在如今這個年代，我們會經常使用申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。爲了讓您不再爲寫申請書頭疼，下面是小編收集整理的公司申請書，希望能夠幫助到大家。
公司申請書1
廣西貴港北控水務有限公司：
現有我XXX位於XXXX的水錶（水錶編碼：XXX），因商鋪出租的原因，現申請過戶更名爲：XXX，身份證號碼：XXXXXXXXX，從20xx年3月份開始由新戶主進行繳費。
望給予辦理！
申請人：
申請時間：
身份證複印件
銀行卡複印機
公司申請書2
申請人：xxx
被申請人：xxx
住所地：xxx
法定代表人：xxx
公司股東：xxx
住所地：xxx
法定代表人：xxx
公司股東xxx
申請事項：請求人民法院指定清算組強制對中農草業有限責任公司進行清算
事實和理由：—xxxx學院請求解散被申請人xx有限責任公司一案業經北京市第一中級人民法院於20xx年8月18日作出（20xx）一中民終字第7744號民事判決。根據該終審判決，被申請人xxxxxxxx有限責任公司已於20xx年8月18解散。
由於被申請人公司章程規定所有事項均需要全體股東一致通過方爲有效，而公司股東之間矛盾重重，故公司雖於20xx年9月4日舉行了股東會議，但無法就清算組的組成形成有效決議，因而無法在法定期間內組成清算組進行清算。而公司的實際控制人股東xxxxxxxx學院不斷侵害公司和其他股東的合法權益，長此下去，勢必嚴重損害股東的利益。爲維護股東的合法權益，申請人特根據《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（二）》第7條第3款之規定請求人民法院指定清算組對被申請人xx有限責任公司進行清算。
xx市海淀區人民法院
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
公司申請書3
×××,你好!
我於20xx年6月20日進入我們公司並一直呆在海南。作爲我的第二份工作，我十分珍惜並充滿激情。以極強的責任心和進取心努力做好每一天的工作，期待自己有較大的提高。
現在我已經完全適應了現場的環境，也能較快的熟悉施工圖紙並熟悉掌握了我們所做的鋼結構、玻璃幕牆及欄杆扶手的圖紙和施工工藝，對於鋼結構的施工測量、防線及安裝也有了解，知道常用的五金配件，並能用CAD反饋現場實時數據發回公司進行深加工，同時還兼顧資料員的工作，做好了每次的工程資料報驗、驗收工作。並能夠處理好與業主單位、監理單位、其他施工單位以及與勞務隊之間的關係。每天下班後及時寫施工日誌，記錄工地上發生的一切事情。
隨着時間的推移，我接觸的東西越來越多，明顯感覺到自己在進步。下一步的工作就是對鋼結構、玻璃幕牆及欄杆扶手的施工規範和質量標準做到心裏熟記，嚴格做到按圖施工及時向施工班組進行技術、質量、安全及進度交底，保證工程的順利進行。我已經拿到駕照並可以安全駕駛。同時我自己也爭取每一天的空閒時間看書，爭取在兩年拿到建造師資格證書，使自己上一個臺階。
經過一年多的學習和總結，我已經熟悉了工地上的運作程序，知道如何進行工程質量把關，如何處理好同事們之間的關係。我想做施工是熟悉工程現場實際情況的最好途徑，能夠獲得工程的第一首資料，這對以後做其他事情都是很有幫助的，雖然是辛苦了點，覺得很值。隨着接下來的工程進度情況，希望您對我的工資適當提高，希望您給予考慮，我會更加珍惜和努力。
現在的我已漸趨步入而立之年，伴隨着結婚養家所帶來的壓力難以想象，實如泰山壓頂。年過半百的父母也依然外出務工，可憐天下父母心，也一心想要減輕兒女負擔。但現在每月3500元，加之博鰲消費水平之高，一般情況不敢外出消費生怕多花一分冤枉錢;又如工地上海一建食堂6元一餐的價格，着實感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷，每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進入公司說過，隨着以後工作情況會考慮給予我們工資的適當提升，便也有寬慰的希望。所以基於我目前的工作狀況，殷切希望老闆您能將我的待遇提高至6000元，至此我對您的深情厚誼，不敢後藏，一切都會表現在工作之中。
不管怎麼樣，請王總放心，無論申請成功與否。我仍會一如往常一樣，仍會用積極負責任的態度做好接下來的每一件事情，不會因此懈怠了工作。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司申請書4
尊敬的領導：
您好!
