我們眼下的社會，我們會經常使用各種申請書，對它們不再陌生，正確運用轉正申請書可以達到事半功倍的效果。爲了讓您不再爲寫轉正申請書頭疼，以下是小編精心整理的職工轉正申請書6篇，希望能夠幫助到大家。
職工轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
xx，女，20xx年7月進入中國聯通梅州分公司，現爲建設維護與互連互通部基站專業人員。
進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業生成長爲一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的，因爲如果沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心裏頭，我忠心地感謝大家。
運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什麼樣的計劃，因爲故障和投訴不會有節假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質，如果不從思想上讓自我真正投入，是很難把工作做好的。因爲工作會佔據很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自我以前的那些尖銳的思想鬥爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因爲困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個CDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼，但某一個環節出問題，都將引起整個網絡的運行質量，因此，對整個網絡的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網絡故障不會有其他，所以就算當時的自我再困、再累，也得立刻過機房來確定故障範圍，並進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話，不僅僅是用戶，就是自我也覺得說但是去，所以不管當時的自我身處何方，首先想到的都是儘快給用戶一個答覆，而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能爲大家理解，但如果我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那麼的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此，就是本着這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自我的工作態度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。
一年工作下來，積累了一些的實際經驗，但還是覺得不夠，還期望自我能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作，覺得自我算得上進步的是能夠和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是十分激動的，因爲這是自我的進步啊。
除了以認真負責的態度完成本專業工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自我，以禮待人，尊敬領導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，並且能夠吃苦耐勞，兢兢業業，用心參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召，協助部門領導做好各項準備工作，在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發展進步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環境，作爲其中的一份，我想我基本做到了自我就應做的事情。
聯通是個鍛鍊人、塑造人的地方，公司的管理機制對於我們這些年輕人來說是個很大的機遇，只要自我敢於付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會爲別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎？過去所取得的.成績永遠只能說明過去，“學然後知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的進步會是以後工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動爲聯通的發展奉獻自我的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
職工轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
我於20xx年**月**日成爲XXX食品公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多食品知識，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，爲發展自身能力，也爲了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
20xx年**月**日
職工轉正申請書 篇3
尊敬的領導:
首先感謝您給予我能夠在這裏工作的機會，我感到無比的榮欣和激勵。我於20xx年6月1日進入醫院，根據醫院的要求，目前擔任網絡諮詢一職。
作爲一個應屆畢業生，初來醫院，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是醫院寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉度。在工作中，我嚴格要求自己，不斷提高充實自己，每天按時上下班，以較快的速度熟悉着醫院的情況。
這是我的第一份工作，在這裏我學到了很多，感悟了很多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，並不斷繼續學習以提高自己的工作能力。同醫院一起展望美好的未來。
和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，爭取各方面取得更大的進步。
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
職工轉正申請書 篇4
尊敬的人事部：
我於20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從xx年10月起，轉正工資調整爲XXXX元/月。
來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年x月x日
職工轉正申請書 篇5
光陰荏苒，伴着新年的鐘聲，我們走過了光輝的xx年，迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自xx年x月x日入司以後，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。個性是透過部門及小組一系列的學習和鍛鍊，使我進一步增強了業務性，更加明確了作爲一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取，作一名合格的業務員，不僅僅要勤勉，還要有方法。不僅僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理潛力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自我的客戶，取得自我應得的成果。
在部門培訓兩週後就把全部精力投入到事業中。在組長安排下，我去專賣店學習了五天，在店裏培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構等各方面的基礎知識，在培訓的過程中並試着去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛鍊機會”。
在百貨店學習兼營業員，是他鍛鍊了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了以前不會使用的產品，我在百貨店的淨銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本明白了怎樣使客戶滿意，爲客戶帶給快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其期望，重視被認同、被肯定、被理解的心理。爲達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：
1、針對價格：就應不要把自我陷於價格戰之中，應以強調價值爲重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到家……
3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求爲依據舊。
4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序：不僅僅有售前、售中之服務，尚有售後之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以瞭解起售後之使用狀況。
與客戶做朋友，真心關心客戶的利益。使自我成爲公司一個有專業潛力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服。滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響。滿足客戶要滿足他的情緒：以讚美肯定來達成。滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成。滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起。滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。
作爲業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自我在工作的領域裏脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在百貨和藥店當營業員期間，自我按着上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫忙教育下，有的克服了，有的還需今後努力改正，用心要求進步。
這天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我願意理解公司的長期考驗。
申請人：xx
20xx年x月x日
職工轉正申請書 篇6
尊敬的院領導:
您好!
自8月1日起，我在藥劑科的工作有三個月了，時間過得很快， 在這三個月裏，我完成了從一個在校園裏無憂無慮的學子到一個在單位裏忙忙碌碌工作者的轉變。三個月的時間不長，但我學到了很多以前學不到的知識，當然主要得益於領導的培養和老師們的幫助，靜心回顧，我也爲廣大羣衆做了不少有意義的工作。
這三個月來，在藥劑科裏我主要從事藥品發放工作，看似簡單的工作卻蘊含了很多不簡單的思想，投入其中的我深深的感覺到這項工作的強大魅力，每當一位位着急的患者家屬拿着處方匆匆來到的時候，我的心頭便涌出一股強大的使命感，提醒着我要更加仔細的對待自己的工作，看着想要匆匆離去卻又止住了回頭說聲“謝謝”的他們，更讓我體會到了完成這個使命是多麼的重要和自豪。
然而，我的工作並不是僅僅限於簡單的取藥發藥上，面對着貨架上一排排的藥品，我又深深地感覺到自己的壓力有多大，藥學是一門博學的學科，而我卻只是站在了這門學科的門檻上，每當科室電話響起的時候，我都很害怕，害怕自己幫不了那些需要我幫助人，然而，害怕解決不了問題，於是我便更加努力的學習，工作之餘，我和老師們一起查房，聽取他們的臨牀經驗，認真的做着筆記，回到家中後，我又利用網絡學習抗生素等重要的藥品知識，爲了增加自己的再學習機會，今年10月份我又主動報考了專升本，我相信:我會更加充實自己，以後會更好的完成自己的工作。
這三個月裏我對醫院有了更深的瞭解，醫院寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的組織文化，讓我很快投入進來，和藹的領導，友善的同事，讓遠離家鄉的我又擁有了一個自己的“家”，我深深的感覺到這個“家”需要我，我也需要這個“家”。
總之，在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷地學習積累，完善自己，使工作能夠更快更好的完成，我相信我一定會做好工作，成爲一名合格的醫院工作人員!
特此提出簽訂正式合同申請，希望自己能夠繼續留在醫院工作，懇請組織領導批准。
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日