辭職申請信18篇

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導語:辭職是很多人在職場中無法避免的事,不管您是因爲什麼原因辭職,您都是需要一份辭職報告的,下面是小編收集的辭職申請信18篇,歡迎閱讀。

辭職申請信18篇

辭職申請信 篇1

尊敬的公司領導:

我很遺憾地於此時正式向公司提出辭職。

我是20xx年4月3日來到咱們公司的,今天,20xx年7月20日,總共一年三個月零一十八天。我從當時的一個沒有畢業的學生,到有了一年工作經驗的員工,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過堅定,歡笑,有過失落,彷徨,有過收穫,愜意,也有過失去,失意。但堅定比彷徨更多,歡笑比失落更多,收穫比失去更多,愜意比失意更多。

在這裏,我首先要感謝公司,當我第一天上班,連買個燈泡都要跑三四趟的時候,公司沒有責怪我;當我畢業前要手術,請假一個月的時候,公司沒有辭退我;當我做代碼,幾天都憋不出個屁的時候,公司沒有放棄我,在此我說聲謝謝! 其次,我要感謝項目經理雒經理,正因爲他對我的嚴格要求,我的計算機應用能力提升很快,至此我明顯感覺到自己對電腦操作熟練多了。

最後,我要感謝我的所有同事,他們在生活和工作中給予了我無私的幫助。謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇2

尊重的x總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,爲此我深感歉意!

承蒙您的信託,給了我到本添公司事情的時機,非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環境中事情和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的熬煉,不止是我本身很多人都看在眼裏,公司賜與我太多太多的有形財產了。在這裏,我有我的仔細負責,也有我的悲觀任性。一起走來,點點滴滴烙入腦海深處。由於要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、勉勵我、造就我。員工辭職申請書範文 真的很感激這裏全部的人容忍了衝動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這麼好的時機我都這樣保持,我本身心田都很末路火:我真是一個不懂珍惜的人。

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇3

尊敬的公司領導:

感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什麼問題,請與我聯繫,手機不變(139********)。

希望公司領導能理解,並批准我的辭職請求!

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

辭職申請信 篇4

尊敬的總經理、各位領導:

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在,在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束後,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作爲公司的一名中層幹部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨着時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿,完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今後的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以爲公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也爲今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。

計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票,等員工爲公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。

作爲一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源後,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內部的計算機管理系統。

作爲一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那麼作爲專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認爲這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今後的發展有所助益,那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後,謹祝公司興旺發達。

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇5

尊敬的領導:

我於200x年7月9日入職,來**兩年了,爲自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因,我希望在合同到期後不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批准,深表感謝。

最後,祝願鴻運年年!

此致

敬禮

   辭職人:××年5 月1 日

  日期:


辭職申請信 篇6

尊敬的老師

您好!

首先,非常感謝這些時間以來對我的信任和關照,同時致以我深深地歉意,此時此刻的我懷着極其複雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現在由於我的一些個人原因,無法爲部門做出相應的貢獻。因此請求允許離開,正式提出辭職申請。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能在學生會工作是我的幸運,從幹事起,大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激學生會給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。在這樣的一個大的環境裏面,能與一羣如此優秀的人合作,我覺得是我的幸運。在這裏,我曾能夠感受大家庭的溫暖;在這裏,曾有一個我展示自己的舞臺;在這裏,曾能讓我收穫很多很多。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,每個人讀大學的目標不同,爲了完成我自己的目標,實現自己的夢想,我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織,全身心投入,努力完成自己的學業,儘自己的力量實現目標,讓自己在學習生活中過的儘量充實一點。我個人非常重視在學生會近兩年的工作經歷,因爲我進入了一個好的團隊,遇到並結識了這麼多優秀的隊友。

近兩年來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!也很榮幸自己曾經成爲這個充滿活力團體的一員,我確信我的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,也很感謝老師和學長學姐當初給我一個在學生會工作的機會,我將以在學生會工作過而感到榮耀和自豪。在這一年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝所有人的慷慨給予。在這裏,我有過歡笑,有過收穫。平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限,不一定做得都能讓老師滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能說聲抱歉,請老師原諒!也許我不能算是一名合格的學生幹部。因爲我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!

