當我們備受啓迪時，往往會寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的畢業實習心得體會9篇，歡迎大家分享。
畢業實習心得體會 篇1
大學生活比我想象中的要快許多啊，或許這是因爲我只是一名普通的大專生吧，在學校裏面待的時間其實只有兩年多，這不一下子就來到了畢業的門檻上，學校這時候也給我們下達了命令，那就是在畢業之前一定要取得實習證明才行，這也就意味着我們得去找一份實習工作先做着，不然畢業都會受到不小的影響。
爲了找到一份較好的實習工作，我去過不少的招聘會，也問過不少的同學，在網上也註冊了不少的求職軟件，這個時候我也發現了自己作爲專科生的學歷的確是不吃香的，不少單位的招聘要求起步都是本科生，即便一些單位招收的是大專及以上，但是要求的技術就高了不少，看着他們招聘信息上那一條條的要求，我都懷疑他們不是在招實習生，而是在招能熟悉工作的工作者，這讓我一度產生過想放棄找工作的想法，好在經過一次次的面試之後，我也是有了一定程度的經驗，那就是要讓自己的簡歷變得豐富一些，並且在面試的時候不能太緊張了，盡力要表現得沉穩一些，至少看上去像一個能做事的人，在這裏我也發現了一個問題，那就是在找工作的時候千萬別拉上自己的同學或者朋友，這會讓自己的面試成功率極大程度上的下降，無論你是否滿足公司的要求。
經過多次的面試後，我也算是找到一份適合自己的實習工作，雖然這份工作和我的專業並不是很匹配，但是總之沒有要強，而且距離現在的任務除了實習之外，還有畢業設計要去準備，所以實在是沒有太多時間讓我再去折騰這方面的事情了，與其一直兜兜轉轉還不如先找份工作先做着，至少要取得實習證明才行，哪怕這份工作並沒有達到自己的要求，後來再換份工作也是來得及的。就這樣，我開始了一邊實習一邊在校學習的生活。上班的時候是比較枯燥的，每天坐在電腦面前而且也不能和周圍同事閒聊，一天這麼幾個小時的工作下來之後就會讓我感到一絲絲的乏累，但是工作就是這樣，想要得到收穫的話那麼必須是要付出一些代價的。
現在，我已經適應了這種朝九晚六的工作節奏了，此外我的畢業資料也準備的差不多了，接下來就只等畢業這一天了，相信以後的自己會取得更好的發展！
畢業實習心得體會 篇2
在幾個月的實習裏，我學會了適應生存環境，樂觀面對生活，還提高了自己的交流能力，知識技能和動手能力，我知道這些給我的僅是初步的經驗積累，對於邁向社會還是遠遠不夠的，所以在學習生活除外，在假日我會積極參加社會各種實踐活動，以獲取更多學習的經驗和社會實踐能力，我的未來不是夢，只要自己努力過，成功是不會把你拒之門外的。
人總是在失敗中才會成長，不經歷風雨怎能看見彩虹啊，所以在面對失敗時我會勇往直前，越挫越勇，別人能做到的我一樣也可以，別人做不到的我會努力去做到，因此，面對過去，我無怨無悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來，我期待更多的挑戰，戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。在今後的學習生活裏，我會繼續努力，做好社會主義的接班人，在生活上自覺嚴格要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風正派，各方面表現良好。爲社會主義現代化建設，貢獻自己的力量。
短暫而充滿意義的幾個月的實習以來，我的專業知識與實踐操作真正進入了一成長的時期。隨着同事們和領導耐心的指導與提醒，我的動手能力在所具有的專業知識的基礎上很快的適應與熟練了各個崗位上的工作內容，步驟及要點。同時也提高了我對這份工作的認識和了解。激起了我對這份工作的興趣和重大的責任感。我的每一步都必須從小事開始，從細節起。刻刻牢記操作規範，時時不離的堅守自己的崗位職責。從不敢有過半點的馬虎和大意。每各項工作的操作中，我都虛心接受和聽取領導與同志的指導。不懂就問，不會就學。從不掩飾與含糊。並在每一項操作過程中不斷的刻苦鑽研，總結經驗，不斷的吸取教訓，以致使我在工作中學到了更多的東西，得到更大的進步。
努力總會得到果實，在這幾個月的工作裏，使我在此崗位上操作的內容有了不小的成就。每一次的設計中，他們都會在此教會我新的東西。耐心細緻的爲我講解設計的流程，特別是在每一次的設計時，他們會按一步步細緻嚴格的爲我講述每一個步驟及其需要注意的一些問題。總之，教到我學會，聽懂，熟練爲止。這一切的工作內容與工作氛圍，促使我更加的不怕髒不怕累，吃苦耐勞，勤奮好學。然而實現自我的人生目標。是一項長期而艱鉅的使命，需要我們持之以恆，不斷努力，不斷探索，不斷進取。善於總結經驗，抓住自己的特長做到最好，那麼人生的目標，也只不過是離我們一步之遙。
