悶頭做事不如打成一片？
我出生於南方的一個小鄉村。能進國企，是我大學畢業後的最大目標，那意味着我的戶口能落進城市。20xx年，正讀大四的我看到一家不是很大的國企到學校招實習生，便義無反顧地報了名。
儘管公司不大，但競爭很激烈，經過三層考試，我和一個叫李藝的女孩分進了人事部。我以爲實習結束，多半會順利簽約，可入職前，人事部曹主任私下和我說：“小陶，現在公司指標特別緊，能留下的大概只有一個。”
我猜這句“私”話，他也一定和李藝說過，意思非常明顯：競爭上崗。
李藝成績雖然比不過我，但性格比我活躍。我倆的工作技術含量很低，考驗的就是細心和勤力。我想自己在外部條件上比不過李藝，就在工作上下工夫。領導交待下來的工作，我搶着做。別人做不完的，我幫着做。記得一次曹主任讓我和李藝統計整理全公司的績效考評表。我兩天就做完了，而李藝足足用了四天。那一次，曹主任表揚了我：“不錯啊小陶，看你挺文弱的，做起事來像個男孩子一樣雷厲風行。”當時我高興極了。
時間在忙忙碌碌的工作中很快就過去了。我認定自己正式入職是板上釘釘的事。然而一件小事卻刺醒了我。那天是位老同事的生日，同事一起去飯店吃飯。我剛坐下，祕書就說：“小陶，倒水啊。”我連忙應聲站起來，卻突然有點心裏不平衡，李藝就坐在祕書身邊，她們聊得正歡。那一刻，好像只有我纔是新人。
後來我才慢慢發覺，李藝在我悶頭工作時，早已和辦公室裏的“前輩們”打成了一片。我見誰都是一口一個老師，拘謹得像個學生，她卻完全成爲其中的一員。我總結了李藝的方法：一是用許多減肥和美容的資訊拉近了和女同事的關係；二是她常常買來一些很貴的體育或名車雜誌帶到公辦室，引得男同事向她借閱。工作雖不突出，效果卻非常明顯，很快得到了“前輩們”的接納。
不出所料，六個月實習期結束，我離開了公司，李藝留下了。
大學畢業典禮上，我碰到了李藝。說起一起實習的事，李藝說，知道你爲什麼沒留下嗎？我搖搖頭，她娓娓道來：“在辦公室幹得特別多、特別好，不一定得到領導認可，但可以證明兩件事，一是證明別人都不努力工作；二是證明自己特別愛顯。你說，這樣的人誰會喜歡呢？而一個人人都討厭的人，領導當然也不會用了。”李藝的話，和我從小到大認定的人生觀是相反的，我愣在那裏，卻說不出反駁的話。
那一天，我迷茫極了。
少年得志與大器晚成
因爲那段實習經歷，我變得很不自信。對我來說，根本做不來搞關係這種事。
我的第二份工作，是在一家汽配公司做文員。入職的第一天，部門譚經理在例會上給所有新人訓話。他對銷售專員說：“你們的任務，就是賣產品。你們的方法，就是和客戶搞好關係。會喝酒的舉起手，你們就是公司的潛力股啊。”
會議室裏一片哈哈的笑聲。只有我心裏冰涼。儘管我是文員。但是一個這樣看中“搞關係”的`經理。我的職業前景，也絕對好不到哪去。
那段時間，我十分懊喪。不久，和我一起進公司的小羅，就已和譚經理混熟了。她的老家在新疆，常常把一些新奇的土特產送給譚經理。入職的第二個月，小羅遲到。她理直氣壯地對負責簽到的前臺說：“譚經理叫我去辦事了。不信你去問嘛。”而譚經理笑笑，不置可否。
我有點鄙視譚經理的不公正。可我又不得不問自己，若這個社會就是如此，我是不是也該學着轉變？
剛好沒多久，就是譚經理兒子的10歲生日。我下狠心買了部ipod想送給他。可我發現，送禮比我想象的難得多。那隻禮品盒在我揹包裏整整放了一天也沒送出去。我始終放不下自己做人的準則。而那天，小羅送了份大禮。
之後的日子，我做得有點心灰意懶。努力奮進永遠比不過搞關係，我爲什麼還努力？每天按部就班地混日子，不求有功，但求無過就夠了。然而就在我得過且過的時候，卻交了一個改變我一生的朋友——杜嚴。
杜嚴是銷售部的主管，比我大一歲，卻是公司裏的業績牛人。因爲是老鄉，這份相似的背景，讓我們很快成了朋友。我十分羨慕他的成就，也替自己悲哀。杜嚴鼓勵我說：“你也要加油啊。”我無比沮喪：“加油有什麼用。我又不像你那麼會搞關係。”接着我把壓在心裏的憋悶，一併倒給了他。
杜嚴邊聽邊笑，最後他說：“小陶，誰和你說職場只憑搞關係的，那公司還不喝西北風啊。其實你前一份工作，不是失敗在搞關係上，而是你的蠻幹。文職工作過於蠻幹會給人一種蠢笨不靈活的感覺。職場裏的生存法則，要麼八面玲瓏，要麼業務精專。你做不來前者，可以做後者嘛。”
我反駁說：“真精專了又怎麼樣，領導們根本看不到，他們的眼睛都被會搞關係的遮住了。”
杜嚴哈哈笑起來。他說：“有一種成功叫少年得志，有一種成功叫大器晚成。只有抱着大器晚成的心態認真工作，纔有機會少年得志，懂嗎？”
認真是罈美酒，終有了揭開的那一刻
杜嚴的一番話啓迪了我。也許每個公司裏都少不了會搞關係的人。但讓公司真正強大起來的，是業務精專的人。
我上網找了許多有關文員工作的技巧來學習。我不再蠻幹、搶着幹，而是要幹得巧，幹得精。比如不論經手多少文件，我都會分檔保存。再比如，接待過任何客人，我都做詳細登記。領取的辦公用品，必須一一記錄在案……
20xx年10月末，平時馬馬虎虎的小羅因爲失誤把一個萬分重要的合約弄丟了。這份合約不是不能向客戶要求補發，但這種不負責的態度，可能會招致客戶的厭惡。那天譚經理急得團團轉，對小羅大發雷霆。我翻開自己的文件夾，說：“譚經理，您別急。合約我有存檔，這就給您打一份。”
可以說，那是我事業的轉折點。此後一系列的工作讓譚經理對我一次次刮目相看。雖然我至今都沒學會怎樣搞關係，但我用自己的精心和認真，贏得了經理的信任與好感。(祝福語 20xx年11月初，我被提升爲主管。人事部的經理幾次要我過去，譚經理都不放人。他說：“小陶，你就在我手下好好幹吧。升職需要熬年頭，只要你保持現在的工作態度。我保證只要有機會升，就是你。”
在這個花哨的年代，認真仔細的工作好像已經過時了，可它卻是一罈歷久溫綿的酒。放在角落，或許只是一隻毫不起眼的罈子。但當它有機會揭開蓋子的一刻，必將散發出引人矚目的醇香。