在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編爲大家收集的學校行政崗位職責，歡迎大家分享。
學校行政崗位職責1
1、協助校長制定學校學年和學期德育工作計劃，認真做好政教處工作計劃，檢查總結學校政治思想道德工作，審定班主任學期德育工作計劃。協調學校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總日程表。
2、協助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學習，努力提高教師隊伍的政治、業務水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。
3、制定學校德育工作的各項制度。
4、具體負責貫徹執行《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》等有關德育文件，嚴格校風校紀，加強良好校風、學風、教風建設，並使之層次化、系列化、具體化、規範化。
5、具體負責各年級各教學班德育領導工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學習教育理論，探索德育科研的路子，推廣典型經驗。
6、具體負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進集體和個人，每學年組織評選“三好學生”、“優秀學生幹部”等活動，並將評選結果上報學校，經審批後進行表揚。
7、加強德育常規活動和實踐環節的管理。組織領導全校階段性、層次性的德育活動，負責日常行爲的常規管理和社會活動管理，做到有計劃、有佈置、有檢查考覈，重點落實，堅持不懈，提高質量。
8、配合教務處負責課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。
9、負責安排值周教師、值周班工作，解決學生中的偶發事件。
10、領導全校後進生的轉化工作，開展心理諮詢活動，處理學生中嚴重違紀問題。
11、協助校長抓好學校、家庭、社會三位一體活動，組織協調社會各方面的力量支持學校德育工作。
學校行政崗位職責2
1.做好財務中心的會計覈算、財務分析及預算管理、內部控制等工作;
2.組織編制集團年度財務工作計劃與控制標準;
3.組織各部門編制財務預算並彙總和審覈，監督、檢查和通報各部門預算的執行情況和責任指標的考覈情況;
4.及時彙報集團下屬企業的經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況，爲集團決策層提供財務分析與預測報告，並提出支持性的建議;
5.根據集團經營方針和財務工作需要，合理設置財務中心組織結構，優化財務管理制度和工作流程，提升員工工作能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度;
6.參與重大投資決策，爲項目決策提供有效的決策依據和決策建議;
學校行政崗位職責3
一、在分管校長領導下，以教學科研爲中心，爲黨校教育教學工作提供後勤保障，切實爲學員、爲教職工、爲領導搞好後勤服務。
二、負責校產及設施的管理和維護，定期檢查校產、設備及固定資產的使用情況。參與大型設施的購置，新增固定資產要及時入帳、統計。定期清物查帳，爲學校教學科研工作正常開展提供保障。
三、負責黨校辦公、教學、生活物品的採購供應，做到精打細算，節約開支。
四、負責全校辦公用品的管理。新置辦公用品要驗收、登記、入帳；對分發各處室使用的辦公用品有分戶帳，每年清查一次；負責辦公用品的分配和回收等事宜。
五、協助分管校長辦理教職工生活福利和學員生活上的有關事宜。
六、負責對教室、公寓、食堂的公物配備、維修。
七、負責檢查水、電、暖等設施使用情況，保證安全，及時維修，做到正常供電供水。
八、負責食堂餐廳管理，努力提高飯菜質量和服務水平，改善學員和教職工生活。
九、負責學校內部接待工作。
十、負責黨校的綠化和衛生工作。
十一、負責黨校基建工作。
十二、負責黨校衛生室管理和服務。
十三、負責黨校車輛燃油管理和養路費交納。
十四、負責社會培訓和業餘辦班，積極爲黨校創收。
十五、完成領導交辦的其他工作。
學校行政崗位職責4
1、負責對口業務部門的日常經營分析工作，包括預算管理及過程監控、出具經營報表、關鍵指標跟進等
2、結合業務背景和經營情況，定期進行業務評價，產出經營分析或專項報告;
3、負責爲業務部門提供多種財務解決方案，協助處理業務部門涉及財稅相關工作;
4、負責梳理及處理業務部門涉及的財務相關流程問題，爲業務部門流程優化提供財務支持
學校行政崗位職責5
1.負責日常費用審覈、月度費用預測、日常預算調整等，對分部整體費用進行管控、追蹤、考覈;
2.負責資金日常作業和銀行帳戶、結算票據、財務印章管理，包括資金收付監測，賬戶清查，及時上劃回調資金，編制銀行餘額調節表等，確保資金安全和效益
3.負責財務報表的檢查，並配合總部及時完成月結及年度決算工作;編制財務手工檯帳、日常報表;
4.領導交辦的其他任務。
學校行政崗位職責6
1.對接公司業務線，協助業務流程的搭建與完善;
2.從財務角度把控業務的經營風險，同時有效控制財務風險及相關營業費用;
3.對業務線的項目進行事前，事中，事後跟蹤管理，爲項目順利完成提供及時有效財務信息;
4.負責業務線的預算管理，深入瞭解業務，根據業務的執行情況，提出合理化建議與意見，分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析;
5.其他上級安排的工作。
學校行政崗位職責7
1.協助部門經理組織開展會計覈算和財務管理工作;
2.協助部門經理建立、健全公司財務管理制度;
3.加強財務管理和監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律;