雖然我目前還缺乏經驗，缺乏在艱難局面中獨立開展工作的能力，但我相信年輕就是本錢，我正處於人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地裏展現自己的才能，我不會滿足現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛鍊和提高。因此我一定會把所有的時間和精力放在我的工作上，積極投入到工作中，爲實現自己的人生價值拼拼！
畢業實習心得體會 篇3
先介紹一下自己，我是法律本科，但同時非常熱愛英語，法學畢業實習感想。在學校一直很羨慕法律英語系的學生，但自己直到大四纔有機會選修這門課。一接觸就覺得愛不釋手，一直希望有機會好好鑽研它一下，但是苦於沒有條件，這個心願就耽擱下來了。直到6年後的去年春天又回到學校裏專門學了幾個月英語之後，對學習法律英語的念頭更加強烈，希望能把自己的學過的知識用另一種語言表達出來。
因此開始背誦法律英語詞典，並且買了一些法律英語的教材和雙語的法規，但是經過一個月後，發現這象是在閉門造車，看不到實質性進步。這時我感到沒有老師指點再加上沒有具體的實踐運用，所以記憶到腦子裏那些支離破碎的知識很快有遺忘了，怎麼辦呢？我感覺得要是能找到一家專門的機構去培訓或者實習該有多好呢？就開始上網去搜索，才發現原來專門的法律英語培訓機構如此稀少，幸好上海也有一家法律英語培訓機構：上海元兆法律翻譯公司。
接下來呢就開始緊鑼密鼓的網上聯繫，我懷着忐忑的心情諮詢是否有培訓班或者能應聘實習生呢？羅律師聽了我的情況後，幫我分析了一下，他鼓勵我參加實習，一方面節約費用另一方面也可以很快得到鍛鍊和提升。 這其實也正是我所考慮和期盼的。我特別高興覺得很溫暖啊，在法律圈子之外流浪好幾年總算有機會找到組織了，社會實踐報告《法學畢業實習感想》。但是自己還要等到自己7月份翻譯培訓班畢業，之後還要等到10月份司法考試結束。所以整整幾個月都是在期待中度過，希望早日揭開她那層神祕的面紗。好不容易熬到這一切考試都結束了，總算是順利的進入元兆翻譯開始實習的工作。
法律翻譯技術上的收穫：
一進公司後發現原來法律英語有林林種種這麼多不同的文本，題材和文件。以前雖然做過小的稿件，但是零敲碎打也許一個月也見不到一份法律方面的，因此看到這些翻譯稿件，對我來說都是非常寶貴的資料。以前翻譯過一些合同，以爲就那些東西最多就是個複雜句是自己的弱項。一開始做才發現，裏面涉及的內容這麼多：各種國內外見過，沒見過的證件，公函，文書，內容上不僅涉及到法律，涉及到財經，金融，而絕對不是長句和短句這麼簡單了。還好，從一開始老師們都很耐心先給我們最最簡單的小稿件以增加信心。記得做的第一個稿件是一個營業執照，雖然這個是最常見的文件了，但是一拿到了真的無從下手。
尤其要把中英文排成一模一樣的版式。連圖章也要翻譯。（這點絕對是大多數人想不到的，尤其是我們半路出家的門外漢）。我在幾個老師的幫助下終於磕磕絆絆的把它做完了，神祕的面紗一點點揭開了。經過幾個小時的奮戰我的第一作品問世了。這個小小的成果增加了我不小的信心，此後每天在法律英語環境的浸泡和薰陶下，終於可以區分那些是一些常見的格式和用法，那些是生僻用法以及格式合同的翻譯方法。
性格的進一步自我完善：
因爲羅律師是個很嚴謹的人，（在工作後5年見過最嚴謹的師傅了）我以前是個很粗心大意的人，經常看花眼漏譯，爲此不少被翻譯公司批評，但是一遇到長的文章還是會發生。曾經以爲這個毛病沒辦法改掉呢。結果經過這一個多月的訓練，我這個毛病改掉不少了，因爲羅律師特別細心。每次我的粗心馬虎導致的錯譯漏譯很快都能被他識破，根本沒辦法逃過他的眼睛。所以後來每次做稿件時候都眼睛瞪的很大生怕出現漏譯和錯譯的現象。這個是收穫很大的一點體會。還有一點在這裏學會了利用網絡查找需要的翻譯信息。
畢業實習心得體會 篇4
這次去南京蘇寧電器股份有限公司實習，是由蘇寧電器人力資源部安排的，主要有蘇寧電器人力資源部副總監唐先生與我們兩次座談，還有西北籍的在蘇寧工作的經理和部長級以上的蘇寧員工與我們座談。通過座談讓我們瞭解了蘇寧的人才觀，蘇寧的企業文化，蘇寧“1200工程”，以及這些蘇寧員工的奮鬥歷程，以及現在的大學生就業需要的基本素質和存在的問題等。我們每一個人通過提問除了瞭解蘇寧的基本情況，還根據自己的專業和就業意向瞭解了蘇寧的人才招聘和人才觀等，給自己做了職業生涯規劃，同時認識到了自己的不足之處和如何改進等方面，對我們將來就業有重要影響。