在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位，現在由於我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年裏我成熟了很多，也明白了許多爲人處事的道理，在過去的一年裏領導同事都對我很照顧，在這裏曾經有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦，公司裏和諧的人際關係和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這裏我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年裏的成長將刻在心裏一輩子，成爲以後生活的一部分回憶，在參加工作之前，因爲各種原因我沒有繼續上學，只想儘快逃離學校加入工作纔是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終於明白原來知識真的很重要，同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾着自己，不明白自己的前方到底在哪裏，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，適合做什麼，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，並且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試着開拓更開闊的天地，都說愛拼纔會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨着公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能爲公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最後一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導們的諄
諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司申請書5
尊敬的公司領導：
您好!
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人於xxxx年7月2日進入公司，於公司工作已滿三個月。《關於員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應爲我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不願意在公司繳納社保，請求公司將應爲本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視爲公司已履行了爲本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未爲我繳納社保爲由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的.，本人自願賠償公司的上述損失，並返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未爲本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。
特此申請，請予批准。
申請人：xx
公司申請書6
青海省經濟貿易委員會：
青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司，法定代表人：張冬青，實際控股人：曹吉。是一家主要從事煤炭倉儲、轉運、洗選加工的一體綜合企業，爲方便公司經營活動，帶動地區經濟發展。於20xx年11月5號在海北州註冊，後由於管委會要求，改名爲青海百生洗煤有限公司，註冊資本金7000萬。
公司於20xx年5月成立了物流部，該公司位於剛察縣熱水鎮北側5km處，佔地面積約270畝。
一、地理位置：
公司選址於剛察縣熱水鎮煤礦中心區，位於剛察縣熱水鎮北側5公里處，熱水地區行政隸屬於海北藏族自治州剛察縣，界內用地20萬平方米，是青海省唯一的煤炭物流園，該園年產1500—20xx萬噸精煤。
二、公司現狀：
公司下設辦公室；生產管理；財務管理；採購、銷售管理、物流等部門，爲公司建設與運營提供了可靠的技術和物質保障。
三、公司運作情況：
剛察縣熱水鎮煤炭資源，依託自然資源優質，成爲這一地區經濟發展支柱，自然形成了以煤炭爲核心的產、運、銷產業鏈。爲地方經濟發展發揮了極其重要的作用。爲保證當地環境質量和煤炭轉運各環節之間的配合。地區附近現有青海焦煤集團、青海義海煤業、青海江
倉能源公司十幾家煤礦企業作爲煤炭轉運地，年產原煤20xx多萬噸，原煤供應充足。
經過多年的奮鬥，我公司有多年煤炭經營的經驗，和外省的客戶有着良好的合作關係，在山西、河北、山東等地都有穩定的客戶基礎。從起初的運銷到現在的精洗深加工形成了一定的產業鏈，提高了煤炭的綜合使用率，更加合理的利用我省的煤炭資源，使其發揮最大的經濟效益。
我公司的煤炭運銷、精洗深加工產業在促進當地經濟、增加就業率、帶動當地其他產業的發展中也起到了一定的積極作用。由於我省的鐵路運力緊張，而利用汽車長途運輸具有運輸週期短、效率高的特點，所以我公司把汽車運輸作爲運輸的主要運營手段，與多個物流企業都有良好的合作關係。我們相信憑藉我們的經驗和能力，使青海物流市場規模化發展更強，更大！
特此申請！
青海百生洗煤有限公司
二〇一三年七月三日
公司申請書7
敬愛的公司領導：
我於20xx年x月參加公交公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，爲公司的發展作出應有的貢獻。
爲了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導提請爲我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續並履行繳費義務。
