隨着社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的暑假社會實踐報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
暑假社會實踐報告1
進入了大學，一隻腳就已經踏入了社會。空閒的大學生活無疑增加了對社會的憧憬。在衝破了種種束縛之後，我們懷着對社會的一絲絲期待了敬畏，小心翼翼的向社會移動着腳步，是的我們離社會近了。越來越近了、
伴隨着第一個暑假的到來，大家都開始蠢蠢欲動。找中介，找關係，靠自己，動用一切可用因素。積極的爲自己的暑假工作而準備。去餐廳，去站櫃檯，去工廠......漫長的假期是可怕的，如果沒有讓自己充實的計劃，大學生活似乎會很蒼白。
暑期之前自己找了中介，小小的緊張，小小的期待。並且在心裏計劃着自己的工資。當暑期來臨的時候，很不幸的是我被中介拋棄了。悻悻的回家了。有點不甘心，有點遺憾，我精心打算的暑假工作，只是這樣一句話就已經泡湯。
坐在車上的時候，心裏已經完全沒有了想法。或許自己不是和打工。或許中介的拒絕也給了自己不打工的藉口。回家，憂喜參半、
在家裏泡了好久。似乎已經有點習慣於早晨九點起牀。下午睡到三四點，然後吃零食上網。每天無所事事。
值得的慶幸的是，在這個漫長而無聊的暑期中，我小小的參與到了工作之中。那就是幫媽媽去工廠整理口袋。這項卑微的工作是我暑期的實踐。
那的一次工作就是某個下午老媽打電話回來讓我去幫忙。
自己可能經常呆在宿舍裏，騎自行車都是一個少有的事，那個下午。騎着自行車穿梭在馬路上，一直到媽媽的工廠。工廠裏真的很吵。機器轟隆轟隆。裏面有點悶。還有很嚴重的編織袋的味道。捂着鼻子進去。感覺自己就快窒息了。雖然每個座位都有風扇但是還是很悶熱。毫不容易熬了兩個小時。媽媽也不忍心我呆在那裏就把我攆回家了。
忽然覺得心裏有點愧疚、自己才兩個小時就受不了。而媽媽要坐在那裏十幾個小時，真的是一件讓人難以想象的事。
或許在那樣一個廠‘每天機械性的重複着動作或許對於我們這些有知識有文化的大學生來說是一件丟人並且不願意去做的事。但是對於我的媽媽來說，她沒有文化。她沒有過硬的技術。每一個編織袋對於媽媽來說就是一份錢。是一份收入。雖然少的可憐、但是大多數的我們需要知道，自己並不是富二代，自己每揮霍的一分錢都是父母很辛苦的掙回來的。
或許這也是一年後我們就業時即將面臨的問題、我們的開頭會很卑微很辛苦很困難。但是我們必須堅持，必須努力，必須勇敢的向前衝。
在幫媽媽疊袋子的時候。我知道自己的專業知識對於這個簡直是一個笑話。一點用也沒有、是的，課本上學的知識都是最基本的知識，但是不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢?雖然這次實踐只有兩個小時。可是我學到的是我一個學期在學校難以瞭解的。就比如何與工廠裏的人相處，相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，幫媽媽的時候會觀察一下大人之間的交際，並且自己學着點。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門，還要跟別的部門例如市場部的同事相處好，那工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與長輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，儘管許多情況我們不一定遇到，可有所瞭解做到心中有底還是有用的。
雖然工作很卑微，但是我畢竟學到了很多。
一片葉子屬於一個季節，年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說我們意氣風發，年少輕狂，經受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔裏的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書?走出校園，踏上社會，我們一定會書寫了一份滿意的答卷……
向辛苦的工作的所有人致敬。
暑假社會實踐報告2
當今社會，就業形式異常嚴峻，就業已經成爲困擾着無數待就業人羣一大成敗攸關的難題，許多大學生儘管在校期間學習成績非常優秀，掌握了許多理論知識，但是一旦畢業依舊會經歷失業。究其原因，不是學習的知識太少，也不是學習的知識沒有用途，而是缺乏工作經驗，許多招聘信息上都會寫着“有經驗者優先”，可一直處在象牙塔的我們社會經驗又會擁有多少呢？工作經驗更不削提。由此觀之，拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自己的能力，以便自己能夠真真正正走入社會，是每一個在校或者剛畢業大學生甚至已經就業人羣應該踐行的真諦。如此，爲了提升自己，在20xx年暑假，我在東莞市凱昶德電子科技股份有限公司，進行了爲期兩月意義頗深的社會實踐活動。
此次社會實踐是我人生的第一次社會實踐，我明白學生社會實踐是引導我走出校門，走向社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好機會；是培養鍛鍊才幹的絕好渠道；是磨礪堅強意志優質平臺；是提升思想、修養身心，樹立服務社會、貢獻國家的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助於我們在校學生更新觀念，吸收更多的思想與知識，充實我們的知識面，擴張我們對社會的認知。近兩個月的社會實踐，流水般悄無聲息的淌過，時間雖短，卻讓我從中領悟到了很多讓我終生受用的道理：社會實踐拉近了我與社會各階層人民的距離，建立並加深了我與社會各階層人的感情，縮短了我與社會的距離，開拓了視野，增長了才幹，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會纔是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天
地裏，在爲社會貢獻的過程中，我們的知識才幹得到了實踐昇華，我們的人生價值得到了體現，爲將來工作積累了重要的經驗，爲將來更加激烈的競爭奠定了更爲堅實的基礎。
我在實踐中得到許多的感悟：
一、工作的辛苦
有些工薪族會厭倦朝九晚五每天八小時的單調工作，那麼每天十二小時以上的工作肯定會讓這些人望而生畏，工作是很辛苦的，那些說上課會辛苦的同學們該打住抱怨啦！等我們真正走向工作崗位之後，我相信絕大部分同學們會緬懷我們如今的閒適學習生活，等我們在工作中遇到難題無法解決時，體會到學到用時方恨少，那時纔會真正認識到我們對學習的抱怨是多麼愚昧，認識到趁着青春年少發奮學習的重要性。
在凱昶德的工作，我每天必須七點多就起牀，洗漱早餐之後就得立刻趕到工作車間參加七點五十的早會，八點鐘開始正式上班，我一天的工作是對高速連接線的包裝，十一點四十下班，中午半小時就餐時間和半小時休息時間，下午十二點四十上班，下午五點下班，半小時吃晚飯之後就是加班時間，任務少時晚上八點下班，任務多時，晚上九點半或者十點半下班是常有的事，有時甚至會上班到十一點、十一點半，然後馬上回宿舍整理個人衛生，常常十二點才得安睡。早會是對昨日一天工作的總結以及對當天工作任務的計劃和安排部署，也許對於最底層工作的作業員來說，早會可有可無的，但是對於整個生產部
門來說是至關重要的，因爲它關係到該部門的生產效績；中午半小時的休息必不可少，我們都知道勞逸結合才能產生高效率，中午休息時間雖短，但是我們能使它的作用最大化，它對我們體力、精力的恢復起到了不可磨滅的作用，這也正是我們工作時間雖長但是依舊能夠堅持的原因。
二、工作態度需端正
說實話，剛來到公司時我存在這樣一個心理——磨時間，在凱昶德公司的員工都是計時工，計時工不同於計件工，它不因爲我們生產的產品多少來定位我們的工資，而是按照時間來定位，也就是說只要我們的工作時間一樣，無論生產產品多少，工資一律平等。如此一來難免會讓我們產生磨時間的心理，但是工作一段時間後，我逐漸發現這個想法是錯誤的：首先管理者不會允許我們這樣做，他們會隨時巡視，一旦發現如此敗壞工作紀律的害羣之馬，首先是提醒、其次是警告、再則是勒令辭職，最終被淘汰；其次同事們會產生牴觸心理，同在一起工作，職位一樣，如果一個人在辛勤的工作，而另一個在偷懶，就會造成心理的不平衡，那還有誰會積極努力的工作呢？試想一個懶惰之人誰願意與他/她合作呢？這樣的人將會面臨同事們的擠兌；最後當代青年的歷史使命不允許，從家庭因數來說，父母逐漸老去，將來還有妻子兒女，這些都是我們該擔起的責任，從社會因數來講，中國在國際上正遭遇部分不法國家的領土侵佔和經濟圍堵，中華民族的偉大復興是每一箇中國人義不容辭的責任，青年志士的義務和貢獻尤爲突出，我們之中有人工作在捍衛祖國、貢獻國家的第一線，那些沒有
工作在第一線的同志們，做好自己面前的有益中國經濟發展和改善中國精神面貌的事情，也是對國家和人民盡責，也許會籍籍無名，但是歷史記住我們的功勳。
三、人際關係的重要
