培訓講師崗位職責(通用5篇)

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在現實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的培訓講師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

培訓講師崗位職責(通用5篇)

培訓講師崗位職責1

1、由內勤部門與客戶提前協商好會議人數,時間和場地後,再上門與客戶進行安全知識、健康知識、膳食營養、產品項目等課程的培訓

2、到客戶方爲客戶提供公司產品解說,無需開發客戶渠道,只需當面洽談即可;

2、善於溝通、語言表達能力強,敢於表現自我,挑戰高薪;

3、熱愛銷售行業,工作中具備積極主動、勤奮學習的精神,有銷售經驗者優先考慮;

培訓講師崗位職責2

1、深入瞭解行業培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;

2、負責編寫專業教程教案,根據培訓計劃,開發培訓課題並製作培訓課件和建立企業培訓資料庫;

3、豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷更新完善培訓課程;

4、現場講授培訓課程,解答疑難問題等;

5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

7、負責企業文化理念的.宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。

培訓講師崗位職責3

1、瞭解、掌握華晨汽車各產品的性能、買點、優勢;

2、開發全線產品及汽車相關課程的課件或話術;

3、負責遠程培訓或現場培訓的授課及課堂管理;

4、負責培訓後效果的考覈及改進措施的提出;