在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的文員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文員崗位職責1
1、負責工廠員工的招聘工作（包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）；
2、負責員工的入職手續辦理（包括入職表填寫/證件驗證/廠證/住宿/工衣發放辦理等）；
3、負責新員工的入職培訓（培訓包括工作職責/公司管理制度/安全）；
4、負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等；文件的複印、分發；
5、員工的離職手續辦理；
6、對員工進行思想和工作上的溝通；
7、辦公用品的使用與維護；
8、負責公司行政管理制度的監督及執行；
9、負責公司宿舍管理；負責公司的安全管理（包括安全制度制訂和培訓/安全設施到位/安全區域劃分及指定區域負責人等）；
10、負責公司的衛生管理（包括衛生區域劃分及指定區域負責人/每週進行有記錄的衛生檢查等）；
11、負責公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及瞭解；
12、負責公司會議的組織及做會議紀要；
13、管理員工考勤事務，做好月總、季總、年總明細，負責考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。
14、與行政文員協調辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。
15、管理員工伙食事務，每週、每月統計員工伙食情況。協調與食堂的業務。
文員崗位職責2
1、統計每日生產相關數據，工資覈算。製作相關報表。
2、根據公司下達的產品生產計劃，編制原料，包材的需求計劃表。並跟進採購進度。
3、根據公司下達的產品生產計劃，編制當月、周、日生產計劃安排表。
4、根據生產計劃，開具每班開料單，製作材料進出臺帳。負責統計原料、包材的使用情況，分析影響生產計劃未完成的因素。定期對倉庫進行盤點。
5、及時製作車間生產周統計報表，月統計報表。
6、負責統計勞動生產狀況、電力、水力供應情況，及生產消耗費用。供上級分析。
7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務。
文員崗位職責3
1、協助行政部經理完成各項具體日常事務；
2、負責員工的招聘、解聘和日常管理工作；
3、負責辦理員工的入職、離職手續；
4、負責爲員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件；
5、辦理員工的勞動合同簽署、續簽等手續；
6、負責處理審覈所有工資福利方面的表格及報告；
7、草擬有關員工福利、待遇、工資、津貼方面的規章制度；
8、建立並完善行政人事檔案管理系統、文件檔案管理系統，將各類文件打印、收發、歸檔；
9、負責員工的調檔、考覈、評估及檔案管理工作；
10、負責協助各部門進行新員工入職培訓；
11、根據工作實際情況，按照行政部經理的要求，起草行政工作規劃、計劃、報告、總結、通知等公文函件；
12、負責通知經理召集的會議，認真準確的做好每日例會、每週工作會等會議記錄；
13、草擬《員工手冊》、《人員編制》、《工資方案》；
14、處理員工的違紀或犯規行爲及調查報告；
15、草擬有關行政部的各類表格、書面材料及備忘錄；
16、處理、協調各部門間投訴及糾紛；
17、傳達、轉告、呈報有關信息或指示；
18、負責申領行政、人事方面的文具、書籍、儀器、設備；
19、負責處理行政辦來往信函、傳真、電子郵件等及時上傳、下達；接聽電話並做留言記錄；
20、嚴格保守商業機密；
21、完成總經理及行政經理臨時委派的其他工作事務。
文員崗位職責4
·負責雲倉商品的上下架，及時彙總上架差異並與母店覈對
·協助客服團隊處理客訴
·會員發票需求處理
·確保會員取消訂單能夠及時告知揀貨同事，避免人力浪費
·按時給母店提供雲倉鮮食參考，確保母店有充足的時間生產商品
·協助雲倉員工完成各類盤點，製作盤點表單並及時統計盤點報告
·負責統計每日損益以及鮮食臨保報告，以幫助主管做損耗分析併合理訂貨
