職場哲理小故事三則1
善待你的“驢子”
解釋想換一份更有前途的工作，但目前要吃飯，怎麼辦?你可以騎驢找馬，不過，在“馬”沒有找到之前，一定要善待騎着的這頭“驢”。
案例袁莉是一家公司的企劃員，不過，她的理想是做廣告策劃，這不僅是愛好，也是自己的專業。當初因爲一時找不到合適的工作，才進這個公司做企劃，她從來沒有放棄過自己的夢想，簡歷一年四季在網上掛着，隨時準備奔向新工作。
終於盼到有家公司打來面試電話，要命的是，此時她手頭有個急需處理的工作，思前想後，她決定還是先做好本職工作，否則，面試不成功，還可能丟掉飯碗。
後來又有幾次機會，可她不是工作忙，就是請不到假，或者擔心面試不成功反而失去了眼前的工作，一拖再拖，直到現在，依然騎着她的“驢子”到處找她的“馬”。
點評要想騎上快馬，你得有諸葛亮揮淚斬馬謖的氣魄。搞清楚你自己到底要什麼，目標堅定，目不斜視，方能順利騎上“千里馬”。
職場哲理小故事三則2
不要計較薪酬
解釋職場新人眼睛不要盯着薪水看，修煉“內功”最重要。
案例吳歡投了第一百份簡歷後，終於得到一家上市公司的面試通知，營銷策劃，是她夢寐以求的崗位。放下電話，她就忙着查資料找攻略，萬事俱備，只欠東風。
面試那天，她提前一小時出門，雖然早有心理準備，趕到公司時，還是被排成長龍的面試隊伍嚇了一跳，一顆狂蹦亂跳的小心臟頓時涼了半截。怎樣才能在茫茫人海中脫穎而出?吳歡決定大膽使用“必殺技”，一招致命。
面對主考官，她首先拋出了自己的條件：“工資可以比別人少一半。”哪個公司不喜歡吃得少幹得多的員工?自己雖然短時間吃虧，但只要在這家知名企業裏爲自己鍍了金，以後出去找工作，工資絕對翻一番。可是，吳歡還沒來得及沾沾自喜，主考官已經果斷地結束了面試，結果當然是落選。
點評看見街頭賣假貨的沒?賣家總是扯着嗓子喊：“正宗LV的包，市場價兩萬，你真心想要的話，30塊給你了!”你肯定看都不看就得出假貨的`結論。人就像商品，公司是顧客，商品再便宜，假貨人人嫌。自降身價只能讓老闆作出如下猜測：沒有真才實學吧?隨時準備跳槽吧?不計較薪酬是讓你不要爲工資錙銖必較，要多方面平衡，而不是拿低工資做求職升職的籌碼。
職場哲理小故事三則3
多爲別人考慮
解釋凡事多爲別人考慮，博得好人緣，有利於團隊團結，方便工作順利開展。
案例佟華剛剛升爲部門主管，很想把部門員工緊緊團結起來。這天早上，一名叫郭東的員工一上班就來請假，說母親病了，要趕緊送醫院。佟華一聽，這事兒很重要，耽誤不得，於是，馬上召開部門會議，專門解決郭東的問題。
她在會上井井有條地指揮：“趙敏，你家有車，你讓老公把車開來，你們一起載着郭東去把他母親送到醫院，這樣能節省時間。王剛，你老婆在醫院上班，你先打電話跟醫院聯繫好。你們快去吧，剩下的工作我和其餘同事一起承擔。”
佟華把多爲別人考慮的優良品質充分發揚光大，無論誰有事，都是全部門齊上陣，大家有難同當一起解決。本以爲此舉會贏得下屬的尊重和愛戴，便於自己開展工作，沒想到，部門裏個個怨聲載道，甚至有人捅到上面去，說佟主管公私不分，一點小事拖累所有人，極大地降低了部門的工作效率。上面通過調查瞭解後，很快撤了佟華的主管職務，把她安排到一個無關緊要的職位。
點評考慮了一部分人的利益，卻損害了另外一部分人的利益，肯定是吃力不討好的。別人有難我同當，別人有福讓我同享嗎?職場無聖人，爲別人考慮，是爲了自己更好地工作，否則一切都是無用功，瞎忙活一場。