子製備是指孢子接入種子罐後,在罐中繁殖成大量菌絲的過程,其目的是使孢子發芽、繁殖和獲得足夠數量的菌絲,以便接種到發酵罐當中去。種子製備所使用的培養基及其它工藝條件,都要有利於孢子發芽和菌絲繁殖。種子培養基的成分基本與發酵培養基近似,培養30℃、30小時左右培養液趨於濃厚並轉爲黃色。pH一般在6.0-6.4時可以移入下一級罐。移入發酵罐時pH>6.0,效價在800u/ml左右。種子罐級數是在指製備種子需逐級擴大培養的次數,一般根據種子的生長特性、孢子發芽及菌體繁殖速度,以及發酵罐的容積而定。土黴素種子製備一般爲二級種子罐擴大培養。

培養基是供微生物生長繁殖和合成各種代謝產物所需要的按一定比例配製的多種營養物質的混合物。培養基的組成和比例是否恰當,直接影響微生物的生長、生產和工藝選擇、產品質量和產量等。土黴素的發酵培養基由碳源、氮源、無機鹽及金屬離子、添加前體、消泡劑五部分組成。

2.滅菌及染菌處理

滅菌指的是用化學或物理的方法殺滅或除去物料及設備中所有的有生命物質的技術或工藝流程。滅菌實質上可分殺菌和溶菌兩種,前者指菌體雖死,但形體尚存,後者則指菌體殺死後,其細胞發生溶化、消失的現象。工業上常用的方法有:乾熱滅菌、溼熱滅菌、化學藥劑滅菌、射線滅菌和介質過濾除菌等幾種。

在土黴素的生產中,對培養基和發酵罐主要採用的是溼熱蒸汽滅菌和空氣過濾除菌的方法。

3.發酵及參數控制

這一過程的目的主要是爲了使微生物分泌大量的抗生素。發酵開始前,有關設備和培養基必須先經過滅菌,後接入種子。接種量一般爲20%。發酵週期一般爲194小時。發酵全程30-31℃分段培養,通氣量爲2.0v/v/M。當接種後發酵pH低於6.4時開始通氨,培養20-40小時,每4小時補一次,每次10-15L,控氨水平在45mg/100ml以上。根據發酵液殘糖值補入總糖,一般在100小時前殘糖控制4.0%-5.0%,100小時-150小時控制3.5%-4.0%,150小時至放罐前6小時控制在3.0%。在整個過程中,需要不斷通氣和攪拌,維持一定的罐溫和罐壓,並隔一段時間取樣進行生化分析和無菌試驗,觀察代謝變化、抗生素產生情況和有無雜菌污染。

篇二:製藥工程專業實習總結範文

製藥工程崗位工作實習期總結

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收穫頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結制藥工程崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

在製藥工程崗位工作的實習過程中,我始終把學習作爲獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用於社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至於在以後的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,並結合製藥工程崗位工作的實際情況,認真學習的製藥工程崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

在製藥工程崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠,覺得在製藥工程崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛鍊的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。爲使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對製藥工程崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據製藥工程崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成製藥工程崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到製藥工程崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的.轉變,不能發現問題,從而解決問題,認爲沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇於協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任,並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混爲一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會爲超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因爲多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對製藥工程崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題,在以後的工作中我打算做好以下幾點

篇三:製藥工程畢業實習報告

學年第學期

學 院: 實習類別: 畢業實習 實習單位: 專 業:製藥工程

班 級:

學號:

姓 名:

1. 實習簡述

在即將畢業的大四第一學期,學校爲我們安排了爲期一個月的實習。11月14日~12月11日,我們依次到太原華衛藥業有限公司,太原製藥廠,山西新天源醫藥化工有限公司進行實習。本次實習主旨在於:加深對生產實際、典型的藥物生產工藝、基本的工業生產設備、基本的機械原理、電器儀器和控制儀表等有初步的認識,鞏固和深化課堂所學知識,把理論知識和實際生產過程結合起來。另一方面,通過接觸實際生產、工業生產過程。瞭解主業基礎知識與製藥企業生產實際的聯繫,培養我們的自學能力,社會實踐能力,理論聯繫實際以及觀察、分析、解決實際問題的意識和能力,以便爲將來畢業走向社會,參加工作打好基礎。

