南京失業保險金領取條件具體是怎樣的?下面爲大家蒐集了相關的內容，歡迎閱讀!
領取標準
繳費不滿10年的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的40%確定;
繳費滿10年不滿20年的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的45%確定;
繳費20年以上的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的50%確定。失業保險金最高不得超過當地最低工資標準，最低不得低於當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。
領取材料
1、首次申領時，需提供：
(1)《就業失業登記證》原件;
(2)《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和《戶口本》;
(4)《失業人員終止、解除勞動關係證明及失業保險金審批表》。
2、再次申領時，需提供：
(1)《就業失業登記證》原件;
(2)發放失業保險金的.《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和有效戶口本。
【拓展閱讀】
南京調整工傷保險費率，計劃下調失業保險費率
前不久，南京調整工傷保險費率，全市各行業用人單位的工傷保險費率細分爲8類，其中，最低行業基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業基準費率由1.2%升至1.9%。
爲切實降低實體經濟企業成本，省人社廳、省財政廳近日聯合下發通知，適當降低失業保險費率。從2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失業保險費率暫由現在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費的比例爲1%，個人繳費的比例爲0.5%。各地負責失業保險的經辦機構從4月份開始按照新費率覈定參保單位應繳失業保險費。
“我市調整工傷保險費率，由於各行業工傷風險程度不同，費率有升有降，這樣能更好地保障職工和用人單位的權益。”市人社局相關人士說，市政府關於降低失業保險費率的文件還沒出來，人社部門已經向市政府報告建議按省文件執行，待市文件出臺後才能正式啓動。
談影響
下調社保費率，需綜合考慮物價水平、財政負擔能力等諸多因素
“在經濟下行的大環境下，下調社保費率，更多地是爲了刺激投資，減輕企業負擔。”南京財經大學就業與社會保障研究中心主任曹信邦認爲，社保費率調整涉及多方面的因素，除了當前社保基金的收支狀況，還要考慮到基金長期的收支平衡。以養老保險爲例，如果下調單位繳費費率，就意味着進入統籌賬戶的錢減少。目前養老保險統籌層次主要還是省級統籌，也有部分統籌地區出現了當期收支不平衡的問題，是需要動用歷年的累計結餘和財政的補助來確保養老金髮放的，各地根據地方實際情況調整社保費率，不利於養老保險全國統籌制度的實現。因此，社保費率也不能一味地降低，還需綜合考慮多方面的因素。
南京財經大學王教授說，從目前情況來看，各地下調的多是工傷、失業、生育險種，而非養老、醫療等大險種。這是因爲去年國務院常務會就明確要求下調這3項保險費率，同時，工傷、失業、生育等保險基金，各地普遍收大於支、結餘較多，因此適當下調費率不會影響保險基金正常運行。不過，下調社保費率，必須經過精密測算，綜合考慮未來的物價水平、財政負擔能力等諸多因素。“尤其是劃撥國有資本充實社保基金辦法是今年首次出現在政府工作報告中，哪些國有資本可以劃轉、怎麼操作，還需進一步細化。”