在這三天的入職培訓中，聽到了院長跟我們談忠誠、孝順、讀書以及事業，告訴我們要熱愛祖國、忠誠於我們的事業;要孝順父母，常懷感恩之心;要一輩子都不忘記讀書;要真正做到三心三實。我聽到了書記告誡我們要加強學習、努力工作。我聽到了書記希望我們做個有心人、做個與人爲善的人、做個善於學習思考的人、做個守紀律守規矩的人，在職場中，一定要堅守職業道德，將職業道德變成一種習慣，一切偉大的事業必須落到平凡的到的修養之中。我聽到了人事處的處長跟我們談怎麼提高自身工作能力，如何對待工作。拓展過程中，不僅加強了跟新同事之間的交流，更讓我們遊戲的過程中獲益頗豐，會更有助於我們成長爲水電院所需要的人才。
通過這三天的入職培訓，有幾個詞是我感受最深刻的。
學習
一是學習。不約而同，幾乎所有的領導都提到了學習。雖然我們在大學裏已經度過了7年的時光，但我們所學的知識還是遠遠不夠的，實踐經驗也是極度匱乏的。到了水電院裏，我們要通過多種渠道來不斷的學習，不斷的充實自己。我們可以向書本學習，補充自己缺乏的.知識;我們可以向前輩學習，學習他們的實踐經驗;我們可以向規範學習，避免出現原則性的錯誤;我們可以向生產一線的職工學習，學習他們在實際操作過程中的經驗;我們還可以向與自身專業相關的前導專業或者是後續專業的同事學習，不求精通，但至少要了解。只有擁有一顆虛心向學的心，才能不斷的前進。
團隊合作
二是團隊合作。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾枯，一個人只有當他把自己和集體事業交融在一起的時候才幹最有氣力。一個人的力量是渺小的，團隊的力量纔是無窮的。在團隊中，幹好自己的本職工作，就是對團隊做出了最大的貢獻。水電院就像是一艘大船，我們要做的就是傾盡全力幫助這艘大船更好地乘風破浪、揚帆起航。
責任
三是責任。水利是關係國計民生的一件大事，我們都希望我們的工作成果不僅能接受大自然的考慮，更能接受時間和良心的考驗，而這就需要水電院的每一個部門、每一位員工不管自己身處何處、具體分工都牢記自己的責任。我們工作做得好壞，最重要的一點就在於有沒有責任心，有沒有認真履行了自己的責任。
工作態度
四是工作態度。態度決定一切。首先是要認真對待，當接到一個新工作時，要認真考慮和分析怎樣能用最高的效率來完成它;其次是要負責，工作分配給你，那麼你就肩負了這項工作的責任，把它完成好、做好以及表現好;再次是要有自信，當工作交到你手上，要用100%的信心去對待它，堅信自己一定會以最好的態度去完成它，始終相信自己是最棒的;最後是要堅持，工作中挫折與失敗是經常出現的，只有堅持不懈，纔可能將它完成好。
學 而 思
Learning and thinking
短短三天的入職培訓結束了，時間雖然短暫，但留給我的不僅僅是感動與歡樂，不僅僅是經驗，也不僅僅是各位領導對我們囑託與期望，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。水電院文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，沒有了初入職場的迷惘和彷徨，讓我更加深刻的瞭解了水電院。感謝水電院給我們提供了這麼寬闊的舞臺，那麼我們就更應該充分施展我們的才華，釋放我們的激情，助力水電院這艘“航空母艦”能夠走得更遠走得更好。