唐總：你們這次前來蘇寧實習的主要目的是什麼？
答：唐總，您好！我們是蘭州大學就業辦組織的暑期就業實習團隊，是蘭州大學就業辦對“方太模式”的推廣而組成的暑期實習團隊。由蘭州大學學生自己申請，經過競選產生了十個暑期實習團隊，包括蒙牛，伊利，美的等，針對全校公開招募，最後確定了五名成員組成了我們的實習團隊，由我們自己聯繫企業，達成實習經費由企業，學校，個人三方承擔，前來貴公司實習七天。對於企業來說可以擴大蘇寧在蘭州大學乃至整個西北地區的影響力，增加貴公司的人才儲備，同時我們都是80後的大學生，對於貴公司的人才管理理念也會由很大的啓發。而對於學校則可以擴大蘭州大學在貴公司的名氣，讓貴公司更瞭解蘭州大學的學生，增加蘭州大學畢業生的就業率，提高蘭州大學學生的就業素質，而對於我們學生來說獲益是最多的，可以提高我們的就業素質，增強我們的就業能力，彌補自己的不足之處，爲將來就業做好準備。
問：貴公司在招聘的過程中最看重大學生的哪些方面的素質？
唐總：我們在招聘的過程中會綜合地，全方位地看大學生的綜合素質，要用人事的概念去衡量他們，主要看重語言表達能力，與人溝通的能力，協調的能力以及大學生的團隊意識，當然成績也很重要，不能有掛科或很少掛，剛及格的課程不能太多，要求當過主要的學生幹部，英語嘛至少得過了四級，在校期間參加過各種的實習和實踐活動也很重要。因爲以蘇寧目前的發展情況來看，我們要加快國際化，出境發展，加快與世界接軌的步伐，到20xx年銷售額達到1500億，進入世界500強，開50家百貨連鎖和各種酒店，我們需要更多的優秀的年輕人加入我們，共同來實現我們的目標。
問：那對於那些冷門專業的學生來說，專業的限制會不會很明顯呢？
唐總：在招聘的過程中，就像現在我們啓動的“1200工程”我們會有專業的限制主要是在像計算機，會計等有很強的專業性的崗位，而其他的很多崗位我們主要看學生的綜合素質，看他的業務知識，觀察他的培養潛力。我們最近幾年的招聘都是定向的招聘，每年在99個指定高等院校招聘，而在其他的院校的招聘比例不能超過5%，在蘭州大學我們每年也招聘，但招的不多，在西北地區主要在西安的高等院校招聘，再往西北走就主要在新疆大學和石河子大學招聘，不過從目前的情況來看蘭州大學的學生在蘇寧發展的還不錯，通過你們這次的暑期實習我們以後會在蘭州大學擴大招聘的，我們很爲你們的誠意感動，這的確是一個三方互贏的活動。
問：您認爲西部的大學生和東部的大學生相比會不會有明顯的差距呢？
唐總：在能力方面西部的大學生和東部的大學生相比並沒有什麼明顯的差距，大家都是從校園走出來的嘛，基本的經歷情況什麼的都還是差不多的，東部的大學生就是在英語口語方面比西部的學生要好一些，我們由於地處東部我們在這邊高校招聘的`比較多，像浙江大學，復旦大學我們也招聘，在清華大學我們還設有“清華論壇”每年投資500萬，但從這些高校招的大學生的穩定性很差，我們很多都留不住，因而在這些年給我們還是造成了一定的損失，相反西部高校的大學生的穩定性要高一些，這種穩定性對於我們企業來說是很重要的。西部的大學生就是自己有時候會把自己同什麼東部的大學生比較，其實對於我們企業來說，只要在蘇寧踏實認真地幹這纔是更重要的。
問：您認爲現在的大學生在哪些方面比較欠缺呢？
唐總：從近幾年招聘的大學生看來，主要是團隊意識比較欠缺，遇到問題老是從個人的角度去考慮問題，很少從大局從整個團隊的角度去思考問題，不能主動承認錯誤，而是找客觀的原因，這是很不好的，每一個人都有犯錯誤的時候，重要的是發現錯誤改正錯誤，而不是一味的迴避，這樣的人是很難進步的，這是一個人基本品質的問題，應該主動地承認錯誤，不要怕犯了錯誤會捱罵什麼的，這是一個成長的過程，要多爲別人，爲團隊着想。至於其他方面的素質每一個人的情況是不同的，是容易改進的，主要就是團隊意識的問題比較普遍。
問：您認爲現在的大學生在學校該如何提高自己的能力呢？
唐總：大學生在學校主要是要努力學習，充分利用自己的早晚時間，同時也得多參加各種實習和實踐的活動，多鍛鍊自己的溝通，交際，組織和協調能力，其實大學生從學校出來以後，在社會上會被分得很清楚，而每一個人在哪一個層次關鍵在於每一個人在學校給自己的定位。蘇寧以後將會走“中國的沃爾瑪，世界的蘇寧”的路線，所以我們希望可以招更多的優秀的大學生，成爲蘇寧的一員，希望你們在學校裏面好好學習，多參加各種活動，提高自己的就業能力，將來能實現自己的理想，提高自身的價值。