特此申請，懇請批准！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司申請書8
尊敬的XX總：
您好！我是XX，自20xx年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峯XX家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！
20xx年是我們公司五年計劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工並即將投入給廣大員工使用，這無疑對他們來講是個非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設當中去！所以行政部在3月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作，我們住在獅峯XX家的部分人員接到通知於3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。
20xx年下半年，爲了使公司物流、資金流、財務流集成管理，節約成本，提高工作效率實現XX成爲世界知名品牌這一目標，公司領導大膽引進XX的erp系統。20xx年3月份，erp項目開始處於攻堅階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當中去。作爲erp項目的種子選手之一，在這時候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩定工作中去，所以這段期間經常加班到晚上11點多。
現在我與同事XX同住在獅峯蔡奕瑜家201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導致精神狀態欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，爲了能有個好的休息環境，特向公司領導申請在同事XX搬到新宿舍後，公司仍然在獅峯蔡奕瑜家給我安排一間獨宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的牀位暫時保留，待erp穩定下來即搬過去入住。
懇請公司領導酌情考慮給予批准！不甚感激！
申請人：XX
20xx—3—6
公司申請書9
太原高新技術產業建設發展公司：
我公司於20xx年承租貴公司南中環街461號大樓，租期爲20xx年11月25日至20xx年11月25日，爲了更好的維護辦公大樓，準備對大樓部分區域進行維護修理，樹立新形象。因需投入大量的資金，確保貴公司在高新開發區固定資產的增值，希望貴公司給予支持，租期延續至20xx年11月25日。
通過我公司三年來對辦公樓的使用管理，對以下幾項預計投入維護、維修費用爲：
1、預計將投入20萬元對大樓門前的地面進行改造，全部重新鋪設，使路面改造更加美觀實用；
2、三年來中央空調使用一直存在的問題，我公司經研究將投入300萬元左右將大樓的中央空調全部更新，使辦公環境更加舒適；
3、在高新區樹立一個花園式的辦公環境，將對八層平臺進行改造，建立小型植物園，我公司會將其用玻璃幕牆圍起來；
4、將對地下室及屋面多處漏水的地方重新做防水工程，確保大樓的安全。以上工程所有資金由我公司承擔，希望貴公司對我公司以雙贏爲目標的提議給予大力支持。望通過我們的努力，實現貴公司固定資產的增值，實現良好的社會效益。
爲盼！
申請人：此禮山西中凱消防工程有限公司
20xx年8月30日
公司申請書10
尊敬的領導：
您好!首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉正申請。我於20xx年7月9日成爲公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉爲公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報。
自入職爲立豐公司的一名員工起，就一直本着學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲公司、爲自己做出最好的成績。在試用期間，我認真及時的做好領導佈置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠儘早的獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。
當然，期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之後在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以後類似失誤的發生。行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。
同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對於公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下，裏裏外外的溝通和協調，現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融爲一體，積極爭取每一次學習機會，培養自己的工作協調能力，提高應有的職業道德，不斷進齲希望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也希望領導能批准我的轉正申請。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書11
尊敬的XXXX：
我因XXXXXXXXXXXXXXXX（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），於XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日（請假起止時間），請假XXXX天（請假具體時間），請批准！
xxx
xx年x月x日
公司申請書12
尊敬的各位領導：
您好!
