導讀：從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳日前聯合發佈《關於階段性降低社會保險費率的通知》。
通知規定，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降到19%，個人繳費比例維持8%不變;失業保險總費率由現行的2%降至1.5%，其中單位費率由1.5%降至1%，個人費率維持0.5%不變，進一步爲企業減負。階段性降低社會保險費率的參保單位已按原費率繳納5月份養老和失業保險費，其多繳費用可抵扣次月繳費。
據省人社廳規劃財務處估算，此次階段性降低社會保險費率，2016年5月至12月可降低全省企業社保費用支出16.3億元，2017年可降低24.45億元，2018年1月至4月可降低8.15億元，合計48.9億元。如遇繳費基數調整，將爲企業減負超過50億元。
通知要求，各地要高度重視階段性降低社會保險費率政策，確保把國家和省的決策部署及時落實到位。同時，按照法定人羣全覆蓋要求，繼續加大擴面徵繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社保待遇按時足額發放。
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安徽城鄉養老保險繳費檔次調整
從13日召開的安徽省人社廳新聞發佈會上獲悉，安徽省印發《關於進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》，將城鄉分隔的.不同繳費檔次予以合併，將限額補貼改爲梯次補貼，提高補貼水平，完善跨區轉移接續辦法，鼓勵多繳多得。
據介紹，《實施意見》對繳費檔次設定、參保激勵機制、特殊羣體代繳、喪葬補助等進行了完善和創新，在原來新農保設定100元至500元5檔、城市居民設定100元至1000元10檔的基礎上，合併設定爲13個檔次，增設了1500元、2000元和3000元三個檔次。在補貼標準方面實行梯次補貼，繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元，改變了過去的每人每年不低於30元補貼的模式，有助於激勵有參保意願和能力的城鄉居民選擇較高檔次的繳費。
同時，針對公衆對養老保險制度的一些集中意見，《實施意見》從保護參保人權益的角度分別進行了修訂。新規對參保人死亡後個人賬戶餘額繼承問題上，改變了之前剔除政府補貼的條款，改成個人賬戶資金餘額可依法繼承，且不再剔除政府補貼。新規鼓勵多繳多得，對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，增加養老保險制度的吸引力。對繳費期間戶籍遷移、跨區轉移的，可以在遷入地申請轉移養老保險關係，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，並按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算。