問：宋經理，您好！能給我們講講蘇寧的校園招聘的具體的一些情況嗎？
宋經理：蘇寧的校園招聘是於20xx年啓動的，每年的十月份開始啓動全國巡迴的演講每年招聘20xx名本科生和碩士生，招聘由各個大區操作，招聘直到年底。每個地區都會有1—2個重點招聘的高等院校，蘇寧的招聘是公開的，透明的，可以網上投簡歷，5—10天內回覆，也可以遞交簡歷，經過筆試，面試，複試的環節。同時在招聘的過程中不會太強調專業的要求，基本的要求達到即可，蘇寧的員工要求是樸實的，踏實的，同時追求員工的穩定性，希望員工和企業長遠發展。我們對員工的要求並不會很高，只是要求能力適度即可，能力高也許並不適合，因爲蘇寧的企業文化就是很樸實的，對事執着，認真，“執着拼搏，永不言敗”是我們的蘇寧精神，這也是每一個蘇寧人的座右銘，我們共同爲我們的目標而奮鬥。
問：宋經理！那您認爲我們作爲應聘者的該如何吸引蘇寧的呢？
宋經理：我認爲其實求職的過程就是展示你自己的過程，所以沒有必要去看什麼所謂的“求職寶典”之類的，面試時表現的平時習慣的展現，不是刻意的，其實就是你大學四年的努力，吸引招聘單位的就是你本身，所以沒有必要刻意去掌握什麼求職技巧，該注意的地方注意就可以了。所以在學校的 好好學習，多參加各種實習和實踐的活動，提高自己的能力，這纔是大學生在學校真正該做的事。
問：您作爲人力資源部的一名經理能給我們介紹一下蘇寧的人才管理理念嗎？
宋經理：蘇寧現在已經建立了雨花培訓中心，專門培訓蘇寧的員工，我們堅持內部培養，內部提拔的原則。現在已經到了1200的第七期，我們公司的很多經理，部長級的中層管理者都是通過1200工程培養出來的，，每年我們都會招聘1200名大學生，通過到基層2—3年的鍛鍊，優秀的大學生都可以成爲中層的管理者，蘇寧最有優勢的產品是服務，服務不僅是基層的員工，我們蘇寧的每一個人都要有優質的服務。每年蘇寧的七月的忙季我們從上到下的管理者都要到基層去支援，蘇寧有句話是“不經歷大忙就不是蘇寧人”，我們上下齊心，爲我們共同的目標奮鬥，這也是我們每一個蘇寧人的責任。
畢業實習心得體會 篇5
從1月31日到2月17日，近三個星期的實習生活要結束了，時間並不長，但是在這種全新的生活狀態中，我確實受益匪淺。
這三個星期的工作內容並不繁雜，主要是參與處理機關黨委的文件和文書。自我認爲，工作期間還是比較積極認真的，但是不足還是存在，主要有以下幾處：一是工作時不夠細緻，在拼寫時易出現錯誤，而且檢查時也只是瀏覽，沒有逐字逐句推敲，交給上級修改時常有字、詞甚至標點符號的錯誤；二是工作還不夠大膽，有些想法會覺得不夠深入，因而不敢提出，但事實上這些想法並不都是不可取的；三是平時學習積累不夠，在寫文書時常出現用詞不準確，句型不精煉的現象，甚至有一些專用名詞沒有掌握。
會出現這些現象，主要原因一方面是由於平時接觸少，另一方面還是因爲自己鍛鍊和積累不夠，所以在有些工作中會很吃力。由此，我也意識到，以後不管是從事工作或者完成某件事，日常的學習和積累是很重要的，要積累的不僅僅是專業的知識，各種有用的東西都應該多涉獵。同時，工作時也應做到膽大心細，抓好細節，敢於突破，才能將事情做的圓滿。
實習這三個星期，不僅讓我瞭解到真正的上班生活是什麼樣的，也讓我對自己的未來有了更明確的規劃。但是，不管以後走向哪一條道路，都需要“生命不息，奮鬥不止”，就像在新春培訓大會上王隊長的講話中提到“你自已有無目標追求？追求的是否成功？一個沒有目標追求的人，就會渾渾噩噩虛度時光。”我覺得，看清自己，爲自己設定一個切合實際的目標，併爲之奮鬥，享受追求的過程，人生一定會有很大的收穫。
人活着是爲了什麼？不是空想活着的意義，也不是渾渾噩噩，得過且過。目前爲止，我一直覺得，活着就是爲了奮鬥，爲自己的目標奮鬥，爲自己的夢想奮鬥。奮鬥的目標，不是說非要志在復興中華，可以是爲了文憑和能力，可以是爲了未來生活壓力小，也可以只是爲了別人的一個微笑，一個讚許。有了一個切合實際的目標，你的一切行爲纔是有意義的，纔是值得去做的。愛因斯坦說過：“每一個人都有一定的理想，這種理想決定着它的努力和判斷的方向。就在這個意義上，我從來不把安逸和快樂看作是生活目的本身。”但是在現在社會安穩的大環境中，有很一部分的人，沒有居安思危的意識，只是庸庸碌碌的重複着每天的學習、生活和工作，他們早已忘記了自己當初曾有過的目標，忘記了自己現在的學習和工作到底是對自己的生活有怎樣的意義，不求提高、上進，只圖安穩。然而，逆水行舟，不進則退，這種所謂的安穩，在別人都進步的對比下，只會變成退步。現實中，那些常常抱怨如何不如意的人，往往就是奮鬥目標，渾渾噩噩過日子的人。要知道，如果一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那麼任何風都不會是順風。