4.協助經理分析、檢查各項預算指標和成本控制指標的執行情況，及時糾偏糾錯，提出改進意見;
5.協助經理編制各項會計報表、提交財務分析報告，確保報表的及時、準確;
6.協助經理編制公司月度水電氣消耗分析報告並提交上級領導;
7.協助經理組織生產人員對產品材料消耗定額情況進行測算，確保定額測算的科學、真實、準確;
8.協助經理負責績效考覈數據的審覈以及工資審覈與發放工作;
9.協助經理負責公司固定資產的管理及定期盤點工作;
10.協助經理負責公司庫存物資及產成品的盤點工作;
11.協助經理負責結算與支付業務管理，覈查資金的存、取、轉的安全;
12.協助經理負責定期進行現金監盤，確保現金的準確性;
13.協助經理負責銀行存款對賬，確保對賬及時、準確。
學校行政崗位職責8
1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。
2、傳達校長指令，收集執行情況並向校長彙報。
3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政後勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業務、技術學習，不斷提高他們的政治業務水平。
4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執行保密制度。
5、加強對因公派車、租車的`管理。
6、負責學校行政的公佈、公告工作，加強校務公開工作的領導，並做好材料的收集整理工作。
7、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的佈置工作並做好會議記錄。
8、堅持原則，管理好學校公章。
9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長彙報教職工的婚、病等情況並做好慰問工作。
10、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。
11、及時向校長彙報上級指示，做好文件收發和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。
12、協調、配合學校其它部門的工作。
學校行政崗位職責9
（一）校長職責
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學校師生的思想政治工作；教育教學、安全、衛生、人事財務、招生就業、校際關係等方面的組織與管理；在民主的基礎上形成決策；制定學校工作計劃。
2、對教務處、政教處、總務處、安保處、招生就業辦工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價；協調、處理各種關係。
（二）副校長職責
1、協助校長工作；協助校長處理學校日常事務。
2、指導、檢查、督促教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業辦工作落實情況；定期與校長、教導處、政教處、總務處、安保處、招生就業辦溝通聯繫，交換學校管理方面的意見和建議。
3、教職工分工協調與管理。教師考勤（請假審批、登記）。
4、負責安全、衛生教育工作的佈置、檢查落實工作。
（三）德育副校長（政教主任）職責
1、認真做爲師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創建工作。
2、負責實施學生綜合評價，按方案操作，建立健全學生綜合評價各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作，對於各班特殊學生必須做到心中有數，制定教育轉化方案，建立特殊學生檔案卡，定期召開特殊學生轉化工作會。
4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。
5、負責全校師生評優樹模活動，實施“三好學生”評選工作。
6、負責文明校園，德育窗口的創建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學期組織2—3次德育或公益活動，建設文明校園，德育窗口學校。
7、負責學校週一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。
8、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結，建立政教工作管理檔案。
（四）教學副校長（教務主任）職責
1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時間表編排。
2、組織教師進行教育理論學習，新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術的提高等教學活動。是全面提高教學質量的直接責任人。
3、制定教師教學常規，檢查、指導教師教學工作。制定教師培養和發展方案，培養指導教師提高業務水平。
4、教學用品的發放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。
5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。
6、教學氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學生教學意見的徵集與處理。
7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風、學風、學生遵紀守法教育等。
8、教材徵訂。教學經驗學習與交流。文件材料編撰。
