轉正申請報告書

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 員工轉正申請一般是指在單位內部進行試用的那一部分員工,申請轉爲正式職工的申請書。下面是本站小編爲大家整理的轉正申請報告書,希望對你有幫助!

轉正申請報告書

  轉正申請報告一:

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

我於20xx年月日來到公司進行實習工作,現如今六個月的試用期將滿。根據公司>規章制度,現鄭重申請轉爲公司正式員工。

本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂於與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,並利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,並不斷成長:

(一)客戶服務部——基礎客服崗(一週)

協助同事做好場內客戶的維護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習結束時,將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

(二)交易部——櫃員(兩週)

瞭解交易部工作流程:1)協同事做開戶準備工作,如發放資料、指導客戶填寫資料等;

2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

(三)客戶服務部——投資顧問團隊

1.協助同事做好短信服務:按行業和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業研究報告,負責每日推薦短信的追蹤等;

2.接聽客戶電話,爲場外客戶提供服務和支持;

3.配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒;

4.協助部門做好刊物資料的蒐集和編輯工作,爲其他投資顧問做好支持工作;

5.現場客戶的引導和服務。

(四)20xx屆新員工培訓(一週)

在爲期一週的新員工培訓中,我的收穫和感受簡言之有以下幾點:1)瞭解公司總部各部門的構架和業務等基本概況,加深對券商認知,爲公司近年的發展而深感驕傲和自豪;

2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;3)時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現今後工作中的自我管理和約束,有助於我們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作,在和同事們的熱心幫助及關愛下,我受益匪淺:

在客服部基礎客服崗的實習,我發揮了自己善於與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步瞭解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日後的工作中及時甄別客戶類型,並有針對性的提供服務;

通過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業務的操作流程,提高了自己辦理基本業務的熟練程度,使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經理和周圍同事學習,使自己的專業素質和業務水平不斷提高,爭取早日將自己的專業知識轉化爲專業能力,爲投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。

當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術分析方面的專業能力有待提高。

綜合看來,我認爲自己選擇是一個正確的選擇,原因如下:1)爲金融行業第一線,可以近距離接觸客戶,發揮自己所長;2)的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以爲我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平臺。

爲了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認爲自己今後努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業素養,提高分析能力,爭取年底可以實現獨立工作,爲客戶和公司創造價值。具體而言,在業務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業、公司的發展及動向;3)按時完成交易日記和週記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,瞭解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。

最後,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今後的工作中,作爲投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批准轉正,讓我成爲中的一名正式員工。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:本站

  申請日期:

  轉正申請報告二:

尊敬的領導:

我於**年*月成爲公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一名新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快打消了心中的顧慮。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,日常工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立應對**日常工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。高運給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

  申請人:本站

  申請日期:

  轉正申請報告三:

尊敬的領導:

我於xxxx年2月24日成爲本公司員工,目前擔任招商專員一職,主要進行公司項目招商工作,至今已有三個月,根據公司的規章制度,現申請成爲正式員工。

時光荏苒,歲月如梭,在公司各位領導的悉心栽培和公司同事的耐心幫助下,我已在力興公司的大好氛圍中度過了九十餘天,同時也成長了九十餘天。在此,我向各位領導彙報我三個月來的所學所得。 首先,欲要成器,必先修其身。古人有語云:和以處衆,寬以待下,恕以待人,君子人也。在人際關係日益密切的.今天,想要把工作做好,就是要和同事處好關係,就是要和客戶做好關係,而做好這一切的前提就是必先修身養性。

第一,言談方面。進入力興公司以前,普通話一直不是我學習的重點,因爲我在生活中沒有發現四川話給我帶來什麼不便,反而覺得可以通過四川話表達自己的任何意思。在很榮幸進入公司以後我發現工作上有太多的不合習慣,甚至有點格格不入,因爲公司領導和員工來自四面八方,客戶更是來自天南地北。十里不同風,百里不同俗,語言作爲人際交往的重要方式,它因地域而有巨大差異,它也正成了我適應工作的攔路虎。因此想要做好工作,認真學習普通話就必須提上學習計劃日程。剛開始想要改變普通話中得四川話口音,確實很不易,但是想要工作有所業績,就必須克服種種困難,縱使破除普通話中的四川口音是一條攔路虎,那也要有打虎上山的精神,縱使是忍痛割愛也要有壯士斷腕的決心。在各級領導的悉心指導了,終於我邁開了步子,普通話的發音逐漸得到改善。在三個月的歷程中,普通話的發音已經和剛開始有了顯著差別,但是我還會在接下來的日子裏更加努力。

第二,舉止方面。先祖曾道:勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲。人之舉止是一個人的外在表現,注意自身的小小舉止,往往可以很大程度提升客戶對我們的印象,特別是招商一類的工作。若不注意舉止,千里之堤毀於蟻穴的悲劇就有可能再演。進入我們公司以後,去除不良小習慣,改正自身的言談舉止成了我工作技能培養的一部分,在短短三個月中,我發現了自己很多小毛病,同時也改善了不少,在今後的一段時間裏,我堅決改掉自身的不良習慣。

其次,工欲善其事,必先利其器。經濟飛速發展,競爭日益激烈,在今天的社會空有一肚子墨水是不行的,必須把知識轉化爲技能。掌握了技能才能把工作做好。招商工作之核心在於同客戶的溝通交流,而溝通交流的主要方式之一是電話溝通。在接觸電話對接之前,我對同陌生人交流有種陌生的恐懼感,克服這種恐懼感就成了我掌握工作技能的阻礙。幸運的是,公司各級領導發現我這個問題以後,對我進行了耐心的指導,同時公司同事也給予了我很多幫助。終於,我克服了這種阻礙,成功拿起電話對接了五百多家潛在客戶。在以後的一段時期裏,掌握溝通技巧,把我客戶心理就是我的主要努力方向。

最後,寫作方面。孔夫子曾說:學而不思則罔,思而不學則殆。學習不僅僅是隻在學校裏學習,人的一生都要學習,不學習就意味着倒退。很榮幸,公司領導給予了我們這樣的機會。工作和學習是不可分開的,工作需要學習,學習促進工作。自xxxx年2月24日進入公司以來,在錢總的悉心指導下,我努力學習招商相關知識。這段時間裏,在錢總的指導下,我主要寫作了《比特幣挖礦機商業可行性探究》《我國教育機器人現狀和商業機遇研究》《吳淞江科技產業園力興園區規劃設計》《大數據產業園可行性研究報告》等。通過寫文章的方式,增進了我對公司、產業地產、招商、業務範圍等地瞭解,同時也提升我寫文章的技巧。在未來的時間裏,我將繼續努力,爭取早日能又快又好獨立完成工作。

總之,通過這短短三個月的時間,我深刻認識到了力興公司對於我的重要意義。公司積極向上的組織文化讓我每天都有飽滿的工作熱情;遠見卓識的領導讓我明白前途一片光明;善良熱情的同事讓我覺得工作充滿樂趣。因此,我願意努力工作,發揮自己的能力,爲公司貢獻一份自己的力量。在此,我特向公司提出轉正申請,希望能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

  申請人:本站

  申請日期: