企業先進集體事蹟材料範文

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事蹟材料所要體現的先進對象的先進思想、精神,特定的時代特徵都要通過敘事予以展現。下面是本站小編爲大家蒐集了關於企業先進集體事蹟材料,希望可以幫助到大家。

企業先進集體事蹟材料範文

企業先進集體事蹟材料(一)

回首20xx年,xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規範運行管理,提高機組運行經濟性,保證機組長週期安全穩定經濟環保運行”的工作思路,堅持管理提升與完成公司年度經營目標相結合,以質量爲中心,以標準爲依據,以實現運行四化爲目標,凝心聚力,攻堅克難。用心血和汗水換來了生產、安全管理及文明單位

建設的累累碩果。20xx年全年未發生機組非計化停運事件,機組運行週期和非計停次數達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時,完成發電任務47.62億 kwh,完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49 億大關。20xx年至20xx年,xxx單位連續三年被公司評爲先進單位;20xx年,xxx單位黨支部公司黨組評爲“爭先創優”先進黨支部;xxx單位xxx班組被全國總工會評爲“全國工人先鋒號”.

成績的取得離不開xxx單位領導班子的真抓實幹,離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體幹部員工共同完成了下列工作:

一、堅持科學發展觀,培養開拓創新的管理團隊,積極踐行全新管理模式。

20xx年xxx單位的各項管理工作均做到有計劃、有佈置、有落實、有檢查、有考覈、有反饋,使xxx單位管理工作逐漸實現標準化、制度化,精細化。

一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施,監督班組成員嚴格執行落實,並根據工作實際情況,不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬,使之適應實際需要。

二是側重工作量化,體現薪酬的激勵作用,以獎代罰、以獎代管、以獎代培,重視信息集中、透明、實用,實現管理閉環,班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。

三是各專業主任帶領專業專工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查,並將檢查結果納入班組考覈;

四是分場管理人員每週參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監督、指導,提出改進建議;

五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”,不斷豐積累運行經驗;

六是對每週一次的事故演習進行指導評判,提煉事故情況下的操作要點,提高了運行人員處理突發事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產,規範運行管理,提高機組運行經濟性。

20xx年,xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規章制度,堅持“勤指導、勤監督、嚴考覈”的`方針,大力推進運行管理工作制度化、規範化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”,提高標準化運行管理水平。強化預案管理,提高事故處置能力。認真吸取去年機組發生非停事件的教訓,結合設備運行情況,進一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業指導書,認真組織人員按期進行演練,保證預案的有效性。始終堅持大力開展節能降耗減排工作,確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理,提高機組運行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統制定的《機組經濟運行優化調整措施》調整輔機運行方式,有效地降低輔機電耗。例如:全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式,初步統計僅此一項,全年節約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創新,不斷探索優化機組運行模式,確保雙機安穩運行。例如:在空冷島凝結水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施,以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列,實踐證明,該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下,負荷降至最低,仍能保證空冷島不發生凍結。爲空冷島冬季更加安全、經濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考覈等一系列績效獎勵的獎懲兌現力度,全面開展搶發電量競賽活動,充分調動運行人員整體搶發電量的意識,激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動,提高指標控制精細化水平,通過控制運行小指標,來保證公司發電大指標的完成。

三、樹立“以人爲本”理念,紮實開展各項黨建工作,保持員工隊伍和諧穩定。

20xx年,xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排,堅持“黨建工作與機組達標投產相結合;與公司發展需要的實際相結合”的方針,不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環節,實現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動,充分施展了黨支部的戰鬥堡壘作用。

一是組織豐富多彩活動,有力促進分場中心工作開展。

二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。

三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。

四是帶領廣大黨員幹部紮實有效的開展黨的羣衆路線實踐教育活動。

五是組織班子成員定期下基層,積極參與到基層班組的各項工作中,形成分場團結一心,積極向上的工作氛圍,保持了員工隊伍的和諧穩定。