首先感激公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，異常是xx，然而今日我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：
我來到xx參加工作已經有五年了。在這五年的時間裏，我深深感到xx是一個實力強大，有着廣闊市場和發展前景的公司。在那裏，我得到了各位領導和同事的大力幫忙和指導，收穫良多。然而，隨着時間的推移，我逐漸感到，由於個人方面的原因，我並不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對公司安排給我的工作資料缺乏熱情，也不適應公司的工作環境和氛圍。在這種情景下，如果我繼續留在公司工作，對公司和我本人的發展都不是一件好事。所以，經過慎重研究，我決定提出辭職，請批准。
儘管我不能繼續爲xx廠服務，但我仍然祝願xx廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對於辭職可能給公司帶來的不利影響，深表歉意。另外，由於我們沒有繼續簽訂勞動合同，所以期望與公司協商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司申請書13
xxxxx文化局：
您好!
本人作爲xxxxxx公司的法定代表人，現向登記機關提出下列申請，並鄭重承諾：
1、本申請人和簽字人承諾提交的材料文件和填報的信息真實有效，並承擔相應的法律責任。
2、經營範圍涉及照後審批事項的，在領取營業執照後，將及時到相關審批部門辦理審批手續，在取得審批前不從事相關經營活動。需要開展未經登記的後置審批事項經營的，將在完成經營範圍變更登記後，及時辦理相應審批手續，未取得審批前不從事相關經營活動。不從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。
3、本人不存在《公司法》第一百四十六條所規定的不得擔任法定代表人的情形。
4、本公司自覺參加年度報告，依法主動公示信息，對報送和公示信息的真實性、及時性負責。
5、本公司依法納稅，依法繳納社會保險費，自覺履行法定統計義務，嚴格遵守有關法律法規的規定，誠實守信經營。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司申請書14
申請人應當在申請網站上進行資料提交後，填寫並打印《保安服務公司設立申請表》，向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書和材料，受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審覈，對設立提供武裝守護押運和安全技術防範報警監控運營服務的申請，應當對經營場所、設施建設等情況進行現場考察。並將審覈意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審覈意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安服務許可證或核發從事武裝守護押運業務的保安服務許可證或在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務;對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。
相關知識：申請保安公司具備條件
1、擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄;
2、有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格;
3、有住所和提供保安服務所需的設施、裝備;
4、有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。
申請公司提交材料
1、設立申請書(應當載明擬設立保安服務公司的名稱、住所、註冊資本、股東及出資額、經營範圍等內容);
2、依法設立且具有法定資格的驗資機構出具的100萬元以上註冊資本驗資證明，屬於國有資產的，應當依照有關法律、行政法規的規定進行資產評估，並提供有關文件;
3、擬任的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書複印件，5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明，縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明;
4、擬設保安服務公司住所的所有權或者使用權的有效證明文件和提供保安服務所需的有關設備、交通工具等材料;
5、專業技術人員名單和法律、行政法規有資格要求的資格證明;
6、組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度材料;
7、工商行政管理部門核發的企業名稱預先覈准通知書。
公司申請書15
尊敬的單位領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，爲自己、也爲曾經服務的單位!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來單位快一年了，隨着時間的推移，我與單位的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了單位在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力，更有單位各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基於以下兩方面的原因。
首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來單位上班，原本是衝着投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由於“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己並不勝任這裏的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上並沒有質的提高。
其次是單位的問題，單位在發展上有很好的外部資源，然而並沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閒置，進而浪費，這在整個單位內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那麼本位，那麼安逸，滿足於現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代裏顯得過於安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境裏，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認爲單位每一位員工都有責任對單位的發展決策提出建議和意見，這些又是基於對單位發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現單位資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，單位和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對於我自己是一種還算有益的鍛鍊，而對於單位就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對單位今後的發展有益。
首先是企業文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛僞，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用於面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，單位是由國有企業轉型而來，根深蒂固的老國有企業的管理理念，甚至體制並沒有得到根本的改變。但這並不能成爲我們一味堅持虛僞的理由。我的這種叛逆感覺也並不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創造。記得從哪裏看得過這麼兩句話：
同樣一塊鐵，可以鏽蝕消損，也可以百鍊成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無爲，也可以成就大事，何也?或鬆懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。