當然所謂的奮鬥，並不是說爲了一個目的死拼。生活中存在的不可抗因素很多，如果爲了一個目標，不考慮現實因素，不考慮可行性，那會變成一種可怕的固執。人可以擇善而固，但不可不知變通。過於鑽牛角尖，急功近利，急於求成的人，挫折遇多了，反而會磨損信心，喪失奮鬥的激情。
也有人說，對待生活要有平常心。這話沒錯，但是平常心更應該是指一種“不以物喜，不以己悲”的態度，而不是沒有思想、沒有理想，有如行屍走肉，碌碌無爲的過日子。特別是年輕人，沒有經歷過拼搏奮鬥，還有見識過成功的精彩或者是失敗的悲哀，哪裏有資格去談論是否該看淡人生一切呢？
最後，雖然很客套，但是確實很感謝在這段時間給我關心和幫助的各位同事，特別是程科長。以後我會努力保持自己勇於奮鬥的心態，將學習和工作完成的更圓滿更出色，去開創屬於自己的美好生活。
畢業實習心得體會 篇6
中文摘要
本文主要研究的是物流專員這份工作的主要工作內容，物流專員工作中遇到的問題並對所遇到的問題作出適當合理的解決方案，以便在以後的工作中更好更快的展開工作。
關鍵詞：物流專員，榮泰五金，盤點
1.實習企業的情況概述
香港榮泰五金製品（集團）有限公司成立於1990年，由汕頭市澄海區東里榮泰五金塑料廠、汕頭榮泰科技網絡有限公司、廣州榮泰五金製品有限公司、廣東榮泰五金鎖業、廣州美帝五金鎖業有限公司等組建而成。現旗下擁有五金製造、網絡科技、品牌銷售、國際貿易等近十家子公司，擁有榮力斯、凱力、美帝、科創、TDS、合羣、索固等國內外知名五金品牌，榮泰五金網、淘才網等電子商務平臺，是集製造、貿易、科技、網絡、服務爲一體的綜合性現代五金集團企業。
榮泰金屬製品廠創建於20xx年，由香港榮泰五金製品（集團）有限公司全資興辦，位於中國改革開發的先驅—汕頭市經濟特區澄海區，工廠建築面積6000多平方，擁有中高級別工程師近十名，從業人員近100名，目前已發展成爲一家集設計、加工、生產、銷售高、中檔暗鉸鏈、滑軌、合頁、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝傢俱五金於一身的大型五金生產廠家。
公司創建以來，引進先進的生產技術、設備、工藝管理和先進的檢測設備，先後開發了暗鉸鏈、滑軌、合頁、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝傢俱五金產品，實現自產品設計、開發、模具、機械、生產、檢驗、營銷一條龍配套的經營模式並通過了ISO9001：20xx國際質量體系認證。其產品品種規格和配套能力居全國同行業前列，產品質量可靠，設計精美，銷售、服務網絡健全，倍受廣大消費者（用戶）青睞，產品暢銷全國各地，部分產品出口到東南亞、歐美、非洲、日本、港澳等國家和地區。
2．實習崗位的工作內容和要求
2.1 實習崗位的工作內容
本人在榮泰五金製品有限公司中的工作崗位是電子商務部門的物流專員，崗位所包含的工作內容主要有以下幾點：
負責所在倉庫日常管理，包括貨物的擺放，進出貨管理負責將客戶在淘寶上購買的貨物進行打包處理，按時完成每天都任務，及時發貨；
打單：負責電商部門快遞單的打印工作並進行覈對，然後在打包後將快遞送往快遞公司；
盤點：每月進行倉庫內貨物的盤點，根據數據來進行後期倉庫內貨物的管理，決定是否要進行補貨等等。
2.2 實習工作崗位的要求
在本實習崗位中雖然說只是一個物流專員，所管理的只是小小的倉庫，但是對於每一份工作都會有每一份工作對於工作的要求，並且能夠很好地執行才能很好的做好這份工作，本次物流專員工作崗位的要求有以下幾點：
第一，必須能夠吃苦耐撈，服從管理。
因爲無論怎麼說是出去工作，已經不是在學校這個象牙塔了，不可能再是宿舍，教室，飯堂三點一線的生活了，而且畢竟作爲管理倉庫的人員，不需要有很好的口才，也不要你才思敏捷，只要蹦踏踏實實的做好本分工作就好了。
第二，要有恆心，還要細心更要有責任心。
倉庫的工作氛圍畢竟還是比較沉悶的，工作量也是比較大，而且繁瑣，只是重複再重複的打包，搬運貨物等等。但這更考驗一個人在工作方面的耐性，只有有恆心才能將枯燥的工作做下去，每天的工作都是一樣的，跟需要細心可能會忙中出錯，細心些才能很好的發現錯誤，必須要對自己的工作負責認真做好。
第三，每天的工作任務都要當天完成。