社會上人際交往非常複雜，但是具體多麼複雜，這很難說清楚。一直深處校園的我們，對社會關係的瞭解幾乎僅限於書本和網絡，對於許多方面看不透徹，所謂只有經歷了才能瞭解，纔能有深刻的感受。在公司裏，大家因爲工作走到一起， 每一個人都來自不同的地方，有不同的風俗習慣，有不同的地方語言，要跟他們處理好人際關係是一門技巧活，成敗與否關係到我們心情好壞和榮辱興衰。在交際中，我們能夠改變的東西甚少，對於那些我們無法改變的，我們爲了適應就得改變自己，每個人都是不同的個體，我們要靈活運用不同的交往方式來與不同性格的人和諧友好相處。在這次社會實踐中我掌握了很多東西，其中最重要的就是待人接物和如何處理好人際關係，並且在這方面有了很大的進步。中華民族乃禮儀之邦，這一點在各行各業得到了體現，就拿我與同事間的相處來說吧，我們知道共同語言主要建立在文化水平之上，雖然文化水平差別太大會造成溝通困難，但是最重要的還是以禮相待，禮貌待人，人才會禮貌待己，我們不需要有多麼密切的關係，然而不求密切但求無怨，即使是點頭之交相視一笑也會讓我們的心情豁然開朗，得到知名知姓知心的好朋友，這是很成功的交往。總之慾人際關係春風得意、八面玲瓏，做好以下幾方面是必須的：互相尊重、互不侵犯、互相幫助、禮貌相待、保持微笑、深度交流。
四、管理者應妥善管理
在公司裏，有很多的管理人員，如經理、課長、組長等等，他們類似我們學校裏的領導和班幹部，他們時時在管理着自己的人羣，思考給下屬最合適的崗位，創造更多的價值。要想成爲一名好的管理者，就必須要有好的管理方法，領導欲做到即有自己的威嚴，又讓下屬感到自己受到了上司的尊重，並讓下屬感到親切是很難的，但是如果做到了這些，該領導就是很成功的管理者！要想讓他們服從你的管理，就得根據每個下屬或每個同學性格差異，實施不同的管理方法，也就是說，理人要因人而異！ 說到底，管理人就如管理自己的才幹、自己的知識，要靈活變通運用，才能事半功倍、遊刃有餘。戰國四君子如平原君、信陵君等管理人都是很成功的，他們的知人理人才能值得廣大管理者們去學習。
五、多方面的自強自立
俗話說，“在家千日好，出門半日難！”對於在家太過依賴父母的孩子，一旦踏入社會將感覺自己無所適從，因爲他們在許多方面沒有主見不說，甚至連日常的洗衣服、打掃衛生、做飯都不會，與人相處也膽戰心驚、難辨好壞，父母的溺愛讓他們沒有自立之能，這也是著名學者王寶池感慨：“自古雄才多磨難，從來紈絝少偉男 ”的原因。自古英雄從少年時就受到了磨礪鍛鍊，他們的意志、知識、閱歷都非常人能比。我們在工作中需要自立，在一些比較棘手的問題面前，我們首先想到的不是尋找別人幫忙，而是自己想辦法解決，實在無法解決才尋求他人的幫助，這樣既解決了問題，又提升自身的工作能力；在生活
中需要自立，出門在外，我們遠離父母親朋，俗話說“遠水救不了近火”，況且父母也照顧不了我們一輩子，所以生活中的事情，我們會做的必須儘量去做，不會做的學着去做，學會生活中各種能力，真正實現自強自立。
正所謂，“天行健，君子以自強不息”也。
六、實踐昇華我們的知識
“一切認識都來源於實踐”，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”等等都告訴我們，親身實踐的重要要性和必要性，我們不能一味紙上談兵，那樣只能與趙括一樣，無論理論知識如何雄厚、優秀，但一旦面臨實際問題依舊面臨失敗。我們在學校經歷十多年的寒窗苦讀，練就一身理論才幹，不說才高八斗、觸類旁通、學富五車，也可以說是博學多識了，我們學習的目的就是爲了運用於生活實踐。人們的實踐不斷促進人類認識能力的發展，不斷髮現新的問題，並促使人們去解決這些問題，從而隨着這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高，人在越來越聰明的同時，逐漸發現新的技術，促進生產力的發展。馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地，只學不實踐，那麼學習的知識就會浪費。理論應該與實踐相結合，我們的理論知識通
過實踐來昇華，才能再一次得到新的知識，達到學無止境的高峯。此次暑假工作實踐雖然與我所學的專業不相關，但是我的許多知識依舊得到了很好的運用，讓我學會了許多工作技能，知識讓我的工作更加輕鬆，實踐使我開闊了視野，擴張了知識面，爲未來的工作積累了寶貴的經驗。
正所謂：“理論知識與實踐相輔相成。”
七、學好專業知識非常重要
質量是企業的第一生命，質量不行，就沒有客戶，企業就會難以生存，將在競爭的浪潮中被淘汰，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業要時刻保持着這種競爭態勢，才能在市場中立於不敗之地，所以在我工作的公司專門設立了研發部，研發新的產品，以適應社會發展的需要。如果研發人員專業知識不夠，就難以及時生產出新的產品，所以研發人員的技術要求異常之高，與之對應，他們的薪酬也是異常之高。從這一點來看，高技術意味着高薪酬，所以對於學習城市規劃的我，學好專業知識，不僅對在不久的將來迅速找到合適的工作意義重大，還對將來在工作中職位的提升卓有幫助。很多的成功人士之所以會成功，就是因爲他們把專業知識學得很好，很專業，而不是靠運氣，所以想要成功，在靠運氣的同時，實力更重要，名言曰，“機遇總是給有準備的頭腦”過硬的專業知識便是我們的準備。社會的競爭異常激烈，如果沒有很好的專業知識，沒有很好的運用自己的專業知識，那麼你就會因此被社會淘汰，那就太可惜了，原本一切都會非常美好的，只因爲自己沒有意識到專業知識的重要而沒有努力的去學好專業知
識而功敗垂成。事實就是如此的簡單，但是很多的人卻忽略了，所以最終只能接受失敗的事實，我們切不可步因此而失敗者的後塵。
八、人生的寶貴經歷
人生是經歷合集，在生活中各種各樣的經歷匯入我們的人生，給我們的人生點綴妙筆，譜寫樂章，豐厚內涵。在凱昶德的工作是我人生的第一次工作，意義深遠。在這裏我瞭解了打工者的工作和生活，認識了打工的艱辛，許多的打工者被迫於生活的無奈才踏上打工的道路；年輕的打工者近九成後悔當初沒有努力學習，因爲他們在工作中發現沒有文憑就難以提升，也就難以獲得高薪，所以在學堂的同學們啊！！我們一定要引以爲鑑，努力學習；在這裏我與許多不同層次的人羣建立了友誼，大到經理、小到作業員，瞭解到不同人羣的生活狀態和感受他們的喜怒哀樂；在這裏我還初步瞭解公司的建制和運營機制，對於我這個對公司結構從未了解的學生，得到了公司認知的啓蒙，使我在這方面的知識實現蛻變。
經歷是我們的體驗，讓我們的生活彰顯質量，經歷是我們的積澱，讓我們的生存充滿智慧，人生的真諦在一步步經歷中探尋，人生的價值在經歷中逐漸實現。人生因經歷豐富而源遠流長，人生因經歷奇特而神奇壯美，我們要理性、辨證地看待經歷過程中的苦難和好運，充分運用我們的經歷財富。
暑假社會實踐報告3
夏日裏長長的暑期激起了我要在暑假參加社會實踐的決心，其實自己老早就有這種想法了我想依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需的生活費，當然更多的是想通過親身體驗社會實踐讓我自己更進一步瞭解和認知這個社會，以前總是在爸媽的庇護下長大不知外界社會如何現實。我也希望自己能在這次實踐中增長見識，更爲重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭並想通過社會實踐，找出自己在社會中存在的差距。
經過同學的介紹，我在揭陽招聘網上看到了許多的招聘信息，由於我是大學尚未畢業，所以我沒有采取投簡歷的方式。我在網上找到幾家看起來合適的，打電話過去詢問，打了很多，不是招滿了就是不要暑假工，當我快放棄的時候我終於找到了一個比較合適的了，打電話過去詢問之後對方讓我過去面試。準備一下之後我就過去面試了，剛好離我家也不遠就十五分鐘的車程。到了那邊之後，我就直接和老闆面談，老闆詢問了我的情況，最後我們談妥薪水等一些問題之後，老闆就讓我明天上班。回家路上心情巨晴朗，第一次工作的面試非常之順利，感覺這個老闆人挺好的.。我的第一份暑假工就在揭陽福興節水設備工程有限公司咯。
第二天上班是8點，不過不知道是不是過於興奮，我6點半就醒了，也睡不着了，就提前起牀。搞定一切吃完早餐之後我就開着摩托車前往我工作的地方咯。到的時候那位會計姐姐還沒有到，我就在辦公室等了半個多小時。等到她來了之後他就分配一些工作給我，第一份工作是統計數據，這是一項簡單但需要耐心與細心的工作，因爲統計工作需要的時間比較長，而且容易出錯。所以第一次工作我都儘量做好，力求留下好印象。做完統計生產情況的工作之後，我又接手了一個全廠員工資料的統計與整理工作，這項工作比上一項工作更加繁瑣和漫長。
爲了做好這項工作我用了整整一個下午的時間，最後做完之後還挺有成就感的。不過接下來這幾天還要製作廠牌，所以要用到這些人事的數據，所以在製作的過程中我也發現了我在統計人事資料時的錯誤和疏漏，本來以爲萬無一失，卻發現瞭如此多的錯誤這也警惕我以後的工作必須要細心和仔細。製作廠牌的過程是曲折和迂迴的，不過最後終於做了出來，雖然有一些需要重做一些紙由於打印問題而浪費了，總的來說還算順利。
第一次工作感覺還是有一點點的不習慣，有時老是面對電腦和數據整個人也產生了厭煩的情緒。不過仔細想想有這個機會進行社會實踐已經很不錯了，當別人在外面揮汗如雨的做着暑假工的時候我整天呆在空調冷氣直吹的辦公室裏，而且工資待遇也很不錯，我還有什麼可抱怨的，還是好好做好本職工作報答老闆的知遇之恩吧。
