五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是小編整理的爲什麼一定要繳納五險一金，歡迎大家分享。
拋開強制性這一點，社保也非常有必要！
首先五險一金都是強制性的，不會既給你錢，又給你舉報的藉口。即使你簽署了書面協議，表示自己自願不要五險一金，也是無效的.。沒有企業會冒這種風險，一旦被舉報就得補齊不說，還得罰款。
因爲企業要爲員工繳納的社保，比員工自己繳納的部分，多多了！
養老保險，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險，企業繳納9.5%，個人繳納2%；
生育保險，企業繳納1%，個人不需繳納；
失業保險，企業繳納0.5%，個人不需繳納；
工傷保險，企業繳納0.5%，個人不需繳納；
以上社保五險，企業一共需要承擔31.5%，個人承擔10%。
也就是說，你上一個月的班，你每繳納100元社保，你的公司要爲你繳納315元社保，公司繳納的是你繳納金額的3倍還多！