所以必須要有很好的工作時間的規話，讓工作更好的更快的完成，要進行淘寶單的審覈發現其中存在的問題，並及時發現。
第四，認真工作、合理安排工作時間。
作重要的要求是每天都要根據電腦上的資料做好登記，並小心謹慎的審覈，再到生成出入庫單。然後是貨物的管理與配送，要挑選出不合格的產品，嚴格把關。這是每一天最重要的工作，也是最累的工作，這不僅是對倉管員體力的考驗，也是對能力的考驗。一個好的倉管員就是要能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。根據賬簿結果，盤點食物，做好庫存報表，爲生產部長訂貨計劃提供依據，需注意數量的準確性，要爲生產部長提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計 劃的來料出現某種貨物庫存過多，佔用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。配合檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環 扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作爲倉管要謹慎、細緻、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。要用爲公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協力經營好這個場所。
3．實習工作期間遇到的問題
每一份工作都會又遇到問題的時候，榮泰五金製品有限公司做物流專員的工作也不會例外。畢竟時代在發展，每一天都會有不同的變化，只有遇到問題才能證明能跟得上時代的發展，才能讓自己的工作更好的展開
在實習期間主要遇到的問題主要有以下幾點：
①.工作易出錯：剛開始展開工作的時候對與工作內容的不熟悉不熟練，經常導致工作出錯，影響工作的順利展開，浪費很多時間和精力；
②.溝通問題：剛開始的時候和倉庫內的同事溝通上存在問題，工作不能很好的合作；
③.設備運用：不懂倉庫貨物的管理方面，不懂怎麼樣運用倉庫的機器進行倉庫管理；
④.部門分工不明確：有時因爲商務上的問題淘寶部和倉庫這邊會推卸責任，一是這裏賞罰都是向前看的，二是兩個部門的分工還不明確，這樣有問題誰都不想承擔；
⑤.人際關係亂：隨着時間的深入我們在這裏工作的同時也瞭解到這家公司是一家家族企業，三姑媽六姨婆都在這裏擔任管理層，公司的關係錯綜複雜。影響自己的工作積極性。
4．解決問題的建議和措施
4.1公司內部員工、部門關係處理
有人在的地方就有江湖,有江湖的地方必有紛爭。進入社會工作很久了，雖然沒有影視作品裏面職場的那麼步步驚心，十面埋伏，草木皆兵，但不得不說社會真的十分複雜，有些想念大學象牙塔裏面純淨的氛圍。
每個人都不想長大，因爲長大了會有許多的煩惱，但又不得不長大，要學會擔當。現在已經習慣了每一天早上九點上班下午六點準時下班的生活節奏了，已經學會每一天用清新的心情去面對重複重複再重複的工作。每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。
一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成爲月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裏卻勾心鬥角不擇手段，踩着別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。
爲了很好的解決自己在工作的遇到的問題，只有很好的認識清楚自己已經不是學生了而是以個社會人員，不能再像以前在學校一樣庇護在老師和父母的翅膀之下。不熟悉工作的流程，那就多做，多想，多向人請教，並不是每一個人都是自私自利的，只要你肯放低姿態去請教別人自然會教你。然後慢慢的慢慢的就會熟悉了，工作也會順利展開。
要知道很多做倉管的文化水平並不是很高，如果每天都是感覺自己高高在上，以俯視的姿態去看待別人，別人自然對你映像不好。
畢業實習心得體會 篇7
大四下學期的實習，對於應屆畢業生的我們來說是將理論知識與實踐相結合的重要途徑，以及進入社會參加工作前的必經階段，實習經驗也是對於我們四年專業學習的系統回顧和昇華，對於我們將要走入社會的學生來說是一次熟悉社會，瞭解社會的好機會，所以這次實習具有很重要的意義。