在以前聽做暑假工的同學說過一般新人會被老員工欺負，他們會故意拿多一些工作給你做等等，但是在這裏我感受不到一絲的欺負和冷落，會計姐姐總是很耐心的叫我做事，其他員工也是很熱情得對待我，我們相處的非常的融洽，所以我感覺我還是比較幸運的，能夠遇到這些這麼好的同事和老闆，又可以完成社會實踐還可以增長見聞，瞭解社會，明白賺錢的艱辛。
先就業，後擇業。我現在要好好鍛鍊自己。再好好學習，之後相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什麼奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位。在這一個月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變了點，會比以前爲人處事了。
而且這幾天的工作和學習養成了我條例辦事的習慣，再小的細節都很重要，做事不能糊里糊塗敷衍了事，要嚴謹的做好每一個環節。還有就是不能嫌麻煩，新人就是要多磨練，不要以爲那是吃虧，最後會發現其實自己收穫了很多。總結這次暑假時間，我認爲是一次成功的，實用的，受益非同的社會實踐，相信這將會對我的以後學習和工作有很大的幫助。作爲當代大學生，身負重任，更不可懶。通過這次社會實踐，我清楚地明白了教育的重要性，經濟發展的必要性。自然不是說空話就能成功，要付注於行動纔會有深的體會，有更多的所得。實踐出真知，毫無疑問，實踐是檢驗真理的唯一標準。
暑假社會實踐報告4
社會實踐是一次走出校園，走向社會的過程和機會，我一直憧憬着能夠到社會上去看看、去瞧瞧。這次終於有機會參加社會實踐了，我心裏樂壞了，這次我們主要是參加三下鄉，雖然環境很艱難，但是很值得，我對於鄉下有了深刻了解，以前總是隻能在電視上看到鄉下人們 的生活，這次實踐，我親眼看到了，還親自體驗了一把，很開心，下面我對這次社會實踐進行說明。
每個人下鄉回來，都會有很多的感觸，因爲實踐時間太短，離開之時正是情感高漲期，卻又是一個無奈的告別時，來不及一一拾掇情感，只好在歸來後宣泄於文字間，卻仍是帶着抹不去的遺憾。
這次隨隊去潮州市潮安縣登塘鎮中心小學，也是圓了我一個支教夢，但也很無奈地擔負着調研的重任，但最後，這份無奈卻成了幸運，令我欣喜。
有時幫忙一下後勤，原以爲後勤是個輕鬆的活兒，因爲自己對於煮飯做菜也略懂一二，但很快發現，大鍋飯大鍋菜，不容易。
最後的彙報演出，我成了舞蹈排練老師和主持人，這是我沒有預料的，因爲這兩件事是我不敢涉足的。很感謝X璐和X君，讓我邁出瞭如此可貴的一步，雖然似乎微不足道，但對於我的人生，贈與了一份自信。
十天的日子，當然不是順利流淌過去的。在與廣中醫服務隊的博弈中，我們有了意外收穫——談判的經驗，同時，互相看到了更多的團結和共鳴。
我想，可以一一述說一番。
一、關於支教
我們的授課對象是小學生，三四年級居多，剛開始有些同學覺得大材小用了，只有我們的隊員知道，授課的難度，是難於中學課堂的，因爲，我們習慣了緊密邏輯的思考，要使小學生聽得懂我們的課，授課語言、方式、內容等方面的設計需異於平常的試講訓練，不易做到。
我只好告訴自己一句話：回到童年。
我講的是歷史人物故事，共八節課，分於四個班。本來想着講岳飛和孔子，到了目的地，思考良久，覺着內容太多時間不夠，只好作罷，只講岳飛。
上課一開始，我作着自我介紹，比劃着“鄧”字的時候，在每個班，大部分的小朋友都脫口而出：“鄧小平!”當問到“知道哪些歷史人物時”，又是不約而同的“鄧小平”。我以爲是當地對於鄧小平有着特殊情感，詢問了才知道小朋友們的語文課本上有關於鄧小平的課文。而在補充“知道哪些歷史人物時”的答案時，四個班又是不約而同的“李白、杜甫、韓愈”，也是從語文課上學來的。我覺得很有趣，同時看到了教育的成功，看到了希望。
我的課堂，本想着以說書的形式呈現，但有些名詞需要寫在黑板上作闡釋與演示，只好增加了轉身在黑板上比劃的動作，而該表演的段節，自然是認真落實的，當然，自覺得遠遠達不到自己心中的要求，但至少做了更進一步的嘗試，看到了小朋友們的歡笑，這歡笑源於我，就足以使我欣喜萬分了。
暑假社會實踐報告5
今暑假對於我只有短短的十天，因爲放假的第二天我就和同學一起坐上了開往深圳的大巴車。從小就沒出過遠門的我沒有那種緊張敢，心裏只有期待，想看看外面的世界。
大巴車第二天清晨就到了深圳，沒有書上，電視上寫到和看到的那麼繁華，我記得那天是6月30。沒有時間給我們準備，因爲來之前老師說是要我們去富士康應聘普工的，聽說有八輪面試當時就嚇到了一片同學，不過我任然滿心期待…或許是和我心裏承受能力比較好，所以我的心態一直沒什麼大的波動。但是！當我們抵達富士康的招聘地點的時候，我，震驚了！面試的隊伍足夠三百多米長。我才知道富士康其實是一家很不錯的企業並不像富士康之前跳樓事件時媒體所說的那麼差。
後來想着既然我來了就一定要排隊排到自己可以去面試了，總部能連面試都沒搞就回家了，30號上午八點我們開始排隊，到了中午的時候我們終於只有四五十米酒到我們了，但是有工作人員出來說上午面試的資格已經沒了，請下午來排隊…下面一片怨聲載道，但是沒有幾個走的，因爲大家都知道排到這個位置不容易，依稀記得那天的深圳和長沙的炎熱不相上下，頂着烈日我們繼續排隊，肚子裏面早已飢腸轆轆了，但是爲了不讓自己出去的時候讓別人插隊我們都忍住了繼續站在那裏…不久有賣麪包的小販過來兜售，但是那價格我夠吃上一頓可口的午餐了，忍住，還沒賺錢就要花這麼多錢！所以沒吃午飯我們繼續了排隊。之後一段漫長的等待，因爲富士康是下午兩點纔開始招聘的。不斷有人退了但是也不斷有人加入，同伴和我咬咬牙都堅持住了，想着要是進入了富士康的話薪資還是很可觀的。終於在等待中，富士康的工作人員現身了，又是繼續排隊中。終於快要到我們了，不過傳來了對我們很不利的消息，富士康對湖南和河南的人不待見，要湖南和河南的人提前放棄，我們當時很絕望，一天時間的的等待換來這種結果，想着眼見才爲實我們還是沒有放棄。在快到我們的時候有富士康的工作人員出來喊話問有沒有湖南的和河南的，我們心中咯噔一下緊張了。接下來的話讓我們如遭雷擊，果然傳言沒錯，富士康的人果然對湖南和河南的人不待見。後來工作人員解釋了原因，原來在前幾天湖南的和河南幾個技校的學生捲走了富士康的鉅額金錢，至今沒有追到。後來我們只能放棄，因爲我們知道那樣是沒用的。
6月30號的努力宣告白費…但是我們明白了一句諺語的道理，一粒老鼠屎打爛一鍋湯！只因爲幾個湖南的學生的行爲使我們失去了去富士康學習的機會。
幾個人在深圳又轉了幾天到處尋找可以工作的機會，由於我們做事的時間不是很長所以一直沒有什麼好的去處，在過了幾天後身上沒什麼錢了同學把身上的錢都買了回程的火車票…我不甘心！在送走了同學之後我一個人還是留在了深圳！
一個人在深圳又徘徊了好幾幾天漸漸的自己帶來的錢已經差不多隻夠買火車票的錢了，我咬咬牙買了一張地鐵票穿越了大半個深圳，來到了一個更加陌生的地方——寶安區龍華，我對自己說要是還沒找事做的話我就回長沙了，在穿行了半天之後看到了一個還在裝修的網吧，我看到了機會，我跑了進去問老闆這要不要招人，老闆聽了一下我的口音問我是不是寧鄉的，我當時那個激動啊，我連忙用家鄉口音和老闆談話，最後老闆說要我做網管但是得等到裝修完纔可以做。
在幾天後網吧的裝修完了網吧迎來了開張的日子，那天也是我這個暑假最開心的日子因爲我終於有工作了！還記得開業的那天網吧免費上網生意好得很，我從老闆那學會怎麼開卡，充值之類的以及電腦故障的處理辦法，在以後的工作時間裏我每天按時上班了，雖然說每天都是上的晚班而且時間更是達到十二個小時但我還是撐下來了，因爲至少我找到了自己可以擔當的位置！在到了一個月以後我辭工回到了長沙，雖然老闆一直挽留但是我還是回來了因爲我要回長沙倒時差了，不然就成夜貓子了。呵呵，這就是我這差不多兩個月裏在深圳的經歷，很充實也很有價值！
在深圳的這兩個月下來我明白了很多，也收穫了很多，成長了很多！總之不能過早的放棄，但是也不要盲目的堅持，在明知結果的情況下還堅持那叫愚笨，在未知的情況下堅持才叫勇敢！表達能力很差所以有很多的收穫我也不知道怎麼表達出來，但是看了我上面的文字應該會懂的！
暑假社會實踐報告6
一、前期準備
首先很榮幸這次有機會做漢語橋志願者工作，感謝老師們給我這個機會。總體上，我認爲這次的漢語橋工作是我上大學以來參與的最能反映國際教育學院特色的社會實踐活動，現在從我個人感想和對整個活動的理解來談一談自己的認識。
第一次知道漢語橋是在國教看到貼出的通知，當時就特別興奮，因爲感覺這樣的機會特別難得，可以以最低的成本瞭解美國的文化和美國年輕人的想法，所以在第一時間到分團委辦公室向陶老師那裏報了名，我是第一個報名的。之後我短信通知了樊世超、郭曉倩，姚景妍、張宜寒、黃昂、張天嬌、滕雲等20餘人一起參加。我當時很想和一個有共同愛好的團隊一起做***一件事情，雖然大學參加的團隊不少，但是這種強悍的英語團隊還是我的理想之一。在這樣一個團體裏面，大家的英語觀基本趨同，一起做工作基本上不費勁，溝通也沒有問題。大二的同學們通過我瞭解到這個活動並報名參加很幸運的同上述提到名字的好朋友一起入選最後的志願者並和其他熟悉或慢慢熟悉的同學們成爲好朋友。尤其是在這次活動中，可以接觸一些大一的優秀學生，如果不是漢語橋的機遇，可能不會認識他們。
