1.首先，開場白是自我介紹。
也許面試官在你之前已經問了n多位同學的自我介紹了，所以此時你的自我介紹別陷入老套，比如從叫什麼名字（簡歷上本來就有），來自什麼學校什麼的，這會一開始讓面試官失去興趣，記得當初面試華爲時，已是快中午十二點了，面試官早上已經面試了一個上午，此時正急着等着吃飯呢（表面上是不會表現出來的`啦），我當時很傻很天真地按我原先已經準備好的自我介紹從頭說。可想而知，面試官對你沒什麼好的印象。其實，比較恰當的做法是，看準形勢，儘量能有與衆不同的自我介紹，比如可以在自己名字上做文章，用一兩句話讓人一下子就記住你了。
2.談談自己性格的優缺點。
這個問題必須事先準備好幾個優缺點，並根據崗位有針對性的說一兩個，還要附加幾個典型的例子，加以說明。
3.有關於自身的職業規劃。
最好能結合自身的特點、職位等內容，說得與他人不太一樣，別總是說先做技術，再做管理什麼的。
4.你有什麼問題要問的。
之前都是老是被面試官問，現在突然要你向他（她）提問問題，還有點不適應，如果沒有事先做準備，一下子會被問燜了。