一直以來，我們作爲學生，只是一味地獲取知識，真正實踐的機會是很少的，我們工科學生的實習主要是對生產環境的熟悉，對先進技術的瞭解，以及我們所學知識涉及生產實踐領域。通過實習，我深切感觸到了我們所學知識過於淺薄，還不能解決工程中遇到的技術難題，在工程應用中實踐經驗太少。由此看來，認真對待這次實習，並在這個實習的過程中多學習、多積累，是我們必須要做到的。
我所實習的單位是湖北省漳河土木工程設計院，它直屬於湖北省漳河工程管理局，是湖北省水利廳的下級單位。由於湖北省漳河工程管理局是一個以防洪、供水爲主，兼有發電、水產、旅遊、水電建築安裝、航運等綜合效益爲主的單位，所以我在其土木工程設計院實習期間也比較多的接觸到關於水利工程中涉及的工程設計、評估、監理、建造等方面的工作。通過這次在設計院實習，我受益匪淺，不僅學到了許多專業知識，而且還從老一輩的工程專家那學到了許多做人處世的道理，現將實習以來的心得體會及實習情況總結如下：
這次實習是比以往任何一次實習都更具有針對性和實踐意義，不僅是由於自己的重視，還因爲在系統學習了大學四年的專業知識之後，作爲應屆畢業生的我在實習過程中受到了許多長輩和老師的重視和嚴肅專業地指導，使我更充分地理解了專業知識學習在實踐中的利用，進而在今後的工作和學習中更好地掌握和運用專業技能。
我實習的主要目的有以下幾點：
1、 瞭解在新形式下的我國水利水電工程和農田水利工程建設以及水利資源綜合利用的方針、政策和發展趨勢；
2、 通對灌區、水庫、水電站的參觀和現場報告，增強對水利水電工程、農田水利工程的感性認識，於我所學習的工程管理中的各科專業知識結合，促進理論與實踐的結合，增加工程概念，豐富實踐知識，提高分析和解決實際問題的能力，爲今後的工作打下基礎；
3、 瞭解水利樞紐的組成與總體佈置，各種水工建築物的作用，組成建築物及運行管理；
4、 通過了解水利工程規劃、設計、施工和運行管理的基本步驟，加深對工程施工技術、施工組織和施工管理知識的理解。
在實習中，我主要的任務和內容是：
1．通過現場參觀、查閱報告和接觸觀音寺大壩修整實例，熟悉各種工程中與所學知識有關的工程項目的組成，和各部分的工程概況和實施過程，並結合所學知識對其設計特點、形式及工程項目評估進行分析；
2、通過對觀音寺大壩的實地考察，初步瞭解和認識大壩等建築物的形式選擇和特點；
3、通過在設計院實習過程中多接觸工程實例，閱讀已完成的工程項目資料，熟悉施工技術，施工技術、管理以及工程監理業務，積累關於工程實施過程前期、中期和後期的大概工作流程。
4、瞭解工程建設的一般過程和工程設計報告編寫的主要過程。
在我的實習過程中，主要接觸的是觀音寺大壩工程的概況。觀音寺大壩系漳河樞紐主體工程，壩址位於觀音寺下游2、5公里處。攔截漳河主河道142、6公里，控制流域面積1957平方公里，庫容近8億立方米。壩型爲粘土斜牆土砂石組合壩，高程129米，最大壩高66、5米，壩頂長度630米，壩體工程量544萬立方米。而在實習期間，觀音寺水電站正進行更新改造。觀音寺水電站地處湖北省荊門市東寶區漳河鎮境內，位於漳河水庫觀音寺大壩壩後右側，觀音寺水電站作爲代燃料電站進行更新改造，裝機2400KW，設計多年平均發電量707、5萬KWh，按照無人值班（少人值守）原則進行設計和建設，它主要包括，建築工程（包括髮電廠房工程、尾水洞工程、集中控制室升壓變電站工程、其它工程），機電設備及安裝工程（水力機械及輔助設備、發電設備、升壓站設備、電氣二次設備、廠用電設備、照明設備、防雷與接地工程、電纜橋架工程、消防工程、集中控制中心設備、電工實驗設備），金屬結構設備及安裝工程（基礎埋件及金屬結構、水機層金屬結構），臨時工程（導流工程、施工道路、隧洞臨時支撐、施工用臨時房屋其它臨時工程）。
畢業實習心得體會 篇8
也許是校外實習對我而言十分重要的緣故，從而花費了不少精力才能夠將其完成，畢竟自己在學歷方面處於弱勢自然要在審視環境的情況下謹慎對待實習工作才行，所幸的是這次實習的歷程讓我較好地彌補自身缺乏實踐經驗的不足，無論是領導安排的任務還是工作中的難題都能夠通過自身的努力得到完成，待到實習結束以後也讓我在這次經歷中獲得了不少收穫。
由於所學專業的緣故，讓我在一家工廠進行實習從而對職業發展有了更多的瞭解，畢竟作爲技校學生卻沒能在自己擅長的領域有所成就無疑是令人感到沮喪的，初入工廠的時候由於有着師傅的帶領從而能夠較好地適應職場環境以便於開展相應的工作，從初期的觀摩到親自參與到生產流程中無疑令自己在工廠的發展有了遞進的過程，即便是在演示過程中給予的教導都能讓實習的自己獲得不少收穫，再加上自己能夠虛心請教工廠師傅的緣故從而相處得十分愉快，但也正因爲如此讓我能夠通過與其他新員工的對比從而找出自己在生產工作中存在的不足。