志願者的選拔工作做的比較好，也吸收了大一（開學即將大二）的優秀同學，使得志願者結構比較合理。而且擅長各個方面的人才都有，使得大家可以優勢互補，這裏特別要感謝趙老師的眼光，使得志願者團隊集合了活動所需的幾乎各個方面的人才。樊世超當時沒有參加選拔，但是我鼎力向趙老師推薦了他，他是我在國教見過的英語口語最好的男生。歌唱的也好，在晚會上可以活躍氣氛。這也是我參加這個活動的目的之一，就是和英語強人們一起工作，這樣才能提高自己的英語水平，光在學校裏面學英語是不夠用的。
志願者們在8月底集結，並進行分組，我主要負責洛杉磯孔子學院和舊金山孔子學院的師生接待工作，同時全程陪同4號車進行景點講解以及日程安排等工作。分組後我們設計並剪裁了每位美方人員的房間貼紙，併購買了晚會需要的相關物品。志願者們開了幾次會進行互相熟悉和了解，並對本次活動交流自己的看法。我前期主要和小麥和黃昂商量接機、車輛安排等事宜。出發前我在維基百科搜索了一下本次活動涉及美國主要城市的介紹，並打印出來與其他志願者一起分享。瞭解了一些美國城市的概況，補充了自己的常識。這次活動，我在幫助美國同學瞭解中國的同時，也加強了對美國的瞭解。我覺得相互瞭解是最重要的。二、外事接待
這次夏令營的駐地是鹿鳴山莊，山莊的封閉式管理最大限度地保證了營員們的安全，這裏也是河南省高招錄取工作地，我也很榮幸首次進入高招禁地。鹿鳴山莊的接待總體上還是很不錯的。房間安排和自助餐設置都讓美方比較滿意，在美方活動結束後的回饋看，他們對山莊的接待都給了較高的評價。
在山莊結束營員物品發放等前期工作後，志願者們分批到新鄭國際機場接各自負責的營員。接機後我在大巴上向美方師生致以歡迎辭。我負責的營員大多數是華人，中文的基礎比較好，有着華人圈子的某些共同的價值認同。華人之外的營員也對中文保持着濃厚的興趣，他們之中有許多人在活動之後還在facebook上用拼音或者漢字與我聯繫，可見本次活動激發了他們對漢語的興趣。這也體現了facebook在美國學生中的地位，不管是大學生還是中學生，大多人都擁有一個facebook賬號，這次國內同類網站所無法企及的。
鹿鳴山莊內電腦較少，美方師生很想用網路給學生的家人聯繫，有些老師還給學生家長髮了照片。可見互聯網在美國日常生活中的重要性，對於中國學生，幾天不上網也沒有什麼。但是美國人卻把互聯網當作更加重要的通訊工具，在中國最流行的短信在美國倒是沒有類似的市場。
暑假社會實踐報告7
前言古人曰：“逝者如斯夫，不捨晝夜”。短暫又難忘的暑期工就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶酸甜苦辣鹹一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了一個暑假，內心充滿着激動，也讓我有着無限的感慨。
就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，於是就有了像我一樣的在校大學生選擇了社會實踐工作。暑期工雖然很短，但是在這段時間裏，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛鍊一下意志品質，認識自己在社會中的不足和差距，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會突顯出來。
一、實踐目的
讓自己面對社會上形形色色的人，培養自己的人際交往的能力，增加自己的社會閱歷，爲在以後的學習工作中，需要更多知識和經驗奠定基礎，使自己學有根據，學有興趣，學以致用。
二、實踐時間
20xx年年7月9日20xx年年8月23日曆時一個半月
三、實踐地點
xxxxx酒店
四、實踐經過
考試一結束，就隻身一人來到了##。因爲之前在那裏上過大專，所以很快就在那裏找到了一份包吃住的工作。雖然找工作期間很快，但其中的艱辛也只有自己體會。面對熙熙攘攘的路人，頓時會有一種不知未來在何方的迷茫感覺。也使自己明白了，在一個陌生的環境裏要求得生存，必須先調整好自己的心態，然後確定目標，隨着目標而奮鬥。
我找到的是一份酒店收銀員的工作，雖然自己沒有這方面的經驗，但我有這方面的興趣，想多嘗試一下不同的職業。之前有做過傳菜員、服務員、銷售顧問、工廠工人，每一份都那麼讓我刻苦銘心，這一次也不例外。
當時還有三個女生一同和我面試上了，我們一同去了總部培訓專業技能。作爲收銀，最重要的就是要收對錢，管好錢！聽似好簡單，但其中的細節卻複雜而又繁瑣。但是我是一個不服輸的人，只要我確定了目標，就是再艱難，也會努力克服。在這個隊伍中，我是最大的一個，但我依然虛心請教我們的培訓小老師，我也從不擺出自己不得了的態度，即使她們的學歷沒我高，但我深知在這裏，我不如她們，她們有的是經驗。步入社會了，你就會明白，尤其在工作中，學歷並不代表什麼，老闆看中的永遠是你的工作業績。終於，我不負所望，第一個學會了所有流程，也實際操作了幾次。雖然有一次十塊錢的賠償經歷，但也讓我提高了警惕，再後來的實際工作中，凡是過賬我都要再三覈查，凡是我經手交接我也是萬無一失才下班。正是我這種認真的態度，得到了經理的放心。
我們的工作看似輕鬆，但我們都是三班倒，分早、中、晚班，每班都是12個小時，而且要面帶笑容，時時站立。這相對於經常地倒班來說都還好，還能應付自如，但是這種的倒班讓本來就腸胃不好的我身體一下子就吃不消了，雖然經常腹瀉，雖然經常頭痛，但我依然堅持了下來。因爲我知道，半途而廢就意味着失敗，意味着我之前的都做了無用功。其實我很在意我的工資，我也想通過暑期的工作來減輕家裏的經濟負擔。我知道明年即將畢業，我的開銷會更大，所以也想給自己掙錢買套好點的套裝，讓自己在面試中能脫穎而出。所以我選擇堅持。
除了我自己的工作認真保質完成之外，我還主動幫助同事，這也使我的人際關係一下打開。我是個性格外向的女孩，雖然我在那羣同事中，我是“老年人”，但就是因爲自己的性格，外加天天掛在臉上的笑容使我和他們相處融洽，覺得自己也年輕了幾歲，成了90後。不僅是他們，我和我們的廚師大叔們關係也很融洽，之前我們收銀很少和後面的工作人員有溝通，但我卻成了例外。由於這裏的油水多，飯菜香，不像學校，自然吃起來就多，因而飯量大增，成了另類。而這裏的老員工已習以爲常，不覺得怎麼樣，而我則經常的誇他們的飯菜做得好吃，他們都覺得很開心。和他們的溝通多了，自然我們的關係也很好了。就連我快走的時候，他們都很不捨，常常說一些好話挽留我，說我前途無量，卻不知我還沒畢業。唉人生總有一別，我也要馬上步入校園繼續我的學業。要知道，只有學有所成，才能真正頂住社會的不斷衝擊。
五、總結
在這段暑期工期間，使我明白，雖然工作時有不順，但良好的心態最重要，而且與你的同事相處如何也會影響你的工作。心情開心了，自然精神就好，精神好了，工作纔不會時常出錯，事倍功半了。有的時候真的慶幸自己有這樣外向的性格，與人溝通變得輕鬆了。但是我也發現，我的性格在工作中也有一些不好的因素，比如我比較好爭強，其實作爲服務行業，好強的性格不太好，尤其在客人與你爭執的情況。雖然你有可能有委屈，但作爲服務者，顧客就是上帝，他們再有不對，我們爲了能挽留客源，也只能剋制自己，這是服務宗旨，也是每個老闆願意看到的。身爲打工者，就是要時時爲老闆着想，爲企業着想，這是生存之道。
同時我也發現即使你在學校成績如何優秀，知識多麼豐富，但一旦你步入社會，什麼都得重新開始，什麼都得重新學習。社會是一個真正的大學校，你只有經常不斷的學習，才能立於不敗之地！
還有，我覺得也很重要的就是一個字，就是忍。凡是有委屈，都要往肚子裏吞，不可隨意張揚，否則，有可能傷害到自己。在社會中，沒有絕對的公平可言，只有自己擺平心態。這是我這次實踐的體會！希望能與大家分享。
暑假社會實踐報告8
隨着當今社會人們文化水平的普遍提高以及大學的一再擴招。文憑在大學生就業中的作用已越來越不明顯。每年，全國都有無數的大學生處於業就將失業的尷尬境地。今朝畢業何處去就成了當代大學生必須面對的問題。
我利用本次暑假的機會，對家鄉的人才市場，招聘會以及個別用人單位進行了走訪。通過走訪我瞭解到：目前的就業形勢非常嚴峻。
畢業生欒傑學的是計算機專業，今年以來，他已記不清參加了多少招聘會，投了多少簡歷。只要看到或者聽說哪個地方有招聘會，立馬就過去，投上一大堆簡歷；然後繼續‘趕’招聘會，投簡歷。撒網式的求職方式讓欒傑付出了很高的求職成本，但到目前他仍未找到一份滿意的工作。從南京一所民辦高校畢業的沈小進，在參加了幾場招聘會後，覺得找工作太難了，想自己創業。但接下來的一系列問題擺在他的面前：做什麼項目？啓動資金從何而來？如何獲得創業經驗？畢業生劉薇是特困職工子女，目前也沒找到合適的工作。她說，家裏供她上大學已不容易，找不到工作，家裏負擔更重了。現在她不知道怎麼辦？據瞭解，今年泰州生源畢業生有24000多人，到7月份，就業率爲76%。仍有近6000名應屆大學生未落實就業單位。市人才服務中心有關負責人說：到了8月，能自己找工作的基本上都上班了，剩下的都是就業困難的大學生。
市勞動就業管理中心主任韓金虎表示，一季度我市就業工作面臨巨大壓力。主要表現在：一是求人倍率明顯下降。求職人員比上季度增加28.11%，求人倍率0.86，同比下降0.23，勞動力市場總體上處於供大於求的態勢。二是用工需求銳減。今年以來，泰州市企業尚未完全擺脫經濟危機的陰霾，減員和待崗現象依然存在。企業需求人數與去年同期相比減少8336個，跌幅20.92%。不過，數據顯示，1月市場求人倍率0.65，2月0.73，3月0.89，就業形勢總體呈現逐月上升趨勢。韓金虎說，這主要得益於我市一系列保增長、保就業等利好政策的刺激，企業負擔大幅減輕，崗位需求逐漸增加，一些訂單減少的企業也採取靈活上班時間或待崗培訓等方式，儘可能不裁員。企業用工需求較上季度增加15435個，增幅53.02%。
