銀行面試常會被問到：在五年的時間內，你的職業規劃?
一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業的發展，還是看見公司就投，只是抱着一種試試看的態度，抑或是隻要專業差不多對口，甚至能找到工作就行的態度;對方考察的是更多的是你的求職態度。對方不希望招到一個來混日子的人，而是有職業抱負的人，有抱負的人才有幹勁。
回答提示：五年分3個階段：
NO1.第一年：熟悉工作環境，同公司文化融爲一體。熟悉行業背景，進而深入的瞭解本行業，不斷髮現自己需要學習改進的地方。提升自己，進而爲自己提出切合實際的目標，同時注意自己的人際關係。
NO2.第二、三年：豐富自己的專業知識，根據自己的'工作表現適時調整自己的規劃，成爲本領域的專家。同時培養自己的人際關係
NO3.第四、五年：調整自己的規劃，進入一個新的層次，向更高點看齊。
參考答案：
如果你報考的人是行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業規劃的時候需要你能夠結合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因爲這個崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯就可以了，至於發展方向就是做到行政經理，最後是行政總監了。那麼你回答的時候首先就說由於你的性格比較踏實，做事比較細心，所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累，然後在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛鍊自己的溝通和協調能力，讓自己逐漸勝任爲一名行政經理。