山西新天源醫藥化工有限公司是化學合成廠,而太原華衛藥業有限公司,太原製藥廠。本次實習,我們觀看了各藥廠的短片介紹,參觀其產品研發室、品質管理室、生產車間的一般生產區、潔淨區、生活行政輔助區等,聽工人師傅們對生產工藝、生產設備以及控制儀表、車間主要單元操作過程的工作原理和主要技術經濟指標等的詳細講解,並與工廠員工共進午餐,進一步加強了我們對藥廠的瞭解,把我們所學的理論知識與實際生產過程結合起來,樹立了我們的勞動觀念、經營理念、現代化生產及管理觀念和市場經濟觀念,爲接下來的工作做好一定的準備。製藥生產車間均需嚴格按照GMP生產和安全要求執行,一般人是不允許隨意進入的,所以,本次實習,我們有幸接觸到了關係人類健康命脈的藥劑等生產車間,是一件非常有意義的事情,我在此感謝學院的領導能給我們這樣的機會,也感謝各位老師的精心安排和各位工人師傅的耐心指導。

2. 公司簡介

2.1. 太原華衛藥業有限公司 公司先後被認定爲“太原市民營科技企業”、“太原市高新技術企業”、“太原市創新型試點企業”等。作爲紅花注射液的首研單位和標準起草單位,華衛藥業長期致力於紅花系列產品的研製與開發,是目前國內紅花注射液單品種產量最大企業,也是國內最大的紅花研發、生產基地。鑑於紅花系列產品的研發成果,山西省經貿委等四部門授予我公司 “山西省企業技術中心”稱號,華衛藥

業同時被山西省經貿委、醫藥行辦推選爲“山西紅花產業聯盟第一屆理事長單位”。1993年在中藥國際市場研究交流會及中藥精品展示與技術洽談會上我公司紅花注射液被評爲“國藥精品”,1994年被評爲“國家級新產品”,2006年紅花注射液製備方法獲國家知識產權局發明專利證書,2007年國家發改委將其核準爲全國“優質優價中成藥產品”,目前爲山西省唯一獲此殊榮的紅花注射液產品。2009年1月,受國家藥典委員會的委託,山西省藥品檢驗所組織全國16家紅花注射液生產廠家召開了“紅花注射液質量標準提高工作協調會議”,指定華衛藥業爲牽頭單位,並以本公司的紅花注射液生產工藝爲標準,開展全國紅花注射液的標準提高工作。

2.2. 太原製藥廠

太原製藥廠成立於1988年,原爲太原藥廠對外貿易進出口公司,經過幾十年來持續不斷地技術改進,和多年來的努力奮鬥,生產和銷售了諸多優良的品種,並暢銷世界三十多個國家和地區。也已經贏得了國際上良好的商業信譽。 該公司主要生產和經營範圍爲:

1. 有二十多個原料藥品種(精神類、心腦血管、抗菌藥物、抗寄生蟲、解

熱鎮痛等十個類別)的生產和銷售,主要品種90%以上均出口;

2. 醫藥中間體、精細化工產品的生產和銷售。

3. 醫藥製劑(青黴素類)

公司改制後,可年產各類原料藥600噸以上,醫藥中間體、精細化工產品300噸左右,形成產值3億元的規模,年利稅可達3000萬元以上。公司爲國家精神藥品定點生產企業,與其它國內醫藥企業相比更有其特殊性:即具有國家特許一類精神藥品和二類精神藥品的經營許可證。

2.3. 山西新天源醫藥化工有限公司

山西新天源醫藥化工有限公司成立於2001年10月,是國內專業生產醫藥中間體、精細化工產品的高新技術企業。公司地處呂梁市與太原市交界的交城縣。南傍307國道,東靠夏汾高速及青銀高速,距省城太原及機場50公里,太中銀鐵路橫穿交城境內,地理位置優越,交通十分便利。山西新天源醫藥化工有限公司是專業生產醫藥中間體的高科技民營企業,公司從事醫藥中間體的研製、開發、生產已有20餘年的歷史。公司集研究、開發、生產、進出口貿易爲一體,技術

力量雄厚,檢測手段先進,擁有強大的研發能力和精湛的合成技術,是山西省高新技術企業、山西省首批創新型試點企業、呂梁市唯一一家省級企業技術中心。目前,公司有兩條醫藥中間體生產線,年生產規模合計達800餘噸,主要產品有HO-EPCP、EPCP、雙氧哌嗪、二苯甲酮腙、三碘異酞酸、三碘異酞酸酰氯等。其中HO-EPCP、雙氧哌嗪生產規模爲國內最大,生產技術國際領先。產品遠銷歐美、日本、韓國及印度等國家和地區。2009年,公司實現銷售收入9153萬元,上交稅金797萬元。公司 2002 年通過 ISO9001 : 2000 國際質量體系認證,2005 年通過 ISO14000 環境管理體系認證。公司是中國國際貿促會山西省分會、山西省國際商會會員單位。