通過以上數字我們不難發現：由於金融危機的影響以及行業競爭壓力日益增大，加上每年畢業的大學生日益增多。導致人才擠壓，無業可就。用人單位在選擇員工時常出現：有人才，但用不着的尷尬局面。這就給大學生就業帶來了很大的負面影響。直接造成大多數大學生畢業前就找出路。找不到的乾脆就不找的奇怪現象。
有關部門對於這一現象十分重視，並採取了相關措施進行改善。例如：
8月1日至31日，市勞動和社會保障局、人事局將在全市範圍內開展泰州市高校畢業生就業服務月活動。通過擴大市場、提升技能、促進就業、特困幫扶、優化服務等方式，共同促進高校畢業生充分就業。
據瞭解，服務月期間，泰州相關部門將舉辦一次高校畢業生就業在線訪談，一場就業政策諮詢會，一系列高校畢業生就業招聘活動、就業見習雙選活動和大學生創業扶持活動，具體分爲政策服務、招聘服務、見習培訓、創業扶持、就業援助、就業指導6個方面。
政策服務方面，在市政府門戶網站舉辦高校畢業生就業在線訪談；在市人才市場舉辦就業政策諮詢會。招聘服務方面，將舉辦兩場畢業生就業公益性大型招聘活動。此外，還將舉辦8場畢業生就業公益性專場招聘活動，在泰州畢業生網、泰州公共就業服務網舉辦高校畢業生夏季網上招聘月活動。見習培訓方面，除了舉辦兩場高校畢業生就業見習雙選會外，還將在泰州畢業生網、泰州公共就業服務網舉辦高校畢業生就業見習網絡雙選周活動。服務月期間，還將舉辦未就業高校畢業生應用技能培訓活動，組織未就業畢業生參加短期技能培訓班，幫助提升就業技能。創業扶持方面，將組建一批高校畢業生創業孵化基地，提供創業場地用於培養高校畢業生創業意識和創業能力，併爲高校畢業生創業者提供項目開發、開業指導、政策諮詢、跟蹤輔導等一條龍服務。開展高校畢業生創業項目推介活動。選擇一批投資少、規模小、見效快，且有一定技術含量的創業項目，面向高校畢業生進行宣傳推介，加強高校畢業生的創業指導，優化政府扶持政策，完善公共服務措施，讓更多的高校畢業生想創業、創好業。就業援助方面，將建立未就業畢業生登記制度。對畢業後未實現首次就業的泰州籍畢業生統一進行登記，全面掌握未就業畢業生情況。同時，加強用人單位畢業生需求信息的收集，開展未就業畢業生配送服務。如，走訪慰問特困和零就業家庭畢業生，將享受助學貸款的應屆高校畢業生，失業一年以上且家庭困難的高校畢業生，今年服務期滿的三支一扶大學生，泰州籍20xx、20xx屆未就業的城鎮特困職工家庭、城鄉最低生活保障家庭及零就業家庭的高校畢業生作爲重點服務對象。根據屬地管轄原則，對重點服務對象逐一組織走訪慰問，幫助他們解決實際困難。對就業確有困難的特困和零就業家庭畢業生，由各市（區）人事和勞動保障部門聯合實施就業援助，對重點服務對象制訂個性化援助方案，通過技能培訓、市場推介、結對幫扶、基地安等方式，確保年內安就業率100％。就業指導方面，市人事和勞動保障部門將在辦公場所開設就業指導工作室，由長期從事畢業生就業工作的人員對高校畢業生進行一對一求職指導、諮詢服務。與此同時，開展高校畢業生素質測評服務，開發引進職業生涯規劃測評信息系統，爲未就業畢業生提供職業素質測評。
儘管如此，大學生就業形勢依然不容樂觀。我個人認爲：要想在日益競爭的社會環境中多的一席之地，首先，要打牢基本功，增強專業水平。同時，應努力提高自身能，增強自身競爭價值。此外，還應努力視野，增強自身創業意識和進取心。只有這樣，才能在社會中實現自我價值。
以上就是我利用假期時間進行的社會實踐。
暑假社會實踐報告9
一、實踐目的：
作爲一個英語專業的學生，我卻選擇在一個電子商務公司實踐，這似乎有些隔行如隔山的意味。但正因爲如此，我纔有機會了解了這個既陌生而又新鮮的行業--電子商務。首先，我來簡單介紹一下這家公司。**是一個綜合性商業銷售和服務平臺。它依託於大型賣場優秀的商品資源，強勁的物流配送能力和完善的網絡訂購體系，爲消費者提供最爲便捷的傻瓜式網上購物體驗，並能在最短時間內完成商品從訂購到交到消費者手中的全部過程。家庭在線的目標是成爲每個單位及家庭的專業採購員、專業管家和保姆。家庭在線是由香港家庭在線國際有限公司投資建立，**是其第一站。**年底，隨着家庭在線**分部的順利開拓，一個從華東地區拓展至全國的輻射計劃正在穩步實施。
二、實踐內容：
從8月16日開始，我的實踐工作正式開始了。因爲相關專業知識的缺乏，我只能幹一些相對機械式的工作:負責接收訂單和訂單整理。也就是每天早上9點起到下午5點坐在電腦面前，關注商品的訂購狀況，按照類別整理（這當然要倚仗其功能強大的後臺工作系統），隨後及時準確地轉發給商品配送部門。這項工作聽起來輕鬆簡單，但仍花了我不少時間去適應。畢竟是個門外漢，從來沒有這方面的的工作經歷，因此總是費了番功夫才熟悉了整個的操作流程。雖然我只是一個短期實踐的學生，但公司方面考慮的還是周到，專門替我找了位“指導老師”—小劉姐。她坐在我的鄰桌，因此只要有不清楚的地方我就可以問她。剛開始工作時覺得特別新鮮，但還是處在適應期的狀態。因爲公司提供配送的貨物品種實在太多，雖然我只負責食品這一塊，可這品種還是不少。小到一杯奶茶，大到全家桶之類的，林林總總，不禁讓我有些看花眼。爲了保證貨品配送的準確度，我必須將訂購單核對了又覈對，纔將其轉交發給配送部門。剛開始靠着那股新鮮勁兒，我幹得興致勃勃，誓將嚴格仔細進行到底。但半天下來，我的那點新鮮感就開始不頂用，坐的有些耐不住了，只想趕快站起來活動活動。也難怪，平時我們上課時雖然總坐着，但課間總會休息走動，這下可倒好，一坐就是好幾個小時，還得不停的盯着電腦，生怕錯過訂單，要知道配送這事兒可是分秒必爭啊。也許是個“新人”，我也只能老老實實的做好自己的工作。要知道如果連這點簡單的工作我都堅持不住也有些太說不過去了。雖然這工作枯燥了些，但畢竟也是一份責任，我不能忘了自己暑假社會實踐的初衷—磨練自己。既然無法在專業上有所提高，就必須利用這個機會端正自己的工作態度：始終如一，充滿責任心。
三、實踐結果
5天的實踐很快就結束了，從最初的充滿新鮮，到後來的習以爲常，我也算圓滿完成了工作任務。雖然未能在電子技術的層面上有些什麼長進，但我卻體會到了，其實無論一份工作看似多麼的普通，都需要我們全心的付出。沒有一件事情可以輕鬆的完成，我想這也是學校要求我們參加社會實踐的用心吧。
四、實踐體會
經過這不到一週的社會實踐，我真正體會到了，無論做些什麼工作，都需要熱情，責任心與堅持。訂單接收和整理的工作雖然很機械，但仍然十分重要，這直接影響到是否能夠將商品準確快捷的送達到顧客手裏，這可是對公司工作效率評價的重要參考之一。推而言之，小到一個作坊，大到一個跨國公司，都有這樣的工作，但其重要性卻是不可小覷的。所以，我認爲，做好工作的第一步就是要從思想上要求自己，對自己所擔任的工作懷有一份神聖感和責任感，；具體到實踐時，則必須靈活，細緻，善於總結和改進。通過這次社會實踐，我培養了自己的責任感和耐心。雖然談不上人生價值的實現，但卻讓我在平實中真正體會到了工作的不易與辛苦。我會將這次經歷視爲我人生中生動的一課，時刻提醒自己做一個認真負責，對工作充滿熱情的人。
暑假社會實踐報告10
伴隨着暑假到來，我的社會實踐計劃也積極的展開了。作爲一名大學生，我決定利用暑假的機會去了解社會的環境和生活。雖然對我而言，真正走上社會可能還需要幾年的學習和鍛鍊之後。但我並不期望自己在不瞭解社會的情況下去爲今後的社會道路做準備，這不僅讓我缺乏對社會的認識，也欠缺對未來的計劃。
如今，暑假已經即將結束，我的實踐工作也已經停止。在此，我對自己實踐期間體會到的社會和個人體會做報告如下：
一、暑假工作
今年暑假，我放棄了輕鬆愜意的暑假生活，並靠父母的指點和引導，在xx工廠找到了一份臨時的暑假工作。
雖然是在工廠工作，但對於我這個缺乏經驗的大學生而言，卻也能得到不少的體會。在工作上，作爲暑假工，我負責的主要是一些不需要技術和經驗的簡單工作。雖然聽起來挺簡單，但在實際的工作上對於工廠卻有着十分嚴格的要求規定，即使是暑假的臨時員工，在工作質量上也必須嚴謹細心。
在這段工作中，我經歷了一個月的時間。不得不說，雖然每天的生活都聽充實繁忙，但一直重複同樣的工作卻也十分枯燥。但好通過自身的努力，工作方面也有了很多進步，讓我在崗位上也漸漸有了一些成就感。
二、個人情況
在實踐中，我除了每天的工作，其實在休息的時候，最期待的就是和其他同事一起的交流。在工作上，我認識了許多的朋友，並通過和他們的交流，擴寬了對社會的認識。
並且，通過交流和學習，我大大的提升了自身與人溝通的能力，認識了許多在校園中學不到的經驗知識。
三、思想變化
通過這次的工作，我認識到了社會和校園的一些區別，也感覺到自身對於社會而言，還有很多的不足。這些不足並不僅僅是專業和工作的能力，更多的是經驗和自身面對事物的態度與責任感。
但經歷了這次的鍛鍊後，我的在一定程度上融入了社會，並掌握了一些經驗和能力。這些都讓我的意識到作爲一名大學生應該怎麼去學習、去發展。相信在今後的校園學習上，我也能做的更加出色。
暑假匆匆結束，雖然今年的暑假過的十分辛苦，但我卻收穫了滿滿的回報。相信在今後的學習中，我能得到更多的成長，在人生中開闢屬於自己的道路!
