20XX年是我市“五·五”普法工作驗收年，也是中國特色法制體系建設的關鍵一年。爲全面掌握本單位貫徹落實落實科學發展觀，推進法制六進、構建和諧、文明單位建設情況，本中心認真配合全市法制建設部署，按照市法建辦《關於印發《20XX年XX市普法依法治理工作要點》的通知》（攀法建〔201X〕1 號）要求，結合市委《XX市法制宣傳教育工作評議考覈細則》（攀委辦〔20XX〕49號）和《關於組織開展全省“五·五”普法檢查驗收工作的通知》（川法建領〔201X〕1號）要求，對20XX-20XX年本單位普法工作做了認真自查總結，自查得分96分。現將自查結果報告如下：
一、領導重視，組織機構健全，制度進一步完善（組織領導和工作保障情況自查得分19分）
爲全面做好“五·五”普法工作，我中心高度重視，認真部署“五·五”普法工作，20XX年成立了 “五·五”普法領導小組。由中心主任任組長，副主任爲副組長，部門領導爲成員。下設辦公室，負責具體日常工作；並將“五·五”普法和依法治理工作納入議事日程，與業務工作同部署、同落實，此外，將普法經費列入年度經費預算，爲普法工作順利開展提供了資金保障，切實做到了普法依法治理工作機構、經費、任務三落實。
深入開展法律“進機關”活動，制定了我中心“五·五”普法工作規劃和年度計劃，並在此基礎上，修訂完善了檔案普法等多項工作制度，此外，通過建立健全領導幹部帶頭學法，黨組理論學習中心組集中學法制度和黨員幹部法制講座制度，首問負責制、責任追究制，人大、政協監督等系列內控、監督制度，將黨員學法用法工作納入機關黨組織學習內容，提高效率，加強監督，暢通信息發佈和反饋渠道，健全制度保障，爲普法、依法治理工作的落實奠定了基礎。
二、普法宣傳工作有序推進（法律學習情況自查得分19分，隊伍法制教育情況19分，面向社會法制宣傳情況20分）
按照市法建辦依法治理相關要求，結合本單位實際，繼續以“傳播法律知識，推進中心‘三個文明’建設，爲構建和諧攀枝花做出積極貢獻”的宣傳思路爲宗旨，重點圍繞黨的依法治國基本方略、鄧小平民主法制理論、國家《憲法》、《檔案法》以及新頒發和修訂的《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國國家賠償法》等基本法以及國家住房公積金最新政策調整等進行學習和宣傳，截至目前，每年均舉辦《憲法》專題法制講座和在中層以上幹部中開展專題學習，下發文件資料、組織幹部職工集中學習討論等方式學習住房公積金最新政策，要求職工每季度完成學習筆記1篇，發放《檔案法》等學習資料63本；每年選派2-4名中層幹部和業務骨幹參加省建設廳組織的業務培訓，中心主任、副主任參加由建設部組織的全國住房公積金管理法律法規的`學習培訓；同時，還積極派遣管理人員參加市級有關部門組織的檔案法、會計業務知識的培訓，從而加深廣大幹部職工政策和業務知識掌握力度，營造積極學法的濃郁氛圍。
此外，加大宣傳力度，除在我單位辦公區域設立法制宣傳欄，“12.4”等節日宣傳，住房公積金網絡，辦事窗口，電話、信訪答疑，效能熱線，對業務主管部門信息反饋等方式繼續全面宣傳《住房公積金管理條例》和公積金繳存、支取政策和辦事流程等外，努力拓寬宣傳渠道，在資金提取、貸款辦理相關部門明顯位置張貼關於公積金基數調整和信貸業務辦理的最新政策，在市中心廣場多次舉辦的房地產相關政策諮詢答疑活動，爲方便羣衆掌握最新政策，提高政策知曉率提供了幫助。
將普法與創先爭優、廉政教育等活動相結合，創新普法手段。以創先爭優、創建學習型機關活動爲載體，將部門學法活動與年終考覈評定掛鉤，制定了本單位各部門考覈五五普法細則和職工個人學習計劃，嚴格學習時間和考勤制度，保證了學習任務的完成；以廉政文化進機關活動爲契機，將普法宣傳與反腐倡廉警示教育相結合，大力宣傳廉潔行政、反腐敗思想，切實加強了廉潔型機關和廉潔型個人建設、營造了良好機關氛圍；以表彰先進、激勵有效爲抓手，積極開展年終文明窗口建設、年度先進部門及個人、五好家庭等評比活動，進而激勵職工進一步轉變學習觀念，樹立自主學習、終身學習的理念，自覺學習模範，以模範的先鋒帶頭作用帶動職工學習法律、專研法律的熱情。
三、積極推進依法辦事（行業依法治理情況自查得分19分）
以貫徹落實《住房公積金管理條例》爲重點，堅持依法行政，積極開展專項治理。對貫徹落實國家法規政策情況進行了自查自糾；以推進住房公積金聯名卡爲契機，促進住房公積金的規範管理；加大了執行“控高保低”政策規定的力度，對繳存比例超過12%的26個單位進行了糾正；對繳存基數低於市政府規定的最低月工資標準550元的單位進行了逐一排查，對重點企業下達整改通知。
加強內控制度建設。嚴格遵循住房公積金繳存、提取、貸款辦理程序，依法行政，照章辦事，要求工作人員不得索取或者收受被服務對象的財物，不得擅自挪用、侵佔公積金，對信貸、會計、計算機等業務部門實行貸審分離決策監督體系，認真執行會計業務決算三分管制度，並主動接受財政、審計等部門的監督，積極清繳未收回資金，確保資金完整、安全；嚴格考勤制度，對機關工作人員實行上下班簽到，要求職工自覺遵守崗位紀律，杜絕遲到、早退，工作時間擅離職守等現象發生。
推行政務公開。切實按照《XX市人民政府辦公室關於印發政務公開有關制度的通知》（攀辦發〔20XX〕14號）要求，做到了信息對羣衆的主動和及時公開；此外，在公衆信息網和住房公積金網上公開3321013等4部舉報電話，接受社會和羣衆的監督，爲全單位形成依法治理的良好風氣奠定基礎。
四、普法工作取得初步成效
通過普法，使幹部職工責任感更加到位，履職積極性大大提高，依法辦事的能力得到明顯提高，在單位內部形成學風濃、紀律好、辦事效率高的良好風氣；使廣大羣衆更加解掌握住房公積金相關政策，增強按制度、規定辦事的自覺性。
另一方面，單位內部住房公積金專項治理工作取得初步成效，內控管理和規章制度進一步完善，貸款風險管理制度進一步健全，住房公積金規範化管理得到進一步加強。
五、“五五”普法、依法治理工作中存在的不足
普法宣傳制度、法制宣傳教育記錄和相關檔案資料還不夠完善；普法宣傳力度還有待加強。
六、普法下一步要做的工作
切實按照市法建辦普法依法治理工作要求，重點加強對住房公積金業務辦理相關政策的宣傳，增加羣衆對住房公積金政策的瞭解程度；此外，還需進一步完善普法宣傳規章制度，加強檔案資料的歸檔、收集、整理。