生育保險注意事項1
[導讀]：生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高於養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般爲生育女職工的原工資水平，也高於其他保險項目。
1、生育津貼是按月發放的，所以建議員工產假結束後去辦理報銷，這樣生育津貼會一次性發放。
2、獨生子女證在街道或居委會辦理，但雙胞胎無法辦理獨生子女證，因此不需要提供獨生子女證，報銷時需要說明一下，醫院的相關住院記錄上面也會寫明是雙胞胎的。
3、如果公司爲員工交了商保，商保也可以報一部分，要在報銷材料送給生育科之前將出院小結，發票等其他材料複印一份，生育科有的材料不會退回，而商保複印件就可以報銷了。
4、生育保險的補繳，三個月內補足欠費及滯納金的計算連續繳費月份，享受生育保險待遇。
5、生育津貼以女職工分娩或流產前12個月本人平均繳費基數爲標準，按人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的不再重複享受。用人單位發放的產假工資低於生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。
6、符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養補助費。
7、各單位職工發生的符合規定的`生育或計劃生育費用向市醫療保險結算管理中心申報截止期限不得超過6個月，逾期作放棄處理。
生育保險注意事項2
一、生育保險如何辦理?
辦理條件：
①與我公司簽訂勞動合同滿1個月以上。
②合同期間發生的生育醫療費用。
③生育前在開發區連續投保滿9個月，或累計投保滿24個月(不含補繳)方可享受生育津貼。
二、辦理生育保險需要注意什麼?
辦理須知和費用支付：
①凡因生育住院的員工可任選一家公立醫院。
②住院應提前1個月辦理申報審批。
③生育醫療費用待生育結束後報銷，應提供：住院專用收據、醫療費用總明細單、出院小結(剖腹產時需剖腹產證明)，生育醫療費用支付見支付限額。
④女職工產假津貼按天津市上年度職工月平均工資標準計發(現爲1309元)，期限爲3個月;晚育(年齡在24週歲以上)爲4個月;難產增加15天。產假津貼可在生育費用報銷時同時申請，提供本人身份證、獨生子女證、子女出生證明的原件及複印件。
⑤產假的最後一個月內，可由本人申請(單位批准)哺乳假補助，哺乳假與產假累計期限不得超過12個月，發放標準爲開發區最低投保基數(現爲780元)。申請時需提供本人身份證的複印件及本人申請的原件。
⑥採取避孕或絕育措施控制生育的手術費用及人工流產的手術費用，由生育保險基金全額支付，相關的藥品費及檢查費按照普通門診報銷。具體參考門診醫療。
⑦上述待遇按月領取，過期作廢。