隨着社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編爲大家整理的心理諮詢師崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
心理諮詢師崗位職責1
1、 熟練掌握心理諮詢、心理治療相關方面的專業知識，掌握國內外本專業最新發展動態。
2、 應樂於助人、熱情、真誠，對來訪者力求做到尊重、關心和理解來訪人員。
3、 應本着對來訪者負責的精神進行工作，全面詳細地瞭解對方的情況、理解對方的要求，指導來訪者自己幫助自己，促進其成長、自強自立。
4、 堅持保密原則，對來訪者的有關資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。
5、 努力保持與來訪者之間的客觀的諮詢和治療關係，一旦這種關係超越了這種客觀界限，應立即中止諮詢或治療。
6、 應瞭解自己專業職能的侷限性，在診斷、諮詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的超出自己職能範圍的要求不能予以滿足。
7、 在心理諮詢與心理治療過程中，如發現來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況，有責任立即採取必要的措施，防止意外事件發生。
心理諮詢師崗位職責2
一、熟練掌握心理諮詢、心理治療相關方面的專業知識，掌握國內外本專業最新發展動態。
二、堅持保密原則，對來訪者的有關資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。
三、從來訪者及家屬等信息源獲得有關來訪者的心理問題、心理障礙的.資料。
四、對來訪者的心理成長、人格發展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查。
五、對來訪者作出心理診斷，制定心理治療計劃，並指導實施。
六、定期進行諮詢案例研討與分享，加強擅長諮詢領域的深入研究與發展
七、努力保持與來訪者之間的客觀的諮詢和治療關係，一旦這種關係超越了這種客觀界限，應立即中止諮詢或治療。
八、應瞭解自己專業職能的侷限性，在診斷、諮詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的超出自己職能範圍的要求不能予以滿足。
九、在心理諮詢中發現來訪者有精神障礙或軀體疾病時應及時請求會診或轉住其他專科。
十、在心理諮詢與心理治療過程中，如發現來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況，有責任立即採取必要的措施，防止意外事件發生。
十一、定期爲媒體專欄採訪提供專業心理文章
十二、協助完成領導交代的其他工作
心理諮詢師崗位職責3
1、工作人員應遵守崗位職責，積極完成常規任務和指令性任務。帶教實習生老師應按實習要求帶教學生。
2、保持心理諮詢場所整潔、衛生和有序，不得妨礙公共衛生及安全。
3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業、宗教信仰、價值觀等任何方面因素歧視求助者。
4、在接待來訪者時，態度應尊重、真誠、熱情、共情、積極關注。
5、在諮詢關係建立之前，應讓對方瞭解諮詢工作性質及自身權利和義務。
6、在諮詢時應按諮詢工作的程序，認真做好諮詢工作。
7、及時整理好諮詢資料，並做好分析診斷、制定方案及實施方案工作。
8、諮詢工作結束後及時將諮詢資料整理好歸檔，以備查閱。
9、遇到嚴重心理問題難以解決應及時轉介。
10、向求助者收取諮詢費用時，應出據收費名細表和合法收費憑證。
11、對於心理危機情況，發現問題，及時干預。
12、按要求積極參加心理健康知識宣傳，做到預防重於治療。
13、爲來訪者嚴守個人祕密，尊重來訪者人格，權利和隱私，對來訪者有關信息資料予以嚴格保密；因工作或研究需使用諮詢資料時，應確保 當事人隱私權等民事權利不受侵害爲前提。
14、積級參加心理健康知識培訓活動，加強和同行的溝通和學習，不斷提高自身工作能力。
15、以心理健康爲主題，積極撰寫論文及開展科研工作。
16、做好心理諮詢工作的計劃和總結工作。
心理諮詢師崗位職責4
爲了心理諮詢行業的有序發展，爲了更好的服務於廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發展中心根據工作需求，現面向社會公開招聘見習心理諮詢師、簽約心理諮詢師，任職條件和崗位職責如下：
一、助理心理諮詢師：
崗位職責
1.協助諮詢師做諮詢接待，心理測試，回訪等；
2.協助諮詢師進行培訓安排，課程安排與陪同助理；
3.協助諮詢師進行心理諮詢與培訓；
4.在督導安排下進行心理諮詢與培訓；
5.根據需要參加相應公益活動或宣傳；
任職要求:
1.大專以上學歷 ，熱愛心理事業；
2.普通話標準，親和力強，善與人溝通；
3.善於團隊合作，綜合素質較高；
4.心理專業與熱線接聽志願者條件適當放寬；
5.助理心理諮詢師必須具有心理諮詢師三級資格證書。 待遇：
1.享受免費督導；
2.享受中心的成長培訓計劃。
二、簽約心理諮詢師
崗位職責:
1.根據中心安排進行日常心理諮詢或培訓工作；
2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。
任職要求:
1.具備二級心理諮詢師資格證書；
2.有一年以上的心理諮詢、個人成長或培訓工作經驗；
3.熟悉三種以上心理諮詢療法，並能熟練掌握使用一種療法；
4.能獨立完成個案的諮詢或培訓工作；
5.普通話標準,善於溝通，親和力強，善長團隊協作；
（ 注：同等條件下鷹城心理熱線志願者優先 ）
待遇:
1.諮詢費：個人60%，中心40%管理費。（注：個人帶來個案： 個人80%，中心20%管理費。）
2.享有中心成長培養。