在工廠實習的這段生活無疑令我對自身所學專業有了更多的理解，實際上當我能獨自處理生產工作中存在的難題以後才發現與自身所學專業還是存在較大不同的，無論是更加註重實操性還是各類技巧的運用都讓我學到了不少，或者說通過參與其中不斷熟悉工作的流程與以往所學的知識形成了很好的互補性，只要自己能夠勤懇地對待這份實習工作並虛心請教他人自然能夠較好地適應工廠的職業環境，當我在工廠實習中積累工作經驗的同時也在心態方面產生了相應的變化。
工廠實習結束的時候，無論是師傅的教導還是工作的參與，都是令我感到意猶未盡的，關鍵是我通過這段時間的實習在工廠實現了自身的價值，能夠在工作中獲得相應的成就並被他人所需求讓我感到十分滿足，或者說這種在付出中獲得收穫的充實感纔是支撐自己完成實習的主要原因，但是我也明白麪對日益嚴峻的就業形勢應當在畢業之前有所作爲纔不會浪費這次實習的機遇，所幸的是工廠同事都能夠接納自己並在實習的過程中給予了不少幫助。
正因爲面臨着畢業帶來的壓力才應當珍惜這次在工廠實習的機會才行，而我也通過自身的努力學有所成並驗證了以往在技校所學的知識，儘管自身的資歷比較淺薄卻也在畢業之際做好了面對正式就業的準備，希望能在正式工作中秉承以往實習的良好作風從而實現自身的提升。
畢業實習心得體會 篇9
我是一名學習市場營銷專業的20xx屆畢業生，在今年12月25日很有幸被金星啤酒集團錄用，成爲一名實習業務員，經過培訓合格後，我進入了河南金星啤酒銷售總公司；於是我被派往豫東的太康銷售分公司，我從基層的訪銷員，實習業務員做起，時至今日已有三個月了。
在這段時間裏，我不僅學到了很多在書本中學不到的營銷知識，也讓我個人更加的成熟和堅強；在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，曾夜不能寐的思考解決方法，因爲我始終相信方法總比困難多；在具體的市場上，曾受到無數次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜裏獨自一個人哭泣，有多少次已經決定捲鋪蓋離開；可是第二天又早早的投入到了新的工作當中，因爲我始終相信：生命在於堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄。
就這樣，一個月，兩個月過去了，我堅持了下來；如今的我已經變的老練和成熟了，在工作中積極向上，善於發現問題，並及時的解決，曾多次受到主管經理和副總的表揚；在具體的市場上，能很好的處理同客戶的關係，同時維護好同終端的客情關係，從而讓我感受到了營銷給我帶來的樂趣。
首先，我介紹一下所在市場的基本情況，我所在的太康市場是豫東深度分銷的楷模，實行的是大客戶與小客戶相結合的鄉鎮代理體制，除了縣城的幾位大客戶外，在每一個鄉鎮設一個一級經銷商，是完全的市場精耕。
其次，我很有幸能夠參加20xx年啤酒大戰，感受啤酒營銷，在我們區域市場的主要競爭對手是流通領域的維雪啤酒，餐飲渠道的雪花啤酒，當然了還有其他品牌的啤酒，如青島啤酒，燕京啤酒等等。
在搶佔市場的時刻，在流通領域裏鋪貨時，作爲總公司的主打產品金星新一代的促銷政策是xx帶2加1.8升的大豆油，展示兩個月，27元/箱；維雪20帶3，28元/箱；雪花xx帶2，28元/箱；競爭是相當的激烈。在縣城的每一個終端店都是必爭之地，各個廠家都在搶，真是一場沒有硝煙的戰爭!
在餐飲領域的競爭，更是在比拼實力，都在買店，你出3000，我出5000，經過較量我們金星買斷了大部分飯店，但也付出了沉重的代價，花費了將近200萬買店費。
時止今天，我的實習期已經結束了，在這三個月當中，我付出了很多的辛勞，同時也收穫了碩果；由於我在這段時間裏表現出色，已成爲集團公司的一名正式銷售人員，享受國家統籌及優厚的薪酬待遇。
最後，感謝我的母校——河南商業高等專科學校，一直以來對我的培養，感謝市場營銷系全體老師傳授給我的營銷知識，感謝三年以來教育過我的所有老師，學生在此向你們敬禮了，你們辛苦了。
感謝當初錄用我的集團人力資源總部的段部長和唐部長，同時再次感謝營銷部長唐文廣先生對我營銷知識的指導和教誨。
感謝銷售總公司張佔波副總對我的關心思想彙報專題，感謝主管孫經理對我的培養，感謝太康銷售分公司我的同事們一直以來對我的關照，再次向你們致謝。