2015年是《工傷保險條例》實施11週年，同時修訂後的《湖北省工傷保險實施辦法》於2015年2月1日起開始實施。11年來，荊州市工傷保險工作取得了長足進步，廣大職工依法維護自身合法權益的意識不斷提高。
政策法規制度體系日益完善
《工傷保險條例》頒佈以來，《湖北省工傷保障實施辦法》和《荊州市工傷保險實施細則》相繼實施。隨後，省市兩級工傷保險管理部門出臺了工傷認定、勞動能力鑑定、工傷保險待遇、工傷預防、工傷康復等系列配套政策，工傷保險制度體系逐步形成。
2004年1月1日，國務院頒佈實施的《工傷保險條例》明確提出了促進工傷預防的立法宗旨，確立了工傷預防在工傷保險制度中的重要地位。2011年1月1日修訂實施的《工傷保險條例》則更加明確地將工傷預防費用增列爲工傷保險基金支出項目，主要用於工傷預防的宣傳、培訓，同時規定工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。
工傷事故的發生是由人的不安全行爲和物的不安全狀態相互作用的結果。因此，預防工傷事故的根本措施是杜絕人的`違章行爲，消除或控制設備、工具存在的隱患，提高設備、工具的本質安全性。工傷預防的措施主要包括加強教育培訓、強化監督管理、加大宣傳力度、制定技術規範、嚴格作息制度、加強環境保護、提供防護用品、經濟槓桿激勵8方面內容。
保險待遇保障水平穩步提高
《工傷保險條例》於2011年1月1日修訂實施以後，大幅度提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標準。同時調整了傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費等長期待遇，將住院伙食補助費，跨統籌地區就醫的交通、食宿費，一次性工傷醫療補助金等納入工傷保險基金支付範圍，使保障水平穩步提高，較好地保障了工傷職工及其家屬的生活。
賀先生曾是荊州一家配件廠的職工，於2013年發生工傷，鑑定爲傷殘八級。企業在2013年至2014年期間爲賀先生月繳工傷保險費約17.2元，共計400元左右。工傷事故發生後，工傷保險基金爲賀先生支付了醫療費48868.32元，伙食補助費按每天15元計算合計975元;鑑定爲傷殘八級後，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金13750元;2015年解除合同後，由工傷保險基金支付一次性醫療補助金36595元。
事實證明，積極參與工傷保險，才能維護自身合法權益，爲自己構築一張“安全網”。