在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的副總經理崗位職責，歡迎大家分享。
副總經理崗位職責1
1.負責公司的營銷管理工作，組建和管理營銷團隊；
2.制定合理的營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分；
3.制定並組織實施營銷系統的工作目標與工作計劃；
4.與總公司緊密聯繫，貫徹執行總公司的一切政策；
5.負責開拓福建市場，完成公司的業績指標；
6.負責團隊建設與日常管理工作。
副總經理崗位職責2
1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。
2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持 “三不放過”原則。
4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
副總經理崗位職責3
1.負責定期對公司業務部門工作合規性的檢查與管理，並監測公司各項政策、制度、合同、協議的執行情況，監控各類業務風險的分析及防範措施的指定；
2.按照公司戰略的要求，協助建立健全集團風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業務健康順利發展；
3.組織開展各類投資業務風險的識別、評估、監測、預警與相應的風險控制措施；
4.完善內部風險評級、監控體系及預警機制；確保各項業務高效、穩健運行，有效防範合規風險。
副總經理崗位職責4
1、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯繫工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。
2、定期考覈施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審覈，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨幹人員。
3、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料採購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
4、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
5、定期向項目經理彙報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。
副總經理崗位職責5
1.根據總經理提出的戰略目標，制定中長期發展戰略和經營方案並保持管理的先進性和可持續性;
2.負責組織並制定《公司年度經營規劃》和《年度營銷發展計劃》並具體分解落實;
3.根據公司發展和經營管理需要進行組織框架調整和完善，建立健全各項規章制度;
4.負責組織對各部門經理工作目標的考覈/評估，組織實施決定獎懲和任免;
5.主持公司日常經營管理工作，召集並主持經營管理辦公會議/專題會議等;
6.定期向總經理提出公司的管理改善規劃方案並加強公司各部門的團隊建設;
7.監督公司各部門(尤其是營銷和產品)工作執行情況並及時進行指導和糾正。
8.推進公司人才管理/培養和吸引機制並加強關鍵員工人才梯隊建設，爲公司長期持續發展提供優秀人才;
9.推進公司企業文化的建設工作並提供各部門員工凝聚力;
10.接待公司重要客戶並開展公司產品對我巡展事宜;
11.完成總經理交付的其它事宜。
副總經理崗位職責6
參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責
組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率
參與制定公司年度經營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議
領導制定生產、採購部門年度工作計劃和預算，並組織實施
按生產任務的大小權限審覈、審批生產計劃，並檢查執行情況
審批生產作業計劃、外包生產計劃，並檢查執行情況
及時處理影響生產計劃實施的問題
按供應量的大小權限審覈、審批採購計劃，並檢查執行情況
參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關係
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關係
監督控制生產和採購進程，保證產品、物資供應的及時性
監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產品製造成本、物資採購成本的控制與管理
監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作
參與產品重大質量問題的分析和處理
組織支持現場開通與售後維護工作
副總經理崗位職責7
崗位名稱：經營副總經理
直接上級：總經理
下屬崗位：營銷部經理、各駐外分公司經理、辦事處主任、營銷點經理
崗位性質：負責主持公司營銷業務工作管理權限：受總經理的委託，行使對公司營銷業務工作的指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行各項規程、工作指令的義務
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考覈、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責覈准營銷經理、營銷人員浮動工資、資金髮放標準;
7、組織編制並按時向總經理彙報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制並按時向總經理彙報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協作關係;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考覈和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的.新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎覈算工作的規範管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
副總經理崗位職責8
1、努力辦好公司網站和工作簡報，開闢公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。
2、貫徹勤儉辦企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。
3、接受師生員工的監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，採納合理建議，不斷改進工作，提高效益。
4、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。
5、完成上司交辦的其它任務。
副總經理崗位職責9
1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門的指示和公司決議。
2、根據公司工作計劃，組織制訂實施物業、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學管理水平。
3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。
4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，樹立爲教學、科研、師生員工服務的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。
5、領導並搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。
副總經理崗位職責10
1、作爲集團決策層成員，協助集團總經理制定、執行整體戰略，分管集團市場及品牌系統;
2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略，制定並組織實施年度工作目標。
3、結合公司發展戰略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣;
4、指導各業務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶轉換率及整體ROI;
5、建立健全行業資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業中的發展方向，制定品牌和市場運作方向的策略和建議，保證集團品牌調性和行業領先性。
副總經理崗位職責11
1、對公司生產經營中的技術問題有決策權。
2、受總經理委託，有權代表公司簽訂技術經濟合同。
3、審批科研、新產品、技術革新和工藝的方案設計、技術標準和技術文件。
4、對不執行技術管理制度、違反技術規範的行爲有制止和處崐罰權。
5、有權支配和控制本系統各項費用;
6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、獎勵和崐專業技術職務的聘用有建議權，對技術工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權。
8、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。
副總經理崗位職責12
1、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;
2、負責對企業文化的建設工作。
3、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。
4、總經理臨時授權的其他工作。
5、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
副總經理崗位職責13
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求採購供應計劃，並認真實施，及時聯繫解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
七、定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
副總經理崗位職責14
1、 負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審覈、批閱工作;
2、 負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考覈獎懲工作;
3、 負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;
4、 負責酒店各種稅費使用的審覈工作;
5、 負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、 負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;
7、 負責督促、檢查酒店公共衛生、員工後勤保障的管理工作;
8、 負責非經營性對外聯繫、接待的組織安排。
副總經理崗位職責15
1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，並彙總關鍵數據給生產副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、採購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。
4、做好生產副總的日程安排。
5、協助生產副總解決各種突發事件。