古人說"魚於熊掌不可得兼"。因爲我不是最優的,所以難免顧此失彼。所以我想要在離開學校之前再豐富自己的專業知識,以面對即將而來的龐大競爭的激流人羣。在學院改組短短的時間校學生組織已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲校團委輝煌的明天貢獻自己的力量。

我衷心祝願接下來所有人的事業一路飆升!我始終堅信,金融學院的明天一定會更好!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇7

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自xx年2月進入xxx公司,到現在已經有快5個月了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年裏,利用公司給予良好學習和鍛鍊時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇8

某某地產領導:

您好!

面對房地產冰期的陰霾,爲了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而悽婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。爲此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因爲這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因爲這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因爲這幾個日子,要麼賦予我生命,要麼改變我人生,要麼使我懂得爲人的基本準則—孝道。儘管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,爲了自己自以爲是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,並按公司的規定辦理離職手續。

在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣迴腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成爲我生命中最爲閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注xx地產,並在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在爲自己祈禱的同時,更爲xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批准。謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇9

尊敬的領導:

很抱歉在這個時候向學校提出辭職,因爲我的辭職會給學校帶來不便,在此我向學校領導說一聲對不起。

自20xx年畢業以後來到這個美麗的地方,雖然有些偏僻,但是我卻愛上了這裏的風土人情,愛上了這裏的山青水秀,愛上了這裏的每一個角落。

自從來到***完小以來我感到很溫暖。領導很和藹,同事很熱情。和諧的人際關係和氛圍讓我感到輕鬆,讓我很快的融入到了這個大家庭。對陌生的環境我不再懼怕,對陌生的行業不再迷茫。在大家的幫助下使一個剛從學校象牙塔走出來的人勇敢面對生活,工作中出現的各種困難。讓一個父母不在身邊的人感到家的溫暖,使一個跟教育沒有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺上傳授知識,領會教育理念,對教育事業有更深的認識。由衷的謝謝你們。

雖然只是短短的兩年半的光陰,但是卻是我進入社會的第一個臺階,有大家的幫助我踩踏得很結實,很穩重,讓我對這個社會有了一個很美好的詮釋,它並不是像人們說的那樣黑暗與不公,在此再次感謝這一年多裏陪在我身邊的每一個人,是你們讓我愛上了社會這個大舞臺。使我的價值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。

回憶總是甜蜜的.。在xx小學的時候,我總會去看看學校那口古老的井,站在辦公室二樓,看到校牆外,那一片片是金色的麥田,擡頭看到的是藍天白雲,呼吸的是新鮮的空氣,這裏的一切令我陶醉,這裏的少年讓我感動,這個學校的精神,讓我爲之動容。

自從參加工作,我深能切的感受到了我的進步,但是由於我的工作經驗,人生閱歷,個人的能力等方面的原因,還是不能把工作做好,因此也給學校的同事領導增添了許多的麻煩,在此希望各位諒解。在校報考小學語文這個崗位的時候,我就深知其中的情況,因此,在別人抱怨環境條件的時候,我覺得幸運,能到***完小來任教,在別人嘆息他所做的決定的時候,我沒有後悔。有時也會爲一些工作的小事而煩惱,但是當看到孩子一張張可愛的笑臉的時候,聽見他們童真的聲音喊老師好的時候,他們的純真可愛深深地感染了我,我的煩惱此時也煙霄雲散。

我富有激情,滿懷希望的把我所知道的知識儘量的傳授他們,希望他們能走出大山,到更遠更大的地方去了解一些他們所不能觸及到的東西。我一直以爲我會繼續這個行業,會爲這個行業鞠躬盡瘁,但是我忘記這個世界唯一不變的就是一直在變這個道理,隨着時間的流逝,我發現我身邊的人事在漸漸的變化,父母的頭髮漸漸百了,原來支持我在遠方的父母漸漸的嘮叨起來了。古語云:“父母在,不遠遊”。才發現父母對遠方的我總是放心不下,我明白了:是因爲覺得子女不在身邊沒有依靠,心理沒有歸屬感。我們也不得不承認歲月催人老,我們都到婚嫁的年齡,幾百公里的距離讓我們有點力不從心。生命誠可貴,愛情價更高。我很抱歉在兩年半以前的那個自認爲很偉大而不成熟的決定給學校領導帶來的麻煩,爲了父母爲了愛情我很遺憾我的教育事業的終點只能停留在這裏。

因此我也很沉痛,很不捨的向領導遞上我的辭職申請,望各位領導予以批准。在此希望學校的教學成績越來越來越好,各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇10