（五）後勤副校長（總務主任）職責
1、財務預算、審計，學校財產管理與維護，後勤、財務、等管理制度的擬定與執行落實，收費工作佈置安排與檢查落實。
2、校容校貌建設與規劃，師生生活。
3、工程建設，教學服務，教學、生活、工作用品的添置計劃，一般性支出的審計，帳務審計等。
4、安全用電措施、食堂管理，臨時性工作，接待工作，學校大型活動的籌備工作。
5、後勤人員的分工、考勤工作，任務完成情況的檢查評價，落實“兩免一補”工作。
（六）安保主任職責
1、負責全校師生安全、衛生工作，安全、衛生等管理制度的擬定與執行落實。是安全、衛生工作的直接責任人。
2、作好學生養成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關聯繫，採取可行的方案，對師生進行法制教育（每學期1次）。
3、及時調查處理學生違法（紀）事件。協助學校財產管理工作。
4、作好門衛、師生出入管理及來客來訪接待工作。
5、作好宿舍衛生、秩序管理。
6、巡視學校環境，維護正常教育教學秩序。
（七）黨（團）書記職責
1、組織師生進行政治學習；師德建設；師生思想道德建設；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團建工作計劃、總結等。
2、協助校內各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團員；做好黨（團）的先進性教育活動，指導學生會工作。
3、支持並監督學校嚴格執行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學方向。
4、參與協助學校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調解各種矛盾糾紛；協調各種關係。
5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、校刊和“校園之聲”廣播室及校園網，營造校園文化、娛樂氛圍。
（八）工會主席職責
1、對學校各項工作執行情況實施監督，定期召開職工大會；向學校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。
2、關心師生生活，參與重大事項決策，協調領導與教師，教師與教師之間的各種關係，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋樑。協調解決教師生活和工作中的困難，爲教師排憂解難。
3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。
4、參與評優選模工作。
（九）少先隊輔導員職責
1、擬訂計劃。根據學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規律，擬訂少先隊工作計劃，並組織實施。
2、開展活動。根據少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才幹。
3、建設組織。全校組建少先隊大隊部，下設中隊（以班爲單位），按期聘請中隊輔導員（配合團委）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊幹部，努力按規範要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關資料。
4、辦好隊報。系統制定採、撰、編等工作制度，認真辦好《春蘭少年》報的編輯工作，提高隊報質量，使其成爲全體少先隊員喜愛的讀物。
5、開闢領域。配合學校教育活動和文明行爲養成教育，開闢大隊牆報、少先隊展覽櫥窗、紅領巾電視臺、廣播站的宣傳領域，充分發揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。
6、培養幹部。定期召集大隊委員、中隊幹部開會，佈置任務，聽取彙報，交流經驗並指導工作方法，組織參觀遊覽活動。定期召開少代會，發揮全體隊員的自主精神。組織培訓校值日生，管理校園一日常規，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導隊幹部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
7、協調共建。充分發揮校外教育基地的實踐作用，經常聯絡校外輔導員，調動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。
8、指導工作。定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織１——２次中隊活動觀摩。
9、總結經驗。努力學習少先隊工作的理論，發現並幫助各中隊總結經驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。
（十）級組長職責
1、對本級組師生進行思想道德教育，形成本級組各項管理制度和工作計劃，全面配合學校各項工作。
2、對本級組師生的安全、衛生、教育教學工作等全面實施管理，是本級組各項工作的第一責任人。
3、協調班主任、科任教師之間、師生之間的各種關係並進行各項工作完成情況進行檢查、監督與管理，形成決策。
4、定期召開級組教師、學生、學生家長會；對學校工作進行監督，及時反饋信息，提出合理理化的建議、意見。
（十一）班主任職責
1、調查研究學生情況。瞭解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作。瞭解班級團、隊組織，骨幹隊伍的組織和思想狀況情況，並經常掌握髮展動態。