暑假社會實踐報告11
這次暑假實踐讓人感觸很深，這是我進入大學之後感觸最深的一次實踐。以前沒有深刻的去體會過這樣的日子，所以對社會的瞭解仍是不夠的。這一次我背井離鄉，獨自一人奮鬥，才體會到思鄉的愁，才體會到獨立的難處。所以這一次實踐，真的改變了我不少，讓我更堅強一些了，也讓我更加堅定接下來要走的道路了。
這次我在離家千萬裏的地方找了一份實習工作，差不多也就是打一份暑假工。這份工作很普通，就是在車間裏做一名普工。其實當初想去工廠打工，並不是因爲工廠的工資會比一般暑假工高一點，而是因爲我覺得去工廠打工是最鍛鍊自己的地方。每天將近十二個小時的工作讓我覺得賺錢真的不易，讓我想起了自己的父母，以前揮金如土的日子其實是在浪費父母的汗水罷了。所以在歷經這一次實踐之後，我不再向父母索要更多的金錢，我會逐漸通過自己的勞動去得到自己想要的東西。
剛剛進去工作的時候，我很不適應。我們的宿舍是那種大型的集體宿舍，隱私度很差，並且大家是輪流兩班倒，所以我們的生活過得毫無質量。我一開始是這麼認爲的，我覺得在工廠裏生活，真的就沒有黑白之分了，也沒有什麼生活質量可言了。這讓我覺得有一些心痛，這裏的老員工也有很多，他們爲了生活而忍受這樣的日子，真的讓人敬畏，也讓我更加明白了，學習纔會改變命運，我現在有這樣的一個平臺，我如果不去珍惜的話那真的就是浪費了一些大好的機會了。
做了一個半月之後，我整個人是改變了不少的。在這份工作上，我們需要耐心，也需要恆心。這些都是我以前最缺乏的東西，但是現在，我獲得了它們。並且可以很好的掌握它們了。這是我感到非常欣慰的一個部分了。在這個過程當中，我學會了如何去獨立的生活，即使宿舍的環境並不是很好，在工廠的日子也比較的枯燥，但是我還是能夠在這樣的環境當中適應下去。這不僅讓我有了一顆更加堅定的心，也讓我對接下來的生活更加的保持期待了。
經歷了這一次實踐之後，我相信未來幾年的大學生活，我會更加珍惜，學會好好的利用，去實現未來的每一個目標，堅持向上，也堅持理想，逐漸實現自我價值！
暑假社會實踐報告12
在密雲縣人民我參加了社會實踐活動，在這期間我參與了一個交通事故現場清理引起的訴訟案件，通過自己的親身經歷，我對道路交通安全事故的執法與處理談一談自己的見解：
國務院《道路交通事故處理辦法》第八條規定公安機關接到報案後，應當立即派員趕赴現場，搶救傷者和，勘查現場，採取措施儘快恢復交通。這一規定賦予了交通管理機關處理交通事故現場的職權，也明確了公安交通管理機關清理事故現場的原則是搶救傷者和、儘快恢復交通。
下面就交通執法工作中這一原則的適用和把握進行了深入的調查。
一、案情主要內容如下
20__年1月的一天，內蒙古自治區赤峯市松山區廣源貿易貨棧（以下簡稱廣源貨棧）僱傭司機尹某駕駛載有文具、小百貨、小電器等貨物的東風牌大貨車由南向北行駛至我市101國道密雲段西大橋上時，由於該車右後輪螺絲斷裂發生側翻，佔用了兩條機動車道（該路有三條機動車道）和緊急停車帶。密雲交通大隊接報案後派事故科民警趕赴事故地點，清理現場，疏導交通。爲保證道路暢通，需要迅速清理貨物。現場民警緊急調來吊車和拖板車，試將事故車輛連同貨物整體吊裝到拖板車上，但試了幾次均不成功，加之貨車翻在橋上，從橋上整體吊裝，貨物一旦散落到橋下非常危險。只能先卸下貨物，車、貨分別吊裝清運。尹某及隨車裝卸工將捆綁貨物的繩子鋸斷卸下貨物。由於現場系101國道主路，車流量大，並且以大型貨車居多，故民警拒絕了尹某提出的人工清運方式。先後調集、攔截了1輛剷車、5輛自卸車，耗時4個多小時，清運7車次，至清晨8時30分將現場清理完畢，恢復交通。事故車及所載貨物運至密雲縣事故停車場，由尹某及隨車人員保管。在清運過程中，該車部分貨物發生損壞，後由於尹某等人保管不善和天氣下雨，存放在停車場的貨物也有部分丟失、受損。3天以後，廣源貨棧在密雲縣公證處見證下，與6名貨主共同對存放在停車場的貨物進行清點，後將所有貨物拉回赤峯市。20__年2月，廣源貨棧向密雲交通大隊申請國家賠償。密雲交通大隊於同年3月作出事故科行爲不違法確認書。20__年3月，廣源貨棧向密雲縣人民法院提起行政訴訟，請求確認事故科的清理行爲違法，賠償損失38萬餘元。
二、爭議焦點：事故科民警在依法履行清理事故現場職責中有無濫用職權行爲，是否應當承擔國家賠償責任
原告提出，被告清理現場時，調來剷車和翻斗車象鏟砂石一樣將貨物鏟裝到翻斗車上，翻卸到密雲事故停車場，致使貨物絕大部分損壞，部分丟失，給原告造成直接經濟損失38萬餘元，被告的行爲違反了《道路交通事故處理辦法》第八條、公安部《道路交通事故處理程序規定》第十六條的規定，屬違法行爲，請求法院依法確認被告的行爲違法。交通大隊事故科答辯認爲，原告單位的車輛在西大橋上發生故障，造成101國道西大橋由東向西一帶主路和輔路嚴重堵塞；交通民警及時趕到現場，爲保證勤務和交通暢通，採取措施清理了現場，履行了公安機關的法定職責，不構成違法行爲，請求法院依法駁回原告的訴訟請求。
三、訴訟經過
密雲縣人民法院經開庭審理後認爲，行政機關及其工作人員行使行政職權不僅應當符合法律、法規、規章的明文規定，亦應符合法律原則。《道路交通事故處理辦法》第八條規定：公安機關接到報案後，應當立即派員趕赴現場，搶救傷者和財產，勘查現場，收集證據，採取措施儘快恢復交通。這一規定賦予了公安交通管理機關處理事故現場的職權，也明確了公安交通管理機關清理事故現場的原則是搶救傷者和財產、儘快恢復交通。公安交通管理機關及其工作人員應當依法正當履行上述職權。交通民警作爲處理交通事故的專業警察，在處理現場時，應當考慮事故發生的時間、地點、事故車輛的型號、損壞程度、貨物的種類、數量等相關因素，採取適當措施以搶救傷者和財產、儘快恢復交通，在這一過程中應當避免因行使職權造成財產損失。由於被告沒有考慮應當考慮的因素，只是採取了嚴重不當的清理方式清理事故現場，使相對人的合法財產受到了嚴重損壞，違反了公安交通管理機關在清理交通事故現場過程中應當遵循的法律原則，已構成濫用職權的違法行爲。被告因爲違法清理事故現場，致使貨物嚴重受損，應當承擔主要賠償責任。20__年5月作出（20__）密行初字第66號行政判決，確認交通大隊事故科20__年2月在101國道密雲西大橋段清理事故現場的行爲方式違法；同年5月作出（I20__）密行初字第67號行政賠償判決，判決交通大隊事故科賠償原告經濟損失26萬餘元，訴訟費6497元亦由交通大隊事故科承擔。
交通大隊事故科和原告分別上訴。北京市第一中級人民法院於同年4月分別作出（20__）一中行終字第177、180號終審判決，維持原判。交通大隊事故科不服，於20__年5月向北京市第一中級人民法院提出申訴，20__年6月再次申訴。北京市第一中級人民法院於同年6月裁定再審。同年6月作出再審判決，撤銷原一、二審判決，確認交通大隊事故科清理事故現場行爲合法。當日，被告對原告遭受的財產損失給予行政補償人民幣19萬元。
四、調查分析
分析此案，我認爲：
（一）交通大隊事故科交通民警清理現場的行爲的合法性
該東風大貨車在101國道主路發生的交通事故，經查是由於該車右後輪兩條螺絲陳舊性斷裂致使車輛失控導致側翻，車上貨物隨車廂一同翻倒並損壞，事故原因完全是大貨車司機行車前對車況疏於檢查，沒有及時發現車輛存在隱患造成的。事故發生後，尹某等人無能力自行搬運貨物，只能由交通民警組織清運。當時正值深夜，現場無法組織人工清運，交通堵塞也不允許事故車輛在此地長時間停留。現場民警緊急調來吊車和拖板車，試將事故車輛連同貨物整體吊裝到拖板車上，爲的是保證車載貨物少受損失。但試了幾次均不成功，加之貨車翻在橋上，從橋上整體吊裝，貨物一旦散落到橋下對輔路的車輛、行人會帶來極大危險。學習只能先卸下貨物，車、貨分別吊裝清運。尹某及隨車裝卸工將捆綁貨物的繩子鋸斷卸下貨物，車上裝載的800餘隻箱子隨即散落在道路上。當時現場的緊急情況不允許、也沒有條件組織人工搬運。按照《道路交通事故處理辦法》第八條規定，趕赴現場的交通民警在查明事故沒有人員傷亡的情況下，搶救財產和採取措施儘快恢復交通的法定職責對他們來說就同等重要。尤其在此案中，現場是101國道，這條路是首都東北部連接河北省、內蒙古自治區等地的唯一通道。經我局指揮調度中心測算，當時機動車日平均流量十一萬輛，平均每小時的車流量四、五千輛，每天七至八時的高峯時段，每小時的車流量二、三千輛。當日又趕週末，如果該事故車輛造成長時間的交通堵塞，會給國家利益和公共利益帶來更大的損失。在當時情況下，採取措施儘快恢復交通比搶救財產更爲重要。交通大隊事故科在時間緊急，車、貨整體吊裝又失敗的不得已情況下，緊急徵用車輛，用了四個多小時，運了七車次，才恢復交通，兼顧了公共利益和個人利益。因此，這種依法履行職責的行爲是合法的。
（二）交通大隊事故科交通民警在特定情形下所採取的清理現場的行爲方式也並無不當
交通民警清理事故現場的行爲是行政事實行爲，是依行政職權作出的，對當事人不具有法律的約束力。因此這種行爲的具體方式在現行的法律法規中均沒有規定。實施這種行爲的行政機關應當根據事故發生的時間、地點、危急情況、受事故直接影響的道路狀況和車輛通行情況及所具備的人力物力條件，來決定所應採取的必要方式。由於整個清理過程是在動態變化之中，其間也常常會發生事先不能預料的情況，從而使這種方式也會隨之變化，以適應客觀需要。對這種行爲方式的客觀評價，不能僅僅以結果定論，而更應當實事求是地評價其選用的方式、所要追求的目的與其依法應當履行的職責是否相一致。在此案中，負責清理事故現場的交通民警在車貨整體吊裝不能的情況下，緊急徵用、調用剷車和自卸車，用了四個多小時，運了七車次，才完成了清理工作。其採用的方式在當時的特定時間、地點和情況下是唯一的，而不是事後人們坐在房間裏可以設想若干個最佳方案可以實現的。