·覈查倉內商品，確保臨保商品及時轉臨保或者移至壞品區返店
文員崗位職責5
1、統計各類報表，資料整理歸納;
2、負責學生考勤信息收集;入學測試、競賽等考試事務準備工作和實施工作;
3、禮貌，熱情接待來訪客戶及來電，根據客戶需求安排相應接待;
4、上門客戶接待及基礎答疑，可進行客戶簽約工作;
5、做好客戶來訪登記手續和分配客戶資源，並將信息準確錄入校管家;
6、處理其他行政工作，完成領導交付的其他任務。
文員崗位職責6
文員崗位職責
1.負責報刊、文件收發工作。做好林業局文件及其他上級機關文件的收發，及時做好文件歸檔工作。
2.負責電腦文字錄入工作，做好領導辦公室及會議室衛生。
3.負責與外單位的聯繫，做好來客來訪接待工作，協助做好職工福利發放工作。
後勤部文員崗位職責
1.參加後勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。
2.收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。
3.負責起草部門給上級的呈文、發文、報告,並根據不同的內容，做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。並負責領取、發放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣櫃朗匙的管理。
6.負責員工對後勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。
7.完成後勤部經理交辦的其他各項任務。
置業部文員崗位職責
1.負責公司所屬物業租賃合同的統計工作(石報、季報、年報)。
2.部門文件打印及考勤統計工作。
3.租戶資料的建立，及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作。
4.負責定期聯繫廣告公司，發佈銷售、招商信息。
5.負責公司樓盤的《房屋買賣合同》、《認購書》、《委託經營合同》的打印及簽訂以及銷售報表統計工作。
6.負責銷售項目的國土局備案、抵押手續及銀行按揭工作。
7.負責收集、整理業主資料，辦理房產證工作。
8.按照公司所屬物業的租賃合同日期做好租金繳收單工作。
9.出租物業狀況的建冊、歸檔。
10.做好來訪客人的接待，解答提出的相關問題。
11.完成公司及本部門交辦的其他工作。
文員崗位職責7
1、業務申請資料是否齊全，對資料不全、資料不符的案件進行照會跟進。
2、按操作規則將相關信息錄入系統，確保信息的完整性及準確性。
3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排，掃描資料的質量監控及時效控制。
4、結合操作系統，對操作中存在的各類問題進行及時記錄、上報。
5、處理其他部門人員的信息的查詢，與其他相關部門進行有效溝通及協調個案的處理。
6、參與幫帶新同事，答覆各類諮詢，提供建議及經驗分享。
文員崗位職責8
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納本品競品車型的市場行情、客源信息資料，提出分析報告，爲領導決策提供參考。
4.協助銷售人員做好展廳客戶的接待和電話來訪工作。
5.協助銷售經理做好銷售部內務，配合其它部門的業務工作。
6.妥善保管電腦資料，不泄露銷售祕密。
7.完成領導臨時交辦的其他任務
文員崗位職責9
一、 工作描述：
1. 建立酒店各部門員工、人事、勞資、考勤檔案材料。
2. 保管部門文件。
3. 公文收發、保管。
二、 工作職責：
1. 負責酒店各類員工、人事、勞資、考勤檔案材料的收集、整理、保管和統計工作，按期完成文書檔案的立卷及相關的歸檔工作。
2. 負責文件與檔案的查、借閱工作。
3. 負責酒店員工有關人事檔案資料的管理，做好員工婚姻狀況、家庭住址等變更記錄，並及時在電腦中輸入調整有關人事資料，做到資料、檔案完備準確
4. 負責各類文件的文字處理工作，做好各類文件、通知、信件、報表和信息資料的收發登記、傳閱及保管工作，及時分類立卷。
5. 負責本部門財產管理，做到帳物相符，帳帳相符。制定本部門所需辦公用品的計劃，並做好領取、發放和登記工作。
三、 工作說明：