3. 實習過程

11月19日,在馬雪梅老師的組織下,我們一大早便來到了位於交城境內的新天源醫藥化工有限公司,那兒雖然不大,但環境優美,接待我們的樊部長非常熱情,我們在其帶領下,先是觀看了公司宣傳片,接受安全保密教育,簡單的瞭解一下公司目前的生產項目、研發實力、以及後續發展規劃。緊接着,參觀了1#、2#、3#生產車間,其理化實驗室、合成研究室,蒸餾水製備室。理化室和合成研究室就是我們實驗室的放大,而生產車間,我們見到了平時只能從書本上見到的設備、設備連接等等,這讓我們耳目一新。

在實習過程中,我瞭解到新天源醫藥化工有限公司的市場定位是做中間產品以取得自己的競爭優勢,實現企業的利潤。爲此,新天源找到自己的競爭優勢,看競爭對手的產品定位如何,目標市場上足夠數量的顧客的慾望的滿足程度如何及確實還需要些什麼,企業在這種市場環境下可以做什麼。 在進行了正確的市場定位後,新天源醫藥化工有限公司進行了產品研發並組織了產品的生產。科學的生產觀念十分重要。我們知道生產觀念是基於這樣一種假設:消費者喜歡可以隨處購買得到價格低廉的產品。新天源醫藥化工有限公司就是認清了這個問題,於是進行了規模性的生產,極盡所能的降低自己的生產成本,實現規模效益,這也是企業自身所應該追求的。在產品觀念中,消費者喜歡質量高、性能好、特色多的產品,對於新天源醫藥化工有限公司來說主要就是樹立正確的醫藥產品觀念,提高自己醫藥產品的質量和科技含量,做出自己的特色產品和產品特色,同時注重產品的多元化是相當重要的。在我們的實習過程中,

我發現新天源醫藥化工有限公司對科研的重視力度是十分大的,然而科研人員依然不夠充足,高級人才不夠多,直接影響到產品和企業的競爭力。 我們知道一個產品的生命週期形態爲引入期、成長期、成熟期、衰退期,產品生命週期理論揭示了產品更新換代是市場發展變化的一種必然結果。只要存在市場競爭,只要存在商品交換,就必然要出現新產品。如果新產品的功能對原來的產品具備替代性,它就會替代老產品,這是一種必然。這種必然告訴我們,不管你如何運作,任何產品最終都要退出市場,只不過有的存在於市場的時間長一些,有的短一些。作爲企業,只有不斷地掌握這種規律性,及時地開發出顧客所需要的新產品,才能不斷地贏得競爭優勢。因此,市場生命週期理論是企業新產品開發的重要理論基礎,必須給予足夠的重視。對於新天源醫藥化工有限公司來說,雖然目前主營產品是HO-EPCPEPCP4-乙基-2,3-雙氧哌嗪、二苯甲酮腙、2-氨基噻唑啉等。其中HO-EPCP、雙氧哌嗪的生產規模居國內前列,生產技術比較領先,但是這些產品的也會經歷上述生命週期,如果企業固守於此的話,是難以長遠生存的。這就要求新天源醫藥化工有限公司不斷地創新,發明更多自己的專利,在原有產品未進入衰退期時就把更新的產品推向市場。

我們在新天源醫藥化工有限公司的實習過程中並沒有參觀到產成品,亦無從知道他們如何處理產成品,又沒有進行產品的精包裝。產品包裝,是消費者對產品的視覺體驗,是產品個性的直接和主要傳遞者,是企業形象定位的直接表現。好的包裝設計是企業創造利潤的重要手段之一。策略定位準確、符合消費者心理的產品包裝設計,能幫助企業在衆多競爭品牌中脫穎而出,並使公司贏得了"可靠"的聲譽。同時,2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國職業病防治法》規定:“向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的,應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害後果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。”新天源雖然是中間產品的生產銷售企業,依然需要重視產品包裝的重要作用,既不要過度包裝又要把自己的優勢顯示出來。