暑假社會實踐報告13
參觀xxxx集團油田公司xxxx採油廠鑽採基地7月19日我們小隊一行與xxxx大學、xxxx大學等高等院校共十多人開始進行xxxx部分的調研實踐。早上8點我們在石油王子大酒店進行集體討論、分工，隊長xxxx大學的張芮瑜同學給我們發下他們整理出來的問題，並根據行程，給每個企業的參觀行程安排一個組長，再把十六人分成四人一小組——兩個記錄員，一個提問，一個攝影，要求每小組儘量都採訪到一個工人，瞭解基層狀況和他們的“員工夢”，至此分工基本完畢。我們小組再根據專業情況，在員工福利方面補充了更完善的問題。
9:30我們再次集中在xxxx採油廠門前與企業派來的工作人員合流併合影留念。10點出發，沿途我們領略到了黃土高原千溝萬壑的壯觀景色。乾燥飛揚的黃土、一道道蜿蜒深廣的大溝壑、與東非大草原有異曲同工之處的稀疏草木、偶爾閃現在土坡之間的窯洞、遠方一磕一磕的磕頭機、低頭吃草的山羊、驢子和騾子……一切都那麼新鮮，與前陣子在南方看到的景觀截然不同。
車子最終停在了一個偏遠山區紀畔村裏的白灣子鑽井大隊。我們迎着黃色的風走下車子，大隊的人出來迎接我們。我們穿上大隊提供的防靜電服，關閉手機，走進集輸站。在這裏，我們瞭解到他們的生產流程是抽油——混進器——換熱器（初步加熱）——脫水機——水油分離——污水回注（三級過濾）——水循環——注水器——化驗室——輸送，這裏只是採油廠下屬的衆多鑽採集輸點之一，這個集輸點只有8名員工，常駐的有6人，生活上實行半軍事化管理。企業每天約採800t，其生產關鍵就是抽油的“磕頭機”。企業的生產設備都是國內生產的，存在仿造外國產品的現象，但也有少數是自造的，設備比較先進。我們還採訪了大隊的書記，詢問一些員工福利方面和他個人“員工夢”的問題。他認爲這裏工作環境相對不錯工資待遇和工作時間安排較合理、從優，工資差距不大，而且較當地平均工資要高，員工工作十天就能休息五天。公司各種福利如五險一金、工齡和績效獎勵等都比較齊全，平時過節也會舉行各種文體活動來豐富員工生活，領導和高層也會不時來慰問、走訪，人文關懷方面都做得不錯。公司也很重視工人的自身發展，爲他們提供各種再學習的機會，除了建立圖書室，還支持他們考取更高的文憑和證書，公司付80%的費用。當我們問到他對現狀的感受的時候，他回答說，還算滿意，而且從書記升到副處長是最難的階段，他覺得憑他個人能力和境遇，大致也就到此爲止了，並沒想到太遠的地方，只要做好現在這份工作，家人都安康就好。書記還教導我們，科學理論和實踐總有差距，尤其有些土方法雖難以用科學來解釋，但在今日依然有用，因此，我們研究時不要過於迷信所謂的“科學”，一定要與現實結合。
結束了上午的參觀與訪談，有一段短暫的午休，我們還吃到了這邊特色的臊子餄烙。
下午3點我們出發去參觀東仁溝集輸站。其實這裏生產原理和流程跟上午參觀的集輸點差不多，但是這裏採油和污水處理分離，並且由於建設時間更長已普及了管道輸送，而白灣子的點還是車輛運輸。最大的進步是這裏已經實現數字化管理，大大的減少了各種事故的發生，並提高了生產效率。參觀過程中我們還來到了一個房間，裏面整齊的放着一排排書畫作品或手工藝品，據說這些精美的作品均來自這裏的員工或他們的家屬，其中一幅精緻霸氣的老虎十字繡約用了半年才繡成，可見其用心之深。房間盡頭的櫃子名爲“誠信櫃檯”，裏面的物品員工自己拿，並要自覺把錢放到旁邊的箱子裏。這次我們採訪了這裏的副站長——一位年輕靈動的女孩。她也認爲這裏相對來說工作環境和待遇已經挺不錯了，所以心裏基本還是滿足的，就是有時有點孤單。這算是個稍大的點，但也只有47個人，即便公司偶爾組織活動，認識的人基本都侷限在同廠不同集輸點的人而已，社交圈子和活動空間都比較少，有時上班一整天就對着個“磕頭機”上下晃動，心裏難免孤單寂寞。據悉，有的更偏遠的點，只有兩人兩兩相顧，員工都不禁感嘆：“連天上飛過一隻鳥都是公的！”她期待公司能在福利上做點改善，假期放寬點，多點活動，豐富一下員工單調的生活。
之後我們還去參觀了公司的展廳，這是一個企業文化建設展廳。我們瞭解到了企業創始人、勞動模範張林森的偉大事蹟和在黨委指導下企業實行的“一十百千萬”文化建設。
晚上回去之後，6:30我們再度集合，對今天的收穫進行討論，並整理資料，做好總結。
暑假社會實踐報告14
坐在電腦前，聽着舒緩的歌曲，昏暗燈光的房間內，四個女生在凌晨1點依然在奮筆疾書，疲憊一波波的席捲而來。可翻看今天的影像資料，喜悅，激動又使我們打起精神將今天波動起伏的所見所聞一一記錄下來！
一、全組集合完畢
由於車票等一系列原因，組員雨瀟不得不在今早（晚於我們其他組員一天半的時間）到達。第一次，六個人聚在一起討論我們的課題與行動方向，一種終於聚齊了的團隊感油然而生！我們，將要在接下來的日子裏，共同擔當，互幫互助，獲得更好的一手資料，體驗困難與驚喜同在的別樣生活！
二、薰衣草之鄉—65團，我們來啦！
開完行動會議已經11:30左右，迅速出門。經過商量最終決定乘坐價格便宜的小麪包，出門在外能省則省了。汽車在週末的公路上顛簸的行駛，不時的搖擺，使得本來就顯得漫長的2小時路程變得更加難熬與痛苦。到達65團使已接近2點，麪包車將我們放在了一條大馬路上就繼續了它的行程，而我們則毫無頭緒。本地人看我們像是遊客，所以一直主動推銷，拉我們上車，還好我們理智的拒絕，決定先觀察觀察。經過諮詢，我們開始徒步去尋找薰衣草種植農戶!
此時，正直xxxx日照最爲毒辣的時間，目光所見之處，除了我們六人行小組成員，再無他人。一條蜿蜒的鄉村小路，曲曲折折，印上了我們的腳印。走在田間小路，看着一排排乾淨整齊的院落，被一片綠色所環繞，心情也好了起來。紫外線過敏的我也將太陽傘丟在了一邊，興奮的跑來跑去，一會兒找到一片巨大無比的樹葉當做扇子，一會兒偷幾枚出牆的青梅，滋味那是相當的酸澀！耳邊是家禽的起伏鳴叫，眼前是各種說不出名字的蔬菜，正是其樂無窮！都說樂級生悲，找到的唯一一塊薰衣草田使我們發現路線有誤，只好原路返回。可是，更悲劇的是，終於找到團部辦公地想獲得一些具體信息卻由於週末的原因沒有任何人值班。實踐的實踐已經進行了一小半了，具體的一些數據還沒有得到，我有點着急了。
三、熱情的摩的師傅
溫暖的笑容，親切的口音，摩的師傅在我們最需要幫助的時候出現了！聽說我們是來自北京的大學生來這裏做調研，他立馬給了我們很多關於薰衣草的指導意見，還把我們拉到了解憂公主薰衣草主題博物館，這裏是一個收集素材的好地方，它記錄了薰衣草的歷史與文化，來自世界各地的頂尖薰衣草產品也都可以在這裏找到。更有美麗的薰衣草園，文化廣場，臥龍崗，七彩花田，香草戀人，香帥先生，薰衣草育苗示範園，可供參觀的薰衣草車間，選購產品的溫馨薰衣草街等，讓我們流連忘返，置身於花的海洋中！
在摩的師傅的幫助下，我們還去了65團4連的加工精油工廠，粗糙的精油加工設備使我們擔心起其加工的精油質量，看出我們的疑問後，他細心地告訴我們其製作100%純度精油的方法還進行了具體的演示。
當問到關於薰衣草盈利問題時，師傅毫不隱藏的告訴我們他今年一年收入大概有七萬元年左右，25畝地，每畝盈利6000-7000左右，成本爲4000元左右，每斤乾花能賣到35元的價格。並且薰衣草這種植物非常好養殖，簡單方便，利潤空間大，需求也大，許多現在發展起來的內地薰衣草種植地，如北京，山東等都是將伊犁的薰衣草引進過去，所以他還非常希望我們大學生也能買些薰衣草苗進行自主創業，他也非常樂意幫助我們！
四、暗訪？
根據以往的調查資料發現伊犁薰衣草市場比較混亂，魚龍混雜，所以這一次來到種植園區我們也希望能通過走訪一些小商戶，家庭作坊瞭解一下，但是可能是由於收割季節已過現在在路上，團裏也很難看到薰衣草乾花或是精油的蹤跡。幸好有熱情的摩的師傅，我們大致瞭解到一些關於薰衣草經營模式的信息，解決了我們的疑惑。65團等兵團的薰衣草經營模式屬於農戶+團場+企業的模式，農戶是有兵團直接管理，受到作物種植面積，種類的直接分配，像四連這樣大概300多戶人家，又xxxx多戶種植薰衣草，大概有4000多畝地，其他連則還有更多，全團的產量高達萬畝以上，都由兵團直接收購，收購價格適中，但是來自其他省份的商販可以給出高達千元的收購價格，畢竟價格是王道，這直接導致了少數精油的外漏。在兵團之外，看到利潤的分散農戶也開始紛紛種植薰衣草，現在大概已經有400-500畝的規模了，他們則可以直接銷售給商販，利潤也更大。這樣一來，我們就知道了小家庭作坊，製假產品的一些供貨的來源了。一場暗訪在師傅的幫助下，變成了直接採訪，讓我們更加清楚明白。
五、結語:一路上的感動
回去的路上，摩的師傅採摘了好多紅通通的小果子讓我們在路上吃，我鼻子酸酸的，想想出門在外，人不生地不熟，如果碰不到這位可親可愛的老大爺，我們今天的行程可能是竹籃打水一場空。
小車在路上顛簸的行駛，炙熱的陽光透過車窗直直的照射進來，只有一絲絲涼風才能將我的頭腦清醒。看看身邊已經熟睡的東倒西歪的隊友，一天的奔波早已使他們疲憊不堪。心裏有很多歉意，自己可以準備的更充分的……經過這些事，我更加明白了一個團隊凝聚力的重要性!同甘共苦，齊心協力，這會使我們六人行小組走的更遠就像我們的名字一樣“Friends forever”!
