化驗人員的轉正申請書要怎麼寫呢?下面是由本站小編爲你精心編輯的一份化驗人員轉正申請書，歡迎閱讀!
化驗人員轉正申請書(一)
尊敬的領導:
您好!
我叫xx ,於20xx年3月25日成爲本公司的員工,目前擔任化驗員一職負責檢驗進廠的原材料及成品混凝土的質量.至今已有六個月,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工.
我於2014年3月26日在西混公司(秦山二期)攪拌站,剛參加工作,很擔心不知怎麼與人共處,該如何做好工作,但公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作的角色中來.在公司裏我工作認真,細心,具有較強的責任心和進取心,能及時並出色的完成領導交付的各項工作.當然在工作中也出現了一些小的差錯和問題,師傅們也及時給我指出促進我工作的成熟.
後來因工作的需要,於2014年4月19日去三門核電攪拌站,剛來是建站時期,還沒有正式投入生產,在此期間,我先後從事設備的組裝運行,機械的維修以及我以前從未接觸過的和我專業知識相差也較大,但師傅和同事的耐心指導使我在較短的時間內適應並熟悉了整個生產的操作流程.
在這六個月裏.我學到了很多,現在自己已經能夠獨立完成各項實驗,整理各種內部資料.現在公司就要上市,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,
在此我提出申請,懇請領導予以批准.
此致
敬禮!
申請人：本站
20**年**月**日
化驗人員轉正申請書(二)
尊敬的領導：
我是xxx有限公司化驗員，我叫xxx，今天向您正式提出轉正申請。自從來到xxx有限公司後，我到品控研發部擔任化驗員工作，至今已滿三個月的試用期。這期間在上級正確領導和同事們的熱情幫助下，自覺進步很快，已經基本熟悉了本職工作和業務內容，各項指標均已通過公司的業務考量，完全有條件，也有能力成爲一名合格的員工。我覺得這“合格”不僅體現在業務能力上，更體現在責任感上。作爲一名化驗人員，我深知這項工作的重要性。分析化驗工作是生產的眼睛，我們做出的每一份數據對指導生產都具有至關重要的意義，稍有疏忽便會“失之毫釐，謬之千里”，甚至會給生產造成重大責任事故，真可謂“一字千鈞”，沒有高度的責任感是做不來的。現將我的試用工作情況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下彙總。
一：試用期的工作表現及業績
在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導、同事學習，自己摸索實踐，認真學習相關的業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠圓滿地完成化驗工作，受到了領導職工的好評和歡迎。
在這三個月中，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿完成了以下本職工作：
(1)虛心學習，勤於實際操作，深刻學習國標，理論結合實踐，能熟練操作所有化驗項目並保證結果的準確性。
(2)協助孟廠長做好各類文件資料，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好，放入貼好標籤的文件夾內，爲大家查閱文件提供了很大的方便，收到了很好的效果。
(3)協助廠長做好關於廠區QS認證的相關工作。
(4)熟練掌握了化驗方法，在化驗過程中發現問題，能夠正確的分析判斷，及時處理問題，確保實驗結果的真實、可靠性。對每批試生產的飲用水進行化驗分析，提供所需的技術數據，對瓶裝飲用水生產工藝品控點進行檢驗分析，驗證瓶裝飲用水生產工藝參數。
(5)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的各項工作。
二：通過這段時間的工作，我發現所負責的工作現階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：
(1)檢驗工作使用文件情況：形成文件的化驗作業指導書，不完全符合實驗室使用，目前實驗室化驗的記錄不太實用，不利於原始記錄及檢驗報告的保存，造成化驗資料的丟失。 我計劃待進一步掌握了詳細的信息後，擬製本部門用於生產用的檢驗作業指導文件及記錄。
