言語得體
按常理,在面試中你應該使用專業語言。要注意不要使用任何不適當的俚語,或是談論涉及到年齡、種族、宗教、政治或者性取向的`話題——這些會令你很快無緣工作。
別太自滿
要在面試中取勝,態度舉足輕重。自信、專業、謙虛三者之間有一個很微妙的平衡,需要協調好。即使是要展示自身能力,過度自信也要不得,它與過度拘謹一樣不好,甚至更糟糕。
留神回答問題
當面試官讓你舉例說明你做某事時的一段時期,他是在尋找例子以瞭解你過去的行爲。如果你不能給出一個具體的例子,你非但回答不了這個問題,而且還錯失了一個能證明你能力並談論你水平的良機。
詢問
當問到有什麼問題要問時,面試者通常回答“沒有”。回答錯誤!詢問極其重要,因爲這表明你對公司事務的關心。詢問也讓你有機會搞清楚這地方是否適合你。你問的問題最好是與面試時被問到的內容有關的,或者是詢問更多信息的。
別顯得絕望
當你面試時採用“請僱傭我吧,請僱用我吧”這種方法,你會看起來很絕望,缺乏自信。面試時要保持這三個原則∶冷靜、鎮定、自信。你知道你能勝任這份工作,你也要讓面試官相信你能勝任這份工作。
面試:留神回答問題
學識都
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