最後，真的要感謝我們一路上遇到的善良，熱情的朋友，沒有他們我們的實踐活動不可能順利的展開下去。好人一生平安！
暑假社會實踐報告15
今年暑假裏，6月25日至8月27日我作爲一名普通員工在**有限公司從事生產工作。在此期間，我遵守公司的規章制度，認真完成了上級分配給我的生產任務，並在8月份被公司評爲優秀員工。兩個多月的暑期打工經歷不僅磨礪了我的意志，提高了我的動手能力和協作能力，還使我學到了企業管理制度.
一、靈晶電子有限公司相關情況：
在暑期生產過程中我瞭解到：靈晶電子有限公司是一家有限責任公司，根據有限責任公司設立程序和公司機關的簡易化，該公司只設立執行董事、監事，不設立董事會和監事會。該公司不向社會募集資本，只是靠發起人的出資，屬於中小企業規模。主要業務是從事電子數據線、視頻線、插座插件及其他電子產品的生產。生產產品直接對外銷售，同時與其他電子產商合作比如來進行料加工。生產流程分爲：（來料）脫皮——鈕線——撥芯——焊錫——包裝（出貨）。我所在的生產部門是從事數據線的來料加工生產。整個生產分爲四個流程，採用半自動化的生產。每組設組長一名負責該組的生產管理和人事安排。在短短兩個月的時間裏我進行了整個流程的生產，熟悉了相關的生產技術，在適應了企業的生產流程和技術後通過與組長、主管的交流在管理知識上受益非淺，並思考了一些企業存在的問題。
二、社會實踐心得（思考的一些問題）：
由於只在靈晶電子有限公司實習了兩個月，對於公司在整個行業的地位以及市場的分額和依靠區域優勢進行的出口業務不是很瞭解。我學到了很多在學校所學不到的滲透到各個方面的知識。但對於我所在的生產部門和車間我有一些看法和思考。這些思考是建立在這樣的基礎之上的，那就是：中小型企業是要發展是要成長的，是通過不斷的完善管理制度和拓寬市場來達到企業利潤最大化的目標。但然這僅僅是我結合的一些相關知識所進行的一些個人思考並在以後的學習和實踐中不斷的更正和深化。
1、人才的培訓與開發“人才是基本的資源，它是轉變其他資源，提供人類受用不可少的因素。”——肯尼迪員工是公司的血液，他們的行爲——如何接待客戶，如何處理日常事物，如何對待同事——決定了公司的事業是興旺發達還是衰弱破產。所以僱傭到合格優秀的人才並不等於擁有了優秀的員工。該公司新員工的加入和老員工的工種調換需要一個完善的員工培訓計劃和發案。因爲我覺得實施一項有效的員工開發計劃可以保住公司在人才方面的投資，一線的生產工人同樣需要培訓。系統的、可行的、有效的崗前培訓可以降低企業的間接成本，並能在短時間內形成企業的再生資源。同時如將人才的培訓與開發和企業的技術、設備更新結合能夠大大提高企業的勞動生產率。
當我作爲一個新員工進入該公司覺得公司應該在幫住員工瞭解企業體制信息和如何作爲一個團隊共同工作。如果將公司的經營哲學與新員工交流可以讓新員工對公司產生感情，讓新員工建立對企業的忠誠度。同時員工開發是一個不斷的對員工進行教育的過程。有一句經典的臺詞，說：二十一世紀什麼最貴？人才！我以爲公司的人才不僅僅是管理人員，一線的員工也應該是人才，只有一線的員工才能生產一流的產品，一流的產品纔有市場。
2、成功企業的價值觀如果員工單單只是賺錢的機器就會覺得工作是多麼的累，此時員工是員工，企業是企業，公司是公司，沒有動力，沒有靈魂，沒有樂趣。那麼讓員工知道他們與公司同在，他們和公司在一起爲着同一個目標而奮鬥，這樣公司纔會有活力，有激情。那麼就需要一個價值觀。企業的價值觀是企業的精神、思維方法和行爲方式，是指導企業所有行動的根本準則，也是企業文化的靈魂。企業的價值觀決定了企業的行爲。當我在靈晶電子有限公司從事生產的期間沒有了解到該公司的文化和價值觀，其他的員工也不瞭解，只是加班加點的趕產量。因爲在市場的洪流中，中小型企業就向一隻在逆流中行駛的船——不進則退。
讓員工知道公司的價值觀和公司的文化會讓員工以高度的責任心爲公司發展作出貢獻。關於公司的價值觀典型的有惠普公司所大力頌揚的“惠普”之道包括：信任員工、提供最高質量的產品和服務、對客戶的需求富有激情、彼此信任和遵守職業道德、重視團隊合作、創建豐富而融洽的組織。對於公司價值觀我們可以借鑑國內外著名的大公司，大企業都是從小企業做大的，而小企業必須要做大做大強才能適應時代的發展，才能在市場立足腳跟。中國加入了WTO，經濟的全球化和本土化如何結合是我們應該思考的問題。靈晶有限責任公司如何利用珠江三角洲的地理優勢，如何利用現有的資源往更大更強的方向發展也是公司的每一個成員所要思考的問題。由此我對擇業有些思考（專家建議：大學生應先就業後擇業再創業，所以我是對擇業的思考）：
每個企業都有一個宏觀的價值觀，每個人有個微觀的價值觀，所以在擇業時選擇“趣味相投”的公司很重要。只有工作的環境適合自己的價值觀才能使自己在工作中發揮最大的潛力，我一直堅信任：在“社會價值觀每況愈下”的今天總會有那些堅持誠信正確的價值觀的公司，而笑到最後的肯定是它們。
3、合作溝通靈晶電子有限公司接到定單後會召開臨時生產會議，要求以高質量，儘快的向客戶交貨。會議由公司的經理與主管在短時間內製定生產目標，而後由主管召集各組長宣佈這個生產目標。但事實上我們是不可能完成這個目標的。結果這項任務佈置下來，大家明明知道該任務不切實際無法完成，但都選擇了沉默（這就是現GOOGLE公司中國區總裁提到的“負面”默契。）只所以不向上級反映或許是逃避責任或許是怕“抄魷魚”。這種現象在大中小企業都存在，我們不討論其產生的原因，但至少說明：缺乏團隊精神。所謂團隊合作就是一羣有能力、有信念的人在特別的團隊中爲了一個共同的目標互相支持、合力奮鬥的過程。結果：員工產生了牴觸情緒，我們離規定的產量相差很多，支付了一筆違約金，而且超過了我們的成本預算。我剛纔談到了共同的目標，我認爲最後的失敗就是因爲沒有制定一個切實可行的共同目標。但管理者在沒有聽到任何意見的情況下而是在短期憑自己的主觀臆斷訂下這個共同目標，如果這個目標沒有做到實事求是，那麼我認爲就會產生這樣的負面效應：
1）生產出來的產品達不到合同規定的質量要求和規格
2）企業會蒙受部分損失
3）員工很難信服,很難全身心的投入
4）企業的團結合作精神受到影響。既然是共同目標當然最好的方法就是讓團隊員工一起參與目標的選擇和確定過程。注意的是：參與並不代表每個人都要同意最後的決定。爲每一個人提供發表意見的機會，能夠認真的考慮每一個意見。一旦達成一致的目標就要有強有力的執行力做保證（包括清晰的執行方式以及明確的負責機制）。靈晶電子有限公司管理者考慮到員工的建議，根據可靠的歷史資料，通過完善的獎勵機制制定產量是能夠完成的。
最後總結：
在靈晶電子有限公司兩個多月一線生產中，提高了我的動手能力，瞭解了企業的生產流程和相關技術。由於從事的是一線生產，在與主管的交流中學到了一些管理知識，但對財務方面的知識未深入瞭解。同時我意識到書到用時方恨少，我會在財務和管理方面繼續學習和實踐。有一點我是明白了：當代企業經營的根基是人才，人的智力，素質，潛力，創造力纔是經營成敗的決定性因素。人是最重要的。員工也是人才。