三方協議可以蓋個體的章嗎

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。以下是小編爲大家整理的三方協議可以蓋個體的章嗎，希望對大家有所幫助！

三方協議可以蓋個體的章嗎

三方協議可以蓋個體經營的章。

就業協議沒有明確規定必須是政府或者國營企業，只要是正規企業，都可以簽訂就業協議。三方協議一般在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止，三方協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。

擴展資料：

三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律文件，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變爲現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。

有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。

因此，對於畢業生來說，簽訂了三方協議並沒有進入就業的`“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

大學生籤三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。