計劃是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。學困生轉化計劃日誌應該怎麼寫?
學困生轉化計劃日誌篇一：
一、輔導思想
爲了落實好教學工作讓語文成績大面積豐收，就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中，教師除了傾注愛心，發現閃光點，因材施教，抓好反覆教育外，還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養，運用恰當而有效的方法。
二、學困生對象
彭燕 陳靜 姚霖義 袁宇航 張渤海 黃思漢 周永麗
三、調查時間
20xx年3月
四、計劃與措施
一個班集體，難免會有一些學習基礎較差的學生，因此，要提高學生的綜合素質，做好轉化後進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生，只能選擇適合學生的教育。
教育好一個後進生是一個教師的最大德行，是教師工作最高水平的體現，與培養一個優秀生一樣，同樣重要，同樣光榮。如果我們做好了這項工作，那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘，沒有教不好的學生。滴水能穿石，繩鋸能斷木。只要我們持之以恆，堅持不懈地辛勤勞動，循循善誘，就一定能夠做好後進生轉化工作，後進生們也一定能夠轉化得更快更好。
主要措施：
1.培優重在拔尖，輔差重在提高
2.課堂上有意識給他們製造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。
3.課外輔導，利用課外的時間，組織學生加以輔導訓練。
4.發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
5.對於差生主要引導他們多學習，多重複，在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6.優生要鼓勵他們多做創新的事情，在閱讀和寫作方面多下功夫。
學困生轉化計劃日誌篇二：
小學英語學困生的轉化工作根據我校實際情況，英語在我國作爲第二種語言學習，由於缺乏學習的語言環境，每一位學生的實踐交際的機會也不同，因此兩極分化非常嚴重,特別是六年級的學生。
如何轉化英語學困生也就成了每一位英語教師最頭疼的'問題。特別是小學英語教學，開設時間較短，師資不足，大部分地區每一位英語教師都要擔任多個班的教學，這更加大了學困生轉化工作的難度。英語學困生是一個特殊羣體，具體表現爲性格孤僻、自卑甚至無所謂，以致不願表達自己的意見，不懂裝懂，日積月累，他們對英語學習以漸漸失去興趣，因爲他們無法體會到成功的喜悅。怎樣改變學困生這種怕學、厭學的狀況呢?
措施如下：
一、師幫生教師在學困生轉化工作中起者“導”和“演”的雙重作用。
蘇霍姆林斯基說過：“教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”每一位教師都應深信這一點。
1、抓重點。一位英語教師一般都擔任多個班英語教學，一個英語教師更要擔任五六十個後進生的轉化工作，實際操作起來真的很困難。因此，應抓住重點，先幫助那些在短時間內容易轉化過來的學生，然後再幫助其他的學生。
2、揚優點。美國心理學家威譜.詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。表面上，學困生表現出一副無所謂的態度，其實，他們比其他學生更渴望得到老師的表揚。我們可以從這一點入手，讓他們的閃光點全部展現出來，並適時表揚，讓他們對自己有信心。
3、補弱點。每一個學困生的情況各不一樣，有的是因爲智力問題，多次的失敗使他們對自己失去信心;有的是非智力問題，只是習慣較差，自覺性不強;還有的是因爲家庭問題，針對具體情況，對症下藥。由於英語教師任課多、帶班多的特點，接觸學生的時間是少之又少，這裏主要講講如何發動學生的力量，幫助英語教師作好後進生的轉化工作。
二、生幫生
1、師徒結對首先把優生和學困生的名字羅列出來，讓他們自由進行師徒結對，爲了讓學生重視，教師應把師徒結對的名單打印上牆，並定好激勵制度。
2、制定計劃接着就是制定計劃，如一星期或一個月內，師徒共同的目標是什麼?具體的做法什麼?都一條一條寫下來，每天去看一看，是否做到，做到的在相應欄中打★。如果達到共同目標的師徒，優進生品德爲優+，後進生平時考查等第進一個等級，同時期末評獎優先考慮。
3、日常工作師徒結對後，按照教師的課程安排進行互幫互助工作，如優秀生督促學困生讀書，背誦兒歌等，甚至優秀生還可以督促那些不自覺的學生完成家庭作業或者預習作業，這對於任課多的我們來說，可以減輕不少負擔。