1. 每天更新員工檔案和離入職員工清單。
2. 月底收齊各部門考勤表，月初收齊各部門排班表。
3. 負責新員工入職手續和離職手續的辦理。
4. 負責員工更衣櫃、名牌、工作證、餐卡的製作、發放及管理;
5. 定期清理續簽合同名單並辦理相關程序。
6. 處理各類往來公文及信函，接待並解決來電來訪事務。
7. 編制檔案檢索工具參考資料，積極開展整理工作。
8. 做好有關人事資料統計分析工作，準確及時填報各類報表。
文員崗位職責10
1、負責接收各種圖紙、文件等資料，登記造冊，分類整理、保管;
2、負責發放部門對外發送的各種圖紙、技術文件等資料，並做好文件發放記錄;
3、工作認真，完成上級單位需要的各種報表，完成領導交辦的其它工作任務。
文員崗位職責11
1、協調溝通公司內部各個部門的關係，加強行政部與其他部門的聯繫。
2、及時、準確地向各部門領導傳達上級領導下達的各項指令及相關信息。
3、負責起草工作計劃、總結、有關上報材料和公文。
4、按時完成公司每月日常辦公所需的各項基本費用的繳納。
5、辦理公司有關社保新增減人員及繳納費用的`手續。
6、整理各部門轉交至辦公室的文檔資料，並進行分類歸整，建立電子檔案。
7、負責公司文件、決議的編號、登記、存檔工作。
8、辦理公司有關工商、社保類手續的申請變更及年度檢驗。
9、及時給高新區報送相關數據報表。
10、配合辦公室主任做好公司的各項文化宣傳及會議精神指導工作。
11、每月及時彙總公司考勤、臨時工工資及值班費用。
12、協助領導做好會議安排，並做好公司會議記錄或紀要。
13、負責按規定保管和使用公司營業執照等公司證明。
14、負責有關文件、資料的打印（複印）、校對、分發工作。
15、負責公司的合同、文件等檔案管理工作。
16、購買公司所需的日常辦公用品並進行合理配發
17、根據公司領導的要求，做好來訪客人的登記接待工作。
18、配合主任做好辦公室的日常後勤工作，並完成領導交辦的其他工作。
文員崗位職責12
1、負責公司員工的考勤數據分析處理及異常跟進，爲員工解答考勤的疑惑。
2、管理員工的假勤額度：操作考勤系統，維護假期額度的數據。
3、分析考勤、工時數據，製作考勤相關的數據報表。
4、熟悉新員工的入職、離職辦理手續。
文員崗位職責13
1、日常往來快遞、信件的接收及發送；
2、做好員工出差預定機票、火車票等以及預定賓館；
3、管理公司的各項繳費業務：通訊費（電話、網絡等）、水費、辦證、業務往來單位的帳目結算；
4、負責公司定期物資採購；補足各部門所需物品，以保障工作正常有序的開展；
5、負責客人來訪接待工作；
6、負責維持和檢查公司辦公環境；
7、公司往來重要文件傳真收發，公司各部門報告的轉達交，文件收發；
8、 完成公司交辦的其它任務。
文員崗位職責14
1、根據銷售訂單制定銷售計劃，在ERP中完成下達並跟蹤其生產情況，將發貨計劃下至物流部門，跟蹤到貨情況。
2、與客戶覈對銷售發貨情況併發票。
3、統計每日、每月銷售數據。對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業務區域、客戶類型分類，統計完成率及增長率;
4、在業務經理的領導下，負責公司各業務員工作的監督管理;
5、負責銷售活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果;
6、打印、複印各種文件、資料，做到及時、準確。對重要文件、檔案嚴格管理，不可漏傳耽誤;
7、完成領導、公司交代的其他事項。
文員崗位職責15
1、負責蘇州區域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理;
2、負責員工檔案的管理，花名冊製作、統計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關係的變更;
3、負責社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協助校區文員進行操作並做覈查;
4、負責員工考勤的統計和問題抽查覈實，負責薪資福利費用的核算、發放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區人事的薪資複覈與製作指導
5、上級主管交辦的其他任務;