(2)生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數據和記錄;沒有數據和記錄的統計不利於分析、指導和控制生產。我將會在今後工作時計劃對製程首、巡、末檢建立完整的記錄控制(如現階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄等)。努力開展實施這項工作，加強監督、檢查，確保質控工作落到實處。
(3)化驗室的一些管理制度不到位，可能會對以後的工作造成不便，如：化驗室的藥品管理制度(目的：確保實驗室藥品和試劑的合理使用，實驗數據結果的準確可靠，實驗室人員和工作的安全。範圍：適用我公司實驗室藥品試劑的採購、保存、配製和報廢處理)實驗室儀器設備管理制度(目的作用：實驗室儀器和設施是測試產品及各種材料物資性能和質量情況的基本工具，只有實驗分析儀器設施的質量可靠，功能正常，正確使用，才能提供出準確、可靠、真實的檢測實驗數據。)留樣室的管理制度(留樣是爲考察產品質量的穩定性、追溯產品及原料質量、延長產品有效期和處理質量問題提供實物依據的重要手段)。
以上本人分析的問題點和建議可能有是偏僻，可能超出了一定範圍，還希望領導批評指正。
在實際工作中，我也存在着許多缺點和不足。我知道，試用期工作表現也許不能讓領導感到滿意。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善。但我堅信自己能夠在以後的工作中會表現得更好，努力學習，克服自身的不足，在專業和非專業知識上不懂的問題虛心向領導以及周圍的同事學習請教。在擴充自己的知識面的同時，不斷提高工作技能，爭取爲公司做出更大的貢獻。
在這三個月裏.我學到了很多,現在自己已經能夠獨立完成各項實驗,整理各種內部資料.現在公司就要上市,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值和公司一起成長, 在此我提出轉正申請,懇請領導予以批准.
此致
敬禮!
申請人：本站
20**年**月**日
化驗人員轉正申請書(三)
尊敬的領導：
我是 xxx 有限公司化驗員，我叫 xxx，今天向您正式提出轉正申請。自從來到 xxx 有 限公司後，我到品控研發部擔任化驗員工作，至今已滿三個月的試用期。這期間在上級正確 領導和同事們的熱情幫助下，自覺進步很快，已經基本熟悉了本職工作和業務內容，各項指 標均已通過公司的業務考量，完全有條件，也有能力成爲一名合格的員工。我覺得這“合格” 不僅體現在業務能力上， 更體現在責任感上。作爲一名化驗人員， 我深知這項工作的.重要性。分析化驗工作是生產的眼睛， 我們做出的每一份數據對指導生產都具有至關重要的意義，稍 有疏忽便會“失之毫釐，謬之千里”，甚至會給生產造成重大責任事故，真可謂“一字千鈞”，沒有高度的責任感是做不來的。 現將我的試用工作情況、 所負責的工作現階段存在的不足以 及本人的工作計劃作如下彙總。一：試用期的工作表現及業績 在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導、同事學 習，自己摸索實踐，認真學習相關的業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高 了工作能力，在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠圓滿地完成化驗工作，受到 了領導職工的好評和歡迎。
在這三個月中，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿完 成了以下本職工作：
(1)虛心學習，勤於實際操作，深刻學習國標，理論結合實踐，能熟練操作所有化驗項 目並保證結果的準確性。
(2)協助孟廠長做好各類文件資料，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好，放入 貼好標籤的文件夾內，爲大家查閱文件提供了很大的方便，收到了很好的效果。
(3)協助廠長做好關於廠區 QS 認證的相關工作。
(4)熟練掌握了化驗方法，在化驗過程中發現問題，能夠正確的分析判斷，及時處理問 題，確保實驗結果的真實、可靠性。對每批試生產的飲用水進行化驗分析，提供所需的技術 數據，對瓶裝飲用水生產工藝品控點進行檢驗分析，驗證瓶裝飲用水生產工藝參數。
(5)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的各項工作。在此我提出轉正申請， 希望自己能成爲公司的正式員工， 懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人：本站
20**年**月**日