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法爲公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此爲公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇11

尊敬的領導:

您們好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

自xx年x月x日來本公司正式上班,雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生,帶着天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這裏我開始踏上了社會,由於自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解。

離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。

同時,很榮幸曾身爲貴公司的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在安保辛勤工作的員工工作順利,事業有成!希望公司領導能理解,並批准我的辭職請求

祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

辭職申請信 篇12

尊敬的XX校長:

你好。

首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到爲人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件事,我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任,好老師吧。但都怪我,一時的衝動造成現在這種糟糕的局面。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧,可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他,那天卻那樣的固執。我無論怎麼講,他就是不聽,我不準假他就是不走。我由於下午有課,中午飯間時間又短,我是個非午後休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行,否則整個下午我就象丟了魂一樣,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說,可他就是非要我當場給他批假條。關於學生請假,我班剛開過班會,制定了具體措施,我不能爲他破班裏的規矩。長說短說,他耗在那裏就是一個主意,我實在是生氣。但強壓住並未發火,後又以我該休息了,下午還有課,企圖讓他先走,他不動。我躺在牀上,心想他站就讓他站吧。可這時他卻走到我牀邊,嘴裏仍嘟嘟嚷嚷讓我准假,我實在壓不住火了。我站起來說你走不走,他說不走。我隨手抓了把水果刀,攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西,並未太在意手裏究竟拿的是什麼。他走後,我才發現我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什麼了,我本想上完下午的課再去找您說此事的。可上完第一節課後,李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動,我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣,我知道,我可能將因此而告別這神聖的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代着。

我是懷戀這三尺講臺的,因爲我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待着上級和學校儘快對我做出最後處理。

此致

敬禮!

  XXX

  ×年×月×日

辭職申請信 篇13

尊敬的各位領導:

你們好。

經過慎重考慮,我向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經半年多了,在這半年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下工作環境。公司正值用人之際,我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗。也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。我考慮在此辭呈遞交之後的2到4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,使工作能正常發展下去。能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過渡。在短短的幾年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  辭職人:XX

20xx年5 月1 日

辭職申請信 篇14

尊敬的領導:

你好!

感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,爲此我深感歉意!

經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅遊一下。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝願公司的業績一路飆升,勇創佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利!

希望您特許批准我辭職,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請信 篇15

尊敬的老闆:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能爲賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

辭職申請信 篇16

尊敬的學校領導:

感謝領導對我的信任,給我機會來學校工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因家中事務太多,加上離家較遠給工作帶來很多不變,特請辭去現在的保安工作,望領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什麼問題,請與我聯繫,手機號不變,並希望能保持聯絡。

希望校領導能理解,並批准我的辭職請求爲盼!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時間:20xx—xx—xx

辭職申請信 篇17

尊敬的x總:

您好!很遺憾在這個時候寫出這份辭職報告並選擇離開您。

從xx年7月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂裏面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裏記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊着“海企長城,衆志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼着我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對於我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放,也不會成長那麼多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

經濟講座,諮詢公司,一項一項改革正在我們公司進行着,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的爲大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛鍊的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成爲一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成爲獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有爲部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

感謝您願意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認爲我是可以培養的人,感謝您看見並認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。

此致

敬禮

  ×××

  ××年××月××日

辭職申請信 篇18

尊敬的領導:

您好!

時光匆匆,不知不覺到XX學校已有1年了,在這段時間裏,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信賴與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。很感謝我來到小甸初中時你們對我的幫助和指導,讓我學到了很多教學等方面的專業知識,積累了很多經驗,同時也很感謝您對我的包容和關愛,讓我從一個稚嫩的新人慢慢走向成熟。對此我深懷感激。

因爲各種原因,使我不得不告退。我老家在宣城,離這裏比較遠,由於我父母要求,以及我年齡的關係,還是決定回家鄉工作。所以,我不得不向學校提出申請,並但願能於20**年9月5日正式去職。但願學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對於由此給您和學校造成的不便,我深感抱愧。但同時也但願您能體恤我的現實原因,對我的告退申請予以考慮並給以批准。

再次感謝學校領導與同事對我的關心和幫助,我衷心的祝XX學校蒸蒸日上,學校越辦越大,爲社會培養出更多出類拔萃的人才!

此致

敬禮

  XXX

  20**年9月4日

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