2、組織管理班級集體。班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規，培養良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作：
⑴組織班會課。
⑵組織學生參加全校、年級的活動。
⑶督促學生遵守《中學生日常行爲規範》、《小學生日常行爲規範》，和學校的規章制度。
⑷督促學生上好正課、早讀、自習課，瞭解學生的學習情況和問題。
⑸瞭解學生的思想動態和心理特點、興趣特長。
⑹與班委會、團、隊幹部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。
⑺處理班內突發事件。
⑻閱看班級日誌和學生週記。
3、教育指導學生全面發展，爲提高學生的思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質打下良好的基礎。
⑴教育學生熱愛祖國，逐步樹立爲人民服務的思想和爲四化建設而奮鬥的志向。
⑵教育學生努力完成學習任務，幫助學生明確學習目的、端正學習態度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績。
⑶教育組織、指導學生參加學校規定的各種勞動和軍訓及社會實踐活動。協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成勞動習慣、衛生習慣和生活習慣，保持身體和心理健康。
⑷關心學生課外生活，指導學生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。
⑸鼓勵學生髮展正當的興趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進學生個性的健康發展。
⑹進行生活、安全和職業選擇指導。
⑺做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。
⑻加強學生法制教育，增強學生法制觀念。
⑼建立後進生檔案，做好後進生轉化和學生違法犯罪的監控工作。
4、協調教育力量，溝通各種渠道。班主任要負責聯繫和組織科任教師商討本班的教育工作，協調各種活動和課業負擔。聯繫本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作。
5、訂好班主任計劃，檢查計劃執行情況，做好總結工作。
⑴班主任計劃要以教育方針爲指導，貫徹學校教育工作的計劃和要求，要符合本班的實際情況和特點，要全面、具體、突出重點。
⑵班主任要定期檢查班主任工作計劃的實施情況及其它教育力量執行計劃情況，通過檢查發現問題，及時加以調控。
⑶搞好學期、學年總結，通過總結，得出經驗，找出規律，不斷提高工作水平
二、履行職責要求
1、相關負責人必須做到職責明確、積極主動、忠於職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。
2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。
3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執行上級、學校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散佈消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細、做實，要善於發現問題，深入調查，及時上報或處理。堅決取締事不關已，高高掛起等無政府主義工作作風。
5、對於工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責任人要在班子會或教師會上說清楚，並承擔責任。
6、善於開展批評與自我批評，傾聽羣衆意見，虛心學習。不斷改進。做好師生工作、學習、生活的組織者、指導者、服務者。
學校行政崗位職責10
1、擬定、組織實施教務處工作計劃。
2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。
3、深入課堂瞭解教師的教學情況，指導教學工作。
4、檢查教師執行教學計劃的情況，考覈教師的教學工作。
5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。
6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的管理。
7、組織本校教師的觀摩課、評優課。
8、做好學校有關考試組織和考務工作。
9、完成教學檔案的收集、整理工作。
10、完成學校領導交給的其它工作。
學校行政崗位職責11
1、分子公司相關經營數據的收集、整理、彙總、分析;
2、公司投資項目的前段信息收集、整理，後續記錄、跟蹤、分析;
3、公司投融資相關合同的起草、修訂，跟進合同後續簽署及實施情況，處理後續發票申請、報銷、收付款等相關事宜;
4、分子公司設立相關信息收集、報告撰寫，辦理工商登記、變更、政府相關部門信息填報等相關事宜;
5、部門合同檔案管理;
6、完成領導交辦的其他相關工作。
學校行政崗位職責12
1.學校付款及員工報銷審覈，負責成本費用支出審覈;
2.負責學校往來賬對賬管理，處理各項銀行事務，網銀製單付款，資金覈對及資金預測;
3.製作學費繳款通知書並負責催收工作;
4.負責學校會計賬務處理，進行學校收入、支出及成本費用等財務覈算，出具各類會計報表;
5.編制學校年度預算，監督預算執行情況;
6.負責發票購買，按月報稅及年度彙算清繳及稅務部門的聯絡工作等等涉稅事務
7.協助公司內外部審計併爲集團審計提供相關資料;
8.負責學校資產管理工作，根據總部要求按時盤點和處理固定資產，存貨等，並按預算要求控制並及時登記相應臺賬;
9.負責配合教育局及其他主管部門的檢查工作;
10.學校董事會